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文档简介

外来实习人员安全协议书一、背景介绍本公司为了将企业安全做到最大化，特制定并实施外来实习人员安全协议书。该协议书的主要目的是为了确保来自外部的实习人员在公司内的工作期间和工作地点的安全，并为实习人员提供必要的培训来确保他们明白公司安全及预防工作场所伤害的方法。二、适用范围本协议书适用于所有公司内进行实习的来自外部企业或教育机构的人员。三、工作场所安全实习人员进入公司时应在保安处登记并领取访问牌。带着访问牌方可进入公司内的任何区域。实习期间，外部实习人员必须遵守公司的安全制度和消防制度。实习人员应该在公司提供的手册或培训中认真阅读公司的安全操作程序和政策，并按照公司安全操作程序和政策的要求行事。实习人员在公司期间应该听从公司管理人员的指导，严禁与任何人产生冲突或进行任何行为、言论或其他行动，这些行为可能会损害公司，其他员工或实习人员。实习人员应遵守公司所规定的工作时间。在非工作时间离开公司区域时，必须提交离开申请并登记相关信息。四、意外/紧急情况实习人员如果在公司内发生意外或紧急情况，应立刻上报工作领导，由公司进行处理，同时积极配合公司进行紧急处理工作。在火警、地震等紧急情况，实习人员应该听从领导的指挥，按照相应的紧急预案撤离，集中地点，妥善保管好个人物品。五、公司机密信息保护在实习期间，实习人员有机会接触到公司的机密信息，包括但不限于方案、方法、产品设计图样、商业计划及其它公司认为具有商业价值的信息及其它技术数据等，实习人员必须严格保守公司商业秘密。实习人员应认真阅读公司的商业秘密保护制度和原则，并遵守公司的规定。对于因实习工作产生必须处理的机密信息，实习人员应严格按照公司要求化验，保存和交付相关的机密资料。在实习停止后，实习人员应将公司保密资料原样归还。六、申明实习人员和其公司或教育机构应该对本协议书中的内容有透彻的了解与认同，在实习中严格遵守本协议，对本协议违反的责任，承担全部经济损失和法律后果，并将公司及相关方面免责。七、变更与解释本协议书有权随时进行修改，并以公司通知的方式通知所有内外部实习人员。如果在实习中发生重大事件，公司有权根据具体情况对本协议书进行相应的解释和调整。八、争议解决在实习过程中发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，应向所在区候补听诉委员会申请处理。如果所在区无候补听诉委员会，则向人民法院提起诉讼。以上就是本公司实

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