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专业文档,欢迎下载! 2023尾矿库浮选(磁选)工安全工作职责范文合集篇尾矿库浮选(磁选)工安全工作职责尾矿库离子交换(磁选)工安全工作职责
1、按照岗位操作规程,负责管理对本工段工艺设备展开深入细致操作方式,以确保离子交换(磁选)工艺指标维持正常,并对由于责任心较弱所导致的金属外流及指标超过没建议负责管理。
2、负责管理对作业时设备的经常检查,辨认出故障及时采取措施或报告当值领导,对由于责任心较弱所导致的设备事故及其损失负责管理,确保设备运转正常。
3、深入细致考核各项工艺指标,并核对不好各项记录,不断提升自己的操作方式技术水平。
4、负责管理对设备的日常保护与维修保养,确保设备及其操作方式场地卫生干净,为上班作业提供方便条件。
5、负责管理采样设施的检查,发现异常应予以校正,并通告采样人员。
6、严禁非本岗作业人员步入本工段操作方式场所,有权阻止非本岗操作方式人员操作方式本岗有关设备。生产科地质组安全生产责任制生产科地质组安全生产责任制
1、深入细致整理、分析生产地质资料,及时提供更多各类地质素描、地质说明书、预揭煤通知单和地质预报。恰当指导矿井安全生产。
2、深入细致分析矿井老空、钻孔以及含水层的水情水患,基本建设矿井预防水计划,及时提供更多每月水情水害预报,出席由矿总工程师策划的预防水专题可以,制订具体内容的存有针对性的预防水措施。
3、及时选定“三线”,排序各类隔水煤柱线,下发各类预防水安全通知单。
4、创建、健全各类生产地质和水文地质资料台帐,及时递交采区、工作面地质说明书和皮利尼总结。运输区书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行运输区书记全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条运输区书记负责管理全区的党务工作、支部建设,表达贯彻落实上级的命令,全面落实上级党委的工作部署、精心安排,及帮助区长做好本区安全生产标准化工作。
第三条运输区书记二要履行职责不好12项安全工作职责。
一、非政府制订本区安全至岗实行及逐级考核制度。
二、非政府制订本区安全生产责任制、责任目录及安全至岗责任目录。
三、非政府积极开展本区“安全至岗”工作。每月按照《安全至岗检查评分表》对本区安全至岗工作展开监督、检查及考核。
四、负责管理非政府与监督本区安全风险分级管控的创建与实行。
五、主要负责管理非政府全区的党务工作、支部建设,表达贯彻落实上级的命令,全面落实上级党委的工作部署、精心安排。
六、非政府贯彻落实党的安全生产方针,表达安全文件,非政府教育培训员工认真执行三小规程。
七、狠抓全区的“三个文明”建设,经常非政府积极开展形势、任务教育,为全区员工提供更多恰当的精神动力。
八、狠抓本区党风廉政建设工作。
九、搞好本区员工思想政治工作和日常管理考核,充分调动员工的积极性,及时化解员工工作生活中存有的实际困难。
十、经常深入细致现场,监督检查运输安全管理,严格执行及时排查、自查安全生产质量问题。
十一、非政府全区员工积极开展各种安全活动,做好各种安全宣传,教育每位员工努力做到不自残、不被伤、不伤人。
十二、参予事故救治,查案事故原因,努力做到安全事故“四不放过”原则。
第四条运输区书记责任目录具体内容事项,见到附表:《运输区书记安全责任目录》。
第五条《运输区书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。综采队党支部书记工作标准综采队党支部书记工作标准
职责:主掌支部建设
1、党支部日常工作。
2、党员干部的管理,班组长综合素质提升。
3、搞好党员的发展工作。
4、党员干部的自学和日常教育。
5、除日常管理外,帮助孟队长搞好井下后巷的文明施工。
6、企业文化建设和员工日常行为的教育自学。
责任制:
1、帮助主管队长非政府举行队务会暨班组长讨论会,总结、布置队内各项工作;后备人才的甄选培育及管理工作;班组长的考核、甄选及提拔;
