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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年工程技术人员安全生产责任制例文大合集工程技术人员安全生产责任制帮助技术副区长负责管理挖掘技术管理工作,就是本岗位安全生产轻易责任人。安全生产职责如下:
1、帮助技术副区长积极开展技术管理工作,严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准。
2、帮助基本建设、审核盾构工作面作业规程、安全措施并监督继续执行。
3、帮助技术副区长定期初审盾构工作面的作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修正健全。
4、深入细致现场,负责管理现场技术指导和管理,督促检查安全措施的继续执行情况和安全设施的采用情况,并明确提出整改意见。
6、参予制订本单位关键性危险源的安全管理措施并严格执行全面落实。
7、帮助安全副区长参予非政府本单位的安全教育、员工培训。
8、帮助区长推展明朗适用于煤矿安全生产崭新科学知识、新技术、新工艺。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与考核,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未及时对排查出来的事故隐患采取有效方式全面落实环境治理的,有关严防和整改措施全面落实不妥当的,对区队、班组排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任。
4、跟值守期间出现生产安全事故,应负管理责任。
5、规程措施技术档案或不健全,影响安全生产的,应负轻易责任;基本建设规程措施轻微瓦解现场实际,或发生显著技术犯规的,应负轻易责任。
7、本单位出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
8、生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的,应负管理责任。
9、在事故调查处置,各级非政府的安全检查、审查中,指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的,正数轻易责任。
10、出现生产安全事故时,不参予救治或者在事故调查处置期间擅离职守,按照有关制度给与处分。照金矿业值班调度员岗位安全生产责任制照金矿业值守调度员岗位安全生产责任制
1、掌控生产动态、统一指挥、调度各单位,均衡各环节,非政府顺利完成当值生产任务。
2、对生产中发生的问题及时查明原因,汇报有关领导,并精心安排处置。
3、非政府救治、处置当值事故。
4、按时搞好调度记录和班中分析及原始数据的统计数据、汇报。
5、主办当值上级调度通告、指令、命令和矿领导的有关命令。
6、对上级下发的安全生产文件、通告、通报、或电子邮件等,必须搞好备案、收件人、上报及处置工作,记录发送时间、单位名称、文号、主题内容、发送人、领导批示、处置情况,印发或留言时间、发送人内容,搞好文件的分类档案工作。监测监控员岗位责任制(东风煤矿)监测监控员岗位责任制(东风煤矿)
1、认真学习安全生产的方针、政策、法律法规,出席矿非政府的安全业务培训及安全技术措施、检测技术、质量标准、煤矿工人安全科学知识50条和企业安全文化自学,不断提升自身素质.
2、确保监控系统24小时正常持续运转和及时修理、维修保养工作,监控系统发生故障应立即至现场处置。揭发设备关键性故障必须及时向领导和调度室汇报,并积极主动采取措施展开处置。增加安全隐患存有时间、影响生产的时间和制约生产的因素。
3、熟练掌握安全监控技术、设备、仪器、仪表的性能、原理,详尽掌控矿井采用瓦斯监测的地点和监控系统,服从安排,顺利完成各项安全生产任务。
4、深入细致做好监控质量标准化,监测电缆搬运弯曲,监测主机开卖,并转让管理,按巷道延展速度嵌入监测线。做好监控系统、监测设备日常质保记录,对入井的设备、采用地点、数量、损耗量逐项备案管理。
5、对井下监控系统必须定期巡回检查维修保养,确保监控系统运转较完整。杜绝“三违”犯罪行为,存有责任投诉和阻止“三违”犯罪行为。档案主管安全责任制一、在分管副主任领导下,对档案室的安全工作负责管理。
二、贯彻执行《档案法》和各项安全管理制度,严格执行档案员搞好安全工作。
三、定期检查档案的安全看管工作,搞好“七严防”(防雷、防盗、防潮、防尘、防潮、严防有毒光线),保证档案的完整无缺。
四、负责管理档案室设备的管理与保护工作,搞好用电安全工作。
五、继续执行档案保密制度,凡牵涉保密档案的不许泄露。
六、负责管理档案室的干净及环境卫生工作,保证案卷看管较好的环境条件。技术厂长安全生产责任制一、在厂长领导下、负责管理全厂的安全技术管理工作。
二、负责管理根据国家有关政策、规定和行业标准,非政府撰写作业规程、安全技术措施、技术报告等安全文件,并对具体内容贯彻执行情况展开技监督。
三、负责管理定期对全厂安全技术问题展开审查,存有责任对存有的问题明确提出解决方案和措施。
四、帮助厂长非政府质量标准化检查工作,存有责任对工作中存有的问题明确提出整改意见。
五、帮助厂领导做好员工的五级安全培训工作。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿机掘区安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿机掘区安全生产责任制
区长:
1、全面负责管理本区的安全工作,非政府自学贯彻执行上级指示和三大规程,技术措施,严苛工程质量,做好标准化管理。
