严格执行仓库工作管理制度

严格执行仓库工作管理制度

1、仓库保管员必需合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

2、原材料仓库必需依据实际状况和各类原材料的性质、用途、类型清楚别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应根据类型及规格型号设立明细账、卡片；

3、财务部门与仓库所建账簿及挨次编号必需相互统一，相互全都。合格品、逾期品、失效品、料废、返修品等应分别建账反映。

4、必需严格仓库治理规程进展日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必需准时登记入账，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。

5、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必需对各类库存物资定期进展检查盘点，并做到账、卡、物全都。如有变动准时向主管领导及相关职能部门反映，以便准时调整。

6、仓库通道出入口要保持畅通，仓库内要准时清理，保持干净。

7、各种物料码放、搬运入库时应先内后外、先下后上；出库时应先外后内、先上后下，先进先出，防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种物料不得抛掷。

8、供给部门必需根椐生产规划及仓库库存状况合理确定选购数量，并严格掌握各类物资的库存量。

9、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的连接工作，各相关部门的计算口径应保持全都，以保障本钱核算的正确性。

严格执行仓库工作治理制度（篇2）

防火

1.严禁进入仓库的人员在仓库内吸烟和携带易燃易爆物品。违规者每次罚款100元。

2.每个仓库应配备至少一个干粉灭火器和一个水桶。全部消防设备应放置在固定位置，便于查找。对违反规定放置消防器材的，每次罚款50元。

3.各仓库供应的消防设备主要用于本仓库的备用，必需存放在本仓库。灭火器不得外借，不得随便与其他仓库或部门调换。

公司发生火灾时，任何仓库治理员都不需要向领导请示，必需自己携带灭火器参与灭火救援。救援完毕后，必需将灭火器带回仓库并认真检查。灭火器如需补充药液或修理，应马上向仓库主管报告。仓库主管还必需主动检查和维护灭火器。

违反规定的，每人每次罚款30元。

4.仓库主管必需数量和注册全部干粉灭火器在仓库,建立“治理责任制”,定义仓库和灭火器的负责人,和每个月的第15天进展例行检查,检查灭火器的药物是否过期,无效,并检查灭火器是否受损,可以正常使用。在每个灭火器瓶上粘贴《检验记录表》，记录责任人姓名，仓库主管应于每月15日填写检验结果。任何需要更换或修理的灭火器必需在发觉当日报告总经理。仓库治理员每违反一次，罚款50元。

5.仓库主管必需组织全部店主每月学习防火学问,并供应防火学问培训新店主,以便全部员工能理解如何尽快找到灭火器,如何使用灭火器,如何扑灭了火,如何在火灾中自救。仓库治理员每违反一次，罚款50元。

6.仓库人员应具有较强的防火意识，树立“预防为主”的理念，要常常巡察仓库各个角落，准时检查火灾隐患，催促落实仓库防火措施。

7.发生火灾时，首先组织现场灭火，向总经理及公司其他领导报告，必要时呼叫消防队

防水防潮

1.仓管员应随时留意仓顶、墙、窗、门、排气口等部位有无漏雨、进水的可能，并应分别检查仓壁、地面是否潮湿。如有任何隐患，应马上报告仓库主管进展维护或防护。

2.每天动身前，仓库全部门窗必需锁好，以防下雨。

3.如遇大雨或连续下雨，应保持值班检查制度24小时，防止雨水渗漏，防止门口雨水倒灌进仓库。

4.面粉、调味料和其他简单弄湿的物品必需堆放在地上。成品和箱皮堆放时，肯定要先将废弃箱皮放在地上，以防受潮。

5.严禁将液体及潮湿物品带入仓库。

防盗

1.全部仓库都必需有人上锁。即使你在工作期间离开仓库很短一段时间，门也必需锁上。严禁将大门放开无人看管。每天离开前，肯定要锁好仓库全部的门窗。每位违反者每次罚款30元。

