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文档简介
/外来人员安全管理规定1.引言外来人员是指进入单位或场所工作或活动的与本单位或场所不直接相关的人员,包括各类施工人员、访客、代表、承包商、服务技工等。外来人员的进入,不仅给单位或场所的管理者带来了方便,也为单位创造了更多的机遇。但由于其他单位或场所管理者的权限不同,处理机制不同,经常会出现外来人员安全问题。针对这种情况,根据国家法规和单位实际情况,制定并执行外来人员安全管理规定是非常必要的。2.外来人员安全管理的目的和意义外来人员安全管理的目的是为了保证外来人员在单位或场所正常活动过程中的安全,维护单位或场所的秩序。同时,还能够提高单位或场所的安全防范工作水平,减少安全事故的发生率,避免安全风险的出现。外来人员安全管理的意义在于:促进单位或场所的综合管理水平提升,减少安全事故带来的损失,增强员工的安全意识,优化企业文化建设。3.外来人员安全管理的责任主体外来人员安全管理涉及到多个方面,其责任主体应当由单位中的多个职能部门担任。以下是各职能部门的责任:3.1安全保卫部门安全保卫部门的职责是:制定并执行相关安全管理制度和工作方案;负责对外来人员进站检查和身份确认;对重点场所进行封闭式管理,保证人员和物资的流动安全;对强盗、盗窃和抢劫等暴力犯罪进行安全防范。3.2人事部门人事部门的职责是:为外来人员制定有效安全信息;对外来人员进行全面了解调查,收集必要的资料记录;对危险岗位的外来人员执行严格的管理,保证他们不会在工作中影响单位的生产和安全工作;保证外来人员在单位的劳动条件与本单位员工的劳动条件相同,遵守劳动安全法的相关规定。3.3后勤保障部门后勤保障部门的职责是:给外来人员提供工作、生活和休息的条件;管理车辆停车场和餐厅;对外来人员进行消防安全教育,提高他们的安全知识和自救能力;提供各种应急物资和设备,保证单位在紧急状态下有效应对。4.外来人员安全管理的具体措施为了有效地保障外来人员的安全,单位或场所应当采取以下措施:4.1外来人员登记在单位或场所进入通道口设立专门的登记处,对外来人员进行登记,记录外来人员姓名、身份证号码、职业等信息,对进出单位或场所的外来人员进行记录备案,以便日后管理和查询。4.2身份识别对进入单位或场所的外来人员进行身份识别,确认其身份是否真实有效。通过出示身份证、临时工作证、工作证等方式进行认证。只有通过身份认证的外来人员,才能合法进入单位或场所。4.3安全教育对所有外来人员进行安全教育。组织外来人员进行消防安全、安全生产、人员密集场所安全等知识的培训,提高他们的安全意识和防范意识,并且在消防逃生路线、安全出口、灭火设施等地方安装明显的标识,方便外来人员使用。4.4环境安全对使用单位或场所的外来人员提供安全、舒适的劳动条件和生活环境。应对外来人员提供良好的办公室、洗手间、休息室等设施,并保证办公、生活和工作的卫生安全。4.5限制进入对部分特定的区域或设备限制外来人员的进入。例如:对企业生产安全的核心部位、机器设备、机房等要执行封闭式管理,限制外来人员进入。5.外来人员安全管理的重点问题在实践中,外来人员安全管理存在着一些重点问题,需要引起高度重视。这些问题包括:5.1安全教育的不足有些单位或场所对外来人员的安全教育不够重视,未能及时提供安全知识和建议,导致外来人员对安全问题认识不足,在容易受到安全事故的影响。5.2身份识别不严格有些单位或场所对外来人员的身份识别把关不严格,导致一些假扮他人的人员进入单位或场所进行违法活动。5.3限制进入设置不合理有些单位或场所并没有制定合理的限制进入措施,导致外来人员乱闯禁区,影响其他员工的工作和生产。6.结论外来人员安全管理是企业安全管理的重要组成部分。仅仅对员工的安全管理还不够,对外来人员的安全管理也同样重要。单位或场所应当采取一系
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