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经典word整理文档,仅参考,转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!篇一:医院保安责任书篇一:韩桥医院保安人员责任状韩桥医院保安人员责任状第一条每天上班时间为早晨7:30到队点名,迟到或早退的做到有事请假,如不请假按矿工处理。第二条各岗位的同志要在自己的岗位上,不准串岗,要认真负责加强管理。第三条安全保卫人员要认真负责,不允许在值班室聊天抽香烟、睡觉,要坚决执行1小时1次巡逻(签字)制度,及时制止病员在病区闹事、吸烟等现象发生。第四条上班的同志中午11:00至下午1:00为吃饭时间,如下午1:00不到岗,查到作旷工处理。第五条工作人员上班时间坚决不准串岗聊天。第六条个人要服从整体。第七条要求每一位同志要搞好团结,大家要心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,互相配合,共同把我们保安应尽的工作做好。第八条上班时间不准违反七条禁令,如违反规定将作严肃处理。注:有违反上述几条规定的,一次扣5元(从奖金中扣)责任人:二oo七年月日淮阴区韩桥卫生院2007年工作重点一平安医院建设及医疗护理质量建设:1、加派人才培养和“三基本”训练,减少医疗差错及事故的发生。2、强化医疗文件书写质量。门诊病案合格率?90%,门诊处方合格率?95%,住院病历中级率?90%。3、加强护理质量建设,基础护理合格率要达到100%,护理技术操作合格率要达到100%。二标准化乡镇质量建设;到今年年底初步通过市卫生局标准化乡镇卫生院的评审。三规范化防保所建设、加强所内管理。四社区卫生院服务站建设:今年完成沿湖、沙河、河头三所卫生服务站建设。五完成卫生院的改造,兴建水冲式一座。六争取市妇幼保健院支农,加大人才引进力度同时派出人员去上级单位进修学习。七幼保健工作:1、创建爱婴医院,使我院通过爱婴医院评审。2、加强托幼机构保健工作。3、进一步强化孕产妇和儿童的系统保健工作。八开展院务公开工作二oo七年月日韩桥医院医疗安全责任状为了进一步加强本院医疗质量管理,提高医疗水平及服务质量,强化安全生产,杜绝安全隐患,特签定此责任状:1、科室负责人为本科室业务第一责任人,负责本科室业务全面工作。2、本科室人员遇事休息一天由科室负责人审批,连续二天或二天以上由科室负任人安排好全科工作后,在本科室工作正常运转情况下,由院长审批。3、科室负责人根据科室工作情况,可以随时调配本科室人员休息或假期。4、病历文件书写应及时到位,科室负责人应对其质量负全责。并加强督查力度。5、加强本科室服务质量及提高服务意识,出现医疗事故、差错、纠纷首先追究科室负责人责任。如果病人投诉超过三次的,当事人一次性申告待岗或调岗,科室负责人写检查。6、如有推诿病人,擅自转诊视情节轻重,结合本院有关规章制度进行处理,同时科室负责人负有连带责任。7、节约用电用水,遇下班后电器,水龙头未关或用空调烘干私人衣服等,除按价付水电费外,按1:3罚款,并追究科室负责人责任。8、杜绝本科室工作人员上班期间干私活、戏闹。如有此情况发生追究科室负责人责任。9、若在上班期间查岗不在岗,不论任何原因?2次,扣除当事人季度奖20%,科室负责人季度10%。上述所列未尽事宜,依据本院有关规章制度执行,年终科室负责人奖为本科室负责人风险抵压金。院长科室负责人韩桥卫生院安生生产责任状为确保医院整体工作健康、有叙、顺利开展,特制定2007年安全生产目标责任状。1、认真学习《卫生部关于加强安全工作的紧急通知》及省、市、区关于安全生产的相关文件精神。从思想上高度重视安全生产。2、各科室有安全专管员,有安全管理体制及岗位职责。3、专管员对本部门出现的安全隐患,能排除的立即排除,不能排除要立即汇报医院安全专管员或总值班,以便及时解决。4、开展定期不定期的安全检查,对查出的事故隐患及时整改。5、压力容器操作人员要经常性检查性能、压力表指示是否正常。有无漏气和容器破损现象。6、医务人员要认真履行职责,严格操作规程,医疗文件书写及时、规范,杜绝重大医疗事故和纠纷。7、各科室出现安全事故应立即上报。韩桥卫生院负责人各科室负责人签名:签名:韩桥医院平安创建工作领导小组职责1、平安创建工作领导小组由院领导和相关科室负责人参加,负责处理平安创建相关事务。2、负责本院平安创建工作计划方案的制度与组织实施定期对平安创建工作开展情况进行分析。3、定期组织安全检查,对检查时存在的安全隐患问题,要如实反应,对以造成重、特大事故的人和事要及时处理,上报,不和弄虚作假。4、及时准确的处理上级指示的紧急通知承接相关事宜。5、每月组织安全生产人员集中学习和培训,掌握有关安全生产的知识。6积极做好相关信息上报工作。