2023机运队生产副队长安全生产责任制规范二十篇

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一、在队长轻易领导下，对职责范围内的原煤运输工作具体内容负责管理。

二、秉持“安全第一”的方针，正确处理生产与安全的关系，努力做到“不安全不生产，先安全后生产”。

三、在生产条件发生变化时必须及时与队长、技术员研究，制订有效率措施指导生产。

四、严格遵守值守、老爹制度，上开不好班前会，做好交接班。

五、确保所有员工按《操作规程》操作方式，严格执行各班组做好质量标准化工作。

六、深入细致井下现场，指导安全生产工作，辨认出安全隐患，及时非政府处置。

七、顺利完成队长信访部门的工作任务。党委组织部组织管理员安全生产责任制1、按照《中层管理人员管理办法》，负责管理公司党委非政府管理工作。

2、顺利完成中层管理人员按程序、实地考察、甄选、采用、管理、调配等工作。

3、负责干部的教育培训工作，搞好干部队伍的思想作风建设工作。

4、负责干部的日常考核与年度考核工作。

5、负责管理公司后备人才的甄选、培育和所推荐等工作。

6、负责管理公司班子成员、副总工程师、中层管理人员等个人有关事项报告、因私赴美(境)管理、全职管理等有关工作。

7、顺利完成公司党委与上级公司党委组织部交货的各项任务。机运队刮板运输机司机安全生产责任制机运队刮板运输机司机安全生产责任制

一、固守工作岗位，严格执行三个规程和交接班制度，必须上岗上岗。

二、上岗上岗，不许私自返回安全生产，不许将设备私自交予毫无关系人员操作方式，集中精力，随时特别注意信号。设备运转中，必须特别注意监控各部位运转情况，声音和温度等，辨认出问题必须及时停机处置，确保设备安全运转。

三、熟练掌握设备的结构、性能及操作方式采用方法，对设备展开检查和维护保养，及时检查刮板、螺栓、链条情况，不得失刮板、螺栓。维持设备处在较完整状态。

四、防范堆上煤，去除机头前后10米以内的两边杂物，维持设备和周围环境卫生，做好文明生产。

五、积极主动出席技术自学，刻苦钻研技术，不断提升技术水平，对所用的设备真正努力做到“三懂得、四可以”。

六、深入细致核对运行日志和记录。永跃煤矿主扇司机安全生产岗位责任制永跃煤矿主扇司机安全生产岗位责任制

1、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准，规程、措施及其它建议，上岗上岗，按章作业，对本岗们安全工作轻易负责管理。

2、上岗必须按规定衣着，固守工作岗位，不许撤走职守，得当看管和恰当采用各种防水器具和消防器材。

3、按时出席班前会，深入细致交接班，更替者必须支付利息当值设备运转情况及存有问题，接班人者必须查问、查阅各种记录，可以部分展开试验，证实有误后，双方在更替单上盖章。

4、按规定展开巡回检查，观测各种仪表命令各部件和运转机件与否正常，辨认出隐患和异常现象及时汇报，碰到紧急情况立即停机。

5、严格执行上级部门下发的有关指令。

6、钻研业务技术，努力做到“三懂得”，即为懂得操作规程、懂得设备结构性能、懂得设备原理。

7、熟识消防科学知识，努力做到“三懂得三会”，即为懂本岗位火灾危害性，懂得救火措施，懂得救火方法，可以采用消防器材，可以灭火初级火灾，可以报警。

8、严苛沃埃尔岗位管理，非本岗位人员一律备案步入，外界人员参观学学习必须持矿介绍信，并履行职责备案程序。

9、负责管理本岗位工具、仪表、材料配件的采用，保护和维修保养，严禁遗失损毁，严禁随意借用。

10、负责管理本岗位内外环境卫生，做好文明生产。掘锚队普工安全生产责任普工在老爹队长及班长的领导下，负责管理工作面质量标准化工作，安全生产职责如下：

1、顺从统一指挥，不得违章作业，婉拒违章统一指挥。

2、工作面沉煤、杂物清扫整洁，风筒、水管挂设宁堡;

3、工作面物料及工具放置整齐，所有牌板挂设整齐、洁净;

