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文档简介

劳动者商业保密合同协议书本协议书系双方在平等、自愿、公正原则的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《商业秘密保护法》等相关法律法规，就雇佣关系中双方对商业秘密保密的约定，达成如下协议：第一条商业秘密的定义商业秘密：指劳动者在完成工作任务中获得的、具有经济价值并需要严格保密的技术信息、商务信息、管理信息和其他有关企业经营活动的信息。商业秘密范围：包括但不限于商业计划、市场研究、技术方案、销售策略和客户信息等。第二条保密义务雇佣双方都应对商业秘密负有保密义务，即不得未经授权向第三方披露、使用、复制、转让或以其他方式泄露商业秘密。雇佣双方都应采取必要的措施，保护商业秘密的安全性和机密性。第三条保密期限商业秘密的保密期限自劳动者离职之日起起算，截止期限为两年。但与企业合作协议中双方另有约定的除外。雇佣关系终止后，劳动者应在保密期限内继续履行保密义务。第四条商业秘密的归属雇佣关系中，劳动者制作的商业秘密属于用人单位所有。雇佣关系终止后，劳动者应将所有商业秘密资料归还用人单位并删除存储在个人设备上的商业秘密。第五条违约责任任何一方违反本协议约定的保密义务，需承担相应的法律责任。因劳动者泄露商业秘密给企业造成的损失，企业有权向劳动者追究法律责任并要求赔偿。第六条其他约定本协议的任何修改、解释及争议的解决均须遵守中华人民共和国的相关法律法规。本协议的效力自双方签署之日起生效。第七条签署人用人单位（盖章）：____________地址：____________联系人：____________联系电话：____________劳动者：____________身份证号码：____________签署日期：____________本协议一式两份，双方各执一份。以上为劳动者商业保密合同协议书，双方应严格按照协议

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