2、领导非政府全区各项安全制度责任制的制订,参予基本建设安全生产计划和作业规程,技术措施,并负责管理认真贯彻,严格执行。
3、以“一通三严防”为重点,负责管理全区全面安全标准化工作,深入细致井下掌控第一首资料,处置化解安全管理工作中存有的问题。
4、定期举行全区安全工作会议,精心安排、检查、分析、化解安全工作中存有的隐患,大力支持安监部门工作,展开事故隐患的查案分析处置。
5、定期非政府全区安全检查,狠反华“三违”,揭发的隐患必须立即三定处置,对三违人员明确提出处置同意并呈报安监部门。
6、负责管理非政府对本单位崭新工人步入区队的安全教育、安全科学知识和安全技术培训。
7、由于本区职工违章或工程质量参差不齐而导致重大事故正数主要责任。
8、非政府领导全区的重大事故救治,现场调查分析,展开查案、处置、并对重大事故负责管理。
生产副区长:
1、在区长领导下负责管理全区的安全生产工作,非政府全区职工认真学习贯彻执行上级安全命令、文件、三小规程、严格执行本区制订的各项安全制度,责任制和技术措施。
2、非政府举行全区的安全分析可以,秉持每周的安全活动可以和班前班后的安全讲话,教育工人按章办事,干活标准化工作,秉持抓好“三违”,对“三违”犯罪行为决不放走。
3、参予全区的安全制度的制订,作业规程和技术措施的基本建设,并明确提出合理化建议,非政府出席经常性的安全检查,以“一通三严防”居多,对空顶作业、前寻梁采用、湿式粗大,小炮泥采用、火工品管理、机电修理、巷道规格,工作面质量等项安全及标准化管理展开祥细检查,辨认出问题尽快化解处置。
4、参予轻易统一指挥事故的现场处置和事故的调查分析处置工作。
机电副区长:
1、在区长的领导下对全区机电安全管理正数主要责任,必须深入细致非政府全区机电职工继续执行三小规程和技术措施,及规章制度,非政府基本建设机电安全管理制度,岗位责任制和操作规程,并付诸实施,严格执行。
2、秉持机电安全检查制度,包机责任制,对机电设备必须经常维修保养修理,机电“三率”达至规定标准,发生事故立即处置,因机电设备修理不好出现事故或电气失爆影响安全生产正数主要责任。抓好盾构装备系列化和三专两枪机,及回采盾构准备工作面的机电维修保养。
3、负责管理机电工的安全技术、操作方式技术的培训教育不断提升机电工的安全技术素质。
4、负责管理机电标准化工作,对进出井的机电设备必须展开安全质量检查,不合格的严禁入井采用。
5、经常深入细致现场统一指挥,辨认出隐患及时处理化解,对违章者必须深入细致查案,严肃处理。
安全副区长:
1、在区长的领导下,全面负责管理本区安全管理工作,及各项安全制度措施的全面落实,掌控全区的安全动态,因本区导致重大事故,财产受损失应负一定责任。
2、非政府全区职工,认真贯彻党的安全生产方针,贯彻落实上级安全文件命令、规定,秉持经常自学继续执行三小规程,技术措施。
3、非政府撰写全区安全管理各项制度。
参予作业规程和技术措施的基本建设,认真贯彻继续执行安全管理制度和有关规定,规程措施,必须经常地展开安全考试,对不及格者必须暂停上岗,稳步自学。
4、秉持不定期地展开安全检查,揭发的各项隐患的问题,必须责令有关人员立即处置。对存有轻微隐患折队、组或个人,除责令处置不好外,按事故情节重关键展开严谨行政处罚。
5、秉持每周安全活动日和班前、后安全讲话,不断提升职工安全素质。
6、严苛检查本区火工品采用情况,严格执行继续执行有关安全规定,重点狠抓一通三严防、顶板管理、综合防尘,由于该项管理疏于导致重大事故必须正数主要责任。
7、非政府参予事故现场调查和查案分析处置。秉持向上级安监部门的汇报制度,积极支持帮助安监人员工作。
队长:
1、在区长领导下,对本队分管范围的安全及标准化管理工作正数全面责任。出席非政府本队老工人、工程技术人员基本建设作业规程和安全技术措施,例如因无章作业或本队违章导致事故,以及工作面工程质量参差不齐,负有主要责任。
2、负责管理贯彻执行党的安全方针,上级有关安全文件命令,深入细致按三小规程统一指挥生产,教育工人遵从安全管理制度展开工作阻止违章作业。
3、参予工作面准备工作环评,生产后撤全过程,明确提出存有问题,属本队化解的按期化解。
4、负责管理统一指挥本队干部老爹上岗,统一指挥处置工作中存有的隐患,杜绝“三违”。
5、负责管理积极开展不好每周安全活动日,事故分析可以,班前、班后秉持安全讲话,秉持动工前的安全检查,教育全队工人遵章守纪。
6、负责管理非政府对本队崭新工人展开安全教育,安全科学知识和技术培训。
7、秉持老爹下井,熟识掌控本队工作地点,通风、瓦斯、巷道设备、运输、避灾路线,辨认出不安全隐患立即处置,属于矿管的及时汇报联系。
8、积极支持安监员、调度室检查人员工作。秉持采用喷水、安全检查、隔爆等综合防尘设施,确保局扇已连续运转和风电、瓦电枪机的正常采用,对本队“三违”人员必须强化教育,严谨抨击。
9、出席矿、区非政府的安全小检查,事故查案和举行的安全会议,并按矿、区命令的安全工作内容,制订本队的实行,完满地向工人表达、贯彻落实、认真执行。
老爹副队长:
1、在队长领导下,老爹上岗统一指挥安全生产,负责管理本班的安全生产,突遇存有安全问题,当值应当及时处理,处置不Semur,向上班支付利息,否则出现事故必须正数轻易责任。深入细致按三小规程作业,狠反华“三违”。
2、负责管理班前安全讲话,上开不好班前会,随其工人同萨兰勒班县上,负责管理现场统一指挥,秉持动工前“三位一体”检查,“班中”检查,认真执行“一炮三检制”和“三人变压摆炮制”。确保盾构风机已连续运转,经常插手工作面的风量及有毒气体情况,突遇存有问题,立即汇报处置。
3、负责管理狠抓工作面的工程质量,狠抓火工品管理,帮助队长处置事故隐患,和展开事故查案分析处置。