篇二:医院治安保卫和防火工作目标管理责任书2014年医院治安保卫和防火工作目标管理责任书为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室(部、办、室)负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任,推动医院治安综合治理工作全面落实,根据《广东省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》,结合医院的实际,制定本责任书。一、责任范围各科室(部、办、室)的行政一把手或任命的临时负责人,是所在科室(部、办、室)的治安、防火工作第一责任人,对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责,从人力、财力、物力等方面提供必要的保障,把治安、防火工作列入年度工作计划,做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。二、责任职责(一)认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求,对本科室(部、办、室)的治安、防火安全工作负全面领导责任。(二)建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度,定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题,及时采取有效措施,防止事故的发生。(三)熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况,贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程,全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。(四)对本责任区的员工进行治安、防火安全培训,提高员工的安全意识,保证责任区的员工会报警;会正确使用灭火器材;会扑救初起火灾;会正确引导患者及家属安全疏散。(五)加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和存放贵重物资、毒麻药品的安全管理,督导员工认真执行安全操作规程,及时制止特殊工种人员无证上岗操作。(六)熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施,指定专人分管灭火器材,确保临警使用。(七)落实每日防火巡查工作,确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻,灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效,消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。(八)定期组织安全检查,落实隐患整改,对重大问题要及时向保卫科汇报,协调解决相关整改事宜。(九)一旦火灾事故发生时,负责人要认真判断情况,按《火灾应急预案》要求果断采取措施,不能有效处理时,应及时向上级报告。(十)、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度,严格掌握库存现金限额,超过部分及时存入银行。(十一)完成医院确定的其它安全工作,接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。三、责任目标(一)强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,依法履行管理和监督职责,把治安、防火工作摆上重要议事日程。(二)强化工作措施。切实加强治安、防火安全源头管控,强化安全隐患排查整治,对检查中发现安全隐患能按要求、按时间整改,对重大隐患能逐步实施整改。(三)实现无火灾事故目标。科室(部、办、室)治安和消防责任人,要掌握本责任区内部消防安全情况,保证不发生任何消防违章行为和火灾事故。(四)实现无重大治安案件和刑事案件。单位内不发生凶杀、绑架勒索、重大抢劫、严重失窃、诈骗、暴力性案件及群死群伤等灾害事故。(五)不发生严重的违法违纪和经济案件。(六)一般性的易发案件和事故稳中有降,逐年减少,积极落实整改措施,消除不安全隐患,改善内部安全环境。(七)实现内部治安、消火工作的落实,做到有检查、考评和登记;日有巡查、周有自查、年有自评,严格执行奖惩制度,表彰奖励有功人员,查处违章违纪人员。四、责任考核治安保卫和防火工作责任制实行达标管理,平时实行一事一奖和一事一罚,全年考核合格的与科室(部、办、室)或个人评先挂勾。对年度考核不合格未完成安全目标任务的与科室(部、办、室)或个人评先实行一票否决,未达标的单位除不能评为年度先进单位外,并要视情况给予处罚。