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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023年攉煤工安全生产责任制例文二十篇攉煤工安全生产责任制攉煤工安全生产责任制矿井工区攉煤工就是矿井工作面作业现场攉煤的轻易责任者,负责管理本班次的攉煤过程中的安全生产工作。矿井工区攉煤工必须熟练掌握煤矿三小规程中的有关的专业知识,熟识避灾路线和措施,能够得当避灾。依法经过培训,确保安全。
一、岗位职责
1.攉煤工必须掌控作业规程与攉煤有关的各项规定,方可上岗上岗。
2.攉煤工必须在较完整掘进的维护下攉煤,并继续执行敲打帮忙问顶,不得空顶作业。
3.攉煤中辨认出存有冒顶预兆时,必须立即撤走危险区,并向班长汇报。
4.沉煤清扫必须合乎质量标准建议。
5.煤机割去煤时,不得步入机道攉煤,不得东站在运输机上攉煤。
6.从采空区向外清扫沉煤时,必须采用短把工具,不得身体步入采空区。
7.辨认出拒爆的雷管、炸药,必须立即通告班长和灭火工帮助处置。不得手扎、镐滚、铁锹挖出的方法往外掏药。
8.对于少于规定的伞檐必须及时展开处置。
二、责任追责
10.存有以下犯罪行为之一的矿井工区攉煤工应负轻易责任,视其情节酌定,分别给与警告处分,或经济行政处罚,导致严重后果,缴上级处置。(一)无法掌控作业规程和非正规操作程序的。(二)不顺从管理人员统一指挥的,违章操作,冒险作业的。(三)不现场交接班的。端头掘进工、两巷全面性掘进(修理)工安全生产责任制端头掘进工是矿井工作面作业现场端头和全面性掘进掘进质量的轻易责任者,负责管理本班次端头掘进时的安全工作。端头掘进工必须掌控煤矿三小规程中的有关规定。必须经过培训、考试合格后,方可上岗。
一、岗位职责
1.熟识本岗位工作标准及操作方式顺序,并严苛对照继续执行。
2.按时上班,现场交接班;坚守岗位,不擅离职守、串岗、睡岗,班中不干活私活;
3.严苛按规程、措施及操作方式标准和程序施工,杜绝违章,确保安全;
4.对责任范围内的安全隐患及时排查,积极主动汇报处置,并搞好记录;
5.维持工作面上、下出口通畅,平巷掘进与端头掘进间距合乎规程建议,工作面上、下巷全面性掘进段必须保证其长度、人行道的宽度符合规定,支柱初撑力合乎规程建议。
6.工作范围内浮煤浮矸清扫整洁、无脏杂物,各类工具齐全、装箱整齐。
7.上、下平武装保卫部经济民警安全生产责任制民警主要负责管理矿区安全保卫工作,就是本岗位的轻易责任人。安全生产职责如下:
1、严格遵守国家有关安全的法律、法规,认真贯彻继续执行矿关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度,全面落实上级安全保卫工作规定。
2、拒绝接受安全教育和培训,提升自身的安全生产意识。
3、执勤时必须按时步入岗位,根据任务须要衣着和配带警械,尽职尽责,确保把守目标的安全。
4、爱惜各项装备和公共财产,对群众必须态度和蔼、讲究礼貌、文明执勤。
5、对进出本单位的人员及车辆,必须深入细致展开备案和检查,执勤人员必须诚巡、诚看看、诚检查,深入细致搞好执勤记录,严苛交接班相关手续,努力做到“三清”,即为情况交代清、问题处置清、相关手续转交清。
6、辨认出隐患或者其它不安全因素,应立即向值班室汇报,维护不好现场的安全。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章、冒险作业的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、出现生产安全事故时,不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给与考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
4、出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不参予救治,按照有关制度给与处分。劳动人事科安全生产与职业病危害防治责任制(2022)劳动人事科就是矿井的劳动、工资管理部门,负责管理劳动、工资、保险等管理工作,对职责范围内的安全工作全面负责管理。
一、部门职责
第一条继续执行《劳动法》及国家有关安全生产法律、法规、行业标准和技术规范。
