经济岗亭责任制二

新建合肥至武汉铁路三标段金寨槐树湾制梁场经济岗位责任制编制：审核：审批：中铁大桥局集团四公司金寨槐树湾制梁场项目经理部二〇〇六年三月目录HYPERLINK\l"_Toc165537584"一、一般规定191HYPERLINK\l"_Toc165537585"二、班组工作191HYPERLINK\l"_Toc165537586"三、质检工作191HYPERLINK\l"_Toc165537587"四、原材料检验191HYPERLINK\l"_Toc165537588"五、工作职责191HYPERLINK\l"_Toc165537589"六、钢筋施工192HYPERLINK\l"_Toc165537590"七、抽拔棒施工192HYPERLINK\l"_Toc165537591"八、模板施工192HYPERLINK\l"_Toc165537592"九、混凝土施工193HYPERLINK\l"_Toc165537593"十、预应力施工193HYPERLINK\l"_Toc165537594"天十一、游成品梁传保护定193HYPERLINK\l"_Toc165537595"拌十二、拾奖励与稳考核办原法蝇193HYPERLINK\l"_Toc165537596"营十三、属质量奖负惩考核岁表简194恢一、一冻般规定梦1尾、出现行质量事桶故或严放重质量漂缺陷的瓶，按有攀关规定可执行。化2垫、经济钉岗位责挽任制度程中奖惩压既对作修业班组洽进行，暖也对该回分项技令术负责炉人和相萌关责任惊人进行歌。犬3均、凡本围条例未厘列入的老质量事群故或质激量不合糖格，均楚视问题饥的轻重奏进行处炊理。冰4脸、本制栽度由安钓质部主炊持制定讯，并由腹安质部裳检查监畜督执行屿。本制尽度解释鸦权属安僚质部。积项目部昌对部门锡或个人千的奖励拒，由安警质部门笑提出，攻报梁场培场长批执准执行命。项目善部对部裳门或个蚁人的经卷济处罚间，嚼50绘0柔元以下码由安质睁部直接芒处罚零；店50杀0好～项200算0片元的处艇罚，由治梁场安肉质部门肌提出，轮报总工老批准执暗行伏；芹200翁0丸元以上圈的处罚押，由安陈质部门致提出，躺报梁场派场长批唤准执行垦。奖罚堡名单、箱奖罚金耍额需抄络报计财轰部备案疼。个人系罚款由鹿财务部杠门按罚仁单从工束资或奖窜金中扣上除，协拨作队罚济款由合糠同部从偶协作队态当月计帜量款中姜扣除。上所有罚董款均作吐为专项恨奖励基足金的一晌部分，胖另外项夜目部根筑据月生砖产产值度每月再秆拿独出岸100肾0泼～帖400跳0惹元的资蚀金作为狠专项奖蚀励基金件的另一穗部分。挣安质部纵负责将腔每月的匠质量奖忧励和处喜罚情况雨进行统妹计，由旅综合办哄公室向照梁场所劳有员工功及协作故队各班乖组予以透通报。潮二、班矮组工作粥1产、各班婚组、工秃段应及兰时做好啦自检、鲜互检和近交接检谢工作，除并认真漆履行签惊字手续状，上道扁工序验脆收不合胞格，不斧准进行裤下道工殿序施工刊；对自志检不严途，发生廉质量事踏故或不罪合格品碧隐瞒不卵报、无箭故迟报急、谎报跪或不按浪规定计仪算返工秒损失金慌额，每宰发生一抄起，对为当事人巡及部门宝负责人案，罚荷款匆5脉0墓～孟20地0俗元。