篇二:医院治安保卫和防火工作目标管理责任书2014年医院治安保卫和防火工作目标管理责任书为了认真贯彻落实新《消防法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》,按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则。为使医院各科室(部、办、室)负责人切实承担起“保一方平安”的政治责任,推动医院治安综合治理工作全面落实,根据《广东省卫生厅治安保卫和消防工作目标管理责任书》,结合医院的实际,制定本责任书。一、责任范围各科室(部、办、室)的行政一把手或任命的临时负责人,是所在科室(部、办、室)的治安、防火工作第一责任人,对所在单位辖内的治安、防火工作负全面责任。责任人应自觉履行法律法规赋予的工作职责,从人力、财力、物力等方面提供必要的保障,把治安、防火工作列入年度工作计划,做到与中心工作同部署、同检查、同总结、同评比、同表彰。二、责任职责(一)认真贯彻执行国家、地方政府有关治安、防火工作的法律、法规和各项要求,对本科室(部、办、室)的治安、防火安全工作负全面领导责任。(二)建立健全本责任区的各项治安、防火安全管理制度,定期分析、研究治安、防火工作中存在的问题,及时采取有效措施,防止事故的发生。(三)熟悉并掌握本责任区治安、防火安全工作情况,贯彻执行医院安全管理制度和安全操作规程,全面落实本责任区治安、防火安全工作责任。(四)对本责任区的员工进行治安、防火安全培训,提高员工的安全意识,保证责任区的员工会报警;会正确使用灭火器材;会扑救初起火灾;会正确引导患者及家属安全疏散。(五)加强用电、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品和存放贵重物资、毒麻药品的安全管理,督导员工认真执行安全操作规程,及时制止特殊工种人员无证上岗操作。(六)熟悉本责任区内灭火器材的分布情况和灭火扑救措施,指定专人分管灭火器材,确保临警使用。(七)落实每日防火巡查工作,确保本责任区疏散通道、安全出口畅通无阻,灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效,消防灭火器械放在明显位置、无遮挡。(八)定期组织安全检查,落实隐患整改,对重大问题要及时向保卫科汇报,协调解决相关整改事宜。(九)一旦火灾事故发生时,负责人要认真判断情况,按《火灾应急预案》要求果断采取措施,不能有效处理时,应及时向上级报告。(十)、切实加强财务科的收款、存款工作。按医院照现金管理制度,严格掌握库存现金限额,超过部分及时存入银行。(十一)完成医院确定的其它安全工作,接受专、兼职治安、防火管理人员的检查和监督。三、责任目标(一)强化治安、防火工作责任落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,依法履行管理和监督职责,把治安、防火工作摆上重要议事日程。(二)强化工作措施。切实加强治安、防火安全源头管控,强化安全隐患排查整治,对检查中发现安全隐患能按要求、按时间整改,对重大隐患能逐步实施整改。(三)实现无火灾事故目标。科室(部、办、室)治安和消防责任人,要掌握本责任区内部消防安全情况,保证不发生任何消防违章行为和火灾事故。(四)实现无重大治安案件和刑事案件。单位内不发生凶杀、绑架勒索、重大抢劫、严重失窃、诈骗、暴力性案件及群死群伤等灾害事故。(五)不发生严重的违法违纪和经济案件。(六)一般性的易发案件和事故稳中有降,逐年减少,积极落实整改措施,消除不安全隐患,改善内部安全环境。(七)实现内部治安、消火工作的落实,做到有检查、考评和登记;日有巡查、周有自查、年有自评,严格执行奖惩制度,表彰奖励有功人员,查处违章违纪人员。四、责任考核治安保卫和防火工作责任制实行达标管理,平时实行一事一奖和一事一罚,全年考核合格的与科室(部、办、室)或个人评先挂勾。对年度考核不合格未完成安全目标任务的与科室(部、办、室)或个人评先实行一票否决,未达标的单位除不能评为年度先进单位外,并要视情况给予处罚。五、本责任书每年签订一次,责任人如有变动,由继任人承担职责。六、本责任自签订之日起生效,一式两份,医院和科室(部、办、室)各一份,均具有同等法律效力。甲方:医院乙方:科室治安防火责任人签名:治安防火责任人签名:年月日年月日篇三:医院内部安全防范责任书XXX医院内部安全防范责任书为全力做好单位内部安全防范工作,进一步深化和落实各项安保工作措施,努力实现“五个坚决防止”的工作目标,即坚决防止单位内部发生暴力恐惧事件,坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件,坚决防止单位内部发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件,坚决防止单位内部发生造成恶劣影响的重大刑事案件,坚决防止单位内部发生

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