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文档简介

劳动合同委托书前言劳动合同委托书是指员工或劳动者（以下统称“员工”）与雇主（以下统称“公司”）之间达成劳动合同的一种形式。在该委托书中，员工通过授权，委托他人代理自己与公司签署劳动合同。劳动合同委托书的使用可以有效降低员工与公司之间签署劳动合同的时间和成本，并且可以减少因双方在合同上发生争议所造成的纠纷。内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规规定，本次委托书所涉及的雇主与员工约定事项如下：委托人信息受委托人（以下简称“委托人”）基本信息如下：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________住所地：________________授权委托委托人同意委托以下人员代理自己独立与公司订立劳动合同：姓名：________________身份证号码：________________电话号码：________________劳动合同内容代理人应在公司委托下，与公司独立订立劳动合同，具体约定如下：工作岗位及职责：________________工作地点：________________工作时间及休息时间：________________工作报酬：________________劳动保护和劳动条件：________________违约责任和争议解决方式：________________其他约定事项因劳动合同产生的争议，双方应本着诚信为原则，协商解决。协商不成的，可向所在地的劳动仲裁机构或人民法院起诉解决。本委托书自签署之日起生效，有效期___年，如因工作需要变更代理人，则需另行签署劳动合同委托书。对未约定事项以及各条款的解释和执行，如有争议或疑义，双方应本着诚信为原则，协商解决。附件委托人签字代理人签字公司签字结语劳动合同委托书是雇主与员工之间签订劳动合同的一种比较常见的方式。本文档提供了一份基本的委托书格式，可根据需要进行修改和补

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