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文档简介

天津非全日制用工劳动合同书合同双方甲方：（用人单位名称）地址：联系电话：统一社会信用代码：法定代表人/负责人：（代表签字）乙方：姓名：居住地址：联系电话：身份证号码：合同基本条款工作内容：乙方担任甲方指定的工作，具体工作内容为：（请注明具体工作内容）工作地点：（请注明工作地点）工作时间：（请注明工作时间）工资及支付方式：（1）乙方的工资为：（请注明实际工资标准）（2）工资支付周期为：（请选择支付周期）（3）工资支付方式为：（请选择支付方式）医疗保险：甲方按规定缴纳乙方的医疗保险，医疗保险费由甲方承担。若乙方需要支付高于当地统筹支付范围的医疗费用，按照当地政府规定的程序申请报销（需甲方提供相应支持），承担超出报销范围的自负部分。工伤保险：甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费用。福利待遇：甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并保证乙方享受社保待遇。甲方是否为乙方提供其他福利待遇，视甲方自身情况而定。试用期：本合同自（开始日期）开始，到（结束日期）结束。试用期工资为（请注明试用期工资标准），试用期内甲方有权随时解除本合同。合同期限：劳动合同期限自（开始日期）开始，到（结束日期）结束。合同期满后，甲方应与乙方重新协商确定是否续签合同。合同解除：（1）甲方有权在以下情况下解除本合同：乙方患上不能治愈或不能在合同期限内继续完成工作的疾病；乙方违反国家法律、法规，或公司规定，严重影响公司利益的；乙方私自离岗或旷工情节严重的。（2）乙方有权在以下情况下解除本合同：甲方未按期、足额支付劳动报酬或解除劳动合同的经济补偿；甲方未能为乙方提供应有的劳动保护或工作条件；甲方强迫或变相强迫劳动的；乙方与甲方协商一致要求解除合同的。合同变更：甲乙双方应按照国家有关规定和协商一致的原则，就需要变更的事项及变更后的内容签订书面的劳动合同变更协议书，并抄送所在区（县）劳动保障监察所备案。法律适用：本合同执行中发生的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成，可向所在区（县）劳动保障部门申请调解，也可依法向所在地人民法院起诉。合同附件本合同一式两份，甲乙双方各持一份；附件1：乙方身份证或有效证件复印件；附件2：甲方的营业执照

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