保卫科工会主席安全生产责任制例文合集篇_第1页
保卫科工会主席安全生产责任制例文合集篇_第2页
保卫科工会主席安全生产责任制例文合集篇_第3页
保卫科工会主席安全生产责任制例文合集篇_第4页
保卫科工会主席安全生产责任制例文合集篇_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

专业文档,欢迎下载! 保卫科工会主席安全生产责任制有关例文合集篇保卫科工会主席安全生产责任制第一条为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全工作方针,安全法律法规,保卫科工会主席全面帮助科长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务。根据国家安全法律法规、集团公司、矿安全工作建议,制订本责任制。

第二条保卫科工会主席全面帮助科长非政府全科人员帮助上级公安机关交予有关工作和顺利完成企业党政交予的任务

第三条保卫科工会主席二要履行职责8项安全工作职责。

1、负责管理全科工会工作,并在宣传、贯彻落实、继续执行治安捍卫方针上推行监督职能。

2、督导行政认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策,认真执行《煤矿安全规程》和安全生产法规、规定。

3、非政府积极开展不好安全活动,狠抓群众安全教育,强化班组建设,教育员工自觉遵章守纪。

4、强化工会建设,非政府积极开展不好各项安全活动,教育员工自觉遵章守纪。

5、搞好职工代表培训,确保议案质量。

6、非政府不好群监网员活动,积极开展群众性的安全检查,辨认出隐患及时严格执行自查,严格执行提升员工安全生产条件,做好劳动保护,搞好职业病防治检查工作。

7、定期举行工作会议,汇报和接纳员工对安全保卫工作的意见,及时帮助行政研究制订出来整改措施,严格执行自查。

8、全面落实职代会精神,按时举行职工代表大会;提升安全捍卫工作效率,营造人与自然平衡矿山。

第四条保卫科工会主席责任目录具体内容事项,见到附表:《保卫科工会主席安全责任目录》。

第五条《保卫科工会主席安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机关事务科安全生产责任制机关事务科科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行机关事务科科长全面落实安全责任,强化对各大办公楼的工作管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条机关事务科科长全面负责管理机关事务科所统辖矿8个办公楼内的卫生、修理、保护、会议招待及各楼的安全隐患等。

第三条机关事务科科长二要履行职责不好7项安全工作职责。

一、非政府全面落实机关事务科安全生产责任制,确保员工能按照安全生产责任制的建议展开工作。

二、定期非政府全科员工认真学习安全生产法律法规和安全生产各项管理制度,贯彻执行上级有关安全生产的命令、规定。

三、负责管理搞好全科所属范围的安全检查,严格执行隐患自查,全面落实安全行政处罚。

四、负责管理全科的防雷、防盗工作,关键性隐患排查,安全防治及严防工作。

五、负责管理全科员工的安全教育、安全培训工作,搞好大型安全会议的会务招待和服务工作。

六、负责管理全矿办公楼楼道内全套灭火器设备搭载,搞好防雷措施。

七、定期检查本科所统辖8个办公楼内的安全隐患,及时处理,并自查。

第四条机关事务科科长责任目录具体内容事项,见到附表:《机关事务科科长安全责任目录》。

第五条《机关事务科科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机关事务科副科长安全生产责任制

第一条为进一步严格执行机关事务科副科长全面落实安全责任,强化对各大办公楼的工作管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条机关事务科副科长帮助科长负责管理机关事务科所统辖矿8个办公楼内的卫生、修理、保护、会议招待及各楼的安全隐患等。

第三条机关事务科副科长二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、帮助科长的工作,具体内容负责管理继续执行全科安全生产责任制的各项工作,率领员工按照安全生产责任制的各项规定展开工作。

