酒店集团合同协议书签订及管理规定

酒店集团合同协议书签订及管理规定章目的同的签订、履行、变更、解除能依法控制合同风险，有效维护公司的合法权益，根据《中华人民适用范围司、各分店名词解析、㈡本办法所称合同管理，是指对集团公司及集团公司各部门(以下简称各部门)对外签订的合同进行审查、监督和管理，实行责任把关，最大章合同分类租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建设工程合同，保第三章合同的签署合同的签署必须遵守国家法律、行政法规和集团公司的相关集团公司法定代表人和集团公司法定代表人授权的人员在授权代表酒店签订合同。授权委托书应明确委托权限和期限，禁辞。凡涉及下列合同时，须由酒店法定代表人每次单独授权： (一)担保合同； (二)代表酒店实施的投资项目、融资项目、资产划转项目的投资合 (三)企业兼并、合并、联营合同； 签署程序 (一)对方当事人的资信调查； (二)合同的谈判； (三)合同的起草； (四)合同的审查会签； (五)合同的签署。办理，行政部予以合同签署前，承办部门或合同承办人应仔细审核对方当事人的主体资格、资质、资金、履约能力等资信情况，具体包括： (一)具备签署合同的主体合同，能以自身名义独立对外签署合同，具有经年检有效的营业执照； (二)涉及专营许可或法律法规有资质(等级)要求的，应具备相应的有效许可证书、资质(等级)证书； (三)由代理人代为签署的合同，应具备真实有效的法定代表人身份证明、授权委托书和代理人身份证明； (四)具备相应的履约能力，必要时可要求对方出具资产负债表、银能影响合同履行的有关情况说明； (五)履约信用记录良好； (六)通过招标方式确定合同当事人的，应有生效的中标通知书； 款齐备，权利义务内容明确具体，用语规范、严谨、简第四章合同内容条：合同主要内容 (一)合同首部2、双方当事人基本情况：包括名称(姓名)、住所、法定代表人姓名、职务、联系方式等内容； (二)合同正文2、数量、质量；或报酬及付款方式；4、履行方式、期限和地点；6、争议解决方式；7、变更、解除合同的条件； (三)尾部 (一)合同生效的时间和条件； (二)合同正副本份数和双方持有状况； (三)附件名称及数量； (四)双方法定代表人或授权委托代表的签名、盖章； (五)签约时间和地点；第十三条：事务性合同(非经济合同)，由集团公司统一授权后，所：经济合同，在合同正式签署前，合同承办人应将合同文本顺序提请集团公司有关业务部门和人力资源部审查据需要，各审查会签部门有权要求合同承办人提供与合同有关的。审查完毕，合同承办人应将审查意见及合同文本交由酒店的下列内容： (一)是否符合与本部门业务相关的法律法规、政策及审批文件； (三)是否符合与本部门业务相关的业内习惯； (四)其他内容：合同承办人应对正式签署合同逐页小签或申请加盖合同骑第五章合同的履行第十八条：公司及所属公司应当按照合同约定全面履行自己的义务，：在合同履行过程中，对本公司的履行情况应及时做好记录：在合同履行过程中，经办人员若发现并有确切证据证明对有下列情况之一的，应立即中止履行，并及时书面上报公司人力 (一)经营状况严重恶化； (二)转移财产，抽逃资金，以逃避债务； (三)丧失商业信誉； (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形；第二十一条：债权债务的定期确认和发生重大变动时的确认； (一)在常年合同特别是常年销售、采购合同履行过程中，经办人员应定 (二)在对方当事人发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本第六章合同的变更、解除条：条在合同履行期间由于客观原因需要变更或者解除合同条：存在下列情形之一的，本方可以单方解除合同现合同目的；行主要债务；迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的；第二十四条：变更或解除经济的，应当采用书面形式(包括书信、电报)；条：变更或解除经济合同的协议应按照合同签订程序报原审批人员批准。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准登记等手续的，应依法及时办理；第七章经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼条：合同双方在履行过程中发生纠纷时，应首先按照实事求第二十七条：合同双方在一定期限(一般为一个月)内无法就纠纷的一致意思或对方当事人无意协商解决的，经办人员应及时书面报料连同有关证据报公司人力资源部。第八章合同日常管理条：本公司实行二级合同管理，人力资源部全面负责公司的销中心、销售部门、财务部的人员负责所在部门的合同管：公司的合同专用章专人管理，任何人员不得随意带合同专权委托书、空白合同出差，特殊情况，由总经理批第三十一条：合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、(已签订的合同)遗失的，应及时向当地公安机关报案，并登报声明。条：合同经办人员与本公司终止劳动关系前应把有关材料及、委托书移交完毕，经公司人力资源部和有关部门确认后条：合同经办人员与本公司终止劳动关系或因其他原因发生资源部应在情况发生后一周内书面告知各有关单位。第九章责任条：因故意或重大过失而给公司造成重大损失的，应送有关究其法律责任； (一)合同承办人员超出授权范围或期限签订合同或未获得授权签订合 (二)签订有重大缺陷或无效合同的； (三)合同承办人员利用签订合同的权利，为自己或亲戚朋友谋取私利的； (四)合同承办人员未及时追究合同对方违约责任，给酒店造成经济损失的； (五)合同承办人员应及时补办合同而未及时补办合同，给酒店造成经济损失的； (六)合同承办人员或管理人员，在签订、履行合同时因失职给酒店造成经济损失或导致合同纠纷被处赔偿、罚款的； (七)泄漏国家秘密、酒店商业秘密或丢失合同文本等资料，造成恶劣影响或经济损失的； (八)落实合同管理信息化工作不到位的； (九)利用合同进行其他违法