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文档简介

出租车司机雇佣合同本合同由雇主和出租车司机双方签订，约定双方权利和义务事项，保障双方合法权益，确保工作的顺利进行。一、雇佣内容雇主与出租车司机双方同意，双方订立雇佣关系，出租车司机为雇主从事出租车运营服务。出租车司机服务范围为雇主所拥有车辆的出租车服务，在城市道路上合法营运，接送乘客，按照雇主的业务要求开展工作。二、工作责任出租车司机必须遵守交通规则，确保车辆安全驾驶。出租车司机应熟悉城市地理环境，按照乘客指定路线安全顺畅地抵达目的地。出租车司机应认真履行供企业提供客户服务，遵循客户要求办理相关手续。出租车司机应当热情服务，礼貌待客，维护良好的企业形象。三、薪资待遇出租车司机的薪资由计费规则决定。最终费用所有的收入分成出租车司机收入：80%。其余20%用于车辆日常维护和公司分成。当日结算，当月每周5结算，出租车司机应按时提供有效的身份证明、驾驶证、车辆行驶证等证明性文件。四、工作时间出租车司机的工作时间为双方共同商定。周工作天数计算是按照劳动法规定为依据。制定合理的行车计划，两次提交行车计划临时有更改即需向公司报备。五、保密义务出租车司机在出租车运营服务过程中为雇主提供相关服务，应严守商业机密及职业道德规范。未经雇主书面同意，禁止将雇主的客户信息、系统规划、操作维护等技术文件以及各类商业机密向外泄漏。六、风险责任出租车司机因自身原因导致交通事故损失的，由出租车司机承担全部责任。出租车司机因车辆故障或其他原因导致的交通事故损失，由雇主承担全部责任。七、解除合同双方一方不履行合同约定的，对方有权解除合同。另:(公司)对于与出租车司机合作客户的处置定义：八、其他本合同自双方签订之日起生效，期限约为______________年。到期前双方协商续签或解除合同。本合同一式两份，雇主一份，出租

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