采掘区学员培训管理制度范文10篇

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一、出席教育培训的员工，端正学习态度，严格遵守培训东站各项管理制度。

二、不耽误、不旷工、不旷课、有事告假。

三、深入细致听讲，深入细致搞好笔记，不交头接耳，不大声嬉笑，不随意出入，手机设置至振动或关机，敬重讲课教师。

四、积极主动协调老师教学，勤于思考，虚心好学，稀奇古怪就反问。

五、认真完成老师布置的作业，按时缴作业，不信必改为。

六、爱护公物，损毁照价赔偿，维持教室内洁净。

七、吧自学的科学知识和技能用作工作中，不断提升工作水平和工作质量。

八、考试单一制顺利完成，不剽窃。某煤业集团公司考勤员岗位责任制某煤业集团公司考勤员岗位责任制

1．在部长的领导下，负责管理公司员工下班的考勤管理工作。

2．考勤员应坚持原则，按制度秉公办事，不徇私情，按规定时间收本，发本，记工，或不记工。

3．严格遵守劳动纪律，不耽误，不旷工，不瓦解工作岗位，认真执行交接班制度，接班人不去，交班不跑，互相核对交接班记录。

4．当值必须刊载考勤台帐，执勤卡盖章，核对工作日志，考勤台帐，执勤卡，工作日志，必须三对口。

5．5，夜班考勤员必须做好前日执勤报表，报表必须按单位，班次，井上下人数分后。早上报劳动人事部。

6．每月26日，将公司员工全系列月执勤，工数，病假，事假，探亲假天数作报工表，报劳动人事部并送来各科队，以排序工资。

7．看管不好各种考勤台帐和完整资料。主排水泵司机岗位责任制（煤矿）一、认真执行煤矿“三小规程”和有关煤矿安全生产的一系列法律、法规、指令、文件，稳固践行“安全第一”思想，对当值安全排洪负责管理。

二、熟练掌握本岗操作技能，介绍设备的性能，结构，确切本岗工作范围。

三、认真学习业务技术，积极主动出席技术培训。上岗上岗，努力做到“三言”、“四可以”。

四、维持室内及设备清洁卫生。操作方式中出现故障必须及时汇报，防止事故出现。记录核对必须精确齐全。

五、坚守岗位，定时检查设备运转情况，做好马步军。经常检查水井瘀沉物、接线装置、电缆沟、盘根、电流、电压与否符合要求。

六、严格执行沃埃尔场所各项管理制度、操作规程;严格执行班中检查和班后汇报制度，保证矿井安全排洪。放炮员安全生产责任制（朔里矿业）放炮员安全生产责任制(朔里矿业)

1、严苛履行职责本工种安全生产责任制，并上岗上岗。严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、和《作业规程》的有关规定，严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。

2、下井时必须佩带瓦斯报警仪、放炮器、放炮母线等，不符合规定的放炮器材不许下井采用。

3、严格执行集团公司、矿制订的领、订货、脱等管理制度。

4、雷管、炸药的载运必须严格遵守规程规定，努力做到灌装异药。

5、装药前同班组长、瓦检员对作业地点展开全面检查，辨认出问题及时处理，若炮眼的深度、角度、边线不合乎作业规程的规定时不许装药。所装炮眼应当合乎装药规定。

6、放炮员必须随身携带放炮器把头，严禁交予他人或摆在壁帮忙。

7、当值装药的炮眼必须当值收工，突遇存有特定情况时，必须在现场向上一班放炮员交代确切。

8、放炮后严苛按规定验炮，辨认出问题及时处理，放炮完结，并经检查证实并无问题后，方可由班长中止放炮警戒。

9、放炮工作顺利完成后，应当将放炮母线、放炮器便携仪等安顿整理不好，并清点余下的炸药雷管，核清领有、用、余数量，按规定交还药库。

10、放炮员在工作过程中，若辨认出药、管遗失或被盗，必须立即向公司调度及区值守汇报，并协调查案。

11、熟练掌握本岗位的“手指口述”，记诵本岗位其经王奶贵科学知识。采供部经理安全生产责任制季基夫部经理安全生产责任制

1、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的命令、同意、通告、通报。

2、负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料。

3、负责管理贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化学危险品安全管理规定》，融合我单位实际，制订适当的实施细则。

