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文档简介

委托人力资源合同前言本合同是由甲方和乙方订立，旨在规范甲方对人力资源服务的委托，明确双方权利、义务和责任。本合同内容适用于甲方委托乙方提供的所有人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等方面。甲方信息公司名称：法定代表人/授权代表人：公司地址：联系人：乙方信息公司名称：法定代表人/授权代表人：公司地址：联系人：合同内容委托内容甲方委托乙方进行以下人力资源服务：招聘服务：乙方根据甲方需求进行招聘，筛选合适人才，并进行面试和评估。培训服务：乙方根据甲方需求提供相关培训服务，包括岗位培训、职业素质培训等。绩效管理服务：乙方帮助甲方实施绩效管理，包括制定绩效指标、评估绩效、确定奖惩等。其他服务：甲方和乙方可另行协商其他人力资源服务内容。服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。服务标准乙方应按照甲方的要求提供合格的人力资源服务，保证服务质量。权利及义务甲方权利甲方有权按照约定时间支付服务费用。甲方有权要求乙方按照要求提供人力资源服务。乙方权利乙方有权根据合同约定收取服务费用。乙方有权对甲方人力资源服务需求进行咨询和建议。甲方义务向乙方提供真实、准确的信息和服务需求。按时支付服务费用。乙方义务根据甲方要求提供合格的人力资源服务。保证人力资源服务的质量和效果。合同变更和终止变更经甲、乙双方协商一致，可以变更服务内容及相关条款。终止甲方或乙方在任何一方履行合同过程中，如发现对方有违反合同约定的情况，可以向对方提出书面通知，通知后，对方应在7日内改正，如未改正或改正不符合要求，可以须提出终止合同。本合同期满或解除前，应由甲、乙双方协商确认是否需要延长期限，如需要延期，则应及时签订书面延期协议并办理备案手续。法律效力本合同在双方签字并加盖公章后生效，并具有法律效力。其他事项未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。本合同一式贰份，甲、乙双方各执

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