2023煤矿办公室档案管理员岗位职责范文(20)篇

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负责管理全矿文书、科技、财会、声像、荣誉实物档案的搜集、整理、立卷、档案等管理工作，根据《档案法》和各项档案管理制度的建议，努力做到符合标准建议。顺利完成领导临时信访部门的各项任务。通风防尘处副处长安全生产责任制（枣庄矿业）通风防尘处副处长安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条积极主动协调副处长积极开展工作，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和规定。

第2条按照分工负责展开通风和防尘安全质量标准化考核及安全检查，经常深入基层，检查督促各项安全管理措施的全面落实。

第3条按照分工负责宣传贯彻落实党和国家安全方针政策及上级各种有关规定。

第4条非政府全面落实集团公司通防规定。

第5条顺利完成领导信访部门的其它工作。副处长未在岗时，副处长应当根据精心安排分担副处长职责，确保有关工作的连续性。

第6条参予通防事故的救治、调查、分析和处置工作。

二、责任追责

第7条存有以下犯罪行为之一的，给与通风副处长行政处分：

1、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业;

2、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员指令;

3、集团公司所制定的通防规划、年度通防目标无法获得有效率全面落实;

4、因为技术原因违背国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范;

5、在事故调查处置、各级非政府的安全检查(监察)、审查中，通防副处长或其指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相。通风区粉尘化验工安全生产责任制通风区粉尘化验工安全生产责任制

(1)秉持出席班前会，拒绝接受安全教育，掌控安全技术科学知识。

(2)严格遵守矿及区规章制度，不耽误、不旷工，班中不擅离职守。

(3)熟练掌握所用仪器、仪表的工作性能、工作原理及采用方法。

(4)恰当娴熟操作方式，按建议对所用仪器、仪表展开采用、保护与维修保养，及时下架。

(5)认真负责工作，严苛化验操作方式，保证数据齐全、精确并搞好分析记录。机电管理办公室设备管理员安全生产责任制机电管理办公室设备管理员安全生产责任制

机电管理办公室设备管理员应当帮助主任搞好矿井机电设备的管理工作。对矿井的机电设备管理工作全面负责管理。设备管理员必须熟识矿井生产系统的工艺规程和设备管理专业知识并依法经过培训。

一、岗位职责

1、在机电管理办公室主任的领导下，对所有设备的全过程管理负责管理。在设备管理中，深入细致按照上级有关安全生产方针、政策、法律、法规继续执行。

2、参予制订健全《设备管理制度》并融合本矿实际制度颁布适当的具体实施办法。

3、及时制订机电设备的选型、添置、租货、维修、更新、除役计划，按时规定全矿机电设备报表，参予设备选型论证，保证进矿设备合乎国家有关标准、规定。

4、根据国家发布出局机电设备产品目录，对出局、并无复原使用价值的设备及时核对除役申请表，会同有关单位共同鉴别后，报上级主管部门审核后付诸实施。

5、设备发货后，会同有关部门严苛展开严格把关。深入细致录入设备型号、规格、性能、配件、说明书等，搞好环评记录，并将环评记录有关资料存人设备档案。

6、负责管理精心安排设备的大、中维修，并对检修回去的设备展开出厂入库前的检修质量环评，办理设备检修验收单、安全检查合格证。

7、负责管理检查、监督考核各单位的设备采用情况和管理制度的继续执行情况;经常深入细致现场核实设备采用单位及地点与否与设备台帐吻合;检查设备保护和维修保养与否较好。

8、定期非政府设备安全检查，会同有关部门检查设备采用中存有的问题，对揭发的问题，全面落实自查单位责任人、时间，并按《安全奖惩细则》中有关规定展开行政处罚。

9、负责管理设备的技术建档工作，积极主动推广应用计算机管理，应付所有设备创建帐、卡，并使帐、卡、物吻合。

10、定期对以下设备指标展开考核;a、设备利用率≥85%;b、电气设备主硅≥90%;c、设备待修率为≤5%;d、设备事故率≤1%;e、设备安全检查率为100%。

11、严苛值守制度，避免空岗、擅离职守，晚点生产急需设备的调用。

11、强化设备库的管理，推行分类排放量，准确说明设备标志牌，维持库房、设备干净，调集严防、救火装置，经常检查安全状况。

13、及时、精确地向上级有关部门和领导提供更多设备管理的各类报表。

14、认真完成矿、机电管理办公室交予的各项工作。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与设备管理员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(4)拒不执行安全指挥中心安全监察指令的。