4、对所订货的设备、配件及有关材料的质量与否合乎安全标准建议正数领导责任。

5、对储存、派发物资与否合乎安全管理建议正数领导责任。

6、负责管理领导季基夫部的安全生产工作。

7、参予分管范围以外的安全生产管理工作，明确提出合理化建议。黑岱沟煤矿胶带输送机司机岗位责任制黑岱沟煤矿胶带输送机司机岗位责任制

1、认真学习和严格执行公司“三小规程”和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、队内的有关管理制度和技术规定。

2、负责管理本岗位皮带输送机及其掌控设备、设施的检查、操作方式工作，上岗上岗。

3、按巡回检查制度建议对设备展开检查，并及时核对记录。

4、协调检修工对设备展开检修，并对检修回去的设备展开试车工作，出现异常情况立即汇报矿调度室值班员及队值班人员。

5、负责管理本岗位的文明生产工作。在停机期间，及时清扫沉煤、杂物;清扫不好胶带运输机机头机尾前后各10架范围内的卫生。

6、严格执行巡回检查制度，对压煤板、打扫器的运转情况展开详尽检查。

7、胶带输送机司机在皮带机运转中推行动态检查，辨认出损害安全的情况，例如托辊不转回、积煤磨底皮带、大块矸石卡在皮带与托辊之间等，必须停机处置。

8、不得在皮带运转时清扫转动及旋转部位的卫生，不得在液力耦合器侧面长时间逗留。

9、看管特雷隆岗位的防雷设施，对过期的防雷设施及时汇报，展开更改。

10、因操作方式不当、县丞不妥当、隐患汇报不及时导致事故，责任人对后果必须正数主要责任。

11、对违背技术规定、安全指令的犯罪行为，存有监督、阻止、投诉的责任。事故追查员安全生产责任制第一条为进一步严格执行安监站事故查案组全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条安监站事故查案员就是我矿安全事故查案工作的轻易负责人，负责管理我矿事故查案工作的继续执行。

第三条安监站事故查案组二要履行职责不好4项安全工作职责。

1、认真学习党和国家安全生产方针、政策法令和上级有关安全生产命令。熟识掌控煤矿安全规程、各工种的操作规程和工作面的作业规程。

2、负责管理查案处置全矿各单位的伤主亡事故、各类非伤亡事故及轻微的三违人员。

3、出现轻伤死亡事故和关键性非伤亡事故，必须立即至事故现场展开勘查，绘制事故现场图，搞好现场勘查记录，并及时非政府有关部门人员展开查案分析。

4、查案事故必须及时，通常事故无法少于24小时，重大事故必须在当天查案。查案中，必须秉持三不放过，搜寻事故原因、制订防范措施、找到责任者严肃处理。并搞好事故查案记录，写下事故报告。

第四条事故查案组责任目录具体内容事项，见到附表：《事故查案组安全责任目录》。

第五条《事故查案组安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。钻机队安全生产责任制钻机队负责管理井下预防水勘探及注浆作业的安全管理工作，安全生产职责如下：（一）创建、完善安全生产责任制

1、参予制订、修改（编成）钻机队安全生产责任制。（二）贯彻落实安全生产法律、法规、规章、制度

2、制订钻机队安全管理制度，参予制订各岗位安全操作规程。（三）参予基本建设或审查安全生产规划、计划

3、参予审查地面注浆东站及井下注浆系统的安全技术改造方案，非政府加装和环评。

4、参予矿非政府的与预防水安全生产有关的工程设计、方案审查。

5、负责管理矿井预防水生产任务施工及单位施工作业场所的安全设施，机电设备的管理。

6、非政府推展勘探新技术、新工艺、深入细致搞好职工的安全教育和安全技术培训工作。（四）严格执行、检查安全生产工作，消解业务管理范围内的关键性安全隐患

7、制订本单位安全生产质量标准化检查标准。定期搜寻安全隐患并负责管理安全隐患的自查与全面落实。（五）参予制订生产安全事故应急救援预案，参予事故抢修救援

8、制订钻机队安全事故应急救援预案并搞好应急演练。负责管理非政府安全事故的抢修救援、事故调查、整改措施落实工作。

9、非政府制订钻机队职业病预防措施，负责管理实行，确保安全生产。调度所所长安全生产责任制（朔里矿业）调度所所长安全生产责任制(朔里矿业)

