有关工作计划集合五篇

第页共页有关工作方案集合五篇工作方案篇1志愿效劳西部方案工作调研红寺堡开发区是宁夏回族自治区党委、政府贯彻落实国家“八七”扶贫攻坚方案，为从根本上解决宁南山区贫困群众脱贫问题而建立的大型水利枢纽工程—宁夏扶贫扬黄灌溉工程的主战常1998年开场建立，总面积1999.3平方公里，总人口14.5万人。～年是开发区第一次施行大学生志愿效劳西部方案〔以下简称西部方案〕，共接收大学生志愿者44名，其中教育：23名；医疗卫生：1名；农、林、牧13名；扶贫：5名；青年中心：2名。主要以乡镇教育和扶贫支农效劳为主。大学生志愿者的到来，缓解了开发区人才短缺的现状，为开发区带来了新思想、新思维，注入了新活力。一、开发区基层教育大有改观赴红大学生志愿者支教志愿者共有23名，开发区工程办本着对大学生志愿者负责，对开发区各乡镇中心学校负责的原那么，对大学生志愿者进展了合理分配，使其可以充分发挥自己特长，助推开发区基层教育加快开展步伐。04—05学年度，是开发区普九攻坚最重要的一个学年，所分配到的23名大学生志愿者以极大地热情投入到开发区的教育事业之中，他们不畏艰辛，将自己所学毫不保存地应用到实际教学当中。开发区98年建立以来，各乡镇中心学校老师装备数量远远达不到所需求人数，沉重的教学任务往往要在高度紧张疲劳的状态下完成，且质量不高。大学生志愿者的到来，首先使开发区基层教育从师资上有了充足的保证；再次，大学生志愿者受过良好的高等师范教育，他们全新的教育理念在这半年效劳当中已深深浸透取了开发区基层教育当中。使开发区乡镇教育落后的相貌大有改观。大学生志愿者主要从三个环节入手：1、进展学生成绩摸底测验，以测验所得出的平均成绩做参考以制定教学方案。为保证每一名学可以有耐心、有信心认真地听下去，制定出一套实在可行的教育方案是很重要的，与此同时，他们着重对学生们所答进展题型分析^p，找出同一年级学生的优势题型与弱势题型以便于进展重点教学；2、与各乡镇从事教学工作多年的老老师进展教学经历交流，利用这些直接得出来的珍贵经历进展教学，并通过志愿者之间互相交流学习，共同进步教学程度，从而尽快投入到教学角色中去，保证教学工作顺利地进展下去；3、走访学生家长，让家长理解家庭教育这重要一环，使学校、社会、家庭共同承当起教育学生的责任。二、开发区扶贫工作旧貌换新颜红寺堡是移民扶贫开发区，工委、管委会的大局部工作精力都放在了农林扶贫开发上。被分来的13名农林志愿者和5名扶贫志愿者肩上的担子是非常重的。理论是理论的泉，不联络实际的理论是空论。开发区工程办协调林业局、扶贫办、农牧局专业技术人员同他们一起深化田间地头，深化到群众中去，共同探究开发区农业扶贫开发工作。大学生志愿者注重在实际工作中锻炼自己，通过与开发区广阔农民群众交流来进一步理解开发区区情，增加自己对于实地考察的经历，以便于制定符合开发区实际情况的工作方案。其中，13名支农志愿者以农林技术见长，5名扶贫志愿者以理论和实际管理知识见长，他们自主将18个人分为四个小组，并选出一名支农扶贫工作小组组长同开发区扶贫办、林业局、农牧局协调统一分配工作任务，同时要求每一位支农扶贫志愿者以工作日记的形式记录着每天工作的得与失，每半月写一篇讨论性工作总结，定期召开支农扶贫志愿者工作交流会议，集中讨论在工作中遇到的问题。并给开发区广阔农民进展专业农技培训，帮助他们认识自己的长处与缺乏，进一步拓宽脱贫致富的路子。工作方案篇2一、上半年所作的主要工作：20xx年上半年，我们主要围绕以下几个方面展开财务工作。1、认真做好财务的日常工作。上半年我们按照公司统一部署，完成年度的结账、过账工作，做好日常财务账务处理工作，季度做好公司财务分析^p工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析^p报告、季报和年度报表工作，每月向公司总经理、总会计师填报《财务部工作月报》等主要指标情况，建立会计档案室，对公司直管已完工工程进展会计档案清理，及时将档案运回公司总部归档管理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报，在6月底根本完成备用金的清理工作。2、按照"预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析^p、分析^p后有考核"的原那么，做好企业费用预算管理，费用预算工作。