2022年税务师考试《税法二》每日一练(3-23)_第1页
2022年税务师考试《税法二》每日一练(3-23)_第2页
2022年税务师考试《税法二》每日一练(3-23)_第3页
2022年税务师考试《税法二》每日一练(3-23)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年税务师考试《税法二》每日一练(3-23)2022年新的征程已经开头,各位小伙伴开头新的学习了,面对税务师考试备考我们将从刷题开头了,我给大家预备了税务师考试每日一练,给自己10分钟的时间,我们一起来学习吧!

单选题

1.下列关于非居民企业核定征收企业所得税的税务处理,正确的是()。

A.应纳税所得额=成本费用总额/(1+经税务机关核定的利润率)

B.应纳税所得额=收入总额/(1-经税务机关核定的利润率)

C.非居民企业会计资料健全可以查账征收的,税务机关有权核定其应纳税所得额

D.税务机关核定从事管理服务的非居民企业所得税时,可在30%~50%间确定利润率

2.一般状况下,可以适用于全部类型的关联交易的合理转让定价方法是()。

A.可比非受控价格法

B.利润分割法

C.成本加成法

D.交易净利润法

3.企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营的所得,适用的企业所得税优待政策是()。

A.自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起前2年免征,第3~5年减半征收企业所得税

B.自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起第1~3年免征企业所得税,第4~6年减半征收企业所得税

C.自项目获利年度起第1~3年免征企业所得税,第4~6年减半征收企业所得税

D.自项目投产年度起第1~3年免征企业所得税,第4~6年减半征收企业所得税

4.中国某投资公司在甲国设立一子公司。2022年从子公司取得红利所得90万元,甲国企业所得税税率为30%,预提所得税税率10%。该投资公司取得的红利所得应确认的应纳税所得额是()万元。

A.90

B.142.86

C.150

D.100

5.下列关于企业所得税应税收入的确认时间,正确的是()。

A.销售商品采纳托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入的实现

B.销售货物采纳预收款方式的,以收到预收款的时间确认收入的实现

C.销售商品采纳支付手续费方式托付代销的,发出货物180天后确认收入的实现

D.宣扬媒介的收费,应依据制作广告的完工进度确认收入的实现

参考答案

1.【答案】D。解析:非居民企业因会计账簿不健全,资料残缺难以查账,或者其他缘由不能精确     计算并据实申报其应纳税所得额的,税务机关有权实行以下方法核定其应纳税所得额:

(1)按收入总额核定应纳税所得额:

计算公式如下:应纳税所得额=收入总额经税务机关核定的利润率

(2)按成本费用核定应纳税所得额:

计算公式如下:应纳税所得额=成本费用总额/(1-经税务机关核定的利润率)经税务机关核定的利润率

(3)按经费支出换算收入核定应纳税所得额:

计算公式如下:应纳税所得额=经费支出总额/(1-经税务机关核定的利润率-营业税税率)经税务机关核定的利润率

(4)税务机关可根据以下标精确     定非居民企业的利润率:

①从事承包工程作业、设计和询问劳务的,利润率为15%~30%;

②从事管理服务的,利润率为30%~50%;

③从事其他劳务或劳务以外经营活动的,利润率不低于15%。

2.【答案】A。解析:一般状况下,可比非受控价格法可以适用于全部类型的关联交易。

3.【答案】B。解析:企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营的所得,自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起,第一年至第三年免征企业所得税,第四年至第六年减半征收企业所得税。

4.【答案】B。解析:本题的考核点是企业所得税境外所得的抵免问题。将不含所得税的应纳税所得额还原为含税的,即还原成含税的=90/(1-10%)/(1-30%)=142.86(万元)。

5.【答案】A。解析:本题的考核点是收入实现时间的确认。选项A:销售商品采纳托收承付方式的,在办妥托收手续时确认收入的实现;选项B:销售货物采纳预收款方式的,以发出货物的时间确认收入的实现;选项C:销售商品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论