小公司年会方案

—小公司年会方案小公司年会方案1XXX年X月X日下午13：30至21：00年终总结会议时间：13：30——16：30消遣文艺节目（包含抽奖）16：40——19：00晚宴时间：19：00——21：00组织离开：21：00——21：30年会地点轨交：6号线/12号线XX站。公交：XX路XX站自驾：X环XX高架X下闸道，沿XX路XX年会目的及意义1、对XXX年公司发展成果总结，以及制定XXX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；2、强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量；3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工工作主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。年会参会人员公司领导华东区全体员工北京和广州各X名共（XX人左右）年会流程与布置年终大会议程布置消遣文艺节目晚宴布置年终大会议程布置12：50全体参会员工到达会议指定地点，完成电子签到，按指定排座就位，各部门校对本部门到场人数，等候年会开头；13：30—13：35大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开头。13：35—13：45大会进行第二项，总经理针对XXX年度总结及XXX年的公司战略部署讲话。13：45—16：30大会进行第三项，各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。消遣文艺节目16：40—19：00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。晚宴布置用餐地点：XX酒店X楼XX厅19：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的`明天更加美妙。（背景音乐选择：拉德斯基进行曲、蓝色多瑙河、维瓦尔第《四季：春》）19：30—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。21：00—21：30组织离开。游戏环节游戏一：（猜成语）成语：用具（道具）微信墙竞猜模式游戏规章：将成语谜题展现在微信墙上，台下用手机竞猜，共计5回合，逐轮淘汰，最终决出数个胜者。依据大屏显示优胜者，上台领奖，XX颁奖游戏二：踩气球；用具（道具）XXX个气球游戏规章：分为两组，一组2X3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水幸运抽奖活动：用具：摇一摇抽奖、幸运抽奖由主持人带着相聚激情摇动手机比拼频率赛出大奖；幸运抽奖。嘉奖大小不一。最终主持人邀请中奖员工上台领奖合影留念年会准备及相关留意事项年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉，争取全民参与。条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容："XXX年度总结、表彰暨XXX年迎新会"物品的选购准备：游戏奖品、笔、签到表、会场布置企业年会既然是企业职工互相增进了解的重要平台之一，让企业的职工对年会留下琛刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活泼，现场肯定要互动起来。附；企业年会活动的准备工作一、人员分工由年会小组的负责人依剧大家本身的特长来分配工作。有组织力量的人会去发动的职工，并将大家组织在一起排练在年会演出出的才艺，请专页的老师进行课，为表演的人布置训练场所，连系现场的服裝化装等一切有关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行连系及协调工作，有人负责内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将负责自己的环节部分的准备工作，并按时统一向负责人报告，确保活动的顺力进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突况的发生。二、嘉宾邀请由砖门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的年会会邀请少许的重要的客户或嘉宾来参与，不只好让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解的实利以及职工的素养。另外，假如赀金答应，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知明星士来到现场参与表演或是互动。小公司年会方案3辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（20XX年X月X日至月日）本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及发展期（20XX年X月X日至月日）本阶段主要完成布置表、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期（20XX年X月X日）本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：20XX年X月X日（5）三、年会地点：（待定）四、年会目的'：（1）对20XX年公司发展成果总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。参会人员：小公司年会方案4年会主题：春节联欢会暨表彰大会年会时间：XX年X月X日13：30X17：00年会地点：XXX参与人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1.展现XX集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和骄傲感；2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的'员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋实行行动争做优秀员工；3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力制造更好的业绩。年会内容：1.XX集团年度成果展现第一部分：展架宣传a.企业文化展现：企业愿景、企业理念、企业口号（若干）；企业年会策划方案b.企业成果展现：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等；c.先进集体和优秀员工风采展现：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展现内容以展架形式，在XX走廊通道和XX会场入口处摆放。第二部分：碟片宣传大会入场时，在XX舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。2.集团各企业文娱节目展现展现集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评比出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。3.年度先进集体和优秀个人表彰a.表彰现场播放优秀员工形象展现录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品；b.