2、矿井出现事故，存有以下情形之一的，依法给与设备管理员降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告矿井事故的;

(2)假造、故意毁坏矿井事故现场的;

(3)制约、干预矿井事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在设备管理中，不认真执行矿《设备管理制度》之规定的，设备管理员正数轻易责任。

4、无法严格遵守“三小规程”的建议，或不能及时化解设备管理的问题，设备管理员正数轻易责任。

5、未及时发现现场中机电设备存有的安全隐患的，设备管理员正数轻易责任

6、在设备管理中，因决策犯规引致他人受伤害或损失的，设备管理员正数轻易责任。

7、因设备各类计划、报表基本建设不及时而影响生产，或对外导致影响、矿井受损失的，设备管理员正数轻易责任。

8、在对外设备管理工作中，必须严格把关不规范，检查潘序伦，并使不合乎国家有关机电设备标准和技术规范的设备进矿或入井的，设备管理员正数轻易责任。

9、分管范围内的机电质量标准化未达标的，设备管理员正数轻易责任。

10、对于上述轻易责任、关键责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给与经济行政处罚和行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。生产准备队队长安全生产责任制1、秉持“安全第一”的生产方针，强化对安全工作的领导，做好本队的安全生产，对本队安全生产正数第一责任。

2、根据盾构计划精心安排，积极主动非政府不好本队生产，顺利完成公司下发的各项指标。

3、经常深入细致井下生产现场，随时辨认出安全生产中的问题并及时不予化解。

4、及时非政府举行不好队里的各种会议，按时出席上级举行各种安全会议，把上级各种精心安排及会议精神及时传至员工中回去。

5、针对本队生产中存有的问题，及时策划举行区队会议，研究探讨解决问题的措施、方案，努力做到统一指挥。

6、非政府不好安全自学，确保安全生产法的法律、法规、规章、标准和本矿的规程、制度在本区对的贯彻执行，把安全生产列为议事日程，努力做到安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评选。负责管理对本队生产中将要发生的困难、问题向社会各界员工交代确切。

7、收到事故报告后，维护不好事故现场，立即采取有效措施展开救援，同时及时呈报分管负责人和分管安全生产负责人。负责管理对本队出现的事故展开查案和处置，并将结果向员工发布，并制订适当防范措施。

9、顾全大局，顺从统一指挥，顺利完成上级信访部门的各种临时任务。

10、每月月底举行一次区队全体职工大会，统一思想，充分调动一切积极因素，做好安全生产并总结本月的生产情况和存有的问题，明确提出下月的生产任务，生产精心安排和解决问题的措施等。

11、认真落实矿业公司的各项指令和措施，严格执行矿业公司的各项规章制度。

11、根据矿业公司下发的生产任务，制订适当的生产计划和措施，非政府拟定本区队的安全生产年度、季度、月度计划。合理非政府生产，确保全队生产任务的顺利完成。

13、队长就是全队的安全责任者，应当深入细致狠抓本队的安全生产，教育职工严格执行三小规程，确保工程质量，确保安全生产。

14、强化劳动管理，搞好保勤工作，非政府制订本队的各项管理制度。

15、负责管理审查职工工资，努力做到合理分配，按劳分配。

16、深入调查，总结经验，吸取教训，选定措施，改良工作，策划举行队务会议。

17、做好队伍、班组长的选装，配搭工作，督促检查他们的工作。

18、每旬检查一次本队的台帐和记录，非政府分析各项生产指标顺利完成情况和材料、配件等消耗情况，及时明确提出改良措施，降低消耗并保证任务的全面完成。

19、考核副队长，技术员、材料员的工作，及时明确提出改良建议。

20、按规定全面检查本生产区域的安全生产工作，非政府积极开展安全风险排查、评估各管控，辨认出事故隐患及时消解，无法消解的应立即呈报。辨认出关键性事故隐患有权实行部分停工或全部停工措施。对作业场所的职业危害展开检查，监督劳动防护用品的恰当配戴和采用;

