2023年经理助理职责描述4篇_第1页
2023年经理助理职责描述4篇_第2页
2023年经理助理职责描述4篇_第3页
2023年经理助理职责描述4篇_第4页
2023年经理助理职责描述4篇_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年经理助理职责描述4篇

书目

第1篇子公司总经理/副总经理/总经理助理岗位职责描述岗位要求

第2篇programmanagerassistant/项目经理助理岗位职责描述岗位要求

第3篇店长/展厅经理助理岗位职责描述岗位要求

第4篇店经理助理岗位职责描述岗位要求

子公司总经理/副总经理/总经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、主持子公司经营管理工作,完成董事会下达的各项经营管理指标;

2、拟订年度经营安排、组织机构及人员编制、工作流程、工作标准及改进经营管理高效机制的方案;

3、建立良好厂家关系,充分把握厂家各项政策与考核。拓宽渠道,与政府选购 、交通部门、重点客户建立良好关系;

4、拓展市场,扩大公司品牌影响力。持续改善,打造优良团队。

岗位要求:

1、本科以上学历,市场营销、工商管理或汽车类专业优先;

2、十年以上汽车行业阅历、四年以上4s店经营管理阅历;

3、营销理念较丰富,市场开拓实力较强。擅长沟通,综合素养高,具有良好的团队管理实力和团队协作精神;

4、具备良好的社交实力,如有效建立厂家、政府选购 等对外关系;

5、为人正直、严格自律、视野开阔,具有剧烈的事业心和责任心。

6、能接内全省范围内调派者优先!

店经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、负责执行、落实餐厅经理的决策和营运安排。监督检查各级管理人员对工作任务的执行状况;

2、完成酒店交代的一切事务,帮助经理按时召开会议。精确执行经理的指令,支配工作总结得失,优化管理思路;

3、帮助经理处理协调部门内的工作,定期检查酒店区域卫生平安监督工作。

4、负责监督部门管理制度的执行状况,检查各岗位的操作规程和服务规范,为顾客供应优质的出品和满足的服务,确保营业时间正常运营。

5、负责本部门的平安管理工作,督促各部门严格执行食品卫生制度和各项平安管理制度。做好贯彻执行食品卫生制度,开展防火平安工作教化,组织各部主管人员定期进行卫生、防火、平安工作方面的检查及评比,确保本部各项工作的正常动作。

6、抓紧员工培训,做好思想政治工作,关切员工生活,

programmanagerassistant/项目经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

•understanduniversitypartnersandtheeducationindustry,includingkeydecisionmakersandinfluencers,programprofitability,universitypartnerobjectivesandvaluefactors

了解合作院校及教化行业,包括决策因素、项目盈利性等,明确合作伙伴的目标及价值;

•workwithuniversityfacultyleader(s)frominitialprogramdevelopment,includingitinerarybuilding,proposalwritingandcontractexecution

代表亚洲学院,与高校老师及教授做持续的沟通,包括拟定项目行程,做出报价,修改行程,总结提案,起草合同等;

•developprogramcostingandpricing,toensureprogramprofitabilityandservicelevelsmeetuniversitypartnerexpectations

安排项目成本及定价,确保项目的收益率及服务水平达到合作院校的期望;

•reviewandadaptitinerarychangeswithfacultyleader(s),andworkwithsuppliermanagertoensureprogramadjustmentsareclear

确保充分的内外部沟通,随时应对行程的更改和项目调整等状况;

•collectandmanageallprograminformation,includingthecurrentitinerary,groupinformationcollectiondocuments,invoices,visadocumentationetc.

收集并管理项目信息,包括整理现有的行程信息及团队相关文件(发票、签证文件等);

•maintainandcoordinatestrongcommunicationwithfacultyleader(s)duringimplementationofprogramdevelopmentphase

项目执行过程中,与老师保持刚好有效地沟通,维护并发展良好的合作关系;

•buildandimplementprogramcoordinatortrainingwithotherprogrammanagers

帮助项目经理开展项目协调员的培训活动;

•manageon-the-groundoperationsduringallaccountprograms,includingdailyactivityoversight,expensemanagement,facultyleader(s)feedbacketc.

管理项目的实际运作,包括监督和管理日常的活动、开销以及收集教职人员的反馈信息等;

•reviewaccountprogramsfeedbackanalysisandvisituniversitypartnerstoensureannualprogramrenewal

分析并总结项目的看法反馈,进行回访,确保能接着合作;

职位要求:

•strongcommunicationinenglishandmandarin,bothwrittenandspoken,excellentcommunicationskills

有良好的英语书写和沟通实力

•verystrongorganization,planning,timemanagementandnegotiationskills

较强的组织,安排以刚好间管理实力和谈判实力;

•independentandproactive,abletomanageandmakedecisions

工作主动主动,能独立完成工作;

•self-motivated,aggressiveandabletoworkunderpressure

能承受压力并乐于接受挑战;

•proficiencywithword,excel,ppt,pdfetc.

娴熟运用word,excel,ppt,pdf等办公软件;

•interestandabilitytotravelinternationally

情愿并且能够接受国内和国外的出差

店长/展厅经理助理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

店长助理岗位职责

1、店内销售任务的分解执行;

2、店内人员绩效考核方案的参加起草;

3、店内人员销售技巧培训;

4、人员岗位职责描述岗位要求、考勤管理;

5、产品销售量统计分析;

展厅经理助理岗位职责:

1、展厅店面货品批发事务管理,包括进货、缺货补货;

2、人员绩效考核方案的参加制定;

3、人员岗位职责描述岗位要求与配置管理;

4、加盟商客情分析与维

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论