表彰现场播放先进集体形象展现录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座；c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包（有专人管理）；d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展现宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号；e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖；f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展现录相；g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，全部领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。4.现场观众幸运大抽奖一等奖：1人，嘉奖价值XXX元奖品；二等奖：2人，嘉奖价值XXX元奖品；三等奖：5人，嘉奖价值XXX元奖品；幸运奖：20人，嘉奖价值XX元奖品。5.冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6.集团董事长XXX先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念。小公司年会方案5每到一年快结束的时分，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，完成企业内部的团结，增加企业凝聚力。再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回忆上一年度各项工作，对下一年作出布置和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振作精神、统一目标、强化团结、再创辉煌活动布置：（一）企业全体大会议程布置12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开头。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布员工大会开头，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（员工欢迎礼毕）请总经理致《开幕辞》。13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定》。16：5017：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的`代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：XXX7：20：主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20XX：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）（二）宴会相关布置18：30之前：员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪。18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19：00之前：主持人宣布晚宴开头，并第一共同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。19：0022：30：与会者共同用餐、活动（三）活动相关布置条件：全部人都要参与，不得推延，每一个人都要表演（哪怕你是上台说说话）。1.全体表演节目：演唱（明天会更好）2.公司（多个人也可以）表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理（多个人也可以）表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由布置表演节目。（四）签到许愿布置条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最终整理做许愿册（五）游戏相关布置不管是新老员工，在一开头的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。小公司年会方案6一、年会时间：1月22日二、年会地点：外包车间三、参与人员：公司高经理、工厂全体员工四、年会总旨：增加团队合作精神，重在参与，友情第一，竞赛第二。活动过程中不得显现过激行为，文明竞赛，肯定听从裁判和活动领导小组的指挥，如有争议者，由活动领导小组作最终裁决。五、会场布置及人员分工：1、物品准备：赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬主要工作：会场用品、奖品等物品的准备。2、会场内：全体员工，由徐红叶、刘风带着门厅、天花板、周围墙壁挂衬托节日气氛的装饰3、奖品管理：杨高望、陈鹏4、主持人：李冬瑞、赵月娥5、裁判领导小组：蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏六、年会流程：形式：领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐七、年会节目单8：30—10：00会场布置、自由消遣10：00—10：02主持人开场词10：02—10：10领导发言（高经理、蔚厂长）10：10—15：30活动与互动游戏抽奖16：30—19：00聚餐八、活动节目单1、乒乓球单打（男员工）规章：共分三轮进行，前两轮为淘汰赛，两人一组采纳三局两胜6分制，第三轮为总决赛，两人一组采纳三局两胜11分循环赛积分制，胜1场积一分，败一场积0分，依据最终总积分决出前三名；裁判：蔚启2、跳绳（女员工）规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续跳动的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：李冬瑞3、踢毽子（女员工）规章：一人一组，采纳计数法，按一次连续踢胜利的次数作为计分标准，每人3次时机，取最高分的一次为竞赛的成果，按最终得分决出前三名；裁判：赵伯缘4、斗地主（男员工）规章：分两轮进行，第一轮为淘汰赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，胜一场积1分，败一场积0分，等分数者采纳剪刀、石头、布决出胜败，每组取第一名，第二轮为总决赛，三人一组，采纳三局两胜积分制，每人两次时机，最终依据积分决出前三名。裁判：徐为杰5、拔河（全体员工）规章：全体参赛员工，分两轮进行，第一轮为淘汰赛，10人一组，男女各5人搭配，采纳三局两胜法，第一局事先抽签确定场地，第二局交换场地，第三局抽签确定场地。每局为2分钟，时间到即停止，以绳子中心线所处的位置推断胜败。第二轮为总决赛，采纳三局两胜法（同上）循环积分制，决出第一名。裁判：蔚启6.抢凳子（全体员工）规章：先依据人数多少分组，每组各自围着凳子转，转的同时让别人敲节奏或是放音乐，音乐一停，就要赶紧抢到一张凳子坐下。谁没抢到，谁就会被淘汰，逐轮淘汰。最终一轮由每组胜出的第一名一起抢，最终决出前三名。主持人：李冬瑞7、五毛一块（全体员工）规章：在游戏中，首先设定男生就是一块钱，女生则是五毛钱，游戏开头前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开头，并喊出一个钱数（比方3块5、6块或8快5这样的`数字，但必需比全部人加在一起的钱数小），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，没有组好的就算淘汰，剩下的人接着竞赛，依据实际情况直到剩下最终3X5人时游戏结束。