二、帮助科长定期对全科所属范围内场所展开安全检查及隐患自查,继续执行安全奖罚考核机制。

三、帮助科长负责管理分管各办公楼范围内的防雷、防盗工作,关键性隐患排查工作,安全防治及严防工作。

四、帮助科长搞好全科员工的安全教育、培训工作。

五、帮助科长负责管理大型会议的会务招待和服务。

第四条机关事务科副科长责任目录具体内容事项,见到附表:《机关事务科副科长安全责任目录》。

第五条《机关事务科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机关事务科楼短安全生产责任制

第一条为进一步严格执行机关事务科楼短全面落实安全责任,强化对各大办公楼的工作管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条机关事务科楼短全面负责管理自己所统辖的办公楼内的卫生、保护、会议招待及本楼的安全隐患等。

第三条机关事务科楼短二要履行职责不好8项安全工作职责。

一、自学各项安全管理制度,熟练掌握各楼管理制度,严苛按有关规定程序积极开展工作。

二、全面落实“安全至岗”秉持努力做到岗位安全隐患排查,努力做到安全并无死角。

三、按时出席各类安全培训,认真学习不断提升岗位安全技术水平和避灾救灾能力。

四、主动自学机关事务工作业务和各类安全技术措施,并严格执行。

五、每周集中学习本工种业务和接待工作。

六、对所统辖办公楼内的公共设施展开排查和保护,一经辨认出存有安全隐患必须立即呈报科长或有关单位,并第一时间展开安全处置。

七、努力提高业务水平,降低生产成本。认真执行各项安全规程。

八、熟识所统辖楼内工作程序,按有关制度,严苛按规定搞好日常管理工作。

第四条机关事务科楼短责任目录具体内容事项,见到附表:《机关事务科楼短安全责任目录》。

第五条《机关事务科楼短安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。机关事务科科员安全生产责任制

第一条为进一步严格执行机关事务科科员全面落实安全责任,强化对各大办公楼的工作管理,严格执行安全生产责任制度,依据国家安全法律、法规,集团公司安全工作建议,制订本责任制。

第二条机关事务科科员帮助科长负责管理机关事务科所统辖矿个办公楼内的卫生、修理、保护、会议招待及各楼的安全隐患等。

第三条机关事务科科员二要履行职责不好6项安全工作职责。

一、严苛按照安全生产责任制所规定的制度展开工作,自觉地搞好安全自保和政企。

二、认真学习安全生产法律、法规和安全生产管理科学知识,不断加强安全意识,不懈努力进一步增强安全工作的自觉性。

三、积极主动出席本单位非政府的有关安全教育和安全培训工作。

四、在具体内容工作中,必须把卫生清扫不好,钥匙看管不好,门窗停用不好,不懈努力搞好防雷、防盗工作。

五、必须经常检查所打扫办公室的用电安全,辨认出隐患及时汇报、自查。

六、认真完成不好各项会议的会务招待和服务工作。

第四条机关事务科科员责任目录具体内容事项,见到附表:《机关事务科科员安全责任目录》。

第五条《机关事务科科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。调度指挥中心的职责调度指挥中心的职责

1、贯彻落实国家、省、市、县等各级人民政府及有关行业部门公布的有关安全生产的政策、法律、法规、规章规程等制度,保证公司内各煤矿的安全生产顺利进行。

2、公司安全生产调度指挥中心由生调部部长负责管理,部门内其他人员对部长负责管理。从而对全公司的日常安全生产管理负责管理。

3、加强调度系统管理,按照运达建议与各矿同步运转,非政府各矿的调度指挥机构,构成健全的调度管理体系。并建议各矿根据实际情况,制订对其切实可行的调度管理制度,并对其工作展开监督管理。

