【企业家成功案例事例】成功案例

【企业家成功案例事例】成功案例》摘要：优秀企业即取得了事业成功企业,作成功企业他们人格方面有着基特征,诸如具有专长、创新能力、思维超常、敢冒风险、危机识、人格魅力等997年圣诞节前夕任正非先访问了美国休斯公司B公司、贝尔实验室和惠普公司，企业成功案例相关容成功企业案例名人创业励志故事成功案例3成功企业创新案例创业案例5企业创新成功例子＜/优秀企业即取得了事业成功企业,作成功企业他们人格方面有着基特征,诸如具有专长、创新能力、思维超常、敢冒风险、危机识、人格魅力等以下是编分享给关企业成功案例欢迎前!企业成功案例任正非迄今止没有任何记者正式采访任正非没有任何记者拍摄任正非出席各种会议照片国外各种高层次会议、颁奖会主办单位都邀请任正非但他拒绝出席切颁奖活动拒绝参与任何与华客户没有关系会议V国济年人物多次将任正非列备选人物但任正非直拒绝参选该活动策划人许广很无奈他接受记者采访说很多专和我们都认他没有入选是遗憾但是他有己原则不参与任何媒体活动我们只有尊重他选择除了对外界给予华以及他人荣誉任正非概拒绝外对外界对他以及华质疑甚至是恶伤任正非从都只选择沉默从不辩可谓我行我素坏任人评说我岿然不动饥饿少年任正非兄妹七全共有九张嘴巴全靠父母微薄工吃饭任正非爸爸任摩逊是位尽职尽责教育妈妈程昭远是位普通教员三年然灾害期任正非正念高他要面临困难就是饥饿初任正非被作因材施教榜样学习由天天饥肠辘辘无心高二任正非破天荒地补考了人山上采些红刺把蕨莱跟磨成浆青杠子磨成粉代食人还发明了将美人蕉跟煮熟了吃高三快高考有复习功课任正非实饿得受不了了就用米糠和菜和下烙着吃三月妈妈常早上悄悄塞给任正非玉米饼使他能安心复习功课任正非知道这玉米饼是从父亲与弟妹口抠出任正非能考上学玉米饼功劳巨上学任正非要拿走条被子里就没有办法盖了那还实行布票、棉花票少年每人只发05米布票没有被单妈妈捡了毕业学生丢弃几床破被单缝缝补补洗干净这条被单就重庆陪伴任正非了五年学生活任正非回忆道青少年期并无远理想高三年理想就是能吃白面馒头四十三岁那年任正非与人以两万多元金创办了华公司二十年这公司咸了国企业界竞相学习榜样美国灵感997年圣诞节前夕任正非先访问了美国休斯公司、B公司、贝尔实验室和惠普公司B任正非整整听了天管理介绍详细了了B项目从预研到寿命终结投评审、综合管理、结构性项且开发、策模型那天任正非听得津津有味认真地做笔记如谦虚学生考察结束他发现朗讯也是这么管理这些先进管理方法都美国哈佛学等著名学些管理著述返回华任正非高层进行了长达两天传达与研讨印发了多页简报华部激起了新改革火花他说我们只有认真地向这些公司学习才会使己少走弯路少交学费B是付出数十亿美元直接代价总结出他们历痛苦是人类宝贵财富任正非旧访问候作首位非旧部晋升郭士纳让已病入膏肓B起死回生997年任正非53岁郭士纳55岁任正非带领是年销售额0亿、近6000名员工快速扩张业起秀郭士纳带领则是年销售额600多亿美元、近7万名员工业巨头与庞B相比华显然还是无足轻重公司任正非坚信华有天也会如b般强但前提是华要将b等跨国企业管理精髓成功移植是回国任正非开始华强力推行管理变革动员会上任正非指出世界上还有许多管理但是我们不能什么都学那样结只能是白痴因这往这边管那往那边管综合起就抵消零所以我们只向顾问学习只学习B998年华斥千万美元请旧进行流程再造任正非告诫华人只有几死几生还继续活着企业才算是真正成功而华发展还是太顺利了还不能说是真正成功永远思想上艰苦奋斗00年春天任正非抱着学习冬天验目到日考察战日济000年0月