媒介主管岗位的基本职责(三篇)_第1页
媒介主管岗位的基本职责(三篇)_第2页
媒介主管岗位的基本职责(三篇)_第3页
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文档简介

第1页共1页媒介主管岗位的基本职责职责:1、协助主管拟定软性新闻并合理安排发布;2、活动开始前内部协作沟通、外部订刊联络工作;3、及时跟进媒体合同审批及活动结束后费用结算;4、协助制定公司整体宣传计划;5、对发布内容及传播情况进行监控;任职资格:任职资格:1、大学专科/市场营销专业、经济与贸易或广告专业;2、有一年以上媒介策划、投放工作经验,对营销、广告和管理有理论知识和实际经验;3、良好的沟通及协调能力。媒介主管岗位的基本职责(二)职责:1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展,与媒体建立长期稳定的合作关系,并积极拓展新的媒体资源;3、负责把控海内外公关活动内容,新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;5、负责跟进了解LED显示产品市场环境及媒体环境,对行业动态保持敏锐感知;6、负责____监测和媒体危机处理、处理负面新闻,保持海外品牌知名度与美誉度。任职要求:1、本科及以上学历,有媒体、公关、LED显示行业协会从业经验,拥有丰富的海外媒体资源者优先;2、熟悉海外传播规律和媒体环境,有成功的品牌公关、市场传播项目案例;3、英语____级或以上,有流畅的中英文沟通表达能力;4、自驱力,独立思考能力,抗压能力,较强学习能力,目标导向;5、能适应国外短期出差。媒介主管岗位的基本职责(三)职责1、与广告代理公司建立并维系良好顺畅的关系,确保日常相关工作的顺利进行,确保客户广告投放上线;2、较强的媒介沟通及对接能力,根据既定需求完成排期制作、排期核对、合同录入、广告内容审查、整理播放证明、结案报告等;3、跟进广告下单流程及素材催收,监控投放期间的广告效果,项目结案等工作;4、进行内外部沟通,有效推进内部流程优化等工作;5、主动的对内多部门沟通、信息共享、组织协调实施等。资历要求1、本科及以上学历;2、有____年以上互联网媒体或代理公司相关工作经验;4A、大型广告公司媒介执行经验者优先;互联网媒介工作经验优先;

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