保安职业三大和五大问题

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！中国保安业调查(三)：保安职业面临三大问题保安，作为一种职业已经存在了24年，在这些年里，无论是保安行不懈的努力。正是由于他们的努力，保安业务已由单一的人力防范，发展为人防、技防、犬防、押运、保安咨询、劳务输出等为一体的全草案》已经面向社会公开征求意见；正是他们的努力，保安已经真切地走进了每个中国人的生活，成为中国人生活的一部分。们，就是关心你赖以生存的社会。【问题一】保安员频频成为暴力事件主角极少数，可这种影响却是恶劣的，远的不说，只梳理一下2007年发生的保安暴力事件，就很让人难堪。2007年5月10日，山东省青岛市南京路上，兰先生被违法设臵在人行道上的护栏打中头部，便向设臵护栏的“创意100园区”打，父亲鼻梁骨折，儿子胫骨骨折。2007年5月24市公安局民警王南海出警时，遭到某大酒店“护场人员”围攻殴打。王南海嘴角被打破，三颗牙齿松动。2007年9月1日，北京市酒仙桥南十里居10号院，23岁的保安郑冬雪捅死了业主，捅伤业主女友。2007年1022岁保安杀害两名同事并肢解了尸体。2007年10月14日，中国农大西区绿苑小区，一名18岁的保安涉嫌抢劫财物将女住户王某杀死在地下室杂物间内。这些仅是发生在2007年保安违法犯罪的几起事件，并非全部。20074月7日下午发生在辽宁省沈阳市苏家屯区一个银行前，押运保安员开枪打死储户的事件。近年来，保安施暴致人死伤事件在各地时有发生，搜身、辱骂、拘禁、打人等违法侵权之事就更多了。保安员为什么会使用暴力？薄；二是社会地位低，经济收入少，引起心理疾病和暴力倾向。“我在这儿干了7打过架，做这行，我们知道一定要守法。”北京望京小区保安孙立鹏说，有时业主可能心情不好，骂我们，虽然委屈也都忍了，谁让我们吃的这碗饭。孙立鹏的意思是说，好多坏事都是“黑保安”做的，正规保安是代人受过。河南省郑州市保安服务公司常务副总经理张合现在接受记者采访时，则把怎么克服暴力侵权，引到机制的建立上。成刑事案件。事本单位安全防范服务的以下称自建保安单位安单位应当依照本条例的规定向公安机关备案，接受公安机关的监进行必要的规范；规定违法进行保安活动的法律责任。“这些年，我们一直盼着能有一部保安业自己的法律，告诉我们能做什么，不能做什么。”北京市某保安公司的负责人说，条例草案第七条就规定，保安员应当依法、文明提供保安服务，不得侵犯社会保护。张合现说，保安条例出台前，有些事保安确实没有法律依据。比如，保安夜间巡逻时发现有人偷东西，怎么办？我们在培训保安时，告诉他们，宁可吃亏，也不让违法。不能打小偷，也不能采取措施，只能把小偷吓跑。现在好了，条例草案第二十三条规定得很具体：保任务时，根据执行任务的需要，可以设立临时安全隔离区，无关人员不得进入；执行武装守护、押运任务的保安员应当严格遵守《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定。任务时，设立临时安全隔离区了。”张合现说。【问题二】保安员维权境遇尴尬1991年4月13日晚，蛇歹徒并与之搏斗英勇牺牲，广东省人民政府追授他为革命烈士。保安大军里，像陈为炽这样流血牺牲、因公负伤、见义勇为的优2001年至2006年，全国共有220名保19878名保安员负伤。仅2006年全国有6679名保安员英勇负伤，67名保安员牺牲。人提及。侵害，每年都达几十起。”张合现说。他告诉记者，2001年，他们派驻安利公司的保安员张威与3名来公司持枪抢劫的歹徒搏斗负伤。张威被评为“绿城卫士”，就解决不了。2007年7月2日，郑州保安公司中原分公司保安刘子信在执勤时发现有人偷割电线，前去制止，三次被打倒，三次挺身而银行门前拉了警戒线，断了路，过往的群众就会问：谁给你们拉警戒害，就不会被打倒三次，还让歹徒跑了。”