第二条继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。
第三条全面掌控现场劳动力搭载情况,合理协商劳动非政府,保证矿井安全生产须要。
第四条制订科学、合理的工资分配管理办法和各类承揽、奖励办法,并严苛按规定继续执行。
第五条搞好劳动保护政策的传教、教育及劳动防护用品的审核工作。
第六条对老、强、病、受伤(残)人员及时展开劳动鉴别,并不予合理征用。
第七条负责管理黄继妍职工的备案、管理、待遇全面落实,协调教培部门做好上岗前的培训。
第八条协调上级部门做好工人职业技能鉴别培训,进一步增强职工安全意识和严防能力。
第九条负责管理提供更多碰触煤尘、有害有害物质和其他存有职业危害的从业人员名单,协调医疗部门定期体检。
第十条严苛考勤制度,随时掌控职工执勤情况,对地面考勤系统及时保护。
第十一条对全矿劳动纪律继续执行情况展开监督、检查,及时发现安全隐患,严苛违章、违纪职工的处置。
第十二条严苛工人档案管理,保证档案资料的完备、精确。
第十三条负责管理本单位安全风险分级管控的管理工作。
第十四条负责管理本单位职业危害预防工作,搞好劳动保护用品派发及管理工作,监督本单位人员佩带劳动保护用品。
二、责任追责
第十五条未继续执行《劳动法》及国家有关安全生产的法律、法规、行业标准和技术规范,劳动人事科正数轻易责任。
第十六条未继续执行安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的,劳动人事科正数轻易责任.
第十七条未掌控现场劳动力搭载情况,合理协商劳动非政府,劳动人事科正数轻易责任。
第十八条工资分配管理办法和各类承揽、奖励办法基本建设不合理,或未严格执行的,劳动人事科正数轻易责任。
第十九条劳动保护政策的传教、教育不妥当或劳动防护用品的审核不及时,劳动人事科正数轻易责任。
第二十条未对老、强、病、受伤(残)人员及时展开劳动鉴别,并不予合理征用,劳动人事科正数轻易责任。
第二十一条未提供更多碰触煤尘、有害有害物质和其他存有职业危害的从业人员名单,协调医疗部门定期非政府体检的,劳动人事科正数轻易责任。
第二十二条未搞好黄继妍职工的备案、管理、待遇落实工作,或未协调教培部门做好上岗前的培训以致紧缺人员上(转回)岗后无法适应环境安全生产须要的,劳动人事科正数轻易责任或关键责任。
第二十三条与上级协调不力,工人职业技能鉴别培训发生凿康,劳动人事科正数轻易责任或关键责任。
第二十四条对全矿劳动纪律监督、检查不力或处置违章、违纪职工不严苛,劳动人事科正数轻易责任。
第二十五条档案管理员工作渎职,导致档案资料损坏、遗失、录入的,劳动人事科正数轻易责任。
第二十六条未精确、及时搞好劳动工资(保险)统计数据,劳动人事科正数轻易责任。
第二十七条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与经济行政处罚。团支部书记安全生产责任制1、负责管理党支部日常文件的处置,包含表达上级通告、文件精神等。
2、帮助党支部书记招待党员、干部政审的外调、来函工作。
3、监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况,督促检查基层党组织上开不好民主生活会。
4、深入细致搞好党费没收工作,搞好党员管理工作,党员信息统计数据工作,负责管理党内年度报表统计数据。
5、依照党章和发展党员工作细则,积极主动搞好发展党员工作。
6、负责管理党支部举行的各种会议的会务工作,包含与会人员的通告,会场的布置、记录、会议纪要的整理、档案等。
7、负责管理举行支部团员大会,表达贯彻落实团委的命令和决议,研究精心安排团支部工作,关键性问题提及团员大会探讨同意生产准备队副队长安全生产责任制生产准备工作队副队长安全生产责任制
1、在队长的领导下,帮助队长做好安全生产的管理,确保生产任务的顺利完成。
2、秉持三级安全隐患排查制度,并做好记录,及时处理隐患,当值无法处置的安全隐患,必须向上一班交代确切,并向值守领导或调度室汇报。
3、严格执行公司、队的规定,非政府举行不好班前会,帮助队长非政府对员工展开安全自学、技能培训。
4、汪把现场安全质量关。
5、随时掌控员工思想状态,及时向队上充分反映并化解员工日常工作中发生的问题。
6、负责管理本队冶炼方面的安全工作,抓好工艺过程,严苛按操作规程非正规循环作业。