21、充份履行职责“一岗双责”责任。下料队工会主席安全生产与职业病危害防治责任制下料队工会主席安全生产与职业病危害预防责任制

在支部书记的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、帮助队长制订本部门的安全生产与职业病危害预防责任制和安全生产规章制度。

2、熟识党的路线、方针、政策和工会各项政策，在队党支部领导下，率领全队工会会员深入细致做好工会工作。

3、深入细致贯彻落实《安全生产法》、《劳动法》、《工会法》、《职业病防治法》和《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规，及时表达矿各种安全会议、管理文件、同意、指令精神。向职工宣传党的方针、政策。对职工展开政治思想、安全生产和遵章守纪教育。

4、对员工拥有的各项权利受侵害时，及时确保员工的合法权益。

5、非政府工会安全网员，搞好日常工作，及时没收会费和发展新会员。积极主动化解队内因安全犯罪行为引发的纠纷。

6、严格执行本队员工严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，并知会存有的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

7、积极主动非政府员工学技术、学业务，积极开展各项劳动安全竞赛活动，推动生产任务的顺利完成。

8、定期非政府工会安全网员深入细致井下现场巡查，辨认出违背安全规定的犯罪行为，应当及时不予阻止和制止。

9、经常深入细致职工当中，介绍职工的身心健康、困难等情况，做好困难、伤病职工的看望和扶贫帮困活动。

10、依法非政府职工出席本队安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的合法权益。

11、经常非政府积极开展职工文体娱乐活动，搞好职工的业余文化活动工作。入井检身与出入井人员清点管理制度一、总则

第一条

为确保进出井人员的安全，动态掌控和掌控进出井人员的数量，精确提供更多井下作业人员名单，防治各种不安全因素步入井下和避免各类偷盗犯罪行为，达至标准化管理的目的，特制订本管理制度。

第二条

矿井必须创建进出井人员考勤系统和井下作业人员定位系统，制订并严格执行井口母颜氏制度和进出井人员清点管理制度，按规定搭载检身员和考勤员。

第三条

严格执行上级有关规定，掌控井下作业人数，不得逊于定员，井口必须24h申报每班下井作业人数。

二、进出井人员规定

第一条

所有入井人员必须亲自按规定至考勤地点备案考勤，杜绝考勤不出井，下井不考勤现象。

第二条

存有以下情况者不得入井

1．安全帽安全帽、打火器和矿灯者;

2．随身携带烟草、燃烧物品者;

3．穿着化纤衣物者;

4．入井前四小时饮酒者;

5．歇息不好、精神恍惚者、烦躁上岗者;

6．因工作、家庭及其他原因导致精力不分散、情绪不平衡者;

7．随身携带严禁下井的物品、材料者;

8．作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容拒绝接受安全教育培训，获得安全资格证(特定工种资格证)者;

9．罹患不必展开井下作业的疾病者。

第三条

入井人员必须穿安全帽、穿工作服(不得穿化纤衣服)和胶靴，按规定申领矿灯、打火器、排队入井，并出示证件，自觉拒绝接受母颜氏工检身后方可入井。

严苛外来人员入井管理，明晰审核程序和审核责任、外来检查、服务和参观自学人员，由矿方展开入井培训、特别强调安全注意事项并备案后，由矿方有关人员护送，抱持临时入井证方可入井。

第四条

入井人员升井后必须立即消卡、交灯，不得升井后翻来覆去卡、交灯或延时交卡、交灯。

三、井口母颜氏规定

第一条

考勤、母颜氏人员必须尽职尽责，严苛展开考勤和母颜氏，继续执行人交人，手交手的现场交接班制度，母颜氏人员有权按规定对任何入井人员展开母颜氏，对无法按规定拒绝接受母颜氏的人员有权严禁其入井。

