仓库组长岗位职责

仓库组长岗位职责仓库组长岗位职责1

1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

2、凡是入库物资做到仔细核对（签证、发票、验收单），认真清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，乐观推举，凡是能利用的充分利用，削减积压铺张，发挥物资作用。

4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

5、严格遵守平安制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

6、坚持原则，按规范审批手续发料。

7、物资进出要准时，精确     地登帐记卡，领料单要准时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

8、根据常用物资储备，准时提出进货方案，主动备货，做到品种齐全对路，不断挡，保供应。

9、加强组织性，听从领导调配，改进服务态度，提高服务质量，做到待人热忱周到，不急躁，不争吵，不耍态度。做好本职工作，不断钻研业务，把握供应规律，更好地为教学、科研后勤生活服务，为广阔师生服务。

仓库组长岗位职责2

1、处理仓库日常事务和有关部门的协调沟通，直接对经理负责。

2、负责支配监督仓管员、搬运工的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到精确     无误），以便统计和核查；

3、督促和协作仓管员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。

4、负责当天工作支配的有序进行，并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核。

5、货物进出的审核，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。

6、每周做好工作总结报告，照实反映工作状况和工作中遇到的问题，乐观提出合理化建议；

7、以身作则，用正确的工作方法，乐观负责的态度处理仓库日常工作；

8、关怀、爱惜、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力气。带领下属员工做好仓库的工作；

9、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

10、加强管理，搞好仓库平安（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

11、制订仓库管理制度，并依据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

12、仓库货物的装卸搬运的支配，搬运设备的维护和保养。

13、仓库特别状况的查核和提报，所需各种数据的提报。

仓库组长岗位职责3

1、在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

2、提出仓库管理运行及维护改造方案、支出预算方案，在批准后贯彻执行。

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错消失。入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。

4、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。

5、合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。

6、负责将物料的存贮环境调整到最适条件，常常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并实行相应措施。

7、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，帮助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。

9、做到以公司利益为重，爱惜公司财产，不得监守自盗。

10、完成选购部部长临时交办的其他任务

仓库组长岗位职责4

1、负责执行仓库程序文件、流程、规范，督导下属的执行并对其进行相关的学问、规范、业务技能的培训。考核，并依据考核状况提出工作调整意见。提高员工素养和工作效率。

2、负责对仓管员进行业务指导、工作支配及工作检查、考核，并将考核结果报部门负责人。对新进员工进行岗前及仓库操作流程的.培训。

3、明确目标，规范下属人员应担当的工作任务、职责、权限和工作方案。负责仓库整体日常工作的按排。定期对库房现场及帐、物、卡按GMP要求进行检查、整理，发觉问题准时处理。按要求定期做好库存物料的盘点工作

4、仓库的工作筹划与进度掌握，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

5、负责现场管理的督导、6S推行状况、目视化管理执行状况。组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作，定期对危急品仓进行检查，发觉隐患准时整改。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、签发仓库各级文件和单据。

8、与公司其他部门的沟通与协调

9、接受并完成上级交代支配的其他工作，及协调好下属和相关部门的工作。

仓库组长岗位职责5

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案，总结和分析上月部门工作状况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责安排仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确     、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确     性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都。

7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。

8、