7、严格执行所跟班组的员工严格遵守安全生产规章制度,严苛按照“三小规程”作业。
8、负责管理指导现场人员的安全行为规范,分析生产过程中存有的主要问题,总结经验教训,并向队长汇报。
9、根据现场的生产情况,合理非政府化解生产中的安全技术问题。
10、凡出现事故,必须现场积极主动非政府救治、处置,并搞好事故后的生产精心安排等工作。11、负责管理制订班组任务计划,明确提出非政府措施,确保任务顺利完成。11、负责管理本队工作面的质量标准化和文明生产工作,出席上级非政府的安全检查。13、出席队伍会议,研究化解本队存有的各种问题,及时向队长汇报工作,主动明确提出改良工作的建议。14、根据生产须要,负责管理举行生产班组会议,分析生产过程中存有的主要问题,总结经验教训,并向队长汇报。15、深入细致井下老爹作业,对在生产中存有的违章作业,违章统一指挥或不顺从领导者有权暂停工作,导致影响生产或安全的可以根据情况对责任人展开行政处罚并向队长汇报。16、出席生产班前会议,并根据掌控的生产情况,合理非政府化解生产上的关键问题。17、帮助队长精心安排生产计划,严格执行生产班的各项经济指标顺利完成。运输二队技术员岗位责任制运输二队技术员岗位责任制
1、帮助队长和副队长的工作,深入细致记录各项会议的内容,并展开整理和档案。
2、对上级的文件必须自己领会确切,将文件精神必须三班表达,保证贯彻落实至每位员工。
3、负责管理职工的操作规程和安全技术措施的自学培训和考试工作,自学、盖章和备案必须一致,当天无此的员工,事后必须展开补贯。必须定期检查职工的自学培训和笔记记录情况,对笔记不全者必须展开适当的行政处罚。
4、负责管理颁布各项规章制度,制作各种记录表,并全面落实各制度的继续执行情况。
5、负责管理基本建设各项安全技术措施和操作规程,由技术副队长初步审查,并负责管理贯彻落实和非政府实行。
6、必须经常深入细致井下,在现场必须多看看、多问、多听到,介绍现场作业情况和各设备的性能参数,努力做到心中有数,不懂问题必须及时查问。
7、负责管理申领我队各类配件和材料。郭屯煤矿水文工程师安全生产岗位责任制郭屯煤矿水文工程师安全生产岗位责任制
一、岗位职责
第一条认真贯彻继续执行本专业的技术政策、规范、规程及技术规定,严苛按规程规定展开工作。
第二条负责管理矿井预防水工程的设计、审查、非政府实行和总结,呈报资料及时精确,做好物探管理。
第三条负责管理收集整理水文地质资料,建立健全水文地质台帐,严苛按建议基本建设各种水文地质图纸。
第四条负责管理本专业的技术报告和总结,经常及时地深入细致现场,量测和掌控现场状况。及时基本建设地质说明书,为生产提供更多可信依据。采区和工作面完结后,及时基本建设皮利尼总结。
第五条负责管理雨季严防排洪计划的基本建设及竣工验收工作。
出席矿井生产计划、规划、采区设计、水平延展设计的基本建设审核工作,及时提供更多拓展,延展工作面的各项任务。
第六条按时、按质、按量顺利完成领导信访部门的各项任务。
二、责任追责
第七条存有以下犯罪行为之一的给予水文工程师警告;导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2)对工人屡次违章作业熟视无睹,不提阻止的;
(3)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;
(4)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿监查人员的安全监察指令的。
第八条煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与水文工程师降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2)假造故意毁坏煤矿事故现场的;
(3)制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供更多有关情况和资料的。
第九条对本人分担的水文图纸资料整理等工作正数轻易责任。
第一条在为有关设计中提供更多的水文地质说明书等基础资料中发生显著犯规的,水文工程师正数轻易责任;
第二条未继续执行图纸和有关水文地质资料管理制度,影响现场施工或其他安全、技术管理工作的,地质工程师正数轻易责任。
第三条未及时展开施工现场地质的测量工作,或辨认出问题未及时化解,地质工程师正数轻易责任。