纳2栏、对工朝作不负甜责，伪收造、抽息掉、涂锄改技术盏、试验互、质量吵评定、切统计资汇料及原先始记录剪等造骄成母核不良后祖果行为腔的责任埋人，应弹视情节亭轻重予暖以罚键款膝5战0园～唇20梢0弊元适。溜钩挪密绸旺三、质查检工作象1顾、质检找员不检驶查、不剃复核，聪随便签性字，造忽成不良稿后果，索罚点款剑5控0编～距20已0品元。怕2兰、对质吧检员的肠工作进倦行阻扰棵，甚至亚侵犯其躲合法权里益的有雷关人员贫，应视评情节轻么重予以观处罚。扮四、原层材料检麦验每1勾、钢材刑进场必戴须具有许完整有系效的质倒量保证倒资料、摊规格相丙符，经哀试验检授测合格束方可使暖用。不坐合格品蛾不得用炮于工程码。丘2驴、水泥烛进场必驰须具有邀完整有蓝效的质柜量保证阶资料，愁经试验滩室初步衔检测合储格方可援使用。秤不合格懂品不得仰用于工诉程。随3馆、骨料吵应按施列工要求墙组织货传源，级风配、压压碎值、汽针片状参含量、胆含泥量胖、细度肝模数等肿指标必遇须经试雷验检测特合格方惹可使用抬。不合要格品不笛得用于推工程。扁五、工队作职责主1除、物机疫部所购魄工机具础必须质炊量优良迟，满足兰工程正躺常使用懂。违者怖按进价置的找10产%骨罚款，肯并赔偿燕损失。冠2恨、做好摊计量、盆检测、株试验工据作，确圾保计量降器具所易提供的暮数据准涨确，试算验结果明无误。示出现错贸误，按初造成后循果的严锐重性处红以嘉10南0店～批100垦0肤元罚款答。星3舞、各质芝量主控瑞项目必陶须菌100遣%杆合格，怖一般项始目合格乎率不低赶于难80液%侧，违者渔对该分源项技术栋负责人纠处丑以炉5赞0逝～粮20捡0苗元的罚独款，对供该作业榴班组处吃以桥5鱼0苍～柱50够0霜元的罚招款。迁4诉、测量涌人员应森精心操激作，凡乘出现测恶量放线阅错误引由起结构盖、构件某位置（交高程）崖偏差超诵标者，剃根据结植果严重桐程度每曲例罚姥款城2榴0鼻～福20逐0到元。掠六、钢廊筋施工迹1扒、钢筋碌下料要未准确，恋符合设互计及规迎范要求痕。违者雾对该分黄项技术斧负责人雅处言以宾2姨0首～避10扩0远元的罚煌款，对绵该作业尺班组处稳以幸5办0祸～妄20裁0铁元的罚端款。钢顽筋半成秒品应保玩持清洁神，凡有巡油污、唇泥污、樱超标锈驾污者对乌该分项雀技术负错责人处绞以硬2他0鸭～御10附0壁元的罚炼款，对扰该作业耍班组处忆以泉5烟0趋～鸽20悟0奥元的罚秋款。司2阀、钢筋岔规格数冠量必须水符合设屈计要求垫，违者管按每根香钢筋对激该分项蛙技术负猛责人处舟以卵2绩0既元的罚喝款，对逮该作业唉班组处烂以钥5亿0析元的罚坊款。通3播、钢筋抄绑扎施穷工必须近严格按译图施工运，符合恨设计及讽规范要辫求，其艺各项指局标一次惜验收合翅格率不泰能低就于义8货0怜％；钢造筋焊接纪必须采漏用闪光管对焊。贤预埋钢工板顶面秒的尘土穿、焊渣推等必须否清除干俘净。违蹦者对该宋分项技灾术负责询人处体以许2驱0筝～替10姓0浙元的罚估款，对猫该作业面班组处乘以满5等0橡～餐20牙0拾元的罚倘款。预晚埋件、恰预留孔究数量位瘦置必须轨符合设阁计要求必。凡漏车埋一个脚对该分蒙项技术践负责人蝇处荡以席5妇0骆元的罚室款，对恰该作业鹊班组处柳以瓣5扣0帆～修20暖0打元的罚跪款。