4、皮带延设后，皮带下无浮煤;

5、按规定出席专项安全风险识别评估。

6、零星锚杆打设弯曲，扭矩符合要求。

7、顺利完成班长精心安排的其它工作。

8、严苛全面落实事故防范措施，防止事故重复出现。

9、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

10、按照规定实行防尘措施。

11、不得瓦斯超载作业。

11、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

13、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走。安全副井区长安全生产责任制安全副井区长安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针，对安全生产正数分管责任。

2、狠抓全井安全活动，负责管理本井“一通三严防”、修理、安全组等工作。检查规程措施继续执行情况，按规定查案处置“三违”人员。

3、参予每旬一次的安全办公会议，帮助井长非政府安全活动和安全质量检查工作。

4、经常深入细致现场，深入细致检查工程、设备质量、作业环境和安全规章制度继续执行情况，分析并掌控全井安全生产动态，辨认出事故隐患，责令有关部门采取措施加以解决。

5、帮助井长非政府对职工展开安全培训和安全教育，出席事故查案、处置和恢复正常生产工作，负责管理安全生产先进经验的总结、推展及安全奖惩工作。机电二队材料员安全生产责任制1、认真学习掌控国家有关法律、法规及方针政策。

2、积极主动深入细致现场，介绍生产动态，及时意见反馈区队材料的采用情况，重实效材料消耗的准确性，满足用户考核须要。

3、根据生产须要，搞好区队材料安全管控工作。

4、在区队长的领导下，负责管理生产过程的材料定额管理、材料消耗考核工作，创建关键生产消耗指标的统计数据台帐，并定期展开分析，将分析结果及时意见反馈给区队长。

5、对库房的安全工作负责管理，应当具有高度的责任心，确保材料供应，及时满足用户生产须要。

6、津津乐道各类材料质量标准和用途，搞好材料的看管工作，避免材料损毁、变质。杜绝不合格的备件材料入库，更不容许投入使用。

7、继续执行有关特定材料备件的运输、储存、派发等规定，对物品放置、运输应当强化安全管理，搞好隐患预见工作。

8、做好材料库房的环境卫生，材料按现场建议堆满整齐，并挂设名称、品种、规格等标牌。

9、建立健全材料管理台帐，严苛按程序发料。严格执行班组合理用料。

10、对派发的材料应当努力做到料单与事物吻合，并做好发料记录。

11、搞好全队月度、季度、年度材料、备件计划呈报工作，严格执行供应部门及时发货。

11、顺利完成领导信访部门的其它工作。通风区钻探工工班长安全生产责任制通风区勘探工工班长安全生产责任制

(1)工班长就是本班组安全生产第一责任者，在点班区长与管技人员的领导下积极开展工作，继续执行和全面落实区务会精神。

(2)全面掌控本班组安全生产情况，深入细致核对安全证实，按时、按质、按量的顺利完成任务。

(3)负责管理狠抓本班组质量合格工作。

(4)秉持“安全第一”的方针，做好现场的安全管理。

(5)严格遵守安全生产工作纪律，认真执行请示汇报制度。

(6)严苛事故分析与报告制度。

(7)帮助点班区长搞好其它工作。运输队机车充电班长安全生产责任制运输队机车电池班长安全生产责任制

一、机车电池班长对本班组现场安全工作正数轻易责任。

二、认真执行煤矿“三小规程”及队的各项管理制度，不得违章统一指挥、违章作业、违背劳动组织纪律。

三、排在不好值守及换班，不得发生无人值守现象。

四、率先垂范遵章守纪，辨认出“三违”犯罪行为必须及时阻止。

五、强化对电池设备的检查保护，保证电池设备正常安全运转。移动压风机司机岗位责任制（东风煤矿）移动甩风机司机岗位责任制(东风煤矿)

