2023年设计院院长安全生产责任制例文10篇

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1、认真贯彻国家技术政策、《煤矿安全规程》以及其他专业有关规定，并使每项设计工程安全可靠。

2、各类工程设计，必须按《煤矿安全规程》规定设计安全设施，努力做到设计主体工程的同时设计安全设施，并积极主动推展新工艺、新技术。

3、在负责管理向施工单位搞好关键性设计工程项目的技术交底工作的同时，交代安全技术措施。

4、参予本院设计的基础建设、改扩建安全技措工程的环评和技术鉴定。

5、非政府化解施工中属设计上的安全问题。通风木工的岗位责任制通风木工的岗位责任制

1、负责管理临时密封永久风门，临时木板风门，调节风窗，测量风站风桥等短果时的木工操作方式。

2、负责管理风门，风窗等的制作。通风区区长安全责任制（朔里矿业）通风区区长安全责任制(朔里矿业)

1、通风区总负责人就是通风区安全工作第一责任者，对全区安全工作负责管理。

2、认真贯彻继续执行党的安全方针、《规程》规定、矿井通风质量标准化和上级有关规定，非政府全面落实各项规章和安全措施，对职工展开安全教育，定期举行区务会和安全讨论会。

3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况深入细致检查，辨认出问题及时处理。

4、狠抓火工品，放炮现场管理工作，狠抓通风、防尘、防雷、灌浆工程质量，及时化解薄弱环节和关键问题。

5、认真学习并严苛全面落实灾害防治处置计划，井下出现“一通三严防”事故时，在矿领导的统一指挥下，负责管理非政府本区职工出席井下抢救工作。

6、非政府职工自学技术，不断提升职工业务技术素质，强化职工自我保安意识，揪岗位责任制的全面落实。

7、非政府本单位每月“一通三严防”小检查，及时化解检查出来的隐患，确保安全生产。

8、深入细致审查“一通三严防”技术安全措施及各种图纸、报表。

9、强化对职工的安全生产教育，推展采用“一通三严防”的新技术、新工艺、一流安全生产管理经验。生产、技术副总工程师安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，积极主动协调总工程师在煤矿原煤生产、盾构过程中全面落实煤矿技术规范、标准、建议，做好公司的矿井、盾构等有关方面的安全技术管理。

2、帮助总工程师非政府基本建设煤矿长远规划，对煤矿的生产布局及unclear计划等展开审查，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理。

3、帮助总工程师非政府基本建设煤矿的原煤生产、盾构年度、季度、月度计划。

4、帮助总工程师负责管理具体实施本专业系统的职业病危害预防、事故隐患排查环境治理及安全风险识别、评估分级、掌控管理、公告警告等工作。

5、非政府有关人员编制矿井、盾构作业规程、安全技术措施。盾构工作面现场发生变化时，应当及时非政府制订、补足有关的安全技术措施。

6、技术措施展开审核。经常检查矿井、盾构工作面工程质量和规程、措施的贯彻执行情况。

7、对矿井、盾构工作面的技术管理工作展开严格把关。

8、非政府全矿安全生产标准化检查环评，以及矿井工作面的投产环评、盾构工作面的竣工验收，推动生产标准化建设工作的全面积极开展。

9、积极主动推展新工艺、新材料、崭新设备、新技术，提升冶炼机械化程度，对井下生产展开安全技术管理和业务指导。

10、认真总结全矿技术管理方面的工作。

11、积极主动顺利完成各项安全考核指标，确保安全生产工作的正常展开。纪检政工干事（政工）安全责任制一、帮助主管搞好本科的安全工作，对本职安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家的法律、法规及规章制度，依法管理，依法执业。

三、认真学习安全生产科学知识，稳固践行“安全第一，预防为主”的思想，积极主动宣传安全生产的有关政策和科学知识。

四、必须自觉遵守安全规程，保证不取隐患。

五、开展业务时，必须考量安全因素。

六、强化办公室内的设施管理，上班后锁好门窗、关闭电源，搞好防雷、防盗工作。

七、顺利完成领导及主管信访部门的其他安全工作任务。集团公司工会安全生产责任制（枣庄矿业）集团公司工会安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条积极主动协调、监督企业积极开展安全工作，深入细致非政府贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须代表广大干部职工，监督有关部门负责人、有关人员的安全工作。

第3条创建群众性的安全监督网络系统，完善群众监督制度。

第4条必须经常非政府群众性的安全稽查活动，不断推动煤矿的安全生产工作。

第5条经常深入细致现场，检查、严格执行安全生产工作。充分发挥职代会的安全促进作用，创建职工代表安全巡查制度，定期非政府安全巡查。

第6条监督煤矿与工人签定的劳动合同合法，二要维护干部职工的合法权益。

第7条监督煤矿企业足额为干部职工展开人身危害等法律、法规规定的必须的保险。

第8条每年至少非政府举行一次职工代表大会，汇报、表决煤矿企业负责人的安全生产工作报告，并出席有关煤矿安全生产关键性事项的投票表决。

第9条严格执行、检查有关部门(人员)的责任制全面落实情况和业务保安的继续执行情况，定期非政府安全评选活动。

第10条非政府各级工会组织出席事故调查处置，保护职工的权益。

第11条非政府各级工会组织积极开展“三违”人员的戒毒活动，提升“三违”人员的安全意识。

二、责任追责

第12条没对企业主要负责人展开有效率的群众监督，在企业主要负责人正数轻易责任的重大事故中，集团公司工会负有关键责任。

第13条煤矿企业与工人签定的劳动合同不合法，不能有效率维护从业人员的合法权益的，煤矿工会负有轻易责任。

第14条不能有效率监督煤矿企业足额为从业人员展开工伤、养老、医疗等法律、法规规定的必须的保险的，集团公司工会有关负责人负有轻易责任。

第15条没创建群众性的安全监督网络系统，未完善群众监督制度的，集团公司工会负有轻易责任。

第16条没非政府群众性的安全生产活动和职工代表安全巡查，引致工会对煤矿安全工作监督、检查不力的，集团公司工会正数轻易责任。

第17条决策犯规引致他人受伤害或损失的，集团公司工会正数轻易责任。

第18条未深入细致履行职责，非政府各级工会组织积极开展“三违”人员的戒毒活动的，集团公司工会正数轻易责任。

第19条在事故调查处置中、在各级非政府的安全检查(监察)、安全审查中，经过集团公司工会指使，有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，煤矿工会正数轻易责任。