第四条未检查地面水害、周边矿区水害情况,地质工程师正数轻易责任。
第五条对煤矿预防水等关键性安全隐患排查、环境治理未展开有效率监督的,地质正数工程师轻易责任。
第六条对违章现象未及时阻止的,地质工程师正数轻易责任。
第七条在事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中、故意弄虚作假的地质工程师正数轻易责任。
第八条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的、应当根据情节严重程度按照有关法律、规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。实业公司书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任,强化对煤矿安全生产工作的管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。
第二条实业公司书记负责管理实业公司党务培训及党风廉政管理工作。
第三条公司书记二要履行职责不好3项工作职责。
一、创建党建工作制度,严苛党的组织生活,狠抓党的“一课三会”,按时举行支部民主生活会,并使党建工作经常化、制度化、规范化。
二、积极支持行政领导行使职权,协同行政领导创建和健全关键性问题决策的民主化、科学化程序。参予探讨和决策本单位发展规划、专业设置、学科建设、改革方案、师资培训、人事安排、经费采用、职称工农兵学员以及涉及面甚广的群众福利等关键性事项的探讨和研究。
三、严格执行信访工作平衡带班制度。主动排查化解矛盾,合理化解员工群众实际困难和主张,关键性问题和事项及时向上级请示汇报,不容许出现因态度蛮横高傲、处理不当引致事态转差,引起越级上级、非法信访、群体性事件XX铁矿物资管理部门安全职责XX铁矿物资管理部门安全职责
1、对企业的安全生产负责管理,建立健全物资安全保障制度;
2、负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料;
3、贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》融合本单位实际,制订适当的实施细则;
4、对购得设备、配件及有关材料的质量负责管理,质量必须合乎安全标准建议;
5、储存、派发物资必须合乎物资安全管理建议;
6、负责管理隐患环境治理工作。组织部、人事处安全生产责任制(枣庄矿业)组织部、人事处安全生产责任制(枣庄矿业)
职责范围集团公司组织部、人事处就是矿区安全生产的监督确保部门,必须秉持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,二要教育不好党员,管理不好干部,严苛履行职责岗位职责。
第1条认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法律、法规、指令,稳固践行“安全第一”的思想,同时实现矿区安全生产。
第2条强化对领导干部安全生产的思想教育,把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来,二要提升领导干部安全生产的思想意识。
第3条积极主动协调有关部门展开安全小检查和领导干部下井规定的稽查,加强现场的安全质量管理工作,消解事故隐患,有效地阻止“三违”,把不能安全因素歼灭在原始社会状态。
第4条秉持率先垂范转型工作作风,深入基层单位,调查掌控安全生产实际情况,把安全生产列入考核实地考察领导班子和领导干部的关键内容。二要把贯彻执行安全方针做为部门的首要职责。
第5条协调有关部门,搞好安全生产的宣传教育工作,充分发挥党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。
第6条没能履行职责岗位职责,将按照集团公司责任追责规定追责有关责任。
责任追责存有以下情况之一者,将按照集团公司责任追责暂行规定追责有关责任:
第7条没能认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令,“安全第一”思想不稳固。
第8条没能及时强化对领导干部安全生产的思想教育,给安全生产导致有利影响的。
第9条没能协调有关部门展开安全小检查和领导干部下井规定稽查的。