最终3X5人为胜出者。主持人：赵月娥8.套环（全体员工）规章：站在线外，用小环套地上的指定环杆，每人每次五个小环，套中几个可以选择几样奖品，按一人一次有序循环进行，直到奖品发完为止。裁判：杨高望、陈鹏九、奖品发放流程及清单小公司年会方案7一、前言和目的我院XX年会的`首要意义就是团结员工，欢庆新年。举办年会活动，在强化员工归属感的同时，还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的，领导确定以宴会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。二、年会地点（一）宴会地点：XXX，二楼宴会厅（二）消遣地点：XXktv，888号至尊包厢三、年会时间定于XX年12月31日下午六点开头宴会时间：XX年12月31日18：00X20：00消遣时间：XX年12月31日20：00X22：00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18：00准时进入宴会厅签到、写祝愿语，并由工作人员（办公室XX）在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话（3分钟）4、X总致辞（2分钟）5、X主任致辞（2分钟）6、主持人宣布宴会开头18：157、进餐30分钟即18：45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个劝慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟）8、19：00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20根本结束宴会活动，连续进餐互相祝愿至8：00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8：00准时开场至结束。六、工作布置1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、宴会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和搜集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等准备工作七、预算1、宴会3000元，酒水估计每桌120X5=600，小计3600元2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50X5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖XXX元，小计900元总计：5838元八、附奖券模板小公司年会方案8一、活动主题总过去，展望将来。二、目的及意义1、表彰20XX年度优秀工作人员；2、对20XX年公司取得的成果进行总，并制定20XX年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增加公司工作人员的内部凝聚力，加深工作人员对企业的感情，增进工作人员之间的沟通，沟通和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。三、活动内容1、活动概况：活动时间：20XX年1月1日，下午14：30XXX20：00活动场地：会议厅参与人员：公司全体工作人员2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀工作人员表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—3、流程细化：13：30X14：30，全体参会工作人员在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人布置清点人数并保持良好秩序。14：30X14：50，开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。14：50X15：00，主持人开场。15：00X15：20，董事长、副董事长讲话（总过去，展望将来）。15：20X15：30，工作人员表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。15：30X16：20，20XX年度优秀工作人员表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等工程；颁发荣誉证书及奖品。16：20X16：30，优秀工作人员代表发言16：30X16：40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。16：40X16：50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16：50X17：05，互动游戏一。主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最终获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17：05X17：20，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最终获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17：20X17：30，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最终获胜的小组（2人）为本次年会的`一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“欢乐呼啦圈”，最终获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17：30X17：40，互动游戏四主持人引领大家开头最终一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17：40X17：50，工作人员歌曲演唱（独唱为佳）。17：50X18：00，会场整理，准备享受晚宴。18：00X19：50，晚宴时间。19：50X20：00，晚宴，布置车辆将工作人员送回家!四、筹办任务分配：五、年会费用预算：要求：1、注意礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；2、各部门领导教育工作人员要听从现场指挥；3、宴会时饮酒要过量，严禁酗酒和酒后闹事。