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文档简介

—工作人员培训方案工作人员培训方案范文1为进一步标准我县各乡镇、各部门的`公文处理工作,逐步提升公文处理的制度化、科学化水平,经县委领导同意,将于近期邀请市委办公厅等相关领导、专家学者前来我县对全县文秘工作人员进行专题辅导培训。现将有关事宜通知如下:一、培训时间:20XX年4月18日,共1天。二、培训地点:县委党校多媒体教室。三、参与培训人员:各乡镇党政办公室主任,部分单位秘书股股长或详细负责公文处理的文秘工作人员。四、培训主要内容:党政机关公文处理学问、办公室人员应知应会事项、公文写作学问等。五、培训经费:县委党校负责六、其他1、县委党校负责拟定培训方案,邀请授课老师,落实培训经费。2、县委办、县政府办负责人员调训、培训通知的发放、发动讲话稿的撰写。3、县委宣传部负责新闻报道相关工作。七、几点要求:1、请各乡镇、各部门主要负责人高度重视,细心组织,按时布置相关人员按时参与;2、各单位、各部门参与培训人员要提前布置好工作,准时参与培训,无特别情况不得请假。县委督查室将对各单位人员参与培训情况进行统计,并在全县范围内进行通报。工作人员培训方案范文2为创立学习型示范社区,进一步提升社区工的职业素养和专业水平,推动社区工作人才的职业化进程,力争在全市领先打造一支拥有社会工作资格的专业化队伍,根据管委会夏向东副主任指示精神,确定举办20XX年度社会工培训班,详细布置如下:一、培训目的`此次培训班,以全面提高社区工的专业素养为目的,以岗位需求为取向,通过开展社会工培训工作,培育造就一支德才兼备、素养优良、结构合理、实绩突出的社会工队伍。二、培训对象社区服务中心、社居委业务骨干(符合社会工资格考试条件人员)三、培训规模30人四、报名方式由各社区服务中心、社居委负责人推举报名,推举人员于3月1日—8日自行网络报名,并报人事劳动局综合处备案。五、培训时间4月中旬10天—15天六、培训方式坚持“走出去”和“请进来”相结合,“专业授课”与“经验沟通”相结合,将学员集中至市委党校集中学习,聘请资深老师按需授课;集中学习后,组织学员到先进社区参观沟通。七、培训内容重点提升学员社区干部素养,培训社会工作法规与政

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