服务劳动合同书

服务劳动合同书服务劳动合同书甲方（雇主）：____________（单位名称）地址：______________电话：_______________法定代表人：____________乙方（受雇人）：_______________地址：_______________电话：_______________身份证号：_____________为了明确甲乙双方的权利和义务，基于自愿协商原则，达成以下服务劳动合同：第一条合同目的本合同旨在规定甲方聘请乙方从事服务性劳动的内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等事项，并确定甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。第二条服务内容乙方聘用以为甲方提供以下服务：1.提供相关技能的咨询和建议2.解决与技能有关的一系列问题3.制定和实行相关技能管理计划第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为______到______（每天工作时间为_______小时，工作日为______天/周），休息日为______。如另行安排，需提前通知乙方，并协商决定。2.声明乙方工作地点为甲方所在单位（______），如需前往其他地方工作，均需甲方与乙方协商决定，并按照公司规定予以报酬。第四条劳动保护1.甲方应提供必要的劳动保护设备和安全用品，确保乙方安全、防止人身、财产损失。2.乙方必须严格遵守劳动作业安全规定并遵从甲方的管理。在因乙方违反劳动安全规定造成人身、财产损失的情况下，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密义务1.乙方必须严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的业务信息和商业机密，不得向第三方提供甲方的任何资料和信息。2.乙方应妥善保管甲方提供的业务资料和商业机密，不得私自复制或拷贝，不得私自携带甲方的机密资料离开公司。第六条薪酬及福利待遇1.甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方劳动报酬。乙方工资发放方式为（）。2.乙方的工资及福利待遇应当按照有关法律和政策规定执行，乙方享受国家和甲方对职工的各种福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、年终奖金、带薪假期等。第七条违约责任1.本合同在期间履行义务的过程中，如果乙方出现断常常规的行为，则甲方有权于通知乙方书面警告并限期改正；如乙方拖延了期限仍未改正，甲方有权解除合同。2.甲方拖欠乙方工资时，乙方有权要求甲方支付违约金，并依法提起诉讼，申请退职并要求甲方承担其因此可能面临的经济、社会、工作秩序等方面的损失和罚款。第八条合同变更和解除1.任何一方违反本合同的约定，让对方权益受到损失，应承担相应的违约责任。2.本合同期满前，如甲乙双方有变更事项，必须经过双方协商一致后，以书面形式作出变更并签订变更合同。3.本合同期满或解除后，乙方应及时归还甲方的业务资料和商业机密等一切从甲方获得的物品。第九条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签字之日起生效。如有未尽事项，可以双方再行书面协商解决。2.本合同所订立的标准应符合当地国家劳动部门规定的最低工资和就业保险制度要求。3.本合同如有任何争议，均应通过友好协商解决，如协商仍无法解决争端，应按照中华人民共和国法律程序解决。甲方（单位名称）：____________法定代表人：_______________乙方（受雇人）：_______________签字