宗七、抽呀拔棒施睡工票1鸡、对抽下拔棒的役安拆应鞭严加保剥护、必冤须按照途作业指咽导书进喂行操作胁，禁止之野蛮施什工；对文采购进暂场的抽津拔棒，兵物机部数必须会拐同工程沿部、安快质部对敞产品质凳量进行途验收；始2决、在抽迎拔棒周日围进行本电焊或惭气割作魔业时，败应用湿茄麻袋或皂套管将凝抽拔棒夹保护起唱来，以芹防高温园烫伤抽显拔棒；己3通、抽拔偶棒安装类前应对柔其外观动质量进江行检查斥，质量伪可疑的牌抽拔棒用不得安高装于箱射梁内；帆一套抽告拔棒每妈循环使小用五次拍，就进痕行一次怎抽拔试跳验，抽闷拔试验众不合格钞的抽拔卷棒不得草安装于越箱梁内沫；压4兵、在安悄装抽拔炎棒前，抢应将钢肯筋网片黎固定牢陈，并且坛不能形群成假空险间，采侮用导架样装置用呈卷扬机钥有序拖些入，重拼点检查猛连接头疲；社5狠、在抽行拔棒拔班出时应哥采用简含易导向滤减摩装笨置，用遵卷扬机剪拖出，欢禁止用贸装载机矮械设备猫作业。节违者每递发现一谁例对该镇分项技迹术负责额人处泛以绩5医0妥～秋10趋0跨元的罚解款，对兼该作业抢班组处析以也10柏0漏～经50芒0缎元的罚永款；盛6泳、如出跌现抽拔尿棒被拔火断的情乏况，视卡情节轻辜重，每面发现一悉例对该立分项技魄术负责次人处钱以翻20敲0吹～顾100筛0撕元的罚计款，对睁该作业心班组处防以赴50杂0着～基200矛0柏元的罚皮款，造菊成严重剩后果的括，将查匹明原因害，由相肆关责任牧人及作殿业队承削担一切酱经济损食失。雀八、模挎板施工的1态、模板贤应清洁眯无污染湾，违者哥每发现短一例对盏该分项澡技术负诊责人处慌以紧2你0奖～歼10磁0惩元的罚冰款，对亩该作业淹班组处蜂以问5兽0兔～朽20取0鄙元的罚岔款；每存次使用黑脱模剂斑应根据业模板部植位不同茄限额领粗用，严熟格按配陆比进行助。模板笑涂刷脱下模剂应料均匀，育不得流贞淌，不丝得污染菜钢筋，租不得污析染已浇警混凝土服，违者唇对该分锤项技术伴负责人居处袖以磁5纠0纹～涨10撤0带元的罚础款，对药该作业糊班组处圾以宝5炮0抚～紧20狭0颂元的罚狮款。。辨2身、模板予安装应狱符合规湾范要求悟，固定遥牢固，乱接缝应比平顺严穴密，不聋得漏浆饼，不允年许错台倘现象。额凡出现辛跑模现府象，每蒸例对该殿分项技今术负责元人处弊以洲2召0利～庙10扛0厚元的罚兽款，对绣该作业豪班组处蓬以穷5销0府～午20届0科元的罚弟款；错咸台超蚕过释2m轻m连，每发关现一处可对该分块项技术脚负责人乳处届以封2领0粱～音10嘱0依元的罚局款，对炭该作业小班组处寺以刑5柄0旧～侮20奋0辞元的罚核款。卡3有、拆模取时要用屿力均匀固、方法买得当，牙尤其在件拆除端弦横隔板洒模板时归，应采择用加工斑钢架配飞手拉葫宣芦均衡研拉出，畅避免模菜板变形堂；模板膜要轻拆圆轻放，线要对砼飞加强保丙护，不谷得出现早缺楞掉轰角和硬访伤的现发象，违毅者每处锤对该分带项技术俗负责人观处孙以酸2怕0波～半10和0枯元的罚罚款，对单该作业脆班组处聋以抱10么0勿～晃20高0扒元的罚槐款。拆堡模后要输及时对赛横隔板角、锚穴勾、窄翼淹缘板等骄区域进研行凿毛捆，尤其钞要注意拳凿除堵装缝的海任绵，违葛者每处浩对该分惹项技术功负责人贞处犯以屈5娇0疤～跑10神0常元的罚本款，对筋该作业童班组处贿以需5描0绪～掌20币0芳元的罚年款。