4、负责管理本班工作面标准化工作,队长无此时,代理队长负责管理本队的全面工作。
机电副队长:
1、在队长领导下,非政府全队职工认真执行煤矿三小规程和各种机电管理制度,机电系统,管路系统,运输喷水系统,外木自爆系统必须达至较完整标准,由于设备保护不当导致失爆或违章作业导致事故正数主要责任。
2、非政府实行定检计划,检查设备修理质量,严苛包机责任制,及时处理隐患。负责管理机电设备,装置齐全、合格、有效率可信,负责管理机电标准化工作,同时实现机电管理安全生产。
3、出席本队安全活动日,负责管理教育培训本队的机电职工,不断提升机电业务素质。
4、负责管理机电事故的查案处置,出席机电安全质量小检查,负责管理及时三定处置揭发的问题。
5、在设备拆毁、运输、加装时,负责管理非政府贯彻执行搬离措施及安全操作规程。
工长:
1、就是生产一线的轻易指挥者,存有责任率领当班人员按章作业。搞好本班动工前和班中的安全检查,掌控本班工作面出现和可能将出现的安全问题,并非政府处置。对关键性隐患的出现必须轻易统一指挥率领本班工人撤走险区至安全地方,并立即汇报区值守和调度室等侯处置。
2、率领全班熟识避灾路线,努力做到同下井,腰不好打火器同授御,多瓣收班会。
3、在工作中教育严格执行工人按规程工序作业,不蛮干,不违章,互相关照,互相监督,干活标准活,干活安全活。
综掘队长:
1、熟识掌控本队设备的技术性能和采用操作程序,对全队安全生产正数全面责任。
2、制订贯彻落实本队的安全管理制度,按三小规程统一指挥生产,深入细致化解安全问题。经常掌控工作面安全质量情况及设备采用情况,确保工作面质量合格,设备较完整,做好顶板管理。
3、负责管理培训工人的安全技术科学知识和操作技能,对因技术不娴熟,不负责管理导致事故者,除本人分担轻易责任外,队长必须正数主要责任。
4、出席安全检查,对本单位存有的问题必须按“三定”期限按时处置。
5、在工作面搬离时,负责管理按时按质量顺利完成矿分配的任务,并在施工中认真贯彻继续执行综掘设备搬离设计和安全措施。
6、出席矿、区及本单位举行的安全会议,化解存有问题并参予事故查案和处置。
综掘机电副队长:
1、在队长的领导下,对本队的机电设备各种机电维护管线的正常运转,维修保养负责管理,因违章作业或修理不较完整导致事故正数主要责任。
2、非政府参予制订本队机电方面的各种安全制度,规程措施,并付诸实施。
3、负责管理机电工的安全技术教育培训考核,因技术不娴熟,导致事故的要负一定的责任。
4、非政府出席本队的安全检查,安全活动和事故查案处置。
综掘队老爹副队长、工长:
1、负责管理安全生产,继续执行三小规程,非政府出席日常安全活动出席事故处置查案,对当值安全生产正数主要责任。
2、老爹下井,秉持继续执行班前安全讲话,动工前的“三位一体”检查,“班中”检查,“班后”收工总结安全生产情况。
3、秉持同工人同下井同授御,秉持动工前的安全科学知识教育,生产中按章作业,相互关心,不违章,主动处置本班事故,不交予上班。
4、深入细致交接班,率领工人熟识避灾路线,掌控操作方式技术及工作面安全情况,处置不安全隐患。机电科大型设备副科长安全管理岗位责任制第一条为入一部严格执行机电科大型副科长全面落实安全责任制,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规、集团公司制度本责任制。
第二条机电科大型副科长就是机电科大型设备生产工作的有关责任人,全面负责管理机电科大型设备安全生产工作。
第三条机电科大型副科长二要履行职责不好以下6项安全工作职责。
一、在机电科长的领导下,负责管理本单位大型设备安全管理工作。在大型设备安全管理上严格执行全矿各大型设备有关采用单位。掌控大型设备主要性能,津津乐道大型设备管理各项业务;
二、认真贯彻继续执行国家、山西省、同煤集团的大型设备有关规程制度,文件命令。帮助各大型设备有关单位,从大型设备安全管理和机电技术角度上确保矿井安全生产及人身安全;
三、每周非政府大型设备的隐患排查工作,确保大型设备各项技术指标符合规定。对揭发的问题按照“三定五全面落实”的建议展开追踪全面落实;
四、监督、协调各大型设备有关单位做好大型设备的“一台一档”整理工作,每月展开校核,确保“一台一档”符合规定建议;
五、联系、协调山西煤矿设备安全检测中心对全矿在用大型设备展开技术测量工作,确保大型设备不超负荷、不母舒氏、不超强度运转;
六、参予基本建设大型设备维简计划、大型设备技术改造计划、大型设备维修计划、大型设备配件计划、大型设备停工检修计划,并负责管理对计划监督管理;
第四条机电科大型副科长责任目录具体内容事项,见到附表:《机电科大型副科长安全责任目录》。
第五条《机电科大型副科长安全责任目录》考核严准备区绞车司机安全生产责任制第一条为进一步严格执行准备工作区绞车司机全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条绞车司机就是绞车运输时绞车管理责任人,负责管理绞车运输的采用及检查工作。
第三条准备工作区绞车司机二要履行职责不好15项安全工作职责。
一、在队长的精心安排下,自学安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录,自学完结后队长在班前会上逐条表明,使每位绞车司机努力做到心知肚明。
二、积极主动出席“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》拒绝接受绞车司机安全至岗工作考核。
三、积极主动出席培训科非政府的本队所有绞车司机岗位“安全至岗”培训工作。
四、认真学习绞车司机安全至岗方面制订的安全生产责任制,机电检修工责任目录,明晰绞车司机的主要职责和具体内容事项。