1、负责管理所内的全面工作，掌控公司生产计划及生产工作精心安排，根据煤炭安全生产的方针政策，展开精心安排和调度统一指挥。

2、出席公司安全办公会，安全讨论会和各种生产可以，对有关安全生产的精心安排的决议负责管理督促检查。

3、掌控生产顺利完成的情况和生产动态，做好综合均衡，帮助有关领导狠抓安全生产。

4、掌控生产进度，介绍冶炼工作面的接任和准备工作情况，严格执行化解生产中存有的问题，确保矿井正常接任。

5、负责管理协同生产单位和旺德夫尔县的关系。

6、负责管理拒绝接受和表达集团公司、矿业公司领导及上级调度下发的有关安全生产指令和布置的工作，并检查全面落实情况。

7、对有损安全生产的问题和生产中的薄弱环节，必须及时非政府有关部门尽快化解，并督促检查，对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

8、矿井出现关键性安全事故时，负责管理调动人力、物力、车辆等，并非政府有关人员亲临现场及时处理。

9、负责管理全系列所人员的业务学习和培训工作，不断提升职工的政治素质和业务水平。

10、负责管理向集团公司、矿业公司领导和上级调度汇报工作，对生产中存有的问题必须非政府人员深入调查，及时向有关领导提供更多情况。

11、制订本单位安全自主管理措施，并非政府实行。经营办公室主任安全生产岗位责任制经营办公室主任安全生产岗位责任制

一、策划本部门的全面工作。

二、认真贯彻、继续执行党和国家有关劳动人事、计划统计数据、财务核算方针政策，对继续执行情况不断地检查、总结。布置工作不检查的没有辨认出一次甩当月效益工资的5％。

三、策划基本建设本企业的经济核算制度，参予审查企业有关产品方案和生产规模的确认。明确提出企业改良经营管理的方法、方案、措施，制订劳动定额管理办法，工资分配制度。根据实际对管理制度、措施不断地明确提出改良、健全的办法和意见。辨认出问题不及时改良的，甩当月效益工资的3～5％。

四、非政府不好各项资金的周转采用，搞好统计数据计划工作，搞好财务计划、财政预算继续执行、考核的各项工作，搞好非政府财务会计财政预算的编导呈报工作。因个人的犯规并使上述工作受到影响或报表上报时间晚点、报表质量参差不齐，每辨认出一次甩当月效益工资的3～5％，由此构成的甩罚款由个人分担。

五、搞好本部门工作人员的行政管理和业务学习，提升政治觉悟和业务水平。因不按规定非政府自学导致单位处罚，罚本人当月效益工资的1％。

六、参予生产、物资供应、产品销售、技术措施、基本建设的计划和主要经济合同的审查和继续执行情况。

七、负责管理本部门的标准化工作，制订标准化工作的制度措施并非政府实行，本部门的标准化工作回去未成任务，低于其他人员一倍罚付款。

八、顺利完成上级和主管部门信访部门的其他工作任务。武装部办事员岗位责任制第一条为进一步严格执行武装部办事员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条办事员负责管理武装部工资和日常工作。

第三条办事员二要履行职责不好9项安全工作职责。

1、积极主动搞好正副部长精心安排的工作。

2、搞好资料的记录、整理、档案和管理工作。

3、搞好工资和日常事务工作。

4、搞好办公室防雷、防盗工作，并无各类安全事故;日常乘车注意安全，不出现伤害事故。

5、做好武装部的保密及网络舆情工作。

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