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文档简介

个体户劳动合同个体户劳动合同甲方：（个体户名称）乙方：（个体户所有人或经营者姓名）鉴于甲方对乙方有用人需求，经双方友好协商，就乙方加入甲方工作作出如下协议：第一条工作内容1.1乙方应在甲方指定的工作场所从事（注明具体工作内容）的工作。1.2乙方应按时完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量符合甲方要求。1.3乙方承认，加入甲方工作期间，所有产生的成果均为甲方所有。1.4乙方在加入甲方工作期间，不得传播甲方技术和商业机密以及其他涉密信息。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为（每天）点开始至（每天）点结束，每周工作日共（天/周）。2.2乙方享有法定节假日的假期，不过在工作繁忙期间，甲方可以要求乙方继续工作。2.3乙方可以在必要的情况下，向甲方请假，甲方应尽力安排补偿性安排工作。第三条薪资待遇3.1乙方的基本薪资为（每月）元，薪资以每月（每日/每周/每月）支付一次。3.2乙方还有其他津贴，如加班津贴、绩效奖金等，甲方根据乙方的表现决定是否给予。第四条劳动保护和职业危害防治4.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备和安全措施，确保乙方的安全和健康。4.2在工作环境中存在可能对乙方的安全和健康产生威胁的职业危害因素时，甲方应采取必要的防护措施，保护乙方的安全和健康。4.3乙方要自觉遵守甲方的劳动保护和职业危害防治制度，自我保护，避免发生事故或职业病。第五条合同期限和终止5.1本合同有效期：（从合同签署日期开始，到何时止）。5.2在合同有效期内，若出现下述情况之一，甲方有权单方解除本合同：5.2.1乙方严重违反劳动纪律和规定；5.2.2乙方长期无故缺勤或旷工；5.2.3乙方严重失职或工作质量严重不符合甲方要求。5.3本合同有效期届满前，双方协商一致可以续签。第六条不可抗力6.1不可抗力是指非甲方和乙方无法控制的、不能预见、不能避免和不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为、罢工等。6.2若因不可抗力因素导致本合同不能履行，甲方和乙方应及时通知另一方，并采取必要措施减少损失和影响。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中，有争议应当首先友好协商解决。7.2如经协商无法解决争议，双方可以向双方所在地的劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事项，根据国家法律、法规或有关规定处理。8.2本合同一式二份，甲方和乙方各执一份。8.3本合同生效日期为（日期），有效

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