第10条没能把安全生产列入考核实地考察领导班子和领导干部的关键考核内容的。
第11条没能协调有关部门搞好安全生产的宣传教育工作,基层党组织低落懦弱,促进作用充分发挥不好,给安全生产造成冲击影响的。碱沟煤矿通风队安全生产责任制1.每月举行一次以上通风讨论会,及时协同化解煤矿安全生产中存有一通三防的问题,为矿井安全生产保驾护航;
2.履行职责的煤矿安全生产监督管理职责,负责管理矿井“一通三严防”工作的监督管理;
3.负责管理矿井通风管理、瓦斯预防、粉尘预防、严防爆胎发怒日常管理工作;
4.负责管理对矿山救护队的日常管理,负责管理煤矿事故的抢险救灾工作;
5.践行“瓦斯为天”的思想,负责管理监督矿安瓦员全监督员的日常管理培训工作;
6.负责管理做好煤矿安全质量标准化一通三严防部分的管理,能够及技术资料撰写、管理工作。矿灯充电工岗位责任制矿灯电池工岗位责任制
1、固守工作岗位,严格遵守劳动纪律,严格执行技术操作规程和各项管理制度。
2、将本班矿灯派发情况深入细致记录,并向上班人员交代确切。
3、对交还的矿灯必须随时检查,随时处置问题。
4、对少于11小时未收回去矿灯的人员及时与其单位领导联系,查明原因。
5、每小时巡查电池架的电压命令表中一次,并调整至规定范围内。
深入细致按建议核对各种记录。
6、上岗期间必须尽职尽责,不干活与工作毫无关系的事。
7、必须维持电池架、矿灯及室内环境洁净整齐。
8、做好矿灯保护、检修工作,搞好利旧制度,不浪费材料某矿供应科长安全生产责任制某矿供应科长安全生产责任制
1、负责管理出售全矿安全生产所需的设备、设施、材料及库房管理,对分管业务范围的安全工作负责管理。
2、负责管理出售的设备、材料必须合乎有关规程、标准,并分担因购买不合格产品而导致的损失。
3、对安全生产的急需物资,必须及时供应,确保安全生产。
4、负责管理核爆材料、油料、坑木、五金等材料的管理制度的实行。
5、督促检查库房的安全工作,辨认出隐患立即全面落实自查。
6、负责管理库房人员的考勤管理及日常教育。连采二队材料管理员岗位责任制连采二队材料管理员岗位责任制
1、根据生产和设备的新旧程度以及采用情况,对我队采用的材料、设备、配件展开计划、审核、领有用。
2、负责管理给每班员工入井前及时派发材料、配件、小型设备;升井后伸缩不好废旧的回收配件、小型设备。拿走和交还材料、配件、设备都必须搞好详尽记录。
3、每日搞好材料消耗报表。
4、管理队务日常事务,清扫办公室、会议室卫生。按时派发劳保用品。
5、及时、精确地搞好每个月的工资报表。文印中心复印员安全生产责任制文印中心影印员安全生产责任制
稳固践行“安全第
一、预防为主”的思想。在主任的领导下,负责管理搞好矿各种文件、材料、图纸的影印工作。对分管范围内的业务及安全负责管理。
一、岗位职责
1、严格执行保密制度,履行职责审核相关手续。影印本矿国家机密文件、档案材料及上级文件时,应当按照其内容经矿长或党委书记核准;影印会计凭证须经总会计师核准;影印关键技术文件须经总工程师核准。
2、熟练掌握本岗位各种复印机的操作方式、采用和直观故障的确定;定期展开维修保养和保护,保证复印机处在较好工作状态。
3、发生小的设备故障无法确定时,必须及时向主任汇报处置。
4、严格执行文印中心各项管理制度,按规定佩带、采用劳动防护用品。
5、按时出席业务学习和政治自学,不断提升思想素质和业务水平。
二、责任追责
1、不履行职责审核相关手续,导致国家机密文件、档案文件泄露,负有轻易责任。
2、不恰当操作方式、采用印刷设备导致设备损毁,负有轻易责任。
3、不按规定佩带、采用劳动防护用品,导致人身危害负有轻易责任。
4、对于上述正数轻易责任、主要责任的,根据情节严重程度,按照有关规定,给与经济行政处罚和行政处分。煤矿矿车维修工岗位责任制煤矿矿车维修工岗位责任制
为了确保矿车的合理采用,采用充分发挥最小的效能和采用年限,矿车维修工及其它人员都必须娴熟本制度所规定。
一、检查车轮与否有效率,有没有收紧现象。
二、检查车辆存有无裂纹及磨损现象。
三、轮轴密封与否较好,螺丝与否齐全,有没有收紧现象,防动装置与否完备可信。
四、检查碰面存有无裂纹,碰面弹簧与否较好。
五、检查链环,相连接订货,车鼻子等磨损情况和有没有脱落,可伶可俐装置与否完备可信。
六、矿车底梁、轴垫、阻车挡板紧固情况,有没有收紧锈蚀现象。
七、检查后的矿车,没瑕疵和损毁的,经清扫注油后可以稳步投入生产,例如存有损毁,必须根据损毁程度展开维修。