制九、混季凝土施旋工剪1丝、砼生棚产必须当按配料仰通知单题进行，突违者每非例对该使分项技肌术负责型人处亦以征2橡0斗～波10被0迷元的罚罪款，对薪该作业牺班组处颂以认5碌0虚～沾20姿0包元的罚燃款。坝2僚、砼浇番注过程陵中，须晌严格按仇施工技诞术交底栽进行施锈工，合陈理分层咳，及时杆振捣。路凡出现岔漏振、允欠振、锐过振、诞蜂窝、候麻面、壤孔洞、脖露筋、础超标气单泡、砼老表面色河差过大我等现象极，每处明对该分素项技术脸负责人汇处旺以浆5冬0臭～赢10铃0垫元的罚份款，对轿该作业施班组处聚以旷5横0校～腾20皆0羽元的罚厉款，箱即梁底板隐顶面和水顶板顶狮面应采垂用收面诉架子进吨行二次约收面平济整，不坐得有坑滑洼、积导水或脚艳印，违茄者每处策对该分蛋项技术遥负责人侨处爽以且2枣0咐～顽10标0再元的罚帜款，对专该作业慌班组处钻以悄5陪0代～驾50颗0滤元的罚室款。通禁风管道里要及时久拔除，景通风孔辅周围及茂内部不遵得出现广漏浆、倚掉块、悉开裂、简塌孔等漂现象。田也不得柔出现通呆风管道素拔除不怠及时事脑后用千攀斤顶顶防出的现尿象。违煌者每处谎对该分欣项技术用负责人撞处洋以待2冷0茫～弊10巷0免元的罚煎款，对表该作业而班组处察以秀5患0柜～垒20碰0旺元的罚筹款。脑3板、混凝刻土养护核必须严睡格按施席工技术讨交底和晋作业指苦导书进蜂行，违段者每例彼对该分灯项技术疑负责人爹处弯以材5慕0但～富10魔0刃元的罚叠款，对姨该作业披班组处惹以钞5砌0位～炸20颜0江元的罚尽款。因桥养护不恶及时或狼洒水不青足而引同起砼表优面开裂识，每条风裂纹对刚该分项碗技术负渔责人处偷以说5脊0兽～嘴10类0池元的罚涂款，对说该作厚业峡拒潮班组处移以麻5牙0豪～伟20毫0阶元的罚徐款。咏十、预妥应力施滥工刻1浙、张拉丈用千斤遗顶、液蔽压表、里应经过见计量单违位配套网标定。缓锚具、愤夹片、似钢绞线坟应有厂蓬家质量乱证明、狭现场抽位检合格悟后方能控使用。颂2晒、千斤煎顶、液姓压表、咽必须对化号配套苦使用；优违者对垃该分项通技术负矛责人处岗以都5苍0满～埋10外0胀元的罚捎款，对舌该作业断班组处福以瑞5易0捷～防20失0萝元的罚筋款。思3题、预应炎力施工网用材必晋须符合柱设计要党求，违谈者对责茫任人罚信款辩100苗-50晓0剧元。泻4绢、预应肉力张拉菌采用双拨控保证粗施工质孩量，现纱场施工喇人员必陕须按技丈术交底拴要求进六行操作苗，确保敌预应力要筋位置伸准确，侦严禁电刃弧损伤欺。并应坦保证预捧应力管和道不受龟损坏，德不得有恳砼或砂圣浆漏入胸管道，芳造成管动道堵塞虑，影响沾压浆效来果，违姨者对该世分项技状术负责吼人处咸以财5袋0凶～咏10浸0平元的罚赠款，对傻该作业误班组处或以已5夹0座～斗20研0役元的罚及款。僵5悼、管道楚灌浆：肚预应力菊终张拉式完成后角应及时矿按设计侨及技术业交底要酸求进行抵管道压朵浆单,量泉违者对商该分项扇技术负辈责人处妈以嗓5袭0肚～化10镜0眯元的罚晨款，对蝇该作业跨班组处声以肿5璃0亮～栋20忆0支元的罚柄款。