4、非政府、掌控不好全公司的调度统一指挥任务,通过电话表达的主要方式,努力做到上传下达和下情呈报,为全公司的安全生产缔造较好的条件。

5、通过调度中心调度,并使上级领导的命令、建议、精心安排,及时具体内容、全面落实妥当;也并使各矿安全生产情况及时呈报领导,并使公司上下工作协调一致。

6、及时整理意见反馈信息,为下一步的工作精心安排提供更多依据。

7、负责管理监督公司各矿各类安全隐患的排查、处理,并对安全事项明确提出意见。

8、搞好各矿安全生产情况的记录档案工作,及时核对调度台帐,及时统计数据各矿安全生产指标,及时搞好调度会议记录。

9、非政府全系列公司的调度会议,保证会议的顺利进行。

10、调度人员须经常深入细致现场,介绍情况,掌控现状,并使调度管理工作正常有序展开。

11、各煤矿的安全生产处在不断的动态变化之中,所以建议值班人员全天24小时坚守岗位,保证各部门的工作顺利进行。

生调部

2009年12月25日变电工安全生产责任制变电工安全生产责任制

一、地面变电工对本岗位的安全工作负责任。

二、严格执行地面变电工操作规程。

三、自觉遵守地面变电工岗位责任制。

四、严格执行现场交接班制度,并深入细致做好交接班记录。交班人必须向接班人交代确切上个班遗留的各种问题。两班岗位工同时向矿调度和队调度汇报,队值班人员搞好记录。

五、严格执行停在供电制度,停在供电必须存有操作方式票,变电工必须严苛按操作方式票内容展开操作方式。

六、按时深入细致加载有关仪表数据,恰当核对地面6KV变电所运转记录。

七、停水检修或处置供电系统故障时,对所须要停水的配电柜必须装设"有人工作,不得合闸"警告牌。

八、严格遵守各项管理制度,安全责任事故的出现。

九、协调保护人员,定期对变电所展开检查保护。

十、积极主动出席队非政府的安全事故分析活动,深入细致搞好本职岗位上的各项安全工作。收发员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)收发员安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)

1.认真贯彻继续执行党和国家的有关法律、法规、政策、方针,严格遵守矿规矿纪。

2.爱好本职工作,深入细致搞好各类报刊杂志的编辑组和派发工作。

3.不徇私情,不拎公家报刊杂志邮寄私人采用。

4.关键函件必须随其至随其传,快速精确。

5.派发报刊、信件及时精确,努力做到慢中存有细,使订户安心。

6.严格遵守工作纪律,努力做到服务热情,不厌其烦。

7.得当看管通话物品,防范被盗现象出现。

8.顺利完成领导精心安排的其他工作任务。生产技术部科员安全生产责任制1、认真贯彻继续执行国家关于煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规、行业标准、技术规范、“三小规程”及生产技术部安全管理制度。

2、负责管理对施工单位基本建设工程施工的《作业规程》、《安全技术措施》继续执行全面落实情况展开严格监督实行。

3、帮助搞好本部门对施工现场安全、工程质量、工程进度及文明生产的日常监督检查工作,出席矿业公司各部门非政府的安全、质量检查活动,并帮助各施工单位对井下存有问题展开现场自查全面落实。

4、负责管理工程施工的质量检查环评,定期或不定期对井下安全生产标准化展开检查。

5、负责管理对进场原材料的质量展开检查,确保井下安全生产,并及时追踪材料检测的及时性。

6、帮助副经理及时掌控工作面的生产条件及地质构造的变化情况,及时严格执行施工单位根据现场情况补足必要施工措施,恰当指导现场安全生产。

7、负责管理检查、指导科技创新工作,并对科技创新工作展开考核;协同处置科技创新工作中的有关问题。

8、负责管理矿年度科研经费财政预算与计划管理,检查各课题组经费采用情况。

9、负责管理井下的隐患排查、顶板事故的分析、井下全系列全面覆盖检查。

10、帮助副经理搞好本部门的技术、现场管理工作,整理搜集各类技术资料及数据,为安全生产提供更多可信的技术参数和确保。

11、强化技术业务学习,不断提升自身素质和工作能力,努力做到认真细致、细致、坚实地工作。纪委书记安全生产责任制(枣庄矿业)纪委书记安全生产责任制(枣庄矿业)