2、负责管理党支部日常监督工作;党风廉政的宣传、教育;宣传投稿工作;党建资料的草拟制订、编写呈报的审查;
3、帮助主管队长积极开展各项工作,具体内容负责管理区队“双基”工作的继续执行、检查、管理;
4、全面落实母子企业文化建设目标及任务;根据矿井发展市场需求,技术创新制订区队企业文化建设工作目标及考核办法,深入细致狠抓全面落实;全面落实建立学习型非政府;企业文化建设方面的资料、材料的制订、编写;职工政治理论自学及道德素质教育和形势任务教育;
5、日常安全宣传教育(各级文件、制度、指令、规定、会议精神的自学、宣传贯彻执行)主要负责人;全面落实“双基”任务;负责管理安全文化活动的非政府实行;
6、策划支部工作,制订总结上报流程、安全管理流程、企业文化总结上报流程及宣传稿件输送流程。阿佐煤矿采煤打眼工安全生产责任制阿佐煤矿矿井粗大工安全生产责任制
一、粗大工必须经过培训,考试合格后上岗。
二、粗大工应熟识设备性能和采用方法,掌控作业规程、炮眼布置、灭火说明书以及掘进等有关规定。
三、不得在旧有眼、孤眼内或在煤(岩)裂隙中粗大,严禁东站在输送机上粗大。
四、粗大必须检查工作地点的安全情况。存有以下情况之一时,不许粗大,并将情况立即向班组长汇报。
1、工作面风流中瓦斯浓度达至1%时;
2、辨认出煤层内有已连续大煤炮声或存有大量瓦斯喷出时;
3、辨认出煤层变潮、煤质单薄,存有浮蚕科、摆汗,发生雾气、水叫做、顶板淋水加强,空气变冷等沥青征兆时;
4、踢眼中突遇压力水从钻孔流入时;
5、工作面局部顶板来压,片帮轻微时;
6、控顶距少于作业规程规定时;
7、掘进不全系列,不稳固时;
8、抵抗线大于0.5米时。
五、粗大工作完结后,必须向放炮员交代本班粗大情况。
六、在班组长的率领下,全面安全地顺利完成领导交予的各项工作任务。煤矿安全技术培训中心副主任职责煤矿安全技术培训中心副主任职责
(1)全面贯彻执行上级和本中心的决议,帮助主任搞好教学培训工作。
(2)狠抓学员放假和平时管理,非政府实行教学中实验计划,顺利完成培训任务。
(3)认真学习教育理论,钻研业务科学知识,积极主动展开培训教学改革,总结交流经验,不断提升培训质量。
(4)深入细致教学第一线,定期听讲,经常介绍教师的教学与学员的自学情况,及时化解教学中的实际问题。
(5)策划制订教材、图书和实验设备、仪器的添置计划,领导教师积极开展正常的工作。
(6)狠抓教师的深造、下矿课堂教学、调研和教研活动,努力提高师资质量和教学实验水平。
(7)负责管理分管部门人员的思想教育、纪律教育,搞好经常性思想政治工作。并对教师和学员的奖惩明确提出意见和建议。
(8)策划举行教务会议和教学工作讨论会,布置检查教学管理工作。董事长安全生产责任制一、贯彻执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面落实上级有关安全工作的命令、指令,就是公司安全生产的第一责任者。
二、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,确保公司员工在生产经营中的安全和身心健康。
三、招集和策划董事会会议,把安全生产列入董事会议事日程,研究、探讨经理层明确提出的安全生产关键性问题,审核公司安全生产规划、恩技措工程计划、安全关键性事项、安全机构设置和主要负责人的选任,积极支持、严格执行总经理搞好本职范围内的安全工作。
四、负责管理非政府审核公司安全技术发展规划、公司有关安全生产的基本管理制度,拟定关键性恩技措方案,并责令有关部门贯彻实施。
五、负责管理举行董事会会议,订立事故有关责任人的处理意见。
六、在同意各类规划、计划、建设项目及其投资方案时,适当地精心安排安全生产措施项目。
七、负责管理向集团公司报告安全生产状况及存有的主要问题和所实行的措施。
八、经常深入细致现场,介绍掌控公司安全生产状况,秉持以人为本,立足歼灭事故苗头,严苛安全防范措施的总体大力推进和全面落实,力争杜绝重大事故的出现。后勤服务中心澡堂服务员安全生产与职业病危害防治责任制(2022)澡堂服务员就是全矿澡堂管理的轻易责任者,在后勤服务中心的领导下,负责管理澡堂泡澡用水的供应与澡堂的清洁卫生工作,澡堂服务员在工作中必须尽心勤勉,贯彻落实国家的安全生产方针,努力提高服务质量,二要确保洗澡水的温度、卫生合乎泡澡用水的标准建议。
