2021年责任督学工作总结_第1页
2021年责任督学工作总结_第2页
2021年责任督学工作总结_第3页
2021年责任督学工作总结_第4页
2021年责任督学工作总结_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年责任督学工作总结

一、努力学习,不断提高自身业务水平

为了不断适应新的工作环境、新的工作内容、新的工作对象和岗

位要求,我认真学习科学发展观的重要理论、相关的政策法规和制

度,虚心向老教师学习请教,学习他们好的工作经验和工作方法,深

入一线了解教育教学情况。工作态度谦虚谨慎,在督导工作的实践

中,我深刻认识到:教学督导是一门科学,必须认真学习,才能更好

发挥教学督导的作用。把强化自身素质作为做好督导工作的基础。工

作中不断地思考和总结经验,增强运用科学发展观的观点和方法推动

督导工作的意识和能力。在实践中边学边干,用理论来指导实践,踏

踏实实做人,兢兢业业做事。

二、以人为本,创新督导工作,促进督导工作和谐开展。

(一)强化教学督导,促进新课程改革。

我经常深入课堂,主要面向一线教师学习,听课过程中,兼顾教

风、学风状况调查。对课堂教学中存在的问题,及时与任课教师交换

意见和看法,提出有益的建议。同时,对教导处在新课程改革方面实

施督查,总结新课程改革的经验。本学期,随班听课,课后与任课教

师互相交流。教学督导在工作过程中,我坚持原则,注意方法,取得

了良好的工作效果。对教师的点滴进步,给予充分的肯定,实事求是

地对教学质量和教学效果作客观分析评价,帮助、关心教师尤其是青

年教师不断提高素质和教学水平,工作中倡导“以人为本,和谐督

导”的理念,强化为教学服务的意识。许多教师在与教学督导反馈交

流后,都希望在以后的教学中得到进一步的指导,广大教师和相关部

第1页共5页

门对教学督导工作也给予了积极的支持和配合。在促进教学改革、加

强教学管理、提高教学质量方面发挥作用。

(二)加强常规督查,促进常规工作规范化。

1、加强教学常规的过程监控检查。根据局的文件精神,对教学常

规工作实行“周查、月查、期末查”的制度进行调研。重点督导教师

执行教学、备课、教学进度、作业批改、后进生的辅导情况及实践性

教学活动的开展情况等。通过检查认为:教学运行良好,绝大多数老

师执行教学规范较好,能按“学期授课计划”授课,___备课能按要求

实施。但在督查的过程,我也发现了存在的问题:如排课,低年级的

作业不够整洁,老师的批改,激励性语言过少,个别教师甚至没有

等。

2、对开展阳光体育活动认真督查:为了学生健康成长,根据教育

__文件精神,我认真督导体育组积极开展阳光体育活动,各班体育活

动有计划、有安排表。同时,为丰富学生的校园生活,我们积极___学

生开展大课间活动,大课间活动有老师___,活动内容丰富多彩,如跳

绳、踢键子、打乒乓球、打篮球、打羽毛球及各种游戏等。活动有记

录、有图片资料。

(三)积极开展跟踪调查,广泛听取群众建议。

我认真收集、整理、反馈教学动态(范本)信息,广泛了解教育

教学情况,对突出的问题进行跟踪调查,广泛听取师生对教学工作的

意见,听取教师在实践教学、开展教改活动情况的意见和建议。

同时,我也认真听取老师对督导工作的意见及建议,开展专题督

导,与校长当面交流,谈督导工作思路和工作重点,不断改进工作。

第2页共5页

如落实新老教师帮带工作,及时反馈教学条件、教材建设、师资队伍

建设、教学质量管理等方面好的做法及不足等。

责任督学:__

__年__月

2021年责任编辑试用期工作总结

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥

足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大

的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海

纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在

肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个

多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努

力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在__月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规

模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了

一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更

深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对这一文化理念非常认

同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重

人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功

的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢

兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认

真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、

第3页共5页

不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万

丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟

是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有

了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时

时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上

述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流

畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也

不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一

些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的

工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断

的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种

学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导

实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做

好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该

从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部

要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,

这样可以开阔视野、学习管理理论。

第4页共5页

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完

善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,

好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的

壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好

老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现

有人才,最大限度发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论