公司临时工聘用协议书标准样本（3篇）

第4页共4页公司临时工聘用协议书标准样本兴宁市水口镇人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限：聘任期暂定为____年自____年____月____日至____年____月____日止。聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资。基本工资每月_____元，另每月付给_____元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。（三）乙方不享受正式职工的医保、社保待遇。为乙方缴纳居民或农村医保，凭入保单据报销。三、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议书要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受协议书规定的工资待遇;包括正式职工的镇级补助，年终岗位责任奖，节日加菜费。（三）在签订本协议书后严格遵守甲方的各项规章制度和管理办法。四、聘用协议书的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议书，须提前30天以书面形式通知：1.履行协议书差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员;经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立协议书的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议书达成协议的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议书：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成恶劣影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、甲方规定的。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位。（三）协议书期内，乙方要求违约解除协议书的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议书时间从甲方同意之日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议书：1.甲方未按规定支付劳动报酬的;2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五）有下列情况之一，本协议书自行终止：1.协议书期限届满;2.协议书期内乙方死亡;3.法律、法规规定的其它情况。五、违反协议书的责任和争议解决协议书一经签订具有法律效力。协议书期未满，又不符合解除协议书条件单方解除协议书的，要承担违约责任。因解除协议书甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本协议书经双方签字后生效，本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：_____乙方（签名）：_____身份证号码：_________年____月____日公司临时工聘用协议书标准样本（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方因业务发展需要，临时聘用相关工作人员。乙方主动申请应聘对应技术岗位。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照履行。本合同自签订之日起生效。一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。试用期为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、聘用岗位及职责：（一）甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。（二）按照甲方单位职责和社会功能，确定乙方的岗位职责，具体内容参照“岗位职责说明书”。（三）乙方服众甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在聘期内，根据工作需要或对乙方的考核情况，甲方可对乙方工作岗位进行调整。三、岗位纪律：（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。（三）乙方若违反规章制度和岗位纪律，甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。三、工资福利与社会保险待遇：（一）根据甲乙双方协商，乙方在岗基本工资（含五险一金）每月为元，绩效工资依据甲方制定的考核方案执行，社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。（二）乙方在岗期间的五险一金已随工资发放，但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。（三）若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续，导致的后果由乙方全权承担，与甲方无关。（四）如合同期满后不再续订，甲方将从当月起解聘合同协议书，停止工资发放。四、有下列情况之一者，甲方可以单方面解聘合同：（一）试用期间被证明不符合岗位聘用要求的，经甲方组织考核不合格的;（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其它工作的;（三）违反国家法律、法规，被刑拘等的;（四）严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;（五）连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;（六）违反工作规定或专业技术操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;（七）甲方因国家政策或上级部门规定，致使协议无法履行的。五、其它未尽事宜：（一）甲乙双方需要解除聘用合同，均应提前30天书面通知对方;（二）乙方上岗前需向甲方上缴元医疗风险金（不计利息）。合同期满不再续签，且未对医院造成损失，将在合同解除后1周内退还本金，对已造成损失的如实扣除，若损失超过风险金的，必需缴清超过部分，必要时甲方将通过法律途径追缴。（三）因工作需要根据个人的表现及技术能力甲方派乙方外出进修学习，回院后必需在甲方工作满五年。进修费用先由乙方垫付，一年后院方给予报销。未满五年乙方单方面提出解聘的，由乙方赔偿进修所有费用，并扣除全部医疗风险金。（四）本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前____日内办理。公司临时工聘用协议书标准样本（三）甲方：乙方：经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致签订本合同。1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。2、乙方工作时间为：为陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。3、工资费用：（每天）4、伙食问题：由项目部承担。4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。必须规范驾驶，定期对车进行基本的保养。5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，汇报当天的工作。6、本协议自签定之日起生效。协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应根据《中华人民共和国合同法》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为陕西省渭南市大荔县人民法院。在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。甲方（盖章）：_____