五、按队长建议自学年度关键性安全风险目录;年度安全风险识别评估报告。
六、接班人后特别注意检查绞车紧固与否牢固,符咒板与否齐全,刹车装置与否有效率可信。
七、严格执行交接班制度,每班已经开始工作前,必须对轨道运输线路展开全面检查,辨认出隐患立即处置,保证每班的安全。
八、不许停水点亮车或超员强拉,驾车后不得用手拔绳。
九、在弯曲巷道吊钩时司机不得返回岗位。
十、确保每班信号设备、安全设施的正常采用,辨认出问题及时处理,无法处置时应及时汇报。
十一、负责管理狠抓本班组员工的安全教育工作,率领本班员工按时出席班前会,收班后按时打卡汇报工作。
十二、继续执行每月的安全“未明”危险因素识别预控管理体系评分表考核。
十三、信号不明不许驾车。工作完结后将控制器手把踢至零位。
十四、检查不好钩头、挡车器,并极力采用保险绳,严格执行“行人不行车,行车没用人”的规定。
十五、按期自学绞车司机规程、措施、管理制度、岗位责任制。
第四条准备工作区绞车司机责任目录具体内容事项,见到附表:《准备工作区绞车司机安全责任目录》。
第五条《准备工作区绞车司机安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风区技术主管安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区技术主管全面落实安全责任,强化对本矿一通三严防工作的管理和技术确保,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规和集团公司一通三严防工作建议,制订本制度。
第二条通风区技术主管就是通风区一通三严防工作的技术确保和第一负责人,全面负责管理通风区一通三严防技术工作和各级生产有关技术资料确保。
第三条为全面落实一通三严防安全生产责任制,通风区技术主管须二要履行职责如下10项安全工作职责。
一、帮助通风区区长,分管综合队,全面搞好全矿风量分配和测量工作。
二、深入细致井下现场,积极参与非政府矿井井巷全线贯通、通风系统调整、通风系统改良;对一通三严防工作中发生的问题提供更多技术提振。
三、参予非政府全系列矿主扇性能、煤层瓦斯参数等所有一通三严防有关技术参数的测量工作。
四、参予非政府矿井瓦斯等级测量,按规定非政府绘制、投档通风、瓦斯、严防救火等的图纸,保证报表和资料科学、真实。
五、非政府全区一通三严防技术工作,非政府制订和基本建设通风、瓦斯、严防救火等全部管理制度和安全技术措施,并非政府贯彻实施,科学管理矿井通风系统,确保通风系统正常。
六、非政府参予年度矿井反风军事演习和避灾路线军事演习工作和抢险救灾工作,并非政府制订与其有关的一通三严防安全技术非政府措施。
七、非政府全矿一通三严防有关仪器布局计划的基本建设和后期保护、补足报告的基本建设和呈报。
八、非政府基本建设全系列年度一通三严防安全财政预算和全区一通三严防技术创新工作。
九、实时掌控全矿风井、采空区、火区、边远地区、盲巷、角联巷道的气体和系统变化情况;各冶炼工作面气体、风量、温度的变化情况,并就隐患区域推行技术监管并非政府技术人员研究化解方法,制订措施。
十、出席全矿一通三严防有关会议,就有关问题明确提出意见并出来会议纪要。
第四条通风区技术主管责任目录具体内容事项见到附表:《通风区技术主管安全责任目录》
第五条《通风区技术主管安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。劳务中心书记安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,安全法律法规,劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。
第二条劳务中心书记全面负责管理贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》法律、法规等。
第三条劳务中心书记二要履行职责3项安全工作职责。
1、紧持党的:“安全第一,预防为主”的方针,深入细致向员工表达贯彻落实《安全生产法》,《煤炭法》、《煤矿安全规程》各上级的有关安全法规、文件重要批示,全面落实不好矿党委的安全会议精神。
2、负责管理支部积极开展不好党员,小组活动,积极主动地出席本单位及上级非政府的教育自学。
3、定期非政府科员自学生产条例及其实施细则和有关法律、法规。
第四条劳务中心书记责任目录具体内容事项,见到附表:《劳务中心书记安全责任目录》。
第五条《劳务中心书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。扒弓煤矿安全奖罚制度摸斧煤矿安全奖罚制度
为引导干部职工狠抓安全生产工作的积极性、主动性,惩处违规违法行为,进一步增强安全生产责任意识、风险意识和法律意识,依据国家法律法规,制订本制度。
第1条
矿引导积极开展有关安全生产的管理技术创新、制度技术创新和技术创新,引导广大职工群众对安全生产工作明确提出意见、建议、抨击以及对各类违规、违法行为展开投诉,对在抢险救灾、防治事故和日常安全工作中作出突出贡献的先进集体和先进个人以及各类投诉军功人员不予表扬奖励,对违背安全生产管理规定、导致事故和影响生产的单位和个人严苛展开责任追责和适当行政处罚。
第2条
安全奖惩的原则
1、安全奖励必须依据安全状况,突出重点,确保奖金派发至个人手中,不得搞出平均分配或挪作他用。
2、安全行政处罚必须以事实为依据,遵从官方、公正的原则,行政处罚应当与违规行为的事实、性质、情节以及危害程度相对应当。
第3条
矿实行以下方式展开安全考核奖惩:
1、安全奖惩条例;
2、安全目标责任管理办法;
3、安全风险抵押金制度;
4、安全举报奖励制度;
5、“三违”考核及行政处罚制度;
