综合办公室管理制度标准模板(四篇)_第1页
综合办公室管理制度标准模板(四篇)_第2页
综合办公室管理制度标准模板(四篇)_第3页
综合办公室管理制度标准模板(四篇)_第4页
综合办公室管理制度标准模板(四篇)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页综合办公室管理制度标准模板目的:为提升和维护沃美莱办公室的整体形象,建立健全办公室各项规章制度,努力营造一个文明,整洁,有序的工作环境一、纪律1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证,上班时要求着装整齐,仪表端庄,不得穿背心,内裤,拖鞋2、严格遵守公司的工作作息时间,上午8:00—12:00,下午14:00—18:00,每天上班需到人事部签到,凡无故不报到者均按迟到或旷工论处3、上班期间不得随意离岗窜岗,不得做与工作无关的事,非工作需要,不得随便离开办公室4、使用电话,传真机,复印机,空调,灯光,电脑及其他电器设备用品应按规定使用,下班前应关妥才能离开5、自觉爱护公司的一切设备设施,不得将公物私自占有或挪作他用,如有损坏或丢失,必须负责赔偿6、非休息时间不得在办公室闲聊,更不允许大声喧哗,使用电话时少用或不用免提,减少办公室噪音。接听电话时应注意礼貌用语[你好,海皇]7、不准在办公室内下棋,玩纸牌及其他消遣活动,不准玩电脑游戏,所有电脑游戏程序应一律删除,公司允许必要的工作聊天软件存在,但需以工作为准。凡公司各电脑信息,员工要负责保密,公司可以全权处理。8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲[您好,海皇公司,请问您找哪位]9、原则上不允许打私人电话,更不允许用来聊天,通话时不宜声音过大,以免打扰其他员工办公,人离开办公桌应将椅子推入桌下10、办公室人员外出,必须在人事处办理外出事项登记。二、卫生1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责制,(具体见卫生值日表),无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理,平时办公桌面保持整洁,不得堆放与办公用品无关的东西,总经理办公区域有秘书和助手轮流打扫。3、办公区域内严禁吸烟,更不得吸游烟,如需吸烟者均到楼梯过道处吸烟4、公司内不可以随地吐痰,垃圾,纸屑等应丢入废纸搂内,不得随意抛弃三、安全1、工作人员在接待来访人员时,必须先查明来访者身份和来意,然后通知被访部门和相关人员,经许可后再允许进入,严禁让陌生人私自闯入办公区域内2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门,下班前必须由专人负责关闭,并临行前检查公司内所有门窗,设备是否关好,并坚持做到人走灯灭。3、办公室不应存放员工的贵重物品,公司的贵重可移动财产应由专人保管,对于可以上锁的物品一律要求锁好。不得将危险品带入办公室4、每日最后离开办公室的人员必须严格检查公司全部门窗,确定安全后方可离开5、公司所有员工应加强安全防范意识,坚决维护公司利益上述规定从颁布之日起正式执行,由综合办人员负责检查监督,对违反规定者给予10—____元的经济处罚,情节严重者予以辞退。罚则:1,在办公室抽烟一次罚款____元。第二次____元。2,个人卫生凌乱者,经经理点名批评后,记过一次,第二次罚款____元。3,其他罚则按照____元进行经济处罚。综合办公室管理制度标准模板(二)1.1负责公司日常工作和联系。1.2负责项目部日常行政管理工作,具体包括以下内容:1.2.1做好宣传报道和信息工作,收集、整理工程建设的有关影像资料和相关信息,整理、编发项目部各类工作动态、信息并及时上报和转发。1.2.2做好公文(函、电)管理。公文(函、电)的收发、登记、呈批、传阅、催办、审核工作。对公文(函、电)进行分类、立卷、归档。1.2.3做好各种证件的办理、发放和管理工作。