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文档简介

员工保密协议书背景随着信息时代的发展和科技的进步，以及企业之间的竞争愈加激烈，商业机密、技术秘密的保护愈发重要。保守商业机密和秘密技术已成为每一个企业都需要重视的重要问题。同时，企业员工在工作中接触到的商业机密信息数量日益增多，加之人员流动性大、管理难度大，泄露机密的风险也越来越高。因此，为了保证企业的商业机密和技术秘密不被泄漏，企业需要与员工签署保密协议，明确员工在工作中接触到的保密信息需要保密的内容和方法，约束员工的行为，规范员工的工作行为，保证企业的商业机密和技术秘密得到妥善保护。保密协议内容合同双方本协议所称“甲方”为企业名称，本协议所称“乙方”为进入甲方公司实习、工作的员工。保密信息的范围甲方保密信息是指为了保护甲方的商业机密和技术秘密，甲方向乙方提供的，或乙方在工作中接触到的、由甲方明确标识为保密的各种信息，包括但不限于：客户信息、财务信息、技术信息、商业计划、经营策略、市场数据、软件源代码、数据库设计、流程设计、管理机制等。保密义务乙方承诺对甲方的保密信息严格保密，不得擅自将涉及甲方商业机密和技术秘密的信息透露给任何人员或单位。乙方知道或应当知道涉及商业秘密的信息具备保密性质的，不得以任何形式、任何方式把有关商业秘密的信息向外部人员透露，不得以任何方式向任何单位和个人传递相关的商业秘密知识。保密期限对于甲方提供给乙方或是乙方通过工作接触到的商业机密和技术秘密，乙方承诺在离开甲方后的五年内，保持信息的机密性。违约责任乙方违反本协议规定的，应承担对甲方造成的损失，并赔偿甲方因保密不当而遭受的损失。协议效力本协议一式两份，自双方签字生效，协议期限为乙方离开甲方公司后五年。此份保密协议的目的在于规范员工的行为，明确员工在工作中接触到的商业机密的保密义务和保密期限，维护企业的商业机密和技术秘密的安全，保证企业的长远发展。在这里，我们再次提醒

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