第20条在分管部室领导人正数轻易责任的事故中，集团公司工会正数领导责任。

第21条对于上述正数轻易责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任的做出按照有关法律、规定继续执行。安全副矿长安全生产责任制安全副矿长安全生产责任制

1、在矿长领导下，负责管理安全生产工作，对矿长负责管理，对分管业务范围内的安全生产应负轻易责任。

2、贯彻落实“五同时”原则，秉持不安全不生产。

3、具体内容负责管理非政府制订分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查继续执行情况。

4、非政府分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制订全面落实关键性事故隐患整改措施。

5、负责管理分管部门的安全教育与培训。

6、按规定非政府分管业务范围内的事故调查和处置。

7、具体内容负责管理非政府分管业务范围内的安全生产责任制的制订和全面落实。

8、定期举行专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时化解安全工作中存有的问题。机电科司磅工安全生产责任制（安全生产法）1、爱好本职工作，坚持原则，保护公司利益，严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

2、司磅员工作态度必须端正，认真负责，严禁弄虚作假、徇私舞弊，更无法存有喝、拎、卡、必须，受贿等侵害公司利益和形象的犯罪行为。

3、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器仪表的采用方法。汪把计量第一关，极力消解漏洞。计量的帐、表等建议的数字精确、准确，数据真实、可信。

4、过磅计量必须由电脑自动读取数据，所有过磅数据严禁手工输出，计量准确率超过100﹪。过磅计量报表必须电脑自动列印分解成，严禁修正。

5、过磅完结后必须及时规整单证，极好、不凿、不遗失，维持干净严禁随意向毫无关系人员提供更多有关数据。

6、坚守岗位，深入细致计量，司磅员严禁随意串岗、擅离职守及搞与工作毫无关系的事，严禁使闲杂人等人步入磅房。

7、必须每车、每次过皮，例如对公司导致侵害追责在岗人员责任。

8、严格执行“现场、书面”交接班制度，并搞好交接班记录。

9、在过磅过程中，因运输公司原因，导致磅单失效或者影响公司利益不得上磅。

10、严格遵守公司的各项规章制度，及时顺利完成公司和领导部署的其他工作。放炮员岗位责任制放炮员岗位责任制

一、严格遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、灭火安全规程、安全操作方式细则、操作规程和交接班制度。

二、负责管理工作面的灭火工作。

三、保管所申领的灭火器材，不遗失或交予他人，不擅自封存和挪作它用。

四、按照灭火指令单或灭火设计规定展开爆破作业。

五、灭火后检查工作面，辨认出盲炮或其他不安全因素应当及时呈报或处置。

六、灭火完结后，将余下的灭火器材如数交还灭火器材库。

七、深入细致搞好各种记录。工资科劳动防护用品管理员安全生产责任制工资科劳动防护用品管理员安全生产责任制

工资科劳动防护用品管理员必须认真贯彻继续执行《中华人民共和国劳动法》《安全生产法》，必须稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想。负责管理职工劳动防护用品的派发管理工作，确保员工在生产过程中的安全身心健康，二要做好劳动防护的管理工作。

一、岗位责任

1、认真贯彻继续执行《矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三小规程”和国家有关的各项法律及有关规定、指令。

2、负责管理建立健全劳动防护用品的派发、采用管理制度、非政府全矿劳动防护用品年度计划的基本建设、审核工作，并严苛按照计划，创建劳动防护用品的派发统计数据台帐，对特定情况下，生产急需的劳动防护用品，严格执行领导盖章程序，否则严禁派发。

3、严格执行劳动防护用品的管理办法。负责管理按照劳动防护用品管理标准，对职工现任工种及时调整发生改变，审核派发，并及时办理移出矿职工劳动防护用品迁移相关手续。

4、在本职工作中，自觉遵章守纪，杜绝三违，积极主动搞好安全生产的宣传工作，深入细致出席安全活动及时明确提出合理化建议。

5、经常深入基层介绍劳动防护用品的采用情况，明确提出劳动防护用品的改良意见，熟识和掌控本矿各工种及人员情况，不断累积经验，为修正健全防护用品标准搞好基础工作，

6、积极主动出席政治自学，刻苦钻研业务知识，不断提升业务素质和管理水平。

二、责任追责

存有以下犯罪行为之一的，给与工资科劳动防护管理员抨击、教育;导致后果的，计入当月奖金;导致严重后果的，调离工作岗位。

(1)不按时基本建设劳动防护用品年度计划的;

(2)不创建劳动防护用品派发、统计数据台帐的;

(3)不按规定标准派发劳动护品的;

(4)因不按时派发劳动防护用品导致事故的。计生委统计干事安全生产责任制第一条为进一步严格执行计生委全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条计生委统计数据干事负责管理帮助副主任搞好计划生育统计数据工作。

第三条计生委协会干事二要履行职责