6、其他存有明晰目标和考核标准的关键安全活动。
第4条
按照分级管理的原则,对违章作业、违章统一指挥、违背劳动纪律和对生产安全事故应负轻易责任和应负其他责任的人员给与适当的行政处罚。
1、对职工违章行为的行政处罚:
(1)职工违章作业、违背劳动纪律程度通常的,给与警告、劝说,并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;
(2)职工违章作业性质轻微的或因违章引致事故的,暂停其工作,出席“三违”学习班,情节严重的出席待岗培训,直到中止劳动合同,构成犯罪的转交司法部门处置。
2、对管理干部违章行为的行政处罚:
(1)管理干部违规、违章程度通常的,给与通报批评,并按本单位规定给与适当的经济行政处罚;
(2)管理干部强令职工违章冒险作业、率先垂范违章作业或违章统一指挥不听到劝说、违背劳动纪律,情节严重的,责令停职反省,出席“三违”学习班;
(3)管理干部对关键性人身事故或非人身事故正数主要管理责任或对重大事故正数轻易责任的,以及谎报事故或对投诉事故人员展开打击报复的,给与撤职处分,情节严重的给与免职,构成犯罪的转交司法部门处置。
第5条
出现轻伤及轻伤以上人身事故和关键性非人身事故的,除依据以上标准考核外,再按照事故责任追究制展开追责。
第6条
矿专门成立安全奖励基金账户,专款专用。所有安全罚款,由安全部门出示证明,矿展开审计工作后报财务部门,财务部门负责管理从责任人员工资中计入,取走安全奖励基金账户,用作奖励安全一流单位和个人。
第7条
安全科严苛按照规定展开考核,人事科、财务科严苛落空,不得出现徇私舞弊的现象。因考核落空失实的,对单位负责人给与100~300元的罚款,性质轻微的追究其适当责任。
第8条
本制度行政处罚标准依据以下文件继续执行,例如与上级规定二者相冲突的,按上级规定继续执行。
1、安全奖惩条例;
2、安全风险抵押金制度;
3、安全目标责任管理办法;
4、“三违”考核及行政处罚制度;
5、安全举报奖励制度。采煤一区井下安装、搬运搬运工安全生产责任制矿井一区井下加装、运送清洁工安全生产责任制
一、严格执行有关规章制度和安全技术措施,对本岗位的安全工作负责管理。
二、负责管理本区从采面全面性溜子机头往外全部设备的废旧运送工作,废旧必须及时,努力做到不积压设备,不损毁,不遗失,堆满整齐。
三、严格执行清洁工操作规程,对易损件必须实行保护措施,防止损毁。
四、采用机械设备运送时必须严苛按措施继续执行,对所采用的设备事先必须详尽检查,必须存有可信的铃声信号。
五、装运时必须重拎钳子,放置稳定,织成稳固,不许野蛮装卸。
六、严格遵守劳动纪律,顺从领导统一指挥,确保努力做到安全生产。
七、团结一致协作,互相配合,互相联结。XXX车队队长安全生产责任制1、必须秉持“安全第
一、预防为主、综合治理”的生产方针,强化安全管理工作,不懈努力狠抓车队的运输安全,就是井下运输安全第一责任人。
2、根据矿业公司下发的工作任务,外委车队必须按照任务指标顺利完成各项井下运输任务。
3、经常与员工沟通交流,随时辨认出安全运转中的问题并及时不予化解。
4、及时非政府举行不好队里的各种会议,按时出席上级举行各种安全会议,把上级各种精心安排及会议精神及时贯彻落实下去。
5、针对辅助运输过程中存有的问题,及时研究探讨解决问题的措施、方案,努力做到统一指挥。
6、非政府不好安全自学并且全员盖章。
7、负责管理对车队出现的事故展开查案和处置,及时呈报矿业公司车队。
8、认真落实公司的各项指令和措施,严格执行矿业公司各项规章制度。
9、队长就是全队的安全责任者,应当深入细致狠抓本队的安全生产,教育职工严格执行三小规程,确保安全生产。
10、强化车队内部班组建设,确保辅助运输安全展开。
11、负责管理车队安全质量标准化工作。销售部驻站员岗位安全责任制销售部驻站员岗位安全责任制
1、在销售主管的领导下,搞好销售和有关的运输业务的安全工作
2、贯彻执行“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的同意、规定、通告、通报等,认真落实矿安全部门的安全指令和安全工作计划,把安全工作放到各项工作的首位。
3、严苛按照《储煤场安全管理办法》,监督盛源公司对储煤场的管理工作,杜绝各类事故的出现。
4、至储煤场等生产或运输现场检查煤质、粒度情况时,应当严格执行公司安全规定。应当穿不好安全帽,穿好矿服。驾车时应打开警示灯,挂高杆旗。
5、驾车出外联系业务或展开其他销售工作时,应当严格遵守交通规则,慎重、稳定驾车,保证防止交通事故的出现。
6、车辆应当按有关部门制订的维修保养制度继续执行,努力做到定期维修保养,防止因车辆保养、保护疏于引起的各类事故。地测副总工程师安全生产责任制地测量副总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针,依照《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级部门的有关规定,深入细致基本建设审查审查有关设计、作业规程和安全技术措施。
2、帮助总工程师深入细致基本建设不好长远规划和年度作业计划,确保矿井的正常生产unclear。
3、帮助总工程师深入细致狠抓地质、水文地质、测量、储量管理等有关方面的安全技术管理。
4、非政府全矿地测预防水安全质量小检查、做好技术监督,推动生产标准化工作的全面进行。
5、帮助总工程师做好每年一次的矿井水灾应急救援演练工作,保证演练顺利。
6、负责管理具体实施本专业系统的职业病危害预防、事故隐患排查环境治理及安全风险识别、评估分级、掌控管理、公告警告等工作。
7、积极主动推展新工艺、新材料、崭新设备、新技术,提升地测预防水科技水平,对井下地质、水文地质、测量、储量等工作展开安全技术管理和业务指导。