1.2.4做好会务组织工作。组织或指导其他部门进行会议筹备、会议记录以及相关文件整理等工作。1.2.5做好项目部办公用品的购置、发放和日常维护管理工作。1.2.6做好项目部生活后勤保障和车辆的管理、调度工作。1.2.7负责安排大型检查的接待工作,会议记录整理,汇报材料的拟稿工作。1.2.8负责外聘用工的在册登记管理等工作。1.2.9催办和检查重要事项的落实、执行情况。1.4负责公司信息系统建设和日常维护、管理工作。1.5制定相应的管理制度。1.6完成交办的其他工作。二、办公用品管理办法办公用品为消耗材料,本着节约、环保的原则,爱护办公用品,节约每一分钱,为正常办公和节约、降低管理费用特制定本办法。2.1办公用品购置前需填写购置申请表,申请表需注明名称、数量、估计单价等,经办人签字后报项目总工签字批准;然后安排人员购买。2.2办公用品购回后首先登记建账,然后再签字发放。2.3登记建账时还需登记实际购置时每件物品的实际单价、合价,每月进综合办公室管理制度标准模板(三)8.2.7在未征得办公室主任同意前,驾驶员一律不得擅自用车。8.2.8出车和值班期间,严禁驾驶员饮酒,并不得以任何理由将汽车交由他人驾驶。8.2.9每天____小时驾驶员必须保证联络工具畅通。8.2.10在完成工作时间内的工作后,要服从企业经营大局,积极应对突然出现的经营接待工作。8.2.11驾驶员请假在一天(含一天)以内的,首先应征得办公室主任同意。超过一天的,由办公室根据情况报项目经理,经批准后方可休息。8.3车辆维修保养8.3.1车辆的维修保养,统一由驾驶员负责,办公室负责车辆维修质量的监督检查。必须在指定的专业厂家维修、保养。8.3.2车辆需要维修、保养时,由驾驶员提前向办公室申请,报经办公室主任同意后,方可进行。驾驶员不得擅自进行车辆维修和保养。8.3.3车辆的维修、保养费用将作为驾驶员工作成绩的考核依据之一。对费用节约明显的驾驶员,经研究后,给予奖励。8.3.4每年车辆维修、保养的费用计划,由驾驶员提出,办公室进行统计、监督。8.4各种费用管理8.4.1杂费管理:杂费包含养路费、过路过桥费、停车费、车位费、保险费、各种税费等。车辆的养路费、保险费和各种税费由办公室主任按有关规定,办理缴纳报销手续。过路过桥费、停车费、车位费等由办公室统一负责报销。每台车辆和每位驾驶员所发生的费用,由办公室建立登记台帐,报销费用由驾驶员签字确认。8.4.2燃油费管理驾驶员必须科学驾驶车辆,努力做到节油降耗。严禁在北京地区使用现金加油,特殊情况,须经办公室同意。燃油费和车辆行驶里程每月由办公室主任统计核算,核算结果作为驾驶员节油降耗考核奖励依据。综合办公室管理制度标准模板(四)联合承办的公文由主办部门与协办部门主动做好协商,做好文件的传递和交接;办结后,由主办部门将文件送回办公室归档。有时限要求的文件,办公室应在文件上注明,并在期限前予以催办。4.2立卷归档____公司在工作活动中形成的各类文件材料(销售、会议、接待、宣传、声像等)均应及时收集、立卷归档。4.2.2立卷工作要做到每月一清,不得借故拖延和积压。4.2.3坚持平时立卷和专题立卷,每办一件事,每开一个重要会议或每搞一个中心工作,要及时做好文件材料的收集整理、立卷归档工作。4.2.4立卷归档的基本要求:卷内文件的排列,必须保持文件之间的联系。归档的文件正件、原件要齐全。卷内文件的排列应坚持先近后远、先重要后次要、先批复后请示的原则。案卷标题要简明确切,符合“三要素”(作者、内容、文种)要求,并注明保管期限。4.3档案保密4.3.1档案工作人员必须有严格的保密观念。4.3.2文件、档案、资料要专人专柜保管,离开档案室要随手关灯、关窗、关门,钥匙随身携带,做好安全保卫工作。4.3.3档案库房门窗要坚固,保管设备要符合保密要求。4.3.4严格执行档案查(借)阅制度,档案内容一律不得外传。4.4档案借阅4.4.1档案室要积极主动地开展档案资料的提供利用工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论