企业文化征文活动策划方案

企业文化征文活动策划方案企业文化征文活动策划方案篇1

为进一步激发和坚决广大员工与企业同进步、同进展的热情和信念，努力营造主动向上、健康和谐的文化气氛，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平进展奉献智慧和力量，特举办“我与企业同进展〞征文竞赛，为员工提供一个展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参加度，增添员工的集体荣誉感和归属感。

一、活动主题：

“我与企业同进展〞

二、活动时间：

20XX年5月15日—20XX年6月30日，征文截稿日期为20XX年6月15日

三、参与人员：

公司全体在职员工

四、征文内容范围：

主题(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业进展和个人成长的典型事迹、案例，讲解并描述对企业进展与个人成长关系的认识和理解。

主题(二)在公司你是否感受到如家般的暖和;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏，加班至深夜;是否也在工作之余主动参与公司各项文体活动，呈现过自己的才艺……讲解并描述个人在企业进展进程中感受到的压力与动力、荣耀与梦想，呈现主动向上的职场气氛和丰富多彩的职业生活。

主题(三)坚持竞争的心态始终是个人进展的关键因素，要求我们要擅长学习，不断充实自己，学习先进的技术阅历，在激烈的竞争中不断提升自我，依据自身状况，谈谈对将来工作生活的规划，人生理想和个人追求。

主题(四)企业的'不断进展壮大，离不开创新，如何适应日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作气氛，这需要我们首先增添自己的创新意识，转变思路，勇于探究，为公司进展献言献策。

五、投稿要求

1、本次征文题目自拟，题材不限，字数1000字以上。

2、征文内容要求主题突出、鲜亮生动，应征稿件必需为原创作品，否则取消其参赛资格。

3、作品行式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号宋体。征文标题下方注明“姓名、所在单位(部门)〞。

4、每个二级单位(部门)要求投稿不少于2篇。

六、投稿程序

征文投稿至所在单位(部门)，由各单位(部门)统一汇总后，交总公司办公室。

七、评奖方法

征文活动截稿后，总公司成立评审小组，对征集的作品进行初评工作。初评结束后，将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会，对征文进行评审，评出相应奖项。

企业文化征文活动策划方案篇2

为促进XX区中小微企业的文化进展，多角度呈现我区中小微企业员工的风采，传递青年创业就业主动向上的正能量，现决定在全区范围内开展中小微企业文化有奖征文活动，现就此项活动制定方案如下：

一、征文主题

小荷才露尖尖角

二、举办单位

主办单位：XX新闻中心

XX区中小企业局

共青团XX区委员会

协办单位：XX区小微企业协会

XX作家协会

XX祠堂文化讨论会

三、征文时间

即日起至20XX年5月31日

四、征文对象

(一)XX区中小微企业的创业者和企业员工

(二)社会各界关怀中小微企业成长的人士

(三)大中专院校在校生

(四)敏捷就业人士等

五、征文内容

征文来稿应反映我区中小微企业真实创业经受，重点反映创业者和员工喜爱生活，追求理想的精神风貌;也可对现代中小微企业进展提出意见和建议，要求有启发性，激励性，借鉴性。

六、征文要求

(一)征文来稿分微信、短语、诗歌和散文、小说两个组别进行评选，其中微信、短语和诗歌篇幅在200字以内;散文、小说篇幅在1500字以上;

(二)投稿人须在稿件上注明“中小微企业文化征文〞并提供真实姓名，通讯地址，联系电话，电子邮箱，以便联系;

(三)征文来稿须原创，严禁抄袭，一经发觉，取消评选资格;

(四)征文来稿版权归主办单位和共同全部，主办单位有权使用作品，作品不退稿，请投稿人员自留底稿。

七、投稿方式(三选一)

(一)电子邮件，请将投稿邮件发至XXXXXXX，并在邮件主题栏标明“中小微企业文化征文〞，文稿以附件形式发送;

(二)纸质投稿，请将投稿邮寄或送至XX区公益大道政府综合楼303室(联系电话：368xxx)，并在信封反面注明“中小微企业文化征文〞

(三)微信投稿，请关注“XX共青团〞公众号，并将稿件发送至微信公众平台，在稿件中注明“中小微企业文化征文〞。

八、奖项设置

征文分散文、小说组和诗歌、微信、短语组进行评选，