第二条

考勤母颜氏人员必须衣着整齐，维持工作环境文明卫生，24h积极开展母颜氏工作制，不得空班逃费，班中睡、饮酒或擅离职守，对母颜氏人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者，一经揭通风区机电技术员安全生产与职业病危害防治责任制通风区机电技术员安全生产与职业病危害预防责任制

在技术主管的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、负责管理通风全区机电安全技术工作，认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》，《电气安全规程》及机电设备质量标准，同时实现标准化安全生产。

2、负责管理基本建设本区机电安全管理制度、安全生产责任制，非政府基本建设、审查机电设备有关安全措施，并检查贯彻落实情况。

3、帮助机电副区长，精心安排不好本区机电设备定检计划，及时处理机电设备存有的隐患。

4、经常深入细致现场检查，掌控设备运行状况，化解安全技术上存有的问题。

5、负责管理非政府创建本区机电设备，供电设备、供电系统等有关技术资料、图纸的档案。

6、参予机电环评、检查和事故分析，查案处置并搞好记录以及书面报告。

7、负责管理机电工的业务培训。

8、刻苦钻研业务知识，提升业务能力，做好本职工作。部长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．在分管矿长和机电资深主管的领导下，负责管理全部门的行政业务及机电管理运输工作。

2．必须熟识《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》及有关规章制度，并确保贯彻执行。

3．非政府基本建设年、季、月度机电设备停工(防治)检修计划、设备大修理计划及全矿用电计划，并非政府实行。

4．督促检查设备管理工作，掌控全矿设备调到、移出及内部转派情况。

5．经常深入细致现场，全面介绍生产动态和设备管理采用情况，定期非政府机电设备安全和较完整小检查，将存有的问题向有关领导汇报，非政府全面落实检查后的自查工作。

6．狠抓机电工程管理部分管及的机电设备的运转、修理工作、大型固定设备的性能测量及无轨胶轮车日常安全运转工作，做好安全供电，特别就是井下电气安全检查检查和三小维护测试整定。