一、岗位职责

第1条纪委书记应当在党委书记领导下,按照党委分工范围积极开展工作,必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策和有关法规、指令,稳固践行“安全第一”的思想。

第2条纪委书记应当切实加强对党员干部安全生产的思想教育,把安全生产工作与强化干部教育培训工作有机融合出来,提升党员干部安全生产的思想意识,重实效安全生产和党风廉政建设两个“天字号”大事一起揪。

第3条紧密结合本单位实际,深入细致非政府积极开展党员安全责任区竞赛活动,定期展开检查评选,表扬一流、鞭策Menat。

第4条秉持率先垂范转型工作作风,深入基层,调查研究,及时掌控安全生产情况,为安全生产的恰当决策提供更多依据。

第5条积极主动出席安全工作关键性方针、关键措施、关键性资金投入和技术改造等关键性事项的研究,明确提出积极主动建议和意见。

第6条负责管理狠抓分管范围内的安全管理工作,按时出席安全生产小检查,深入基层,深入细致井下,深入细致调查研究,明确提出建议和意见,及时消解安全隐患。

第7条参予关键性安全事故的调查处置并严肃认真继续执行责任追究制,对出现安全事故的有关责任人,按照责任追责的有关规定严谨追究其责任。

第8条深入细致狠抓安全生产的宣传教育工作,充分发挥基层党支部和广大党员在安全生产中的战斗堡垒和先锋模范作用。

二、责任追责

第9条对党的“安全第一”方针及上级一系列安全法律法规、命令指令宣传不及时、不妥当或发生关键性偏差的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。

第10条在分管工作中,因决策犯规引致他人受危害的,追责分管领导的轻易责任。

第11条没能按照党委分工,深入细致履行职责,在“安全13法”活动中,检查、考核、评选发生关键性偏差的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。

第12条分管部门协调协同不力,给安全生产工作造成冲击影响的,视情节酌定,追责分管领导的连带责任。

第13条在分管部门主要领导正数轻易责任的事故中,纪委书记正数领导责任。防冲队监测监控员安全生产责任制防冲队监测监控员安全生产责任制

1、必须熟识掌控监测监控系统,对整个监测监控系统可以操作方式,掌控监测监控系统工作程序,能够顺利完成当值监测监控任务,能够处置监测监控系统有关故障。

2、二要认真负责不好监测监控方面存有的问题。

3、监守岗位,下班时不许擅离职守,上班时间不许干活与工作毫无关系的事。

4、辨认出压力超载报警和监控系统出现故障等异常情况,必须立即向Ins13zD管理部及区队汇报。

5、深入细致对监测监控系统展开检查、保护、维修保养,对适当监测数据展开储存,易于随时查询。不得私自盗用有关数据,每天展开日报表列印。

6、维持设备及监控室的洁净工作。

7、顺利完成上级领导信访部门的其他工作。通风管理部安全生产责任制(麟北煤业)通风管理部就是负责管理“一通三严防”业务的主管职能部门。具体内容负责管理矿井通风、瓦斯预防、严防救火、粉尘预防、安全监控等业务的技术管理、系统管理、工程设施管理;负责管理非政府“一通三严防”专项检查,严肃查处化解“一通三严防”有关安全隐患和问题,明确提出“一通三严防”关键性问题和事故隐患的处置方案和措施,保证矿井“一通三严防”安全。

部门安全生产责任范围

1.在总经理、总工程师的领导下,全面负责管理矿井“一通三严防”生产系统管理、业务技术管理和各项规章制度、安全技术措施的全面落实、监督。

2.出席公司安全生产标准化检查,非政府“一通三严防”专项检查,严肃查处化解“一通三严防”中存有的关键性安全隐患和问题,明确提出“一通三严防”关键性问题和事故隐患的处置方案和措施,并监督全面落实。