《保安服务管理条例草案》还明确规定：对认真负责、恪尽职守提供保安服务的，以及在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动过程中作出突出成绩的保安从业单位和保安员，由公安机关和其他有关部门给予表彰、奖励。从而保障了保安员的权利。【问题三】保安员期待社会认同感“保安在我们眼里，但不在我们的心里”。这就是经历了24年待提高。”一位业内人士这样评价。安职业的认可度。保安的形象，以后我们将用自己的行动，继续提升保安形象。”2007年11月，参加首届全国保安员职业技能竞赛决赛的保安员们都为这里话。2006年4他送到学校门口。学校的3名保安员主动轮流把江敏背到教室上课，服务的快乐。”2004市公安局会同市劳动与社会保障局联合制定了《保安员职业规范》，在全国率先将保安员作为一个劳动工种，纳入职业化管理范畴。并建立了保安职业技能考评制度，对考试、考核合资待遇，2004年对获得中级职称的200名保安员作为招调工种，调的措施中的一项。即使当他们离开这个职业多年，谈及保安仍然感慨良多。胡宏荣是当年蛇口的第一批保安员，也是中国第一个保安员。1984年12月18日，他到公司报到，12月20日正式上岗，一干就整整干了1515年后，他开创了自己的公司。现在已是企业老总的胡宏荣仍对保安公司眷恋不已，他说那是一所培育人的学校。问题1就业门槛大多数保安初高中毕业15%到20%之间。京轻松当上保安。目前，北京保安绝大多数都是初高中毕业生。年出台文件，要求保安的最低工资不能低于1000元（含伙食住宿费）。而且招聘的人也存在所谓的“三低”现象，“素质低、收入低、个子低”。【解码】行业准入门槛欲提高11月初，北京市公安局等部门表示，准备提高保安行业的准入门槛，对保安公司的注册资金和员工总数提出更高要求。问题2从业瓶颈当保安是吃“青春饭”儿，我就跳槽。”安公司经理安世朋10年前从北京退役，一直在保安行业工作。他认为，保安对职业缺乏忠诚度，除了收入过低外，还在于保安是一口“青春饭”，缺乏明朗的职业前景。的工资。而想进入保安公司的管理层，对绝大多数保安来说，遥不可及。【解码】拉长保安从业年限更多的是一种服务行业，年龄大一点，有社会经验和涵养，会更敬业，也不会像年轻人血气方刚，容易发生纠纷。”问题3职业培训一些保安未经培训便上岗按照有关规定，保安入职必须进行培训，涵盖法制教育、执勤礼仪、军体训练等。业培训的情况下，便开始派驻执勤。或者，只有一两周的实习期。“新入行的保安，一般都由值勤点的队长先带着。”一位保安公司负责人认为，理内务，真正用到实际中的并不多。”该负责人称，缺乏专业化、低门槛，使保安缺少对岗位的正确认识，也使他们在工作过程中，常用粗暴简单的态度，处理一些事情，引起纠纷不说，自己也容易受伤害。【解码】千余保安已获职业资格今年1月，保安员国家职业标准正式实施。7月初，北京市首批1000余名保安参加了劳动部门组织的考试，已获得职业资格。北京市保安总公司对外透露，该公司今后将根据保安职业级别的高低，设置不同的待遇标准，以提高整个行业的职业水准。问题4管理空白监管物业保安缺乏依据手段见诸媒体报道的“保安打人”事件，一般都由物业保安和企业内保所为。业内人士介绍，由于“内保”往往以单位内部人员身份出现，一般不能纳入“黑保安”的整顿范畴。“其根源在于两部法规的矛盾。”2000安服务公司只能由公安机关组建，其他任何单位、部门、个人不得组建。”2003年，建设部颁布《物业管理条例》规定，“物业管理企业雇请保安人【解码】物业保安须持证上岗去年11月，北京市公安局内保局称，将加大监管力度，审查物业保安人员有物业保安都需佩戴统一的上岗证。问题5心理疏解保安大都受过语言侮辱经常遭客人辱骂，“有时候就想拼命”。手”，保安被殴打并不是经常发生，但几乎所有的保安都有被人骂做“看门狗”之类的受辱经历。待遇低、地位低、经常受辱，导致保安对普通人群的敌视。一名北京某