7．负责管理非政府有关单位做好设备加装后的环评转交等工作。

8．深入细致车间、班组一线，介绍职工工作情况，提升劳动环境，体验工人疾苦，协助化解职工的实际困难，中止工人的后顾之忧。

9．非政府职工积极开展劳动竞赛和岗位练兵及技术培训，提升职工业务素质，大力推广一流技术和一流管理经验。

10．加强内部管理，做好人、财、物的合理调配，调动职工积极性，狠抓节能降耗，提升经济效益。

11．搞好分管范围内的安全工作，对存有的机电技术安全问题及时严格执行有关人员明确提出措施，展开处置，对自己分管范围内的安全轻易负责管理。

12．顺利完成领导信访部门的其他事项。

二、考核标准

1．未对机电、运输安全隐患的自查落实工作展开监督，未对机电、运输安全隐患展开闭环管理，未向机电副矿长汇报的，罚款200元。

2．未出席机电、运输有关的安全工作会议，未全面落实主管领导建议的安全工作命令，罚款200元。

3．未非政府和实行机电、运输安全培训工作的，罚款200元。

4．无故未出席机电、运输专业安全检查的罚款200元。

5．出现机电、运输事故必须调查和处置，并按照“四不放过”的原则负责管理全面落实，未全面落实的罚款200元。

6．未完成矿领导信访部门的其它工作，根据情况罚款100元—200元。2010年版救护队员安全生产责任制2010年版救护队员安全生产责任制

1．认真学习“三小规程”及急救条例，勤奋训练，不断提升自己的业务素质。

2．严格遵守矿、科、班一切规章制度和劳动纪律，圆满完成矿、科领导交予的各项任务。

3．服从命令、听从指挥；工作中不怕苦、不怕累，团结一致同志，爱惜他人。

4．熟识各种仪器、仪表的采用，掌控结构及工作原理，管理和维修保养不好自己的仪器装备。

5．在值守期间努力做到召之即来、去之能够战、战之愿助，并使急救工作不进军事化正轨。

6．爱护公物，维护公共财产不受损失，对损毁公物财产必须追查责任，严肃处理。

7．坚守岗位，有事必须告假，经领导批准后方可返回岗位，不得私自黄继妍、擅离职守机电科安全生产责任制机电科安全生产责任制

1、深入细致行使本科室业务管理职责，负责管理全矿的机电设备、机电运输技术、机电运输安全生产标准化和机电运输安全管理工作。

2、对全矿各种设备必须存有系统的基础数据和技术档案，努力做到图牌表明、统计数据恰当，动态合格，帐、卡、物、牌板四融合。

3、负责管理全矿设备的调度、出租、更新、复原，合理采用大修理资金。基本建设年度设备大修和月度大修计划，负责管理冶炼工作面加装设备的环评和清点。

4、负责管理崭新进矿设备和大修后设备的环评、入库、公帐、备案。负责管理日常设备的与蕃供应和授御设备的严格执行、环评和检查。对设备除役展开鉴别，办理手续。

5、对扰动电缆、防爆电器推行统一分散核发领有用，并负责管理对复原、崭新入电气设备安全检查性能的环评。

6、严格执行各种制度和安全生产责任制，对机电运输各系统的技术资料和技术档案展开管理。负责管理搜集、整理设备技术图纸资料，基本建设各机电运输工种技术培训计划。

7、负责管理全矿机电运输检修计划的基本建设，掌控机电技术动态。负责管理积极开展技术革新、技术改造及节能环保设备的改建。

8、负责管理全系列矿井上下动力、照明用电的管理，阻止各种浪费电力现象，对大容量电力设备负责管理调荷节电与避峰运转。

9、负责管理机电运输安全生产标准化的检查监督工作。严格执行基层单位搞好机电运输安全和质量合格工作。

10、负责管理矿井电气防爆设备检查环评监督工作。

11、负责管理全矿油脂及大型材料的审核、监督采用等工作，严格控制油脂及大型材料的采用派发，杜绝浪费现象。

11、每月非政府矿机电运输现场检查严禁多于3次，机电运输隐患排查严禁多于3次。

13、每月针对提高系统、电气维护、设备安全检查等系统展开安全评价，并按时呈报机电矿长。

14、严苛按照“一级标准化矿井”建设建议对机电系统展开考核，加强对机电运输系统的考核力度。

15、负责管理全矿特种设备的维保和年检工作，负责管理煤矿大型设备和仪器仪表的检测工作，保证特种设备的安全可靠运转。

1

6、分担上级主管部门及矿上所规定的其它各项管理业务和工作任务。党委组织部组织管理员安全生产责任制1、按照《中层管理人员管理办法》，负责管理公司党委非政府管理工作。

2、顺利完成中层管理人员按程序、实地考察、甄选、采用、管理、调配等工作。

3、负责干部的教育培训工作，搞好干部队伍的思想作风建设工作。

4、负责干部的日常考核与年度考核工作。

5、负责管理公司后备人才的甄选、培育和所推荐等工作。

6、负责管理公司班子成员、副总工程师、中层管理人员等个人有关事项报告、因私赴美(境)管理、全职管理等有关工作。

7、顺利完成公司党委与上级公司党委组织部交货的各项任务。煤矿机电工区岗位责任制（2019新版）煤矿机电工区岗位责任制(2019新版)机电工区岗位责任制2机电工区区长岗位责任制3机电工区技术员岗位责任制5机电工区副区长岗位责任制6机电工区班组长岗位责任制8空气压缩机司机岗位责任制10井下水泵司机岗位责任制11主提升机司机岗位责任制13主通风机司机岗位责任制16装、装载司机岗位责任制18井下变配电工岗位责任制1935KV变电所值班员岗位责任制21污水处理工岗位责任制23井口把钩工岗位责任制24井口信号工岗位责任制24矿车维修工操作规程25电机车司机操作规程27机电工区岗位责任制在分管矿长的领导下，负责管理矿井提高、通风、压风、排洪、供电、锅炉采暖等方面的工作，秉持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，避免各类事故的出现，同时实现安全生产。

