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文档简介

学校学科带头人评选方案一、背景简述学校学科带头人评选是大学教学管理中的重要组成部分，旨在表彰和激励优秀的学科领军人才，推动学科建设的不断发展。学校学科带头人评选方案的制定和实施，对于加强学校教师队伍建设，提高学科带头人的综合素质和业务能力，切实推进学科发展具有积极意义。二、评选对象范围本次学校学科带头人评选活动针对全校教师中的学科带头人开展，包括专任教师、兼职教师和工作人员等人员。三、评选标准（一）学科建设方面：1.学科项目建设：带头人主持或参与的国家级、省级、校级或企业委托项目，项目经费使用情况和项目达成成果等。2.教学工作：带头人所带领的团队在教学方面的表现，包括课程设置和教学改革的创新，学生教学质量和教学成果等。3.学生管理：带头人所带领的团队在学生管理方面的表现，包括学生思想政治教育、学生综合素质拓展等方面的表现。（二）科研能力方面：1.研究成果：主持或参与的科研成果，包括论文、专利、获奖情况等。2.团队建设：带头人对科研团队的带领和推动作用。3.专业技能：带头人的专业技能水平，包括学术影响力、科研能力等。（三）社会服务方面：1.社会服务项目：带头人所牵头或参与的社会服务项目，包括校外服务、企业服务、政府服务等。2.社会影响力：带头人在学术领域和社会业务领域所创造的影响力。3.荣誉表彰：带头人在社会服务方面所获得的荣誉以及荣誉的数量和质量。四、评选程序（一）提名阶段：由学院或单位组织推荐，每个单位可推荐1-2名候选人，人选不得重复推荐。（二）初评阶段：由学校教务处组织专家委员会对初选名单进行评审，初选出符合条件的候选人并进行公示。（三）面试阶段：对进入面试环节的候选人进行面试，面试成绩占最终评选结果的50%。（四）终审阶段：由校领导组成的终审团队进行最终评审，综合考虑候选人的初评和面试结果，经投票决定评选结果。（五）公示和授予荣誉：评选结果进行公示，颁发“学科带头人”的荣誉证书和金质奖章。五、评选要求（一）遵守纪律，抵制违规行为，没有违法、违纪、违规行为。（二）有较高的学术成就，具备丰富的教学经验和优秀的教学业绩。（三）对学科发展有重大贡献，对团队建设作出突出贡献。（四）有着广泛的社会影响力，能够在学科领域和社会业务领域创造影响力。（五）在评选过程中，必须严格遵守评审程序和评选要求，不得有任何违规行为。六、总结本次学校学科带头人评选方案主要针对全校的带头人进行评选，旨在表彰和激励优秀的学科领军人才，推动学科建设的不断发展。评选标准和评选要求严格

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