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文档简介

物业服务公司员工劳动合同一、合同双方本劳动合同由以下双方签订：甲方：物业服务公司乙方：（以下简称“员工”）二、合同签订时间本劳动合同于（日期）签订。三、工作岗位及岗位描述根据双方协商，员工将担任以下工作岗位：（工作岗位名称）。工作岗位描述：（工作简介）四、工作时间及工资工作时间（1）员工应当遵守甲方的工作时间规定，按照班次规定上班，不得迟到早退。（2）员工应当严格遵守工作时间，不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前申请，并经过甲方同意。工资员工的工资由底薪和绩效工资组成，具体金额双方在签订合同时协商确定。底薪在每月22日前发放，绩效工资在每月30日前发放。五、福利和待遇社会保险甲方将依法为员工缴纳社会保险。其他福利待遇（1）年假员工在甲方连续工作一年以上的，除法定节假日外，享有年休假五天（2）节日福利员工享有法定节日福利。六、劳动纪律员工应承担以下义务和责任：（1）遵守国家法律、法规、规章以及公司的规定；（2）按要求履行职责，尽职尽责，维护公司形象；（3）保守公司的技术秘密和商业秘密；（4）对公司的财产和设备提高使用效率，确保设备处于良好状态。如果员工违反本合同的规定，甲方有权采取以下必要措施：（1）口头警告；（2）书面警告或通报批评；（3）停职或者暂停工作；（4）解除合同。七、合同期限和解除合同期限（1）本合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。（2）如果员工工作表现良好，甲方有权与员工续签劳动合同。解除合同（1）如果员工违反本合同规定，甲方有权解除合同。（2）如果合同期满，甲方有权决定是否与员工续签合同。八、其他本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商，另行约定；如有争议，可协商解决，或向有权机关申请调解、仲裁或依法诉讼解决。本合同一式两份

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