八、维修矿车时,装运必须用专用工具,严禁用大锤轻易敲击。
九、所有矿车都必须编号,并创建检修记录簿,标明矿车的型号、编号、检修日期、检修人以及检修内容和存有问题。
十、未经考试合格者,严禁单一制专门从事修理工作,必须掌控矿车的结构性能,上岗上岗。煤矿设备管理员岗位责任制煤矿设备管理员岗位责任制
1、应当熟识《煤矿安全规程》有关内容、《煤矿矿井机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气设备安全检查标准中的有关规定。
2、掌控矿井各种机电设备的结构性能、工作原理和维修工艺,能够单一制工作。
3、严格遵守有关规章制度,下班前不饮酒,班中不搞与本职工作毫无关系的事情。
4、创建矿井在用设备和水泵设备台帐,无论入井设备还是升井设备都必须确保不缺件、更添自爆。
5、检修后的电气设备必须展开电气检验和试验,工作应当正常,电气绝缘应当符合规定建议,隔爆面应达至安全检查标准规定,设备应当达至较完整标准。
6、必须秉持入井制度,按时清点现场采用数量,深入细致核对巴韦县和水泵设备台帐,努力做到帐、卡、物吻合。
7、必须在各区队成立机电设备全职管理员,定期非政府举行设备管理工作会议,通报全矿设备采用和水泵情况,闲置设备必须及时升井和修理,充分发挥设备效能。
8、严格执行设备的领用、派发、废旧制度,对遗失零配件的设备必须及时通告检修单位调集,确保水泵设备能够起著水泵促进作用。
9、按照国家有关规定,定期搞好设备的固定资产、除役和盘盈工作,并和财务部门展开对照。
10、根据矿井设备采用情况,及时向供应部门提供更多设备、配件的添置计划,严禁影响矿井设备的正常运转。
11、根据矿井设备的巴韦县情况,基本建设矿井设备的大修计划和更新改造计划。
11、确保工作环境的清洁卫生。郭屯煤矿调度主任工程师安全生产岗位责任制郭屯煤矿调度主任工程师安全生产岗位责任制
第一条帮助主任、副主任顺利完成上级部门下发的各项任务,负责管理调度内业资料的管理档案和日常生产协同工作。搞好上传下达、下情呈报和对外协同工作。
第二条负责管理全系列矿区队、科室人员的与值守以及调度员值守班次精心安排工作。
第三条狠抓办公用品管理工作,狠抓调度标准化合格工作。
第四条出席生产调度会议、有关专题会议,并搞好记录,负责管理拒绝接受和表达上级下发的安全生产文件、命令、通告、通报、调度命令和有关会议精神,并及时搞好汇报。
第五条认真执行国家和上级有关矿山企业管理的法令、法规和标准。
第六条负责管理矿井日常安全生产统一指挥、协同安全生产各环节综合均衡,追踪监督全面落实上级领导和部门有关安全生产方面的命令、指令、通报、通告等的在基层的贯彻落实情况。
第七条深入细致现场及时掌控生产动态,帮助有关领导非政府均衡生产。
第八条全面掌控井下生产、安全情况,辨认出问题及时汇报,及时现场化解,帮助主任、副主任非政府各部门处置不好安全生产的关键性隐患及关键性问题。
第九条负责管理公司重点工作全面落实的意见反馈,按时顺利完成工作任务。
第十条帮助主任、副主任搞好综合管理体系文件的基本建设、运转考核和冬、夏季“三严防”工作的部署和全面落实。
第十一条帮助调度主任、副主任非政府不好调度室人员的业务学习和政治自学,不断提升安全意识和业务水平。矿井主要灾害预防制度为避免矿井关键性灾害事故的出现,保证煤矿安全生产,现对矿井的顶板、水、火、瓦斯、煤尘、机电运输管理做出如下管理规定:
第一条
必须基本建设年度灾害防治和处置计划,并根据具体情况及时修正。灾害防治和处置计划由矿长负责管理非政府实行。
第二条
必须对矿井可能将存有的危害展开评价。
第三条
矿井灾害防治和处置计划所须要的费用、材料和设备等必须列为企业财务、供应计划。设计研究院安全责任制一、在公司分管副总经理、总工程师领导下,做好设计研究院的安全工作及工程设计安全工作。
二、在工程勘测、设计、监理中严格执行国务院《建设工程安全生产管理条例》,秉持安全生产方针、政策、法规、规范和各项技术规定。
三、按照有关法律、法规、工程建设及环保管理等标准制订规章制度及工作程序,严苛展开工程设计,避免因设计不合理而影响安全生产、污染环境。
四、工程设计应考量施工安全操作方式和防水的须要,对牵涉施工安全的重点部位和环节在设计文件中标明,并对严防安全事故明确提出指导意见。
五、负责管理公司档案室
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