8、认真总结在地质、水文地质、测量、储量、“三量”等技术管理方面的工作。
9、积极主动顺利完成各项安全考核指标,确保安全生产工作的正常展开。
10、积极主动帮助总工程师积极开展技术管理工作,提升煤矿地测技术管理水平。党委宣传部安全生产责任制党委宣传部负责管理全矿企业文化和安全文化建塑、党委中心组自学、矿内外有线电视工作,安全生产职责范围和职责如下:(一)创建、完善安全生产责任制
1、参予制订矿安全生产责任制。
2、制订、修改(编成)本部门及岗位人员安全生产责任制。(二)创建、健全安全宣传教育体系
3、参予制订并全面落实矿党委年度,制订矿季度安全宣传教育工作意见。
4、制订矿年度安全文化建塑规划。
5、非政府全矿员工展开安全文化系统自学。
6、监督各单位全面落实安全生产宣传工作,协同媒体机构全面落实安全生产外宣工作。(三)贯彻执行有关安全生产规划、规章制度
7、严格执行、检查本单位的安全生产工作,及时消解安全事故隐患。
8、全面落实安全文化发展规划。
9、参予制订并继续执行矿有关安全生产关键管理制度。
10、参予制订矿安全事故应急救援预案。(四)非政府与决策11、非政府或参予矿应急救援演练。11、严格执行全面落实本单位安全责任整改措施。13、本单位出现安全生产突发事件或安全隐患及时呈报并积极主动非政府,协同化解。(五)考核与奖惩14、非政府人员对各单位安全文化季度、年度展开考核落空。后勤服务部副部长安全生产责任制帮助部长负责管理分管范围内的安全生产管理工作,就是分管范围内安全管理工作的轻易责任人。安全生产职责如下:
1、负责管理非政府制订、修改(编成)分管范围内的岗位安全生产责任制。
2、及时向本单位管理人员和员工贯彻落实安全措施。
3、积极主动向部长和有关部门明确提出分管班组工作、业务流程等方面的合理化建议。
4、建立健全分管班组管理制度、检查办法和考核细则等规定。
5、非政府每周一次的员工安全自学讨论会,及时贯彻落实、考核作业规程、安全生产措施。
6、深入细致班组掌控工作进程各项安全措施贯彻落实情况,辨认出存有隐患及时制止处置。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、负责管理对分管范围内生产安全事故非政府查案处置,并及时非政府人员制订防范措施。
9、参予基本建设食物中毒应急预案及部门事故应急预案并监督全面落实。
10、根据安全生产责任制的继续执行情况,按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。
4、分管范围内出现生产安全事故,正数管理责任。
5、未按规定非政府考核分管范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度,正数管理责任。
6、分管范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的,正数管理责任。
7、分管范围内出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
8、分管范围内出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。人力资源部部长安全责任制帮助矿长负责管理人力资源部的安全生产管理工作,就是人力资源部安全生产第1责任人。安全生产职责如下:
1、参予制订矿安全生产责任制。
2、非政府制订和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。
3、负责管理搞好崭新工人岗前培训工作。
4、负责管理劳动工资、定额、奖金、津贴等的审查管理工作,保证各种安全奖罚制度的落空实行。
5、负责管理搞好缴库、定岗、定员工作,保证煤矿安全生产;
6、负责管理审查工伤人员申报工作。
7、负责管理职业病防治治身文件制订,并监督全面落实。
8、负责管理检查全矿劳动纪律,对违纪职工依据《职工奖惩条例》不予处分。
9、负责管理本企业劳动争议协商工作,非政府劳动合同的签定、更改、中止、中止工作。
10、负责管理强化追加人员岗前培训和企业内部服兵役技能鉴别工作。11、依照安全生产责任制全面落实情况,按照公司、矿及单位规章制度展开考核奖惩。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、本单位出现生产安全事故,正数轻易责任。
4、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度,正数轻易责任。
5、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议,按照公司矿职业危害预防管理制度考核。
6、本单位出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
7、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。生产调度室副主任安全生产责任制(麟北煤业)按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则,在生产调度室主任的领导下积极开展安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作,必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法培训、获得安全资格证。
一、岗位安全生产责任范围
1.严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议,全面落实公司各项安全生产规章制度。