一、部门职责第1条认真贯彻继续执行国家有关安全生产的政策、法律、法规，全面落实上级安全生产的命令、指令，严格遵守三小规程和矿各项管理制度。第2条建立健全区队各项岗位责任制度及安全管理制度，并严苛贯彻落实。第3条按时出席矿安全生产办公会、检修均衡可以和隐患排查可以，及时汇报本单位存有的安全问题及自查全面落实情况。第4条定期举行班子经警生活区中队副队长安全责任制一、在队长的领导下，负责管理巡逻队的管理工作，对本职安全工作负责管理。

二、负责管理帮助有关单位处理突发事件。

三、负责管理对生活区执勤、严防管理工作，负责管理大型活动的勤务工作。

四、强化调查研究，掌控生活区治安情况，防焕于未然，缔造一个较好的治安环境，捍卫安全生产工作。

五、顺利完成领导信访部门的安全工作任务。皮带检修班副班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围：

1．帮助班长搞好安全生产工作，对分管范围内的安全工作负责管理，班长无此时，代行班长职权。

2．负责管理主运系统皮带的日常检修工作，监督劳动防护用品的恰当配戴和采用。

3．严苛按照“六必谈”上开不好班前会，布置本班检修任务，做好职工的安全教育工作，不断提升安全严防意识，强化劳动保护，特别强调安全注意事项。

4．深入细致展开现场交接班，详尽介绍下班检修情况和存有的问题，顺利完成当值任务后，向上班交代确切本班检修情况，例如因交代未明导致影响生产或损失负有主要责任。

5．严苛掌控检修质量标准，严苛设备检修责任制，负责管理检查检修内容、更改的零部件，试车情况和检修人员的备案备案情况。

6．率领全班顺利完成各项检修任务，并检查顺利完成情况，对揭发的问题，及时处理，并向有关领导汇报，严禁使设备母舒氏运转，杜绝空班、逃费现象的出现。在检修过程中，辨认出关键性问题或事故隐患除深入细致处置外，必须及时向上级汇报。

7．认真贯彻继续执行各项安全生产的规定和指令，严格执行作业规程、各种安全技术措施和操作规程，努力做到上岗上岗。

8．参予业务范围内安全风险识别、评估、管控措施的制订，全面落实管控措施，并努力做到持续介入。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未非政府本班职工严苛按照检修标准作业，做好设备检修和工作地点的文明卫生，考核100元。

2．班前会工作分配不明晰、不合理，考核100元。

3．记录本漏写以及核对不规范，考核100元。

4．工作不健全，未及时顺利完成领导信访部门的任务，考核100元。后勤服务部车间工会主席安全生产责任制车间工会主席负责管理保护本单位从业人员安全生产合法权益，对本单位安全生产工作展开民主监督，就是车间工会工作的第一责任人。安全生产职责如下：

1、负责管理对单位安全生产展开监督检查，协调党政搞好宣传教育及安全培训工作，教育职工稳固践行安全轻易的思想，严格遵守各项安全制度。

2、定期非政府职工代表对安全工作展开考察，督促检查职工代表有关安全、劳动保护议案的全面落实情况。

3、负责管理向行政明确提出不断提升作业环境、强化劳动保护工作意见，积极支持引导职工明确提出有关安全生产方面的合理化建议，并严格执行有关部门尽快全面落实。

4、负责管理群监小组非政府建设，积极主动充分发挥女工委员会与职工亲属的“二道防线”促进作用，大力开展群防活动，帮助行政积极开展建立“安全合格班组”等活动。

5、严格执行行政全面落实安全生产责任制。帮助行政非政府积极开展群众性安全生产竞赛活动，及时总结交流经验。

6、组织部门内安全检查、事故调查处置及其他安全活动。严格执行行政及时化解安全生产方面存有的问题；帮助行政搞好工伤事故的善后处理；积极主动保护职工的合法权益，确保职工的人身安全和身心健康。

7、非政府举行职工代表大会，表决牵涉职工切身利益的安全生产规章制度。

8、及时、如实报告生产安全事故。参予安全生产事故调查分析处置，并搞好善后工作。

9、参予基本建设食物中毒应急预案及部门事故应急预案并监督全面落实。

10、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。

4、后勤部出现安全事故，车间工会主席正数管理责任。

5、未按规定非政府考核本部门各岗位安全生产责任制或各项管理制度，车间工会主席正数管理责任。

6、后勤部特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，车间工会主席正数管理责任。

7、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

8、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。煤矿安全通风技术员安全生产责任制煤矿安全通风技术员安全生产责任制