达到景气上升到峰顶随陷入新轮济衰退期多项重要济指标创战坏记录济出现战严重增长失业率屡创新高日元对美元汇率000年0月美元兑08日元左右年贬值至30日元左右工业生产总值则跌到3年低企业还不断紧缩开支与裁员任正非就是这候到达日他惊讶地发现战严重济衰退挣扎日人民没有被困难压倒历十年济低迷日绝多数企业已连续八年没有增加工但社会依旧平静、祥和、清洁、富裕与舒适人们依旧兢兢业业地工作任劳任怨地日振兴做出己贡献任正非认日旦重新起飞定会再次飞冲天面对这样强民族任正非不禁想到了华他问己华若连续遭遇两冬天不知道华人是否还会平静沉着应对000年华已进入了平稳发展期销售额达到0亿元人民币比增长833%利润6亿元纳税7亿元员工达到6000人册金提高至3亿元这已是华连续八年市场上高歌猛进了多年高增长、长期顺境、优厚收入使得部分华人有飘飘然以华永远可以成功下任正非明白华迟早会遇到难题甚至迟早会破产到那候华人是否有能力应付?华以高薪著称任正非并不反对物质享受他甚至提倡并鼓励华人尽情享受己创造物质财富幸福华已有这能力员工提供优厚生活待遇但是任正非担心这种优厚生活会磨灭华人艰苦奋斗精神任正非要华员工永远保持颗积极向上心尤其应该向日人学习即使济不景气候也不怨天尤人而是信心倍地以高热情投入到工作永远遗憾任正非父母处处他担心生活也十分节省当广东卖鱼虾摊贩将死鱼非常便宜地处理任正非父母专门买死鱼死虾吃说这些比地还新鲜!晚上才出买菜与西瓜因这便宜些老两口生勤俭节约攒些钱说是了将救他任母世前两月还与女儿说我存有几万元以留着救你哥哥他总不会永远都999年前任正非每年也回到妈妈所城市但下飞机就给办事处接走了说这客户很重要要拜见下那客户很重要要陪他们吃顿饭忙忙忙到上飞机回到取行李才与父母匆匆别妈妈盼星星盼月亮盼唠唠常次又次地落空父母总是说工作重要让任正非先忙工作999年月3日任正非总算抽出公结束买了张从北京昆明机票看看妈妈000年月3日任正非要随国领导人访问伊朗因他昆明只能呆天然就要赶回北京回北京前任正非与母亲约今年春节他不工作与几弟妹陪妈妈海南春节痛痛快快地聊聊以前任正非节假日多出国因国节外国这候可不节正多些工作这次他想陪陪妈妈没想到这约定竟然成了任正非永远也兑现不了承诺创立华开始任正非就无暇顾及父母生活以致母亲糖尿病很严重候他还不知道华规模发展管理换压力十分巨任正非不仅照顾不了父母连己也照顾不了任正非己身体也是那段累垮父母这才到昆明任正非妹妹处定居000年月8日结束对伊朗访问任正非就接到电话任妈妈出事了!月8日上午0左右任妈妈提着两包菜从菜市场出被飞驰而汽车撞成重伤当任正非风尘仆仆地赶到昆明已是深夜了任正非回到妈妈身边没有多久妈妈就溘然长逝任正非父亲是995年昆明街头摊上买了瓶塑包装袋软饮吃拉肚子全身衰竭世父母先离开任正非悲痛万分又悔不已他说我也因理了要奋斗就会有牺牲华成功使我失了孝敬父母机会与责任也消蚀了己健康从战友到对手轮回99年任正非公司了名叫李男实习生身材瘦削华理工学二年级硕士研究生李男很快引起了任正非爱才如命任正非没有顾及这实习生身份竟然委任他主持研究开发技术项目华还特购买了套二十万美元外国设备由市场形势急直下该研究项目搁浅买那套设备没有派上用场任正非没有怪罪这学句反倒对有见仁说那是培养年轻人必然要付出代价993年李男正式进入华仅仅两天李男就被任命华工程师这年他3岁两星期因了项技术难题他被破格提升高级工程师;半年因工作出色他出任华重要央研究部副总理;两年因华08万门数程控交换机研制贡献突出李男被提拔央研究部总裁以及华总工程师;四年李男已坐了华副总裁职位