严格执行仓库工作治理制度（篇3）

1、没有有效收、发料单据，仓库不得收发物料。详细参照《领（发）料作业横向掌握卡》处理；

2、按规定时间收发物料，紧急、特别状况以“效劳生产”为原则处理（固定领发料时间）；

3、物料进出仓时应严格计量、计数，不得以估算物料量作为收发依据；

4、未经有效批准不得超量收料（供给商送的备品除外），也不得超量发料或发货；

5、领发物料后（含领、发、退、补料等），应按规定时间完成账务、单据、登卡等处理等工作；

6、仓库备（发）料须遵循“先进先出”原则，并留意于收、发料时实行措施予以保证；

7、物料的进出仓由仓管员主导，其他人不得擅自对物料进展处理，无关人员未经允许不得进入仓库；

8、仓库主管应随时对下属仓管员收发状况进展监控，发觉特别状况准时处理。

9、研发部取打样板物料时必需办理正常的领料手续，按《领发料作业横向掌握卡》执行。

10、储存应遵循三项根本原则：a、防火、防水、防压；b、定点、定位、定量；c、先进先出；

11、对存在色差的物料应做好标识工作，相像物料要分开区域摆放；

12、不良品与良品必需分仓或分区储存、治理，并做好相应标识；

13、对库存时间超过12个月未动用的物料，制定、参照《呆废料处理作业流程》进展处理。

14、仓库须按公司财务部、PMC部要求进展盘点协作，并负责呈报盘点结果。详细参照《盘点掌握卡》执行；对于盘点有误差的物料，仓管员不得私自调账；

15、仓管员在发觉库存消失特别状况时，应对特别物料实施抽查、抽盘作业；

16、仓管员每天必需自查10款以上物料的账物卡状况，仓库主管应随时对仓库物料进展抽查盘点，作为考核下属工作绩效的一种手段。

17、仓库人员不得监守自盗，严禁公物私用；仓库人员不得收受供给商礼金与物品；

18、在仓库范围内严禁抽烟，违反者乐捐200元/次，责任仓管员乐捐50元/次；

19、对于盘点中消失的问题依详细责任划分进展处理、追究；对全部的乐捐纳入员工基金。

20、考核指标：帐物卡相符率，由财务部、PMC物控员每周统计，每月汇总。

严格执行仓库工作治理制度（篇4）

一、仓库考勤:由仓库主管记录全部保管员考勤。每一天考勤两次，上下午各一次。

二、迟到:迟到1——10分钟，罚款5元；迟到11——30分钟，罚款15元；迟到30分钟以上，当班次不计考勤但务必照常工作。每月累计迟到3次者，罚款后开除。

三、旷工:旷工1——3天，惩罚1倍日工资；旷工4天以上，开除。

四、请假:原则上应提前1天向仓库主管当面请假，被批准前方可认定为请假，否则视为旷工。正常请假不发工资也不扣工资。特别状况下能够电话请假。

五、早退:未到下班时间而离开工作岗位即为早退。早退一次罚款5元，每月累计早退2次者，罚款后开除。

六、脱岗:工作时间内，保管员务必坚守在自己的工作岗位上，凡离开岗位30分钟并且未告知仓库主管的即为脱岗。脱岗一次，罚款20元。每月累计脱岗2次者，罚款后开除。

七、严格遵守公司材料验收入库的规定，廉洁奉公，不得向供给商索取财物，务必拒绝供给商请吃请喝，务必拒绝供给商礼物引诱，坚决维护公司利益。违规者，每人每次惩罚200元；一年内累计违规2次的，扣罚当月工资并马上开除。

八、以下行为，每次罚款5元:

