宿管部干部培训方案

—宿管部干部培训方案宿管部干部培训方案1为进一步提高宿管部干部整体素养和工作力量，锤炼和塑造一支品质好，作风硬，力量强的同学队伍，把握工作方法和工作艺术，提高工作力量，更好地发挥同学干部在同学自我教育、自我管理、自我服务中的作用。同时能提高各干部的综合力量，使干部在德、育、体、美各方面有所突破。特制定已下培训方案。一、培训对象：自律委员会宿管部干部二、时间：第三周至学期末三、培训形式：公文写作，经验沟通，演讲、活动。四、培训内容：（一）会议演讲1、培训目的：增加宿管部干部的胆识，提高各干部的口头表达力量及沟通沟通的力量。2、培训时间：宿管部部门例会时间结束后。3、培训演讲形式：①演讲内容：故事，人生哲理等，题材不限，演讲时间不得超过8分钟。②干部发言提问：其他干部对演讲者演讲的内容发表提问。演讲者必需认真答复。③干部演讲挨次：时间部门第三次例会部门第四次例会部门第五次例会部门第六次例会部门第七次例会姓名朱志鑫、张剑萍、谢楚斌魏惠云、王振文、李超智黄静、陈志雄郑昭腾、袁茵茵、佘艺明黄晓岸、陈泽昂注：人员有所变动再另行布置通知。（二）公文写作培训1、培训目的：提高干部公文写作力量。能熟识把握会议记录，总结，计划等公文的格式。2、培训形式：①每次部门例会上，各干部应认真做好笔记。会议结束后，整理后上交会议记录。②参与各项活动后，各干部应上交活动总结或体会、新闻稿等。详细情况另行布置。③学期末上交本学期工作总结及下学期工作计划。（三）爱好爱好培训1、培训目的：培育各干部的爱好爱好，增加体质。同时，加深宿管部各干部的沟通沟通和培育团结合作精神。2、培训时间：第三届宿舍文化节各项工作结束后。3、培训形式：通过体育竞赛开展培训。4、详细内容：（1）羽毛球竞赛①地点：风雨操场②形式：羽毛球单人竞赛。以抽签形式两两对决。11分制。抽到男女对战时，男方应让女方3球。最终决出前3名。（2）篮球竞赛①地点：篮球场②形式：四人篮球赛。12分制。对战方式：AXBAXCBXC各球队通过2场竞赛后得分总和最高的为第一名。③队员布置：A队B队C队陈泽昂佘艺明朱志鑫谢楚斌郑昭腾李超智陈志雄佘时盛王振文魏惠云袁茵茵郑雪梨黄晓岸张剑萍黄静④留意事项：竞赛过程中，每支队最少要有一名女球员上场。宿管部干部培训方案2一、培训目的：作为宿管中心同学干部，应具备良好的组织管理力量、团队合作力量、沟通力量、创新力量最重要的.是需要细心、耐烦。为增加我系同学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，强化同学队伍的凝聚力、战斗力，提高同学干部的整体素养。我系宿管中心特举办了同学干部培训活动。强化对同学干部的教育、培育和管理。以此促进同学干部顺应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合力量，从而更好地服务于同学。二、培训目标：1、使同学干部快速顺应工作，增加工作的针对性、系统性；2、能更加快速，认真的着手宿管中心日常工作：3、能较全面的认识公文写作的根本学问、提高大家公文写作的标准性；4、团队鼓励，鼓舞斗志，挖掘个人潜能，增加凝聚力；5、促进战略共享，增加集体荣誉感；增进了解、强化沟通；增进目标认同，激扬团队士气。三、培训对象：宿管中心全部干事四、培训时间：待定五、培训地点：待定六、组织形式；实行开沟通会与实践相结合的形式七、培育内容：一．早检工作：1.早检时间：7：30正式早检2.要求：（1）7：20早检人员必需准时到达值班室，不行迟到。（2）要求早检人员严格执行早检要求，不能放松管理，徇私舞弊。早检要求详见《宿舍管理常项工作详细要求》。（3）要求早检人员在检查过程中必需运用文明用语，若发现违反者停职处分。（4）值班人员必需向老师认真照实的汇报早检过程中存在的问题。二．晚检工作：1.晚检时间：晚9点30正式开头。2.要求：（1）晚检人员晚9：20必需准时到达值班室。（2）要求晚间人员严格执行点名制度；（3）要求晚检人员在检查过程中必需运用文明用语。（4）晚检人员必需认真严谨，不行显现漏检现象。（5）值班人员必需向老师认真照实的汇报晚检过程中存在的问题。三．值班：值班时间：晚6点~10点30值班时间内值班负责人完成值班工作和各项任务。四．晚熄灯工作：在打熄灯铃后宿管检察人员，须对楼内楼外进行巡查，催促寝室人员熄灯。五．请假制度早晚检人员请假要求：必需在上岗前向各自部门部长。必需找好换班人员，出示书