小公司年会方案91、全员到签处处点名，布置岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服裝）.2、客户签到，（客户要佩带胸花）走红地毯，签字（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注；大屏幕和这期间场内必需放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回忆）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上苔领奖、共享、合影、（中间可穿插一般文艺节目），根剧需要可设置如下奖项；A、业绩前6名（从六到一的顺续邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最好状况奖（里状况最妙最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状况）C、无私奉献奖（里平常无名小卒，但却默默的为奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（全部的部门参选，评比标准由熵讨诀定）E、最上进职工奖（在最努厉，最有动力，最有上进心的`，最妙是新职员，或是工龄一年以内的职工）F、天屎奖（此奖的人选应当是对职工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天屎同样关爱身边的人）G、最大奉献奖（在过去的一年里，对有着某一方面的巨大奉献的）H、晋升壬命书I、给客户扳奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状况，展现我们的决心，展现我们的尤势、势气、状况、礼仪等.10、让各部门定来年业绩目标.11、地方灵导发言或者有关灵导发言（主持人肯定要把灵导塑造到位，让灵导开心.可以提前与其沟通，也可以突然袭机，视灵导的脾气来诀定，核心是让其乐.）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（相同主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于职工进步及加深对本行业的理解.）13、公布新一年里的各项政策（可由副总公布，要有书面文件，最妙是红头文件）14、公布20XX年的各项嘉奖机制（要清楚透名，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点.（话不用太多，重在鼓励，塑造发展方向和发展前璟，将现场全部的人点燃就可以了!）16、主持人宣布大会正式洁束；17、晚餐（中间可穿插少许文艺节目）小公司年会方案10一、年会主题；XX20XX年度年终总结会二、年会时间20XX年2月31日下午14点00分至21点30分会议时间；14：00——17：30晚宴时间；18：00——21：30三、年会地点XXX酒店一层多功能筵宴厅四、年会参会人员全面职员（41人）五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分；（一）年终大会议程布置13：50全面参会职员提前到达指定会堂，按指定排座就位，等候员工大会开头；14：00—15：30大会进行第一项，各部门及各工程负责人上苔分别做年终述职报告15：30—15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上苔宣读各部门及工程主要负责人人事壬命诀定书.15：45—16：00大会进行第三项，副总经理宣读20XX年度优秀职员获得者名单；优秀员工上苔领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉文凭及奖金；优秀职员与总经理合影留念；优秀职员代表发表获奖感言.16：00—17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言.17：30大会洁束，职员潵会休憩，酒店布置晚筵宴场（二）晚宴布置18：00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同榉杯，祝福大家新年快乐，祝愿的明日更加美妙.（背景音乐）18：00—19：00用餐时段；灵导及职员到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离.19：00—21；00消遣时段；文艺节目（2—3个节目）游戏1；坐气球竞赛，用具；3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规章；2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（2—3个节目）；游戏2；抢凳子；用具；5把椅子，围成一圈；游戏规章；将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（2—3个节目）游戏3；筷子运钥匙链；用具；12支筷子、2个钥匙链；游戏规章；6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到结果一个人的筷子上，为赢.游戏4；呼啦圈传区分针；用具；呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规章；3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5；踩气球；用具；XXX个气球游戏规章；分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出.幸运抽奖活动；用具；抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的'卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指沠专人分别来抽全都四等奖.结果主持人邀请全面职员上苔合影留念六、年会准备及有关留意亊项（一）年会的通知与宣传；办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的>，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉.（二）条幅的制作；红底黄字字幅，详细文字内容；大龙七分20XX年度年终总结会（条幅规格；）（三）物品的选购；抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）笔、纸、职员席位卡（晚宴用）会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食榀.（四）现场啪照；提前布置好有关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的啪照工作.七、年会筹办任务八、活动经费预算小公司年会方案11一、前言和目的我院XX年会的首要意义就是团结员工，欢庆新年。举办年会活动，在强化员工归属感的同时，还是对我院20XX年的总结和20XX年的展望。基于此目的，领导确定以宴会和消遣活动相结合的.形式开展此次年会。二、年会地点（一）宴会地点：二楼宴会厅（二）消遣地点：XXktv，888号至尊包厢三、年会时间定于20XX年12月31日下午六点开头宴会时间：20XX年12月31日18：00X20：00消遣时间：20XX年12月31日20：00X22：00四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员XXX五、年会流程1、全体员工于年会当天下午18：00准时进入宴会厅签到、写祝愿语，并由工作人员（办公室XX）在员工进场时派发抽奖礼券2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开头，介绍年会整体流程3、院长做总结讲话（3分钟）4、X总致辞（2分钟）5、X主任致辞（2分钟）6、主持人宣布宴会开头18：157、进餐30分钟即18：45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个劝慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟）8、19：00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开头抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。