上班谈天、干私活、频繁接打电话、听音乐、玩手机、打闹戏玩、无故串岗

严格执行仓库工作治理制度（篇5）

一、仓库分类：

原材料库、半成品库、成品库、危急品库、燃料库、化学品库等；

二、仓库选址根底条件：

１、通风性和自然光线好；

２、不受潮湿、腐蚀和高温影响以及不受讯期影响；

３、跨地区周转仓库要考虑距离客户的到货地点要近，自然环境和交通运输便利，充分利用

地方优待条件；

三、仓库治理需要掌握的因素：

重点掌握储存数量、周转速度、季节性物资掌握、呆废物资治理；

四、仓库内部设施治理：

1、安全设施治理：物品堆放、电路安装、消防器材、防火防爆报警设施治理；

2、料位存放治理：依据物资的体积、重量、质量、价值以及收发频率确定物资存放位置方式、堆叠方式等；

3、搬运工具治理：对搬运过程使用的汽车、拖拉机、叉车、手推车和其他工具的使用、保管、维护进展治理；

4、物资位置标识治理：对物资摆放位置分区分类、定位、库房平面图、仓库档案的治理；

五、仓库应视其实际状况划分：

合格品存放区、待验品存放区、不合格品存放区以及搬运工具存放区，并制定明显标识。对搬运工具实施定置治理；

六、仓库治理人员应将仓库储存区域与物资架分布状况制定出库区平面定置图；

七、经核点后的物料，仓库治理员应视其状况存放，并办理相关手续；对于检验合格品，应分类存放于合格品存放区；对于检验不合格品，应存放于不合格品存放区内进展隔离和标识，防止不合格品误发误用，并即时处理；对于未检验的物料，应存放于待验区；对于易燃爆物品，应存放于危急品仓库内。

八、领用物资，应由领用人填写《领料单》，经本部门主管批准后，方可到仓库领料。成品发货时，必需凭审核无误的《发货单》发货；

九、物料入库或发放后，仓库治理人员应准时登记物卡。登记物卡时，要做到字迹清楚，内容完整，并坚持日清月结，凭单记帐，不跨月记帐；

十、仓库治理员应随时把握仓库的储藏状况，有无储藏缺乏或超储积压的现象发生，并准时报告；

十一、仓库治理员应随时搞好仓库的清洁卫生，并留意通风状况，检查物资的堆放状况和室内外的安全状况，发觉隐患或特别现象应马上报告；

十二、要按时上报各类呆废物资，并按规定处理；

十三、要准时将需退供方之不合格品退回；

十四、仓库治理员要定期盘点，并编制盘点报表；

十五、上下班时要做好门、窗、电、水的开关工作；

十六、要按时上报各类报表，并保存好各类凭证和相关资料；

十七、仓库主管月末应对各仓库工作进展考评，不断发觉问题和解决问题。

严格执行仓库工作治理制度（篇6）

一、目的

仓库是企业物资供给体系的一个重要组成局部，是企业各种物资周转储藏的环节，同时担负着物资治理的多项业务职能。它的主要任务是：保管好库存物资，数据精确，质量完好，确保安全，收发快速，面对客户，效劳周到，降低费用，加速资金周转。为有效提高工作效率，明确工作流程，特制定此治理规定。

二、适用范围

公司全部聘用的从业人员

三、仓库治理职责

1．准时、精确维护库存治理制度，确保仓库物品的帐、卡、物三者全都，仓库区域划清楚确，物品标识清晰，存卡记录连续、字迹清楚；

2．做好仓库物品的收发存治理，严格按流程要求收发物品，并准时跟踪作业物品的发送，帮助财务本钱治理组对物品选购与本钱的掌握和监视；

3．与售后、销售人员亲密协作，做好物品的调度工作，切实履行物品储藏和配送的物流职能，并准时向仓库治理员反应物品的短缺或过量选购等特别状况；

4．对物品治理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物品实行分区存放治理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告物品存货质量状况及呆滞积压物品的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物品的处理申请表。

5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

6、负责物品的收发、报检、出入库、退货、储存、防护等工作。

7、售后与营销人员在仓库治理员的指示下负责货物的装卸、搬运、包装、物流提货、发货等工作。

四、仓库治理规定

1、公司仓库由指定专人负责。

2、选购人员购入的物品必需附有合格证及订购单，收货时要当面点清数目，检查包装是否完好，发觉短缺或损坏，应马上拆包核查，如发觉实物与入库单数量、规格、质量不符合，收货人员应准时通知仓库治理员处理。

