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浙江省劳动合同文本与浙江省劳动合同参考浙江省劳动合同文本：劳动合同甲方（单位）：（以下简称甲方）地址：法定代表人（负责人）：统一社会信用代码（或组织机构代码）：联系电话：乙方（劳动者）：（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：性别：本着平等互利、协商一致原则，甲乙双方在友好协商的基础上，按照有关规定，如实、自愿签约订立本合同。第一条单位名称、地址及法定代表人（负责人）。第二条劳动合同期限.1)本合同自年月日起至年月日止，为固定期限合同。2)本合同期满前，乙方应当在约定时间内向甲方提出是否续订合同的要求，甲方应当在10日内答复。答复是同意续订的，甲乙双方应当在合同期满前重新订立书面合同；未答复或者答复不同意续订的，本合同在期限届满时终止。3)若乙方欲提前终止本合同的，应提前一个月书面通知甲方，并与甲方协商解除方式。第三条工作内容、劳动条件、工作地点和工作时间。1)乙方的工作内容为：。2)乙方的工作条件为：。3)乙方的工作地点为：。4)乙方的工作时间为：每日小时，每周共小时，具体上下班时间由甲方确定。第四条工资和福利待遇。1)乙方的工资为：元/月（包含基本工资和绩效工资）。2)甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险）、住房公积金及其它福利待遇。第五条工作责任。乙方在工作中应当严格遵守本合同、规章制度和安全生产制度，按照要求认真、负责地完成工作任务，保守甲方的技术和商业秘密，服从甲方的领导和管理，不得因私事耽误工作，不得利用职务之便谋取不正当利益。第六条合同终止。1)本合同因以下原因之一发生终止的，视同解除合同：a.法律法规规定的；b.双方协议解除；c.劳动者被刑事处罚或者劳动者所在单位被撤销，致使无法履行本合同的。2)乙方应当一次性清算工资、福利待遇和社会保险等而且归还甲方财物。第七条与本合同有关的争议解决方法。甲乙双方如有因履行劳动合同而产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提请劳动行政部门或者人民法院处理。第八条附则。1)本合同一式两份，双方各执一份。2)若合同内容存在需要变更项的，需经甲乙双方协商达成一致后变更，变更后仍然履行原合同条款，不得单方面变更或解除合同。注：本合同，应同时备案报送工商、税务部门（含国税及地税）等相关部门。甲方（单位）：乙方（劳动者）：地址：签字：法定代表人（负责人）：日期：统一社会信用代码（或组织机构代码）：联系电话：地址：身份证号码：联系电话：性别：注意：1.以上是浙江省劳动合同的一个样本，仅供参考。实际操作中，签约双方可根据实际情况适当更改和

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