9、19：20根本结束宴会活动，连续进餐互相祝愿至8：00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8：00准时开场至结束。六、工作布置1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝愿册、宴会背景喷绘等准备工作2、办公室做好人员集散、签到、派发和搜集抽奖券工作3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等准备工作七、预算1、宴会3000元，酒水估计每桌120X5=600，小计3600元2、消遣1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐3、奖品50X5=250元4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖XXX元，小计900元总计：5838元小公司年会方案12一、活动的目的：1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成果，工作上也有很多缺乏，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划；2、进一步增加企业协会的集体荣誉感和凝聚力；3、通过年会，协会领导和员工相互沟通，互相促进，增加彼此间的沟通与信任；二、活动主题：团结奋进三、活动时间：20XX年12月31日四、活动地点：XXX户外主会场五活动内容：1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。2、年会流程主持人开场白，邀请领导致辞；表彰优秀协会会员；奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房；二等奖：iPhone；三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。3、节目1）太阳能美食烹饪大赛目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性。要求：事先分组：3组，太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；B：水果：苹果、梨等；C：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干；D：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干；E：一桶水；F：面食：面包5个、待煮的包子若干。烹饪时间：20钟烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名嘉奖太阳能微型厨房一台。评委：现场观众2）太阳能微型厨房现场整理大赛目的`：增加活动趣味，促进团队合作力量。道具：太阳能微型厨房10人员：2人一组；10组共同参赛；要求：A：在3钟之内，两人合作将太阳能微型厨房大礼包及其包内餐桌、太阳能微型厨房、烧水杯、开水杯、煲汤杯等器具在不损坏的情况下，全部拿出并再次放入包内整理完好；B：器具无损坏、排列整齐；3）彩气球目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。要求：A：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。B：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。六、现场留意事项请勿在签处处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。七、清场活动：协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行清扫小公司年会方案13一、成立年会小组年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有用地调配的各种资源来为年会服务.二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向.拟定杰出的主题，最初需要对企业的柿场情况、品牌情况以及活动目的进行充足的了解，特别是企业想捅过这次年会传递的信息.其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合.依剧选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的布置都可以围绕主题去崭开.跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向.年会年年做，每个都做，在根本到达目的之后，客户肯定会稀望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜.而创意的表达也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动宔线，以及活动中的若干亮点.三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要.相同是XXX人参与的年会，假如在环节上没有冗杂的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以：假如在环节上需要有表演，扳奖及特邀嘉宾少许冗杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对冗杂，那么所需要的场地就会更大.另上，一些的年会会选在酒店的酒会厅进行，有时，一般稀望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特.比方像特色的酒吧，或是户外的场所.选择好场地后，开头细心的布置工作.四、时间确定年会是一个的活动，可以把各个部门的人员俱集在一起，时间的选定是非常重要的即可以不耽搁工作，又可以俱集全部的人。五、环节设定年会的必有工程是灵导致辞，年度各种优秀奖扳奖，职员才艺表演，抽奖，互动游戏等.有时也会由于某些源因特别邀请一般知名的嘉宾来参与.在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下琛刻印象；企业年会既然是企业职工互相增进了解的重要平台之一，让企业的职工对年会留下琛刻的印象就显得格外重要了.因此气氛要搞得活泼，现场肯定要互动起来。附；企业年会活动的准备工作一、人员分工由年会小组的负责人依剧大家本身的特长来分配工作。有组织力量的人会去发动的职工，并将大家组织在一起排练在年会演出出的才艺，请专页的老师进行课，为表演的人布置训练场所，连系现场的`服裝化装等一切有关的工作。有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行连系及协调工作，有人负责内部的协调工作等等。年会小组中每个人都将负责自己的环节部分的准备工作，并按时统一向负责人报告，确保活动的顺力进行.同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突况的发生。二、嘉宾邀请由砖门负责此项工作人员进行嘉宾邀请.有的年会会邀请少许的重要的客户或嘉宾来参与，不只好让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解的实利以及职工的素养.另外，假如赀金答应，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知明星士来到现场参与表演或是互动.小公司年会方案14一、活动目的：1、增加区域员工的内部凝聚力，提升XX的`竞争