3、库房物品存放必需按分类、品种、规格、型号分别建立帐卡。

4、严格治理账单资料，全部账册、账单要填写干净、清晰、计算精确，不得随便涂改。

5、严格执行出入库手续，物资出库必需填写出库单（仓库治理员的发货清单）。

6、库房物资未经允许不得外借，特别状况须由总经理或副总经理批准，并办理外借手续。

7、每月需对库房进展盘点、整理，对帐实不符准时上报，不得隐瞒。

8、严格根据公司治理规定办事，不允许非工作人员进入库房。

9、库房治理要做到清洁、整齐码放、安全、防火、防盗。

10、库房内严禁吸烟，禁上明火，制止无关工作人员入内，库内必需配备消防设施，做到防火、防盗、防潮、防鼠，相关治理制度张贴于明显位置，禁烟、禁火标识应设置于库房大门外。

11、因治理不善造成物品丧失、损坏，物品治理人员应担当不低于物品价值20%的经济损失。

五、物资保管治理

1、物品到公司仓库后仓库治理员依据清单上所列的名称、数量进展核对、清点，经使用部门或请购人员对质量检验合格后，方可入库。

2、物资入库后，需按不同型号、性能、特点和用途分类分区码放，做到“二齐、三清、四号定位“。a）二齐：物资摆放整齐、库容洁净整齐。b）三清：配件清、数量清、规格标识清。c）四号定位：按区、按排、按架、按位定位。

3、仓库治理员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发觉误差须准时找出缘由并更正。

六、物资的领发治理

1、仓库治理人员依据内勤出具的发货单照实向发放相应物品，并确认核对物品的型号、规格、数量等。

2、仓库治理员依据物品的入库时间必需遵守“先进先出“的仓库治理制度原则。

3、当所需物品无库存，应准时与仓库治理员沟通准时订购。

4、任何人未办理出货手续不得以任何名义从仓库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，仓库治理员有权制止和订正其行为。

