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文档简介

合同制职工劳动合同合同制职工劳动合同甲方：（用人单位名称）__________乙方：（劳动者姓名）__________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。一、工作内容1.乙方的工作岗位为__________，工作内容为__________，具体工作地点为__________。2.根据甲方的业务需要，乙方可能被调往其他工作岗位和地点工作，但工作性质和原合同约定的职业相同。二、试用期1.本劳动合同自____年____月____日起生效，试用期为____个月。2.试用期内，甲方有权随时终止合同，且无需事先通知乙方。3.若试用期满，甲方未予以书面终止劳动合同，则本合同自动转为无固定期限劳动合同。三、劳动报酬1.甲方按照国家规定向乙方支付劳动报酬，支付方式为__________。2.乙方工资构成如下：基本工资：__________元/月；绩效工资：__________元/月；其他工资：__________元/月。3.甲方在乙方工作期间按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方还需承担自己的部分。四、工作时间和休息、假期1.乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，休息日为每周的____。2.乙方应在甲方规定的工作时间内，认真履行工作职责，为甲方创造经济效益。3.乙方享受带薪年假____天，带薪病假____天、普通假____天（婚假、丧假等）。五、保守商业秘密1.乙方在工作中接触到的与甲方业务有关的信息和资料均为甲方商业秘密，乙方应妥善保管，不得泄露或向第三方披露。2.否则，乙方应承担相应的经济损失并承担法律责任。六、禁止经商、兼职1.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相关的经营活动，也不得从事与甲方业务相同或类似的从事兼职工作。2.如有违反，甲方有权解除劳动合同。七、劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护，乙方应按要求做好安全防范工作，确保自身安全并维护甲方生产秩序。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得在劳动时间内喝酒、吸烟及从事影响工作的活动。八、劳动纠纷处理1.甲乙双方在履行劳动合同过程中如有争议，应本着友好协商解决。2.若协商无法解决，甲乙双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向劳动争议仲裁委员会起诉。九、其它1.甲乙双方同意，任何一方应在发生本合同有关事宜时，及时通知对方，以确保双方之间的良好沟通。2.本合同一式两份，自双方盖章之日起生效，双方各执一份。3.本合同解释权属于甲方和乙方共同拥有。甲方：（

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