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聘用合同简易版聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话）统一社会信用代码：（代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户籍所在地：（户籍所在地）联系电话：（电话）聘用岗位：（岗位名称）职务职称：（职务职称）薪资待遇：（薪资待遇）入职日期：（入职日期）鉴于乙方具有从事甲方所需工作的技能和经验，经双方友好协商，达成以下协议：第一条：聘用内容1.甲方聘用乙方从事（岗位名称）的工作。2.乙方应当按照甲方规定的工作时间和工作内容，认真工作，提高工作效率和工作质量。3.甲方有权根据工作需要进行调整工作内容、工作地点、工作时间等合理的变更，并及时通知乙方。第二条：劳动报酬1.甲方按照国家规定支付乙方正常工作时间内的工资，并按时足额支付工资。2.乙方应当在甲方规定的时间内领取工资，并签署工资条。3.甲方依据《劳动合同法》及相关法律法规和规章制度，会同乙方制定薪资福利待遇方案。第三条：工作时间和休息1.乙方应当按照甲方规定的工作时间进行工作。2.乙方从事本合同项下工作时，应当全身心投入工作，保证工作效率和质量。3.甲方保障乙方的休息和休假权益，并支付带薪休假费用。第四条：社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及医疗保险）。2.甲方为乙方提供法定的带薪假期、病假、产假等，包括工伤休假期间的工资待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利、商业保险等。第五条：保密和竞业限制1.乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，厌恶透露有关甲方的机密、商业信息和技术资料。2.本合同期间及其结束后，乙方不得从事与甲方的业务存在利益冲突的工作或继续从事相关业务。第六条：解除合同1.在乙方试用期届满后，本合同自动生效。2.双方协商一致，可以提前解除本合同。3.除本合同约定的情形外，应当按照法律法规的规定和双方协商的方式解除本合同。解除合同后，在法律规定的期限内履行解除合同的义务。第七条：争议解决1.本合同履行过程中出现的争议，双方应当协商解决。2.协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：其他事项1.本合同未尽事宜，根据国家法律法规和劳动合同管理制度的要求，双方协商处理。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（单位名称）公章：

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