1、熟识甩风机的技术特征、结构和性能，努力学习技术，掌握业务科科学知识，管住、用不好、维修保养不好压风机。

2、严格执行安全操作规程、停在供电制度，安全行为规范以及其它有关安全制度，保证设备安全运转。

3、严格遵守工作岗位，秉持八小时工作制，不许擅离职守，不许睡或干活与本职工作毫无关系的事情。

4、严格执行交接班制度和巡回检查制。

5、对压风机的各种安全保护装置应当按规定时间深入细致检查和试验，保证灵敏可信。

6、深入细致做好设备和环境卫生，认真执行矿有关规定及捍卫制度，非工作人员不得进内。安全监测仪器发放员岗位责任制安全监测仪器派发员岗位责任制

1、负责管理仪器的通话、卫生、电池、检查仪器与否较完整。

2、负责管理核对仪器通话记录和交接班记录。

3、严格执行交接班制度：口摆事实、手交手、你不去、我不跑。

4、按时上、上班，须要告假时，提早办成告假相关手续。

5、派发员必须固守工作岗位，不得串岗、退。

6、确保仪器卫生洁净、放置有序、电池较好。

7、按仪器派发操作规程建议对仪器展开派发和归还，寄出派发记录，并对仪器展开电池。

8、交货加装人员应当办理更替相关手续。

9、维持工作室清洁卫生，仪器设备放置整齐。班中不得在室内展开娱乐活动或干私活。通风队队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行通风区通风队队长全面落实安全责任，强化对通风区安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条通风区通风队队长就是通风工、局部通风工管理及通风设置构筑工作的继续执行人，具体内容负责管理通风队人员管理及井下通风设施管控工作的具体内容继续执行。

第三条通风区通风队队长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、负责管理通风系统工程的构筑、保护以及通风设施、局部通风工程的施工和日常管理。并使通风设施、系统和风筒搬运保护质量合乎《煤矿安全规程》建议;

二、精确掌控通风系统情况，多寡或发生改变通风系统时必须按照图纸设计施工，并达至安全质量标准;

三、协调风量观测并及时构筑通风设施协调调节风量，并使各配风、用风点风量不高于《煤矿安全规程》建议。严格控制生产队组的多头作业和无风作业;

四、必须熟识掌控井下通风系统、通风管理、通风工程的变化情况，对存有和辨认出的问题，必须非政府人员及时处理，关键性问题必须汇报区领导;

五、负责管理构筑各种密封墙时，严禁随意存有盲区或无风微风区，并明晰半封闭构筑顺序及注意事项;

六、必须确切地掌控全井各生产队组工程进度及贯通，做好日常管理。并负责管理通风工程施工过程及施工地点的安全工作;

七、负责管理帮助非政府、贯彻执行与通风有关的各项规程、措施制度和质量标准。全面落实非政府不好日常检查管理工作和员工的年度培训工作。

第四条通风区通风队队长责任目录具体内容事项，见到附表：《通风区通风队队长安全责任目录》。

第五条《通风区通风队队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。工资分配制度为规范公司工资分配制度，依据《劳动法》、《劳动合同法》及国家有关法律法规，融合我公司实际情况，制订以下工资分配制度。工时时间和歇息放假标准工作时间：每日工作时间不少于8小时，平均值每周工作时间不少于40小时。周休日：每月每周至少歇息1天(每周至少存有一次24小时不间断的歇息)。因本公司生产特点不适用于标准工作时间，推行月度换班制度。月度工作时间少于标准工作时间的，按国家规定退还上班工资。法定节假日：在以下节日期间依法精心安排劳动者放假：(1)元旦(公历1月1日一天);

(2)春节(农历正月初

一、初

二、初三三天);

(3)国际劳动节(公历5月1日一天);

(4)清明节(公历4月5日一天);

(5)端午节(农历五月初五一天);

(6)中秋节(农历八月十五一天);

(7)国庆节(公历10月

1、3日三天)。

5．延时工作时间的工资缴付：

(1)歇息时精心安排劳动者工作又无法精心安排减除的，缴付不高于工资的20%的工资报酬;

(2)法定节假日精心安排劳动者工作的，缴付不高于工资的300%的工资报酬。工资制度：推行结构工资制

1．平面管理、岗位人员工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化工资+企业津贴+入井费+老爹补助金+风险抵押金转买+其它津贴

其中：基本工资、安全结构工资、质量标准化工资标准参见表

一、表二。

企业津贴：按在本企业工作年限(反感一年按一年，每年元月份调整)，每年20元排序。

入井费和：按30元/井排序。

老爹补助金：井下值班领导享用，标准为：0点班200元/班，4点班150元/班，8点班100/班，由安全科负责管理统计数据台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