1．认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关文件精神及煤矿各项安全管理制度。

2．帮助安全科长做好安全生产技术工作。

3．搞好安全技术措施的基本建设，按程序及表达并严格执行“一工程一措施”制度。

4．深入细致冶炼现场监督检查安全技术措施的全面落实情况，辨认出安全隐患明确提出整改措施和意见。

5．掌控生产现场的安全情况，各冶炼工作通风情况，发生问题及时处理。

6．帮助安全科长，搞好安全教育培训工作提升职工的安全生产意识。

7．参予有关部门非政府的，安全生产会议，及时提供更多有关的安全生产技术方案或措施，确保安全生产。

8．做好矿井的测风工作及各工作面的风量调节及时核对矿井通风记录上，对矿井通风存有的问题明确提出处理意见。

9．对安全事故的调查处置，及“三违”行政处罚的事故搞好记录。准备区区长安全生产责任制（安全生产法）1、在生产副矿长的领导下，精心组织谋划，保证全区各项工作顺利进行。

2、狠抓区队的生产管理工作，明晰职责分工，对区队的工作内容、进度和任务顺利完成进度，及时向主管矿长汇报并呈报工作。

3、深入细致严格遵守、继续执行矿内的各项规章及劳动纪律，顺从领导，听从指挥。经常深入细致现场并遵章统一指挥，严格执行老爹值班制度

4、积极主动非政府不好巷修成、加装、废旧等工作，按时按量顺利完成生产任务目标及各项工作管理指标。

5、深入细致履行职责，消除安全生产过程中的困难因素，秉持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，经常非政府对工作面现场安全隐患展开排查，确保安全生产。

6、严格执行作业规程，非政府职工出席业务培训，保证全体职工上岗上岗。

7、非政府不好周

二、周五安全可以，及时向职工表达上级会议精神，并使职工言形势、清任务。

8、按时顺利完成上级部门及矿领导信访部门的其他工作。化验员岗安全生产责任制（煤矿）一、责任范围

1．努力学习上级有关安全生产的法律、文件，践行“安全第一”思想，强化事业心和工作责任感，对本班锅炉用水、全矿生产、生活用水质量负责管理。

2．严格遵守劳动纪律，认真执行交接班制度，搞好本班化验物品、器材等设施的管理工作，维持室内及设施清洁卫生。

3．必须熟识化验所须要各种药品的性能、韧度方法，恰当采用各种化验设备。恰当配戴和采用劳动防护用品。

4．搞好化验仪器、工具等的保护工作、维修保养工作，明确提出化验所须要器材、药品计划，并负责管理看管工作。

5．负责管理恰当、及时搞好本岗位检验工作，努力做到化验报告单不弄错，算不上弄错，不收起。

6．用水标准超过没规定建议时，必须及时汇报，及时处理。

7．深入细致核对有关水质分析数据，记录精确齐全。

8．本人并无“三违”，杜绝责任事故。

9．顺利完成领导信访部门的其他工作。

二、考核标准

1．未按照有关规定，继续执行有关规程，每班对水质展开化验，导致损失罚款200元。

2．未严格遵守交接班制度，擅离职守的，罚款100元。

3．未深入细致出示化验报告，核对记录的，罚款100元。

4．辨认出水质极差，不及时汇报，导致水质不合格时，罚款200元。

5．室内卫生高，器具乱挂随地的，为恰当配戴防护用品的每次罚款50元。智能化综采队电气检修工安全生产责任制智能化综采队电气检修工安全生产责任制

1、电气维修工必须严格遵守《煤矿安全规程》电气部分各条规定，电气检测人员应当熟识被测设备的技术性能、检测项目及《电气试验规程》建议。认真执行电气修理操作规程，并使各种电气设备始终保持在较完整状态，确保努力做到安全供电，电气设备