一、岗位责任目录
第一条澡堂服务员就是本岗位和工作区域内安全生产的轻易责任者,对本职范围内发生的安全责任事故正数轻易责任。
第二条认真学习国家有关煤矿安全生产的政策、法律和有关规程规定,全面落实安全生产与职业病危害预防责任制,坚决贯彻党的安全第一的生产方针搞好个人独立自主保安和业务保安。搞好风险管控工作,排查隐患,并及时汇报。
第三条负责管理做好个人卫生、工作场所卫生,深入细致搞好本职范围内防雷防盗的安全管理,深入细致做好浴池卫生,掌控不好水温,杜绝就浴人员摔伤、汤伤等不幸情况出现,保证澡堂各项工作安全运转。
第四条严苛按规定操作方式设备、设施,杜绝意外事故的出现。
第五条必须尽心勤勉,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
第六条存有以下情形之一的,给与警告处分:
1、水的温度、清洁度超过没建议的;
2、不秉持矿务官方;
3、服务态度高傲、不礼貌待人的;
4、拒不执行上级机关安全监察人员指令的。
5、盗窃或帮助盗窃的。
第七条澡堂服务员对职责范围内的工作正数轻易责任。
第八条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、标准和技术规范相符,没及时汇报有关领导,负有关键责任。
第九条操作失误引致他人受伤害或者损失的,正数轻易责任。
第十条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照职工奖惩规定和有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。小牛煤矿安全培训中心岗位责任制小牛煤矿安全培训中心岗位责任制第一节安全培训中心主任岗位责任制
1、认真贯彻继续执行党和国家职工教育方针,及时表达上级指示精神。
2、融合矿生产经营情况,制订矿员工培训、自学计划,并付诸实施。
3、做好兼职教师的委任管理工作,强化兼职教师队伍建设,并根据有关建议化解不好兼职教师教学补助金、教具教材等有关事宜。
4、大力支持社会各界员工积极主动出席各类成人文化学历教育报名者考试工作,不懈努力提升他们的自学条件,缔造较好的自学环境。
5、不断总结经验,推广先进培训办法和经验,努力提高培训效果。
6、加强部门业务工作,顺利完成领导筹办的各项任务。第二节培训教师岗位责任制
1、基本建设实行职工培训计划,认真执行上级有关职工培训的法律法规和工作规范,确保培训质量,全面落实培训建议。
2、负责管理全矿各类培训,努力做到存有计划、存有布置、存有全面落实。
3、加强安全意识,严苛安全培训制度。重点狠抓井下冶炼、井下特定工种和地面特定作业人员的技术培训,秉持先培训后上岗,特定工种执证上岗。
4、做好考核和工种颁证,经常深入细致,检查全面落实各岗位人员的业务素质。
5、做好培训期数,人数的统计数据,为领导提供更多精确数据。
6、搞好各种培训资料搜集、整理、建档工作,搞好培训过程规范,各种资料齐全。办公室档案管理员安全生产责任制1、在主任领导下,对档案管理业务保安工作负责管理。
2、严格执行档案借书制度,办理借书相关手续,搞好本职范围内的防雷、防盗等安全工作。
3、完备地搞好档案数据采集工作,保证收集的数据准确无误。
4、搞好档案数据库备份工作,确保档案存储数据的安全。
5、搞好档案室的计算机、服务器、复印机等设备的安全保护工作。
6、搞好档案管理网络系统的保护工作,保证档案管理系统的安全。
7、对档案网站上公布的信息的准确性负责管理。
8、严格遵守保密制度,搞好文件材料和档案的安全保密管理。
9、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。马龙煤矿打眼工岗位责任
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