5、三包件要做好相应的标识与说明，仓库治理员应准时通知内勤与订购单位沟通处理相关问题。

6、售后或营销人员提货到仓库后，由仓库治理员按清单进展检收货物，验收无误后应按仓库规定区域进展摆放；

7、仓库治理员在验收物品在入库验收时如有不符由内勤人员联系供货商处理。

8、仓库对已入库的配件、设备进展分区分类摆放，不得随便堆放，如有特别状况需在当天内完成。

9、仓库对不合格的物品放在指定的退货区，由仓库治理员和供货商协商沟通确认退货手续相关事项。

10、仓库的物品的出库依据是仓库治理员的“发货清单”进展确认相应的配件。设备。

12、仓库治理员对选购来的不良物品需要准时通知内勤人员，并由内勤与供给商协商解决。

13、对于不良物品不行以办理出入库用续，退货物品的处理，需严格根据“退货通知单”进展操作。

七、货物治理

1、货物的品质维护：货物在收货、点数、入库、搬运、摆放、归位、存放、储存、发货过程中遵守安全原则，做到防损、防水、防蛀、防火等安全措施。

2、仓库治理员定时检查货物信息，如发觉储位不对、帐物不符、质量问题准时反应和处理。保持货物的正确标示，对于错误标示准时更正。

3、货物的单据、物、帐由仓库治理员把电子档和手工单据一同交到财务。每月的单据由其分类保管好，原则上单据保管2年，在此期间不得销毁。做到帐、物全都。

八、物资退库治理

1、由于销售或售后规划更改引起领用的物资剩余时，应准时退库并办理退库手续。

2、报废物资退库，仓库治理员人员依据“报废损失报告单“进展查验后，入库并做好记录和标识。

九、货物的.盘点

1、仓库货物盘点由财务、仓库治理员、内勤拟定盘点规划时间表和盘点流程。确认库存的余缺状况，上报相关部门，

2、盘点过程中需要其他相关部门予以协作，需入库和发货统一按内部盘点安排操作。

3、盘点时保证做到盘点数量的精确性、公正性，严禁弄虚作假、虚报数据。盘点过程中严禁更换不同的盘点人员，以免少盘、多盘、漏盘等。

4、盘点分初盘、复盘，但全部的盘点数据都需盘点人员签名确认。

十、物资贮存与防护

1、仓库应编制平面定置图，将物资合理布局，合理存放，制止混放、倒塌和包装破损，妥当保管，杜绝积压，反对铺张，准时供应相关信息。

2、仓库做到通风、枯燥、清洁、安全，防尘、避光、远离火源、热源防止产品损坏变质。

3、有色金属上货架，保持通风，非金属及电器材料，应分品种、规格、型号存放，摆设合理。

4、做好物资的标识治理，包括产品标识及监视和测量状态标识，严防误用。

5、对于长期库存（既超过质保期限的库存物资）在电脑帐及手工帐中做好标并准时及通知财务部。

6、非工艺损耗或其他缘由而产生的物品多余，仓库治理员必需准时协作售后做好退库工作，退货需查清余料缘由，核对材料的应余数，准时办理退库手续及入帐。

7、对于剩余的物品或不满包装的材料依据实际包装状况，进展封口或封箱处理。

十一、仓库的安全、卫生治理

1、仓库每天都对仓库区域进展清洁整理工作，清理掉不要、不用的东西和损坏的东西，并将仓库内的物品整理到指定的区域内，到达干净、整齐、洁净、卫生、合理的摆放要求。对仓库内货物摆放做出合理的摆放和规划。仓库卫生可以在仓库空闲的时间进展。

2、仓库内保持安全通道畅通，不行有积累物，保证人员安全。仓库内严禁烟火，严禁非仓库人员非工作需要进入仓库。

3、仓库内的规划区域要有明确标识（如：配件摆放区、安全通道、储气罐摆放区、空压机摆放区、除垢机摆放区、修理区、机油存放区、消防设施摆放区等），其中物品摆放区内要分类存放，且有清晰的标识。

4、上下班锁上仓库门。做好准时检查物货，如有特别或者安全隐患准时处理和上报。仓库内需要高空作业时做好安全防范。

十二、应急状况处理

（一）遇到紧急状况如失火及突发性天灾时应准时联络值班领导，准时实行相应的措施。

（二）灭火使用泡沫及干粉灭火器（易燃物品需使用泡沫灭火器）。

严格执行仓库工作治理制度（篇7）

一、总则

1、为保障公司正常生产的连续性和秩序，使仓库作业合理化，削减库存资金占用，特制定本制度

2、本制度适用于公司各种原辅材料、包装物、成品、办公、劳保、卫生用品等物料的库存治理规定。

二、治理原则和体制

1、物流部是仓储治理的主管部门。

2、仓库治理应保证满意公司生产经营所需的物资需要，不缺货断档，并使库存物资、选购本钱总额资金费用最小化。

3、公司依据仓库工作量和重要性，设专职或兼职的仓库保管员。、4仓库保管人员依据责任范围负责原材料、包装材料及产成品的标示、存储和爱护，入库、出库记录。

三、申请选购

依据物流规划，生产规划，把握原材料、包装材料、杂物仓库库存，库存降到安全库存量或掌握标准时，可提出选购申请，制定选购明细申请单，有关经理进展审核批准，递交选购部。

四、入库

1、对入库材料的品种、规格、型号、质量、数量、包装等仔细验收核对，做到精确无误。

2、入库材料验收应准时精确，不能拖拉，尽快验收完毕，如有问题准时反映选购人员，以便得到解决。

3、材料验收合格后；应准时办理入库单，同时核对订购单、发票、接收数量，核对无误后入库签字，并准时登记上帐，利用已有标示或新加标示和使用卡片标签等，标明物品规格、型号、名称、数量，做到帐、卡、物全都。

4、生产部包装车间帮产成品包装完后，仓库进展产成品入库、记录，产成品入库后进展批号、生产日期及数量核对，加已明细标示，如有批号于生产部包