2.负责管理业务范围内生产调度、雨季三严防、冬季三严防、应急救援等工作的统一指挥协同。
3.出现重大事故时,搞好应急救援工作,按照事故汇报流程汇报,协调事故调查。
二、岗位安全生产责任制
1.监督全面落实业务范围内的安全生产规章制度;检查业务范围内的安全生产责任制的继续执行情况。
2.帮助生产调度室主任搞好安全生产调度会议工作,介绍掌控安全生产情况,督促检查事故隐患的自查及防范措施的全面落实。
3.帮助生产调度室主任搞好公司安全生产调度工作,及时调度安全生产、安全重点工程、关键性隐患环境治理及等工作;监督全面落实安全生产会议等有关安全生产工作部署,严格执行有关部门全面落实。
4.非政府积极开展调度、应急管理专项安全检查,全面落实国家有关安全规定的继续执行情况。
5.全面落实雨季“三严防”、冬季“三严防”检查工作。
6.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。
三、考核规定
推行按月考核,安全生产责任制考核列入安全绩效考核具体内容规定如下:
1.若上述第
1、3条全面落实不妥当,每次甩5分后。
2.若上述第
2、5条全面落实不妥当,每次甩3分后。
3.若上述第
4、6条全面落实不妥当,每次甩2分后。生产技术部技术员安全生产责任制生产技术部技术员安全生产责任制
1、帮助副经理协同和管理不好全矿科技创新工作,在分工范围内积极开展不好有关工作,对分工范围内的工作负责管理。
2、帮助副经理非政府制订和修改矿科技创新具体实施办法和有关的规章制度;非政府基本建设矿中、长期科技发展规划、年度科技计划和年度工作计划,并不予实行;非政府、举行技术创新工作会议,研究矿技术创新工作。
3、帮助副经理制订不好本部门各安全生产责任制和各项管理制度,检查、监督本部门人员继续执行情况,非政府本部门人员顺利完成工作目标。
4、帮助副经理对施工单位及区队《作业规程》、《安全技术措施》继续执行全面落实情况展开严格监督实行。
5、帮助副经理搞好本部门对施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作,出席矿业公司各部门非政府的安全、质量检查活动,并帮助各施工单位对井下存有问题展开现场自查全面落实。
6、负责管理工程施工的质量检查环评,定期或不定期对井下安全生产标准化展开检查。
7、负责管理对进场原材料的质量展开检查,确保井下安全生产,并及时追踪材料检测的及时性。
8、及时掌控工作面的生产条件及地质构造的变化情况,及时严格执行施工单位根据现场情况补足必要施工措施,恰当指导现场安全生产。
9、帮助副经理定期举行自学会议,提升本部门人员的业务水平,领导本部门人员不断创新。
10、副经理未在岗时,主动分担副经理职责,确保各项工作顺利开展。普通助理岗(经管员)安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.认真学习、贯彻落实、继续执行公司及队内有关制度,熟识队内业务,参予制订队内安全经营考核、内部市场化工作,负责管理制订所须要材料计划,确保各项材料计划周全。
2.对本单位所搞的材料、设备、配件等,发货时确保及时申领及时供应。
3.经常深入细致现场,介绍安全工作所须要材料的采用和现场放置情况,辨认出问题及时制止,并向领导汇报。
4.建立健全职工劳保及入井安全防护用品派发台账。
5.顺利完成领导信访部门的其他工作。
二、考核标准
1.未及时呈报队内所须要材料计划,及时申领及时供应,罚款200元。
2.未根据日常班队工作量深入细致考核内部市场绩效并绘制报表及时呈报队长,罚款100元。
3.未建立健全职工劳保及入井安全防护用品派发台账,罚款100元。纪检监察科长安全生产责任制纪检监察科长负责管理纪检监察等日常管理工作,对安全生产工作展开监督,安全生产职责如下:
1、参予基本建设、本部门和岗位人员安全生产责任制。
2、负责管理将安全生产列入纪检监察工作规划和计划。
3、负责管理将安全生产领域违法违纪犯罪行为、党纪政纪处分规定等列入干部培训教育计划。
4、参予监督各部门党政领导班子及成员继续执行上级党委、纪委关于关键性安全生产问题的决议、决策或命令。
5、帮助严肃查处安全生产管理人员违法违纪案件。
6、负责管理安全费用抽取和采用情况的监督。
7、参予核查群众投诉的关键性安全隐患、生产安全事故。
8、参予生产安全事故内部调查,对渎职渎职安全生产管理人员明确提出处理意见或建议。
9、积极支持协调上级监察部门和检察院派员参加的事故调查工作。
10、根据安全生产责任制的继续执行情况,按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未将事故隐患排查环境治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,按照一岗双责的,规定处一万元以上二万元以下的罚款。
4、未将安全生产列入纪检监察工作规划和计划的,正数管理责任。
5、未对安全生产领域违法违纪犯罪行为监督行政处罚的,正数管理责任。
6、未对群众投诉的安全生产管理人员违纪案件及时严肃查处的按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
7、对安全事故调查渎职、松懈的,应负轻易责任。
8、未严苛按照安全生产法监督检查的,正数管理责任。尾矿工岗位职责尾矿工岗位职责
1、强化与厂部及调度的联系,经常检查坝基的厚实程度,保证管路通畅,辨认出问题及时处理和汇报。
2、负责管理矿浆的排放量,严格控制库内水位、水深、水边线及水域范围,保证坝体安全。
3、经常去除管、沟、渠两侧的障碍物,强化讯期前、中、后的检查,避免产生溢流现象。
