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文档简介

玻璃厂劳动合同书甲方：玻璃厂地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：为了明确双方关系，维护甲方和乙方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方于____年____月____日达成一致，签订以下《劳动合同书》。第一条工作内容乙方拟聘用为甲方的生产工人，工作岗位为_______，工作任务为：根据公司生产安排，按时到岗到位，完成生产任务，并在生产过程中严格遵守公司制度和规定。严格遵守公司生产细则，不得违规擅自变更生产进度或改变产品质量。在生产过程中，注意劳动安全，服从工作组长的管理，保护好所用设备，保证产品质量。遵照公司的集体安排进行劳动和生产，完成其他临时性工作。第二条工作地点和工作时间工作地点：______。工作时间：每日完成工作任务，员工应当保证工作时效。工作时间为______，休息时间为______。如有需要，公司可调整工作时间和休息时间，但原则是满足生产需要，保证员工合法权益。第三条劳动报酬乙方的工资待遇为______元/月，合同期间没有工资调整。具体发放方法为按月结算，每月______日发放上个月工资，工资总额不含税。另行约定：无第四条社会保险和住房公积金公司为乙方缴纳社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。公司为乙方缴纳住房公积金。第五条福利待遇公司按规定为员工发放工会经费及其他奖金激励，具体标准及发放时间按公司有关规定执行。第六条保密条款在乙方离开公司后的____年内，不得向公司竞争者或第三方泄露公司的商业机密、保密资料、商业计划等如不按约定处理，须承担法律责任。若乙方泄露上述内容，甲方有权解除劳动合同，乙方也要承担相应的法律责任。第七条培训和考核公司将为乙方提供必要的培训和技能提高，帮助员工发挥优势和创新能力，提高工作能力和职业素养。公司将根据员工实际工作表现，定期进行考核和评价。第八条违约事项及处理方式乙方无故缺勤____次以上或连续缺勤超过____天；未经甲方同意，旷工____天或以上；严重违反甲方规章制度的行为等，都将视为违反劳动合同行为。甲方有权按照有关规定对乙方的违约行为进行纪律处分，如有必要，可以解除劳动合同，但甲方需向乙方支付双倍经济补偿。第九条劳动合同的订立与终止劳动合同的订立：员工应当遵守公司劳动纪律，签订劳动合同，取得《劳动合同证》。劳动合同的终止：劳动合同期满，甲、乙双方自愿协商终止或者单方面通知对方终止劳动合同。第十条争议解决甲、乙双方因履行本合同所发生的争议，应当先协商解决，协商不成可以向该协议签订地人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签订书面协议作为本合同的有关附录。特此约定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________

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