逊逸咏春社年度总结刘英男

逊逸咏春社年度总结社团：逊逸咏春社会长：刘英男社团宗旨：习之小武，修之大德总结时间：2015年12月16日总结人：刘英男逊逸咏春社年度总结在2015—2016学年度第一学期，我们逊逸咏春社本着“咏春无华，逊逸中和”的社训，向内基于咏春拳的教学发展社员文化修养，“习之小武，修之大德”，对外向全校师生传播中华传统的武学理念，宣传中华文化。在本年度内社团积极组织新一届的社团成员训练，参与了校内外多个社团的活动促进双方友谊的建立，并举办了大型的主题晚会活动“传统文化在校园”，取得了巨大的成功。社团招新及理事会选举（一）社团招新：2015年9月19日，我社在外语楼主干道上进行了为期2天的摆点宣传招新活动。在这次活动中，社团成员深入新生军训群，为他们认真细致的解答有关社团的种种问题，初步吸纳了新成员70人，还有其他同学在看到了社团日常的训练过程后也加入了我们社团。社团日常活动中存在的问题，再由我进行总结发言，最后社团的成员们可以自由发言，表达自己对社团的感想和建议。再由我亲自解答。（二）总结表彰大会：社长、副社长和各部门部长发言总结前段时间社团的发展状况，并鼓励社团里的每一个人把社团当成一个家，更多的参与到社团活动中去。让社团成员可以有机会提出自己对社团发展的问题和期望，使每个社团成员都有机会为社团尽一份力，大家按时聚集在一起为社团发展谏言献力，提高了社团凝聚力，表现优秀的会有相应奖励。使社团成员真正愿意留下来，为更好地发展社团一起奋斗。四、外部活动在本学年，我社受邀参与了多个协会的晚会，并在运动会开幕式、社团活动月开幕式、湖北中医药大学跆拳道协会十周年庆典上表演了精彩节目，一静一动之间尽显咏春高手风范。通过这些活动，社团成员们都熟练了咏春拳的技艺，拓展了武术视野，也积累了一定的舞台表演经验，并和学校、校社联和校内外各个社团取得了良好的联系。五、社团活动月——“传统文化在校园”主题晚会在校社联举办的第十三届社团活动月里，我社参与了校社联主办的社团游行、社团活动月开幕式晚会、社团活动月闭幕式晚会和其他社团举办的各种活动，并组织了我们社团一年一度的晚会，其主题为“传统文化在校园”，和精英龙狮社合作举办。活动前期：随着策划部提交的策划书晚会活动的确立，各部门早早开始了晚会的筹备工作。宣传部准备晚会的宣传，包括海报、横幅、宣传单、路标、邀请函等的制作，线上线下相配合进行了全方位多层次的宣传工作。秘书部向校社联进行场地物质的申请、邀请人员名单制作联系、发放邀请函。组织部联系邀请了校外社团参与，并出演节目。文筹部联系校内社团参与出演节目，并组织本社团成员筹备晚会表演节目。策划部负责晚会过程中游戏环节的设计规则和晚会当天的人员安排。活动当天：社团成员们分为礼仪小组、节目小组、后勤小组、道具小组、设备控制小组，身穿正装组织了一场精彩绝伦的晚会表演。节目顺序为《扇舞丹青》逊逸咏春社、《古典舞恋人心》逸墨书画协会、《京韵》武汉科技大学梨园戏曲协会、《飞雪魔术》空间魔术协会、“你画我猜”游戏环节、《太极》湖北中医药大学武术协会、《rangalanga》湖北中医药大学跆拳道协会、《武极》精武协会、《天行棍》天行棍社、《龙腾九霄》精英龙狮社、《拳倾天下》逊逸咏春社、《龙的传人》大合唱逊逸咏春社和精英龙狮社全体成员。晚会后期：我们社团也收集了这次晚会的相关活动资料，每个部门也撰写了活动总结，我和副社长也分析了晚会的经验和不足。总体来说，此次“传统文化在校园”主题活动取得了圆满的成功。对外，活动以传统文化为主题，增进了同学们对中华传统文化的了解，增强了他们对中华传统武术的兴趣，同时也极大地宣传了我们社团的形象，扩大了校内影响力。对社团内部，我们邀请了多所学校的多个社团参与观赏或表演，促进了社团与各大高校社团之间的交流与合作。通过社员参与的此次活动的筹办全过程，社团理事会成员们锻炼了他们的组织交流能力，有了举办活动的相关经验，各个社员之间也增加了熟悉度，极大地提高了社团成员之间的团结和凝聚力。内部建设概述：自本学年以来，协会就致力于协会军事化管理的内部建设工作。随着各项工作的顺利开展，各项规章制度也日趋完善。采用了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制。本届社团理事会构建在以往秘书部、组织部、宣传部、外联部、策划部的基础上，新增了网编部、文筹部、监察部三个部门，另外还有一支由我亲自组建的舞旗队。指定专门财务专员，负责财务工作。网编部：全称网络编辑部，主要负责论坛的言论监督、论坛事务的管理，保证其合法、健康、稳定的发展。网络宣传，与学校相关部门和组织保持联系并取得最新的各项工作信息，及时地发布到论坛上以及撰写活动通讯稿并及时上交社联。文筹部：全称文艺筹备部，提出各项活动的方案及预测活动的效果。组织和落实各项活动的开展。活动结束后，总结活动情况，向社团理事会提交活动报告。监察部：负责社团的纪律、评比、内部督查、社团活动的签到等工作。及时了解社团内部存在的问题以及社员内部存在的意见，向社团理事会反映，讨论解决方案。舞旗队：由我亲自组建。现在队内共有六人，是在社团的日常训练过程中表现较好的成员当中筛选出来的，不仅学习咏春拳而且兼修棍术。主要培养优秀武术人才，负责社团对外活动的展示、节目的表演，充分展示逊逸咏春社武术精神的风貌。财务专员：协会在经费管理方面，主要由协会财务专员负责，协会所有会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会财务专员详细列载经费收支，并定期向协会负责人进行汇报，并接受协会全体成员的监督。七、社团内部培训：为规范社团各部门的发展，更合理有效地开展社团活动，本届理事会除了在校社联接受各部门的培训外，社团内部同样也组织了更完善、更细致地培训，确保每一位理事会成员能更快地融入社团工作当中，并从中学到有用的知识。培训后各部门写培训心得体会。会长总结（一）总结本学年协会发展迅速，首先宣传工作方面，采用多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。宣传部获得“最佳创意宣传奖”。其次是档案整理与保存方面，协会成立近五年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的发展中，许多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有部分的损失或丢失，导致了协会资产遭受到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效管理，协会借鉴和吸取了以往发展中的各种经验和教训，最后是会议方面，重视会议的程序规范性和会议效果，听取了广大协会成员的意见，从而制定了比较合理的会议制度。我肯定不是合格的会长，但凭自己的责任心和努力才走到现在。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的要求也比较高，很多时候没有充分与其他成员商量就自下决定，没有对部长、干事给予应有的信任和尊重。在此我也向他们表示道歉。以后会注意改进。（二）下学年总体工作规划（1）强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。（5）正规的换届。经过下学年的几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程