费十一、兽成品梁榨保护齐应加强悬成品保丸护，严格禁污染递、损坏洞已完工缓序，违纳者对该燥分项技那术负责弟人处消以苏5暴0屑～丸10咏0看元的罚某款，对片该作业弃班组处坐以御5偏0尾～疤20冰0礼元的罚把款。柱十二、稼奖励与章考核办姿法仇1捎、为强吉化领导牙质量意钞识，确陈保质量续方针彻禾底贯彻发，质量累预防、笨保证及输改进措畜施及时估实施，蔑项目部绕特设质说量领导狼奖，质驳量领导疮奖考核嫁对象为紧梁场领堵导班子蛋成员，森每月奖新励一人茅，一次量奖酒励追40巷0立元，奖迎励对象抱由领导胳班子民挎主决定步。简2双、为鼓孙励各部狸门认真吩履行本则部门质迎量职责液，项目所部特设帜质量部保门负责单人奖，陪质量部脆门负责巩人奖考柳核对象为为项目洞部各部被门负责挂人，依蹲各部门陡负责人壳质量职安责大小圣、质量杆工作的峡强度大蚂小，设期立不同阿的奖励丛金额，血奖励对费象由梁蔬场领导谊班子及分安质部城质量负扛责人民乓主决定蛾。甲类婚部门部牌门负责山人获奖质者每人傻每次奖土励上30添0券元，乙坊类部门搞部门负遇责人获婚奖者每统人每次冻奖架励议20座0惯元。安泪质部质车量负责日人的奖统励由梁股场领导粒班子决肢定。工沫程部、堵安质部供、试验美室等为捧甲类部撇门；计取财部、陕物机部士、综合免办公室礼为乙类苗部门。蛮若本部碰门受处病罚，则饼该部门饶当月质述量部门菌负责人湾奖和质陡量个人瞎奖均取脏消。丢3暂、为鼓警励项目晨部员工炒认真履掌行个人锻质量职敏责，项诚目部特胸设质量薄个人奖魄，质量概个人奖丹考核对谦象为项成目部员扯工（领班导班子般成员及寨部门负霉责人除赚外），锹依个人戒质量职蛛责大小弯、质量源工作的委强度大她小、部丸门人数泉，设立普不同的左奖励金孤额，奖谁励金额扇由部门伤负责人攀分配报哪梁场场糕长审核直，甲类级部门个尤人获奖蜡者每人猛每次奖袖励因15系0仆元，乙蜘类部门激个人获巧奖者每徐人每次技奖拍励番10枯0舌元。领副导班子舅成员、揉部门负估责人不嗽参与质挤量个人险奖的分堂配。人轿事按月广做单发幸放。荐4书、为鼓杜励梁场陷员工踊各跃提出宝安全保里证、质亏量保证道及改进喂、降低巴成本、揭加快进存度的建抄议，梁句场特设奴合理化它建议奖垫，由李咳甜负责轿收集记睛录，报蒜总工审当核，经给梁场场倚长批准循执行的无建议，落视建议酷贡献大味小，每备条建议吹给建议宁者魔5帝0感～逢20依0剥元的奖衔励。具慰体奖励耗金额由暑梁场场邪长决定意。锁5鸽、为鼓极励梁场伪员工做呆好工作危记录，翁及时总祥结工作境经验，卫梁场特冶设施工坚日志记油录奖，叮施工日取志记录骡奖考核料对象为钻项目部洋全体员榨工，参养加考核夏者每月论月底将枝施工日赖志交给忍安质部博质量负疫责人。肠获奖者报每人每歼次奖侨励萄10熄0瓣元。领茎导班子洲成员、额工程部劈、安质蜘部、试哪验室、挂调度室洞等所有殃人员必驴须参加胶考核。茧6炼、协作摔队在某大一项目套上质量拥稳定或帖质量得股到改进顽时，视摔质量效谱果提高岛的程度邀，每次搭给予协尖作穷队圈20炒0增～壮100雷0纱元的奖廉励。恩十三、纺质量奖抖惩考核斥表腹序号幻奖金类柴型市奖励金辅额棍奖金分鸦配办法铁考核办胳法课1组质量副领导奖宣400佛每月奖确励一人值，密每次奖劈励兽40附0映元购1解、能否您严格贯资彻国家窜质量方锣针、有棉关标准劝规范。遗2准、能