物业公司行政主管岗位职责范文（四篇）

第2页共2页物业公司行政主管岗位职责范文【管理层级关系】直接上级：总经办主任直接下级：车队队长、采购员、库管员【技能要求】基本素质：有较强的责任心和事业心，热爱本职工作，办事公道，实事求是，不谋私利。有较强的组织和协调能力，易于合作。自然条件：____岁以上，男性，五官端正，身体健康。文化程度：大专以上学历。工作经验：____年以上相关工作经验，其中____年以上物资采购或管理经验。特殊要求：____年以上驾龄，熟悉汽车机械原理。熟悉采购程序和采购内容，掌握市场行情和供货渠道。【岗位职责】1.协助总经办主任负责行政车队及物资采购的全面工作;2.负责行政部门工作计划和工作总结、月报的起草;3.参加部门每周例会和地方政府召开的交通安全会议，及时汇报工作情况，并向下传达上级要求;4.负责安排车队的日常工作并根据部门经理的要求，充分调动全队司机的积极性;5.负责车辆停驶维修的审批，努力控制维修费用;审核每月业务报表，并将统计分析结果上报部门经理;6.督促和检查下属执行公司的各项规章制度和执行交通法规情况;督促和检查各部门车辆使用保养情况和贯彻交通法规情况;____组织司机进行车辆正常保养，并安排车辆月检工作;8.熟悉和掌握公司所需办公用品、劳保用品及日用清洁品的名称、型号、规格、价格、用途等。检查购进物资是否符合质量要求，对所辖物资料采购负有领导责任;9.按计划完成所辖物资的采购任务，并在预算内做到开源节流;10.负责所辖物品、办公家具、设备及劳保用品等的发放审核，并负责费用控制;11.及时处理产品质量问题，协调供应商退、换质量不合格产品;12.负责固定资产、低值易耗品、办公家俱、办公设备的的使用管理，并协调各部门使用;13.负责BP机的使用及交费的管理;____组织协调公司献血工作;15.负责下属员工的业务培训并定期对下属进行绩效评估;;____组织司机负责调查公司车辆发生的交通事故，起草报告并提出处理意见。17.当好部门经理参谋，完成部门经理交给的其它工作任务。物业公司行政主管岗位职责范文（二）1.总经理日常行程的协调、安排，来访客户的接待;2.根据总经理的要求，协助起草相关报告和合同协议文件等，整理、归档、保管各类重要资料;3.负责总经理会务的组织安排，____的编写，并对决议事项进行催办、落实，协调各部门的关系，促进相关工作的推进;4.负责收集和统计汇总总经理所需要的各类报表;5.总经理办公室的管理，落实总经理交待的日常工作，负责总经理的对外联络，及来电来访的安排;6.协助公司相关部门做好总经理各类社交、招商会、公益活动等的策划、协调、组织工作。物业公司行政主管岗位职责范文（三）1、负责协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。8、领导交办的其它临时工作。物业公司行政主管岗位职责范文（四）1.负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的外联性事务;2.负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策;3.负责准备各项目洽谈所需材料(包括文字、示意图等)并做好归档工作;4.协助起草相关的对外合同文本及文件;5.协助