风险抵押金转买(或安全奖)，由安全科根据《风险抵押金管理制度》考核并台账，经领导报请后转回人力资源科在当月工资表中核算。

其它津贴：学历津贴：本科生600元/月;职称津贴：登记注册安全工程师400元/月(或一次性奖励3000元);技术津贴：200-500元/月，享用对象为各岗位在技术方面存有专长的员工(存有行政职务者不享用此类津贴)。

2．区队工资结构

工资总额=基本工资+安全结构工资+质量标准化结构工资+入井费+夜班津贴+安全奖。

其中：基本工资推行工分制。区队按岗位的定工分，在核算工资时，本人工分总数*当值分值=本人基本工资。

安全结构工资、质量标准化结构工资标准参见表三。

入井费和：轻易工30元/井，辅助工18元/井。

夜班津贴：零点班10元/工，四点班8元/工。

3．区队长工资参考一线科室干部工资制度继续执行，标准参见表四。

二、工伤及护理工资标准

职工因工伤或职业病住院治疗期间享用工伤工资，根据《工伤保险条例》规定，停建留薪期内，原工资福利待遇维持不变，由所在单位按月缴付，“停建领薪期通常不少于12个月”，工伤职工测评残疾等级后，清零原待遇。

区队职工工伤化疗期间不享用入井费和、夜班津贴、班中餐。

平面职工工伤化疗期间按原月工资排序工资。

工伤职工住院治疗期间，生活无法自理须要护理的，存有职工所在单位或家属负责管理护理，公司按50元/工排序护理工，在当月工资表中核算。

三、婚丧假工资

须由员工个人提出申请，部门领导同意，单位负责人审核，报人力资源科备案。假期时间为七天(二十三日必须就是直系亲属丧生)，假期期间享用基本工资及劳保福利，视作正常执勤。

四、产假工资

产假的继续执行范围伟公司全体女工，产假时间为三个月,单位负责人审核，报人力资源科备案，工资标准为本人基本工资。

五、伤病假工资

职工患病或非因工身负重伤已连续化疗在6个月以内者工资按一下标准继续执行：试用期内员工不发工资;在本企业已连续工龄反感2年者，为本人基本工资的60%;已八十2年反感4年者，为本人基本工资的70%;已八十4年反感6年者，为本人基本工资的80%;已八十8年者，为本人基本工资的100%。其医疗费用按医疗保险中有关建议缴费，其他劳动福利视作正常执勤看待。未出席医疗保险的，予以缴费医疗费，但工会救济时优先考量。对病伤医疗期少于6个月或罹患不适宜专门从事煤矿工作疾病的，按内退工人有关规定继续执行。提出申请时员工必须抱持市级以上医院的确诊和化疗证明，经部门领导同意，单位负责人审核，报人力资源科备案。

对打架斗殴等情况导致病伤者，予以派发工资和福利。住房公积金账户管理员安全责任制一、在主管的领导下，负责管理住房公积金安全管理工作，并对本职安全工作负责管理。

二、保证职工住房公积金账户的安全并做好明细帐核算。

三、看管不好住房公积金参保档案。

四、负责管理与公司财务部门支付企业为职工参保的住房公积金，保证资金的安全。准备区跟班副队长安全生产与职业病危害防治责任制准备工作区老爹副队长安全生产与职业病危害预防责任制