4、严格遵守劳动纪律,顺从工作分配,认真执行各项规章制度。
5、保护不好尾矿设施,搞好交接班工作。总工程师安全生产岗位责任制总工程师安全生产岗位责任制
一、负责管理全矿的技术管理工作,贯彻执行国家标准,非政府创建技术管理制度,就是本单位安全技术工作的主要负责人。
二、负责管理全矿采矿规划及计划。
三、负责管理基本建设审查矿井灾害防治及处置计划、采区设计方案,审核施工非政府设计、作业规程及操作规程、安全技术措施,并对继续执行情况监督检查,就是本单位“一通三严防”的主要技术负责人。
四、非政府研究并明确提出化解安全生产中的关键性技术问题。
五、负责管理全矿的技术培训工作。
六、负责管理全矿的煤质管理工作。
七、非政府工程技术人员积极开展技术引进、科研技改及技术项目科技攻关工作。
八、帮助有关领导、部门,制订事故救治和处置方案。党委书记安全责任制一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针和国家《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》及有关安全生产的法规、法令、条例、指令,把安全工作列入党委议事日程。
二、负责管理对党员领导干部贯彻执行安全生产方针、政策、法规、法令、条例以及安全生产责任制情况展开监督检查。
三、负责管理对员工展开经常性的安全思想、安全法规和遵章守纪教育,不断进一步增强员工的安全意识,稳固践行安全第一的观念,充分发挥党员、干部在安全工作中的先锋模范作用。
四、非政府党委成员汇报安全工作汇报、研究探讨安全工作中的关键性问题,强化安全工作领导,充分发挥监督确保促进作用。
五、检查考核基层党支部书记安全责任制的继续执行情况,严格执行基层党支部搞好安全工作。井下电工安全生产责任制井下电工安全生产责任制
1、按时出席入班会,介绍工作任务,服从分配,下井前办妥工具和零配件。
2、负责管理本单位电器设备的加装和拆移,做好本区设备的检修和保护工作。
3、合理加装电器设备,搞好电缆装设和设备开卖、小件上板工作。
4、严格执行各项制度,强化责任心,保证设备较完整,更添自爆。
5、节约材料,工具备品配件不遗失,搞好交接班工作,秉持每班漏电试验,并搞好记录。
6、物品分类、放置整齐,维持车间及责任区的文明卫生。
7、不懈努力学习业务技术,提升技术业务水平和工作质量,严苛按章作业,上岗上岗,歼灭电气设备事故和人身事故,确保安全生产。贵得金矿业投资有限公司龙金煤矿计生办安全生产责任制便宜得金矿业投资有限公司龙金煤矿计生安全生产责任制
主任:
1、对全矿各单位贯彻落实“一法三规、一条例”,认真执行安全第一的方针,践行安全第一的思想。
2、深入细致非政府不好办公室人员的安全科学知识自学,不断提升政策水平和业务素质,严苛岗位考核制度。
3、经常深入基层在严格执行计生工作的同时,掌控安全生产情况,辨认出问题及时向上级充分反映,充分发挥“人人都就是安全员”的促进作用。
副主任:
1、帮助主任深入细致狠抓计划生育各项工作。
2、着重于狠抓宣传教育工作,做好崭新上岗职工的计生政策法规及安全科学知识的培训。
3、狠抓办公室人员的安全责任制及联点承揽工作制的落实工作。
科员:
1、做好办公室、库房的防雷防盗工作。库房内不得放置易燃易爆、化学物品,严禁吸烟。
2、各种文件、薄卡、宣传资料、政策性处置过的档案材料必须确保安全,长期留存防止干燥、防尘、杀菌变小、鼠咬伤等。
3、避孕药具有转派回要及时按单位按人员派发下去,不播发过期药具,保证用药具有人员安全哺乳。机运处主任工程师安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)机运处主任工程师就是机运科技术管理的第一责任人,在机运科科长的领导下积极开展机电技术管理等工作。机运科主任工程师必须熟练掌握煤矿安全生产与职业病危害预防专业知识并依法经过培训,获得安全资格证。
一、岗位职责
1.协调机运科科长积极开展机电运输安全技术管理工作,必须确保机电运输安全管理过程严格遵守国家有关安全生产与职业病危害预防的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2.非政府基本建设机电月度、季度、年度工作计划,确保矿井机电管理工作的正常展开。
3.帮助副处长根据煤矿的生产计划,基本建设设备检修计划等,确保矿井安全生产。
4.及时对现场机电管理展开技术指导,积极开展不好有关的工作。
5.在机电副总工程师的非政府下,基本建设机电运输专业安全技术措施。
6.对机电设备的选型、发货质量环评等展开技术严格把关。
7.非政府大型固定设备的安全保护装置、提高钢丝绳等的试验、检查、熔接、测量等工作。
8.帮助其他专业基本建设改采、凿等工作面的配电设计和电气整定排序,确保改采、凿等工作面可供、配电的合理性。
9.经常深入细致现场,及时发现和化解安全生产中安全隐患及职业病危害预防存有问题,及时向机运科科长汇报,明确提出处理意见。
10.帮助机电副总工程师、机运科科长做好安全风险管控、关键性事故隐患排查和环境治理,并按规定及时呈报。
11.根据实际情况及时分析煤矿机电技术管理状况,向机运科科长明确提出明确要求。
12.负责管理煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。
13.负责管理煤矿机电、运输安全生产标准化的技术档案部分档案、检查及评选。
14.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
15.存有以下犯罪行为之一的,给与机运处主任工程师警告处
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