上这年他刚满7岁是华有史以年轻副总裁李男对技术发展趋势对产品走向具有惊人敏感和准确把握能力华也给李男提供了足够舞台任正非甚至把李男作了己接班人李男华可谓前途无量但是李男却做出了让所有人都震惊举动辞职创业任正非虽然不太舍得但依旧表现出了非凡华给李男开了盛欢送会任正非明确地告诉李男什么候想回华华门永远他敞开随刚三十岁生日李男带着价值千多万元华设备和批研发、销售人员到北京并000年底创办了港湾络公司李男走到候正是任正非发出华冬天即将临预言不久华正处外交困期华部许多人仿效李男出创业部分华人甚至偷盗华技术及商业密推动华公司分裂任正非并没有把责任完全推到李男身上他认真正始作俑者是西方基金这些基金美国泡沫破灭惨败向国以挖空华窃取华积累无形财富摆脱他们困境许多华人风险投怂恿下偷取华技术机密与商业机密华竞争对手也趁机利用那些出创业华人创办公司制约华众多研发骨干、市场骨干心态浮躁出搏把冲动不断闪耀很难想象旦华骨干力量纷纷出立山头华将会怎样?华迅速采取措施加强信息安全、交付件管理逐步使研发稳定下;加强了市场体系干部教育与管理市场崩溃风停住了任正非亲主持召开干部会稳定组织调整士气终把华从崩溃边缘拉了回华虽然稳定了但外部威胁和烦恼并没有完全消除风险投操纵下港湾络准备00年9月香港或纳斯达克上市任正非清楚地知道港湾络背风险投人才是华真正敌人收购港湾络任正非曾说如基金这样做国获得全面胜利那么对国高科技是场灾难它波及就不只有华了因放任对我们这种管理不善公司是悲剧我们没有退路只有坚和基金做斗争当然你们风险投推动下所做事对华造成了伤害我们只做出反应而且矛头也不是对准你们任正非表示港湾络筹备上市前夕华向港湾发出了律师函警告港湾络侵犯了华知识产权导致港湾络上市计划流产风险投想通上市退出路子被堵死了惟退出途径就是手006年5月0日美丽杭州阔别五年李男与任正非首次见面他语重心长地说我们没有什么玩玩绕绕我们也不纠缠历史;对历史会有不看法交流会造成矛盾我们面向加强沟通达到相信任公司处全球历史性发展期如你们想通了双方工作组也能达成致你们回归将对国科技史都是部贡献不定会说你们输了我们赢了应该说我们是双方都赢了任正非强调华与港湾络真正出路是重新走向合作他坦承地对老部下说不要担心会算计你们会合理地给你们安排职位不光是几而是全部对港湾络问题任正非曾这样对这五年说没有你们离开公司我们还发现不了公司这么多严重问题我曾说我们队伍要教育下我们幸亏也没有太急躁促成部矛盾激化通这五年调整逐步稳定下了企业成功案例黄森坤80他们从就知道竞争、知道效率更懂得财富力量我们曾担心他们缺少责任不懂得社会公平难以承担历史重任甚至担心他们是垮代但今天80代各行各业表现是否可以让我们多些信心呢?007年对黄森坤说绝对是难以忘怀年这年底他所领导福建东讯络科技有限公司被国发改委下属国企业协会评具投价值企业他人也被央电视台评007年国十成长星领奖台上黄森坤只说了句话我们创业团队虽然年轻但我们团队充满着活力、富有创新并深感责任与使命我们定能国企业信息化发展做出重要贡献黄森坤虽然是闽南人但豪气与激情却也不输给东北汉子有人戏说他缺少商人诡谲而他总是认真地说我不是商人我是80企业!