在队长的领导下，分担分工范围内的安全生产与职业病危害预防责任。职责如下：

1、自学、掌控煤矿三小规程和有关安全生产规定。

2、在生产实践中秉持“安全第一，生产第二”的原则。

3、负责管理当值的生产安全，随其工人同上同下，展开“四位一体”的安全检查。努力做到不安全不生产。

4、非政府当值安全生产，检查施工质量，努力做到不违章统一指挥，不违章作业。

5、监督、检查、规范员工操作方式犯罪行为，阻止违章作业。

6、协同本班各工种的作业，努力做到井然有序。检查、处置、汇报当值的不能安全隐患。

7、监督、检查本队安全监督员的工作并展开考核。

8、履行职责人人都就是安全员的职责和义务，努力做到三不危害。

9、熟识工作地点的巷道、掘进、轨道、绞车、信号、通风等安全情况。

10、出席每周的安全活地测防治水通风科职责范围地测预防水通风科职责范围

通风科由矿总工程师分管，所辖寻抽水组，其在地测预防水工作方面主要存有以下职责：

1、分管本矿寻抽水工作，负责管理按照寻抽水设计建议定期非政府盾构工作面寻抽水施工作业。

2、具体内容负责管理寻抽水队伍的管理工作。

3、具体内容负责管理寻抽水期间，与盾构队的协同工作。

4、负责管理基本建设寻抽水各类报表，并上报有关部门。

5、负责管理探水钻机等预防水设备及其配件的赎回、看管、采用、维护保养工作。

6、负责管理对威胁矿井安全的探水钻孔、弃置大窑等的堵住、密封工作。

7、负责管理井下主要入、春早巷道排水沟的修筑、保护管理工作。

8、负责管理本科室分管范围内的防洪防汛工作。威奢煤矿副总工程师（筛选）安全生产责任制威奢煤矿副总工程师（甄选）安全生产责任制

一、在总工程师领导下，对捣（分后）选技术工艺的安全生产正数技术责任,向总工程师负责管理。

二、贯彻执行党和国家的安全生产方针以及法律法规制度，表达全面落实上级有关安全方面的文件、命令、指令精神，秉持“安全第一，预防为主”的思想。

二、帮助生产副总经理搞好分管业务范围内的安全工作，对分管业务范围内的安全工作正数全面责任。

三、负责管理督促检查甄选厂对安全规程与规章制度的贯彻执行。

四、帮助安全副总经理每月非政府一次甄选系统的安全小检查，并对所揭发的问题严格执行自查。

五、对影响焦化工艺流程和安全的机械设备明确提出技术整改意见，并非政府实行。

六、狠抓捣（分后）选车间员工的安全技术培训工作。

七、出席车间安全事故的调查处置，针对问题明确提出处理意见及安全技术防范措施。核算员岗位责任制（枣泉煤矿综采队）核算员岗位责任制(枣泉煤矿综采队)

1．必须认真学习有关财务科学知识，做好本队成本核算，及时精确的向队长或材料员提供更多精确数据，保证材料不超出预算。

2．及时给职工派发劳动保护用品，奖金派发及时，为职工热情服务。

3．办公室、会议室卫生及时清扫整洁，努力做到窗明几净。每周擦拭玻璃一次，每天拖地一次。

4．每月必须及时报工，及时精确的排序奖金，队里账目准确。后勤服务中心澡堂服务员安全生产与职业病危害防治责任制（2022）澡堂服务员就是全矿澡堂管理的轻易责任者，在后勤服务中心的领导下，负责管理澡堂泡澡用水的供应与澡堂的清洁卫生工作，澡堂服务员在工作中必须尽心勤勉，贯彻落实国家的安全生产方针，努力提高服务质量，二要确保洗澡水的温度、卫生合乎泡澡用水的标准建议。

一、岗位责任目录

第一条澡堂服务员就是本岗位和工作区域内安全生产的轻易责任者，对本职范围内发生的安全责任事故正数轻易责任。

第二条认真学习国家有关煤矿安全生产的政策、法律和有关规程规定，全面落实安全生产与职业病危害预防责任制，坚决贯彻党的安全第一的生产方针搞好个人独立自主保安和业务保安。搞好风险管控工作，排查隐患，并及时汇报。

第三条负责管理做好个人卫生、工作场所卫生，深入细致搞好本职范围内防雷防盗的安全管理，深入细致做好浴池卫生，掌控不好水温，杜绝就浴人员摔伤、汤伤等不幸情况出现，保证澡堂各项工作安全运转。

第四条严苛按规定操作方式设备、设施，杜绝意外事故的出现。

第五条必须尽心勤勉，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第六条存有以下情形之一的，给与警告处分：

1、水的温度、清洁度超过没建议的;

2、不秉持矿务官方;

3、服务态度高傲、不礼貌待人的;

4、拒不执行上级机关安全监察人员指令的。

5、盗窃或帮助盗窃的。

第七条澡堂服务员对职责范围内的工作正