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文档简介

清洁员劳动合同清洁员劳动合同甲方：公司名称乙方：个人姓名鉴于乙方自愿应聘甲方清洁员工作，经甲方考核合格，甲乙双方通过友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.乙方将全力以赴，认真负责地完成甲方安排的各类清洁工作。2.乙方具体工作包括但不限于：日常办公室、厕所、楼道、公共场所等区域清洁；地毯、玻璃、餐具、厨具等物品清洁保洁；垃圾收集、清理等工作。3.乙方将按照甲方规定的工作要求，保持工作区域的整洁和卫生，并根据实际情况提出改进意见。第二条工作时间1.乙方应当按照甲方规定的工作时间上下班，并要求按时完成工作。在特殊情况下，如需要延时工作，甲方将进行适当补偿。工作时间：每天8小时，周一至周五。2.乙方需遵守甲方相关规定，无合理事由不得旷工、迟到或早退。第三条工作待遇1.甲方将根据乙方工作表现、岗位职责等因素，确定乙方的工资水平。2.员工工资：每月3000元，包含基础工资及绩效奖金。3.劳动者享受法定规定的其他福利待遇。第四条合同期限1.本劳动合同自签订之日起生效，期限为一年。2.劳动合同期满前一个月，甲方与乙方应当进行协商，确定是否继续续签劳动合同。3.合同期限届满，甲方及乙方任一方不愿继续续签劳动合同的，应当在合同期限届满前30天书面通知对方。第五条保密1.乙方在担任甲方清洁工作期间，应当按照甲方有关规定保守公司机密及业务秘密。2.乙方不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料、财务资料等资料泄露或转让给他人。第六条违约责任1.如乙方有下列行为之一，甲方有权随时单方面解除本合同：(1)严重违反甲方制定的规章制度和工作纪律；(2)有恶意损坏甲方财产或盗窃公司物品；(3)离职前，故意、恶意捣毁公司相关设施；2.如甲方有下列行为之一，应当承担相应的法律责任：(1)不按合同约定向乙方支付工资；(2)违反安全、卫生等相关规定，致使乙方生命健康受到影响。第七条争议解决1.本合同的履行和解释应当依据中华人民共和国相关法律法规。2.如因本合同引起争议，应当由甲乙双方协商解决。协商不成，可向劳动政府申请调解，或提交甲方经劳动法律顾问处理，也可向人民法院诉讼解决。第八条其他事项1.本劳动合同经双方签订并加盖公章后生效，合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同的未尽事宜，应当经甲乙双方协商后签订书面协议，作为本合同的补充。3.在书面合同约定之外，双方还具有为完成本合同任务

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