创业种子校埋下999年9月黄森坤从福建省漳州市漳浦县学考入福建省农林学与环境学院开始了四年学生活也许因境贫寒黄森坤除了认真完成每门功课外他想多是如何利用课余打工挣钱以减轻庭担开始他和很多学生样尝试做教可是他马上发现这条路不是他所长他对孩没有太多耐心况且教也无法充分发挥他善沟通、善销售策划优势是他开始把目光向其它领域世纪临让全世界都感到欣喜国更是面貌新城市国人开始讲究生活品质旅游成了老姓假日生活选择学校也不例外庭条件学生们也都利用周末、节假日旅游黄森坤凭借他敏锐市场嗅觉发现了这商机福建农林学地处福州西郊、紧依闽江周边旅游十分丰富黄森坤利用了几周末或骑车、或坐车深入考察学校周边景区终发现离学校二十多公里闽候县白沙镇境穆溪漂流项目非常适合开展学生旅游是他主动上门向穆溪漂流公司介绍了合开发榕城学生漂流市场发展规划然黄森坤系统、成熟和富有创新规划面前景区责人当场便把整榕城学生市场全权委托黄森坤开发营是福州各校便开始出现了情侣漂、冒险漂、全漂等形式各样适合不群体漂流套餐整漂流市场不断红火迅速从校走向社会这让黄森坤成了位知名校市场开发总代理移动动感地带卡校代理、手机专卖合作、3专卖合作、电脑专卖合作等各种各样校市场合作项目接踵而黄森坤便成了名副其实校市场知名开发和销人欣喜成功也让黄森坤赚到了万、两万思考都说80代太依赖父母黄森坤行正说明了这代人也有觉醒族而且旦他们认识到立重要他们会做得更因社会给他们创造了必要条件再加上他们观念、知识和勇气可能是因黄森坤二候就能把校市场开发、营做得如出众而且也不耽误学业因他赢得了学们尊重和信任他三黄森坤高票当选校学生会主席、并被推举福建省学生合会副主席他成了名副其实学生领袖知名越越高这他进步开发和营校市场、学校开展各种活动争取赞助打下了更基础黄森坤做了很多市场开拓案例但让他得是通策划场海峡两岸足球棋赛把种新式棋类运动引入了校这种棋叫足球棋娱乐性和益智性都比较强又能与流行运动足球系上学校市场有很发展潜力但新事物推广总是很难如何才能更快地把它引进校呢?充分分析棋特和校学生群体特黄森坤便出了两者佳结合搞比赛以比赛扩影响力、吸引学生对新事物普遍奇眼球!场规模甚比赛紧锣密鼓地黄森坤策划下慢慢成型黄森坤充分利用了福建省学生合会平台影响力向各专院校学生会主席发出了活动邀请利用己沟通能力和组织能力他很快便获得了部分院校学生会支持基础上黄森坤又定福建各地市选择几所有代表性院校成立棋俱乐部或棋社作前期培养参赛选手和推广棋活动首期平台这样活动规模、活动参赛选手都已具备只欠东风这东风哪里?黄森坤想到了海峡两岸是场规模甚海峡两岸足球棋比赛福州隆重举行!借助次赛事影响力和相关媒体量报道足球棋这运动很快走进了福建省各高校黄森坤也因获得了足球棋发明人称学四年黄森坤是边努力边实践着如何商这样历让他变得性格开朗懂得与人打交道做事待人方面积累了很多对日创业很有价值验思考二我不知道这算不算种天赋但我相信学期商实践如粒优质创业种子已深深地埋了黄森坤心当他离开校到社会这片广袤沃土这粒种子能不发芽、成长吗?三年轻人创业团队003年7月黄森坤学毕业他放弃了当公员和留校机会先到业很有名气企业工作黄森坤心里很清楚他不会这企业干很久他所以选择这企业是因他要创业缓冲期以便他准创业切入但没有想到是这企业他认识了杨威和杨柳他日创业伙伴杨威和杨柳都是湖北人也毕业所学杨威980年出生比黄森坤岁杨柳是979年出生杨威是武汉理工学双学士而杨柳是武汉理工学硕士研究生次偶然交谈让三名年轻人激情烧他们从下午直谈到深夜再到凌晨共追与信念让他们定辞现工作开创片属他们新天地00年3月福建东讯络科技有限公司正式册成立公司业主打无线增值以现代信息技术、通信技术应用发展方向集技术开发、运营身综合性高科技企业创业初期便面临整行业规化营整顿阶段谁都知道企业如创办初期刚遇上行业发展企业就能顺势发展我们不是公司成立就遇上电信增值行业整顿公司竞争已白热化了黄森坤说当真是困难我们三人都是学刚毕业又没有什么庭背景公司金只有四处借50万元如不能尽快赢利公司年都撑不下但我们有是信、拼搏、吃苦、团结信念公司凭借着团队力量创新学习不断壮己并快速突破行业发展困境面对着不断倒闭或型行业企业他们依然执著己计划、己梦想不放弃!