二、安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律法规和行业标准、规范以及上级单位和部门有关命令(而令)、文件、同意等。

2、负责管理制订矿井“一通三严防”管理制度及业务范围内的安全生产责任制、岗位责任制和操作规程,并对继续执行情况展开监督检查。

3、负责管理制订本部门管理人员安全培训计划,全面落实各级人员安全培训和上岗上岗。

4、基本建设矿井“一通三严防”工作精心安排,参予基本建设公司安全生产计划及长远规划,优化生产布局,保证矿井通风合理,冶炼unclear正常。

5、负责管理矿井“一通三严防”资金计划的基本建设、呈报,掌控矿井“一通三严防”资金的全面落实情况。

6、负责管理矿井“一通三严防”标准化合格规范的制订和实行,积极开展标准化评级、考核工作。

7、负责管理矿井通风系统、防尘系统、严防救火系统、安全监控系统的设计及技术管理工作。

8、负责管理基本建设矿井灾害防治与处置计划,并非政府实行。

9、负责管理非政府矿井反风军事演习、瓦斯等级鉴别、通风能力核定及矿井通风阻力测量等工作。

10、负责管理矿井瓦斯、煤尘等基础参数测量分析工作,研究矿井瓦斯成矿规律。

11、负责管理“一通三严防”物资计划的基本建设、审查、呈报工作,通风仪器仪表修理、下架工作。

11、负责管理审查“一通三严防”内业资料,负责管理“一通三严防”有关图纸、报表的绘制、审查、呈报工作。

13、负责管理矿井“一通三严防”的资料搜集工作。对矿井瓦斯蓄积超载、局部通风机并无计划停风、煤层自然发怒等情况展开统计数据汇总,并制订出来技术方案及有关安全措施展开处置。

14、推展“一通三严防”新技术、新工艺、崭新设备,与有关科研单位联手积极开展“一通三严防”技术科技攻关,化解矿井发生的“一通三严防”技术难题。

15、顺利完成上级单位和部门及公司领导精心安排的其他“一通三严防”有关工作。

16、负责管理非政府“一通三严防”专项环境治理活动。积极开展“一通三严防”隐患排查和风险管控,参予安全生产小检查及标准化检查工作,排查安全风险和事故隐患,全面落实整改措施。

17、基本建设审查矿井灾害防治与处置计划、反风军事演习方案、应急救援预案,参予应急救援演练。

18、参予事故抢修救援,按照应急救援预案程序,履行职责救灾职责;协调事故调查,全面落实事故防范措施。

19、出席安全办公会和安全生产会议,明确提出“一通三严防”方面存有的问题和解决方案。

20、负责管理定期举行“一通三严防”安全技术讨论会,对矿井“一通三严防”工作展开总结,并明确提出工作计划。

21、严格执行部门人员依法履行职责安全生产职责,贯彻执行安全生产目标、安全生产责任制及有关管理制度、行业规范标准,并展开监督。

22、严格执行全面落实业务范围内安全生产监管监察指令。

23、履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入公司月度目标考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。地测科测量工程师岗位责任制地测科测量工程师岗位责任制第一条负责管理为基本建设矿井生产规划、计划和冶炼工程设计提供更多恰当可信的测绘图纸、资料。第二条负责管理创建井上、下统一座标系统、井下掌控网点,非政府基本建设和审查矿山测量基本图纸和专门图纸,并对其精确度负责管理。第三条负责管理划设地面建筑、铁路和须要维护的钻孔保安煤柱,报上级批准后继续执行,辨认出地面越界建筑和井下越界采矿时明确提出暂停意见书缴有关领导处置。第四条负责管理关键性全线贯通和关键工程的测量方案的制定和录入。第五条非政府基本建设和审核三量报表,对其正确性负责管理。第六条负责管理编著或审查冶炼工程平面图,井上、下对照图,并对其正确性负责管理。第七条负责管理公司井上、下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论