也许是老天爷被这三位年轻人创业激情和执著所感动黄森坤公司半年就实现赢利年营业额就突破万三年轻人终赚到了对他们具有生死义桶金人们问黄森坤成功关键是什么?他说是团队他和他二位副总杨威和杨柳真是志道合相信任这种信任不是说嘴上而是发心体现行动上而他们三人性格、专长和知识结构上补性又是这团队具有竞争力重要因素黄森坤很爱说句话是不是没有项目而是苦没有团队这是作80企业次重要飞跃真正知道了团队力量创业和事业发展重要作用思考三人们都说80这群人太以我核心他们价值体系是围绕我建立起但黄森坤却总说他团队说他们三人我不知道他们三人团结合作得如密切原因究竟是什么?何没有利益冲突?但我知道这是黄森坤取得今天成就法宝!☆☆☆记☆☆☆007年3月我参加东讯公司三周年聚会这次聚会上黄森坤面对公司全体员工发表了热情洋溢讲话他激情演讲感染了东讯全体员工也让我深深感动这是80企业特有激情和张扬黄森坤说他现还不敢奢谈幸福但确实感到很快乐因短短年东讯公司就已发展到拥有5控股子公司拥有000万元册;获得了国信息产业部颁发全国性增值业营许可证;并成功实现了移动或电信全VR、短信、彩铃接入运营并与十几省、0运营商开展了充分合作;公司产品线从刚开始短信、VR两种简单业不断发展到了现彩铃、、动媒体游戏、短信、VR等多业共交叉发展良局面公司营模式从单纯业容供应、运营发展到了专业容供应、运营和业平台、系统建设并存发展格局007年公司又成功进军了移动电子商这热门而富有发展潜力行业;目前公司年营业额已超千万并逐步成电信增值领域、移动电子商领域里较具核心竞争优势企业这就是位80企业创业故事!据了福州目前有5365企业掌门人出生978年他们国改革开放出生伴随着市场济建立而成长因他们从就知道竞争、知道效率更懂得财富力量我们曾担心他们缺少责任不懂得社会公平难以承担历史重任甚至担心他们是垮代但今天80代各行各业表现是否可以让我们多些信心呢?任何代人都有这代烙印但他们总是会成社会发展充满希望力量尤其济领域虽然我不清楚80企业们手掌握着多少产但有可以肯定他们是知识济主要力量他们创业主要领域是高科技和现代业;他们创业基石知识和胆识!他们是国创造生力军是创新济希望所!正因如社会应该给他们更多理、宽容、机会和信任相信他们能够承担起伟使命和责任!企业成功案例3比尔盖茨从退学建立微软到成世界首富盖茨只用了0年这被美国人誉坐世界巅峰人就再也没有从这位子上下坐就是年仍然充满魅力其实盖茨作世界首富日子也是波折不断998年股票市场泡沫出现前盖茨财富已达到近000亿美元000年络股热潮开始消退微软股价下滑了近63%盖茨身价也随缩水了近半尽管盖茨依然保持着全球首富位子但是与二名差距已是越越那人们纷纷预测随着泡沫破灭盖茨迟早要让出天下宝座然而事情发展并没有像人们想象那样003年以美国济强劲复苏带动了业回暖且不说屡创奇迹Ggl等起秀微软公司股票市场上表现也很抢眼盖茨财富重新水涨船高年里盖茨财富增加了近8%不把鸡蛋放篮子里沃伦巴菲特曾评价比尔盖茨说如他卖不是软件而是汉堡他也会成世界汉堡王言下并不是微软成就了盖茨而是其商业天赋成就了这世上富有人对理财盖茨然也有己套对微软公司前途信心使盖茨仍然把财富绝部分投公司股票上尽管他已不担任公司但是作微软首席架构师他仍然主导着公司发展方向和战略规划不精明他也会价位适当地套现些股票股市交易