财务部及时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人，对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批，按人头建立费用预算实际发生台账，每季度及时向各个部门反应费用使用情况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析^p并形成分析^p报告，作好事中费用控制和总结。截止上半年公司总部管理费用751万元，加上半年尚未入账的办公楼租金40万元，以及公司上半年绩效考核及6月工资估计约70万元，补助约20万元共计约120万元未入账，上半年总部管理费用约为870万元，在年度控制目的20xx万元的一半之内。3、积极稳妥组织资，做好公司资金的调度工作。一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进管理工作二是建立全公司银行账户台账，及时掌控各账户资金情况。三是通过每月铁路工程资金收支方案预算，严格控制铁路工程资金使用按公司审批意见执行，加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用情况检查监视力度，落实资金方案和公司财务制度的执行情况。四是每月末对本月资金集中情况进展统计汇报，定期和不定期对所属单位资金集中情况和银行外部账户进展检查。五是合理布局存量资金构造，进步存量资金的综合效益，减少在途资金占用，尽量用银行承兑等保理业务方式支付，减少或延迟现金流出。全年累计使用承兑8740多万元，六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项，全年共计为公司各单位投标履约向局借款10000万元，有效缓解公司资金压力，为公司对接市场提供有力的资金保证。七是积极筹措资金为公司购置设备，为海外市场开拓提供资金保证，上半年公司共计支付各类购置设备款项1380多万元，为刚果工程部提供资金支持300多万元。4、财务管理制度修订工作。一是按经济业务性质完善经济合同台账，财务往来台帐、工程管理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析^p、评价，对照财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等，及时发出预警信号。三是通过完善财务管理手册来完善内部控制制度，有效进展，防止、发现、纠正各方面的偏向与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。5、加强清欠和审计工作一是财务部积极参与对新开工工程进展工程综合考核指标制定，参与亿元大工程本钱分析^p和稽核。二是对哈大工程进展审计监察和对武黄工程进展工程综合效益和财务收支情况审计，通过审计和监察工作及时向公司领导汇报工程存在的问题。三是积极开展财务半年度检查工作，通过检查发现财务工作中好的典型拟在今后公司财务工作中进展推广，对发现的问题提出整改意见催促各单位认真整改。四是根据每月清欠月度报表，建立全公司所有工程清欠台账，动态掌握公司各工程拖欠情况和清欠进度，及时分析^p公司应收款项回收指标完成情况，指导分公司和重大工程清欠工作。二、上半年工作中存在的问题：一是财务部深化一线的决心不是很坚决，除对铁路工程的财务工作直接收理较多外，其他工程根本处在统计资料阶段，未深化工程理解情况作出分析^p提出财务管理的指导意见。二是公司财务部总部对分公司和工程的调控才能不强。三是资金的管理措施、方法有待改良和进步，四是财务人员的业务素质有待提升，局部财务人员只能做一些日常的收付业务，不能对本公司本工程的工作提供有力的分析^p证据及时预警，导致财务工作不能顺利展开，财务作用有所降低，五是内部借款回收力度不大，借款融资总量增加，财务费用增多三、下半年工作安排1、加强资金管理，保证消费经营活动最低现金流量。下半年公司需要向局上缴3200万元，需要归还局借款11100万元，需要支付两级管理费2200万元，需要支付拖欠设备款500多万元，另外我们投标需要资金，以上共计需资金1。7亿元，公司资金极度紧张，假如不加以疏导和分析^p，公司资金有断链的危险，因此资金的分析^p和管理将会是下半年财务工作的重中之重，我们要坚持每季度召开一次全公司资金分析^p会，积极查找问题，弥补破绽。此外要加大内部借款回收力度，要积极催促石武工程和安徽中烟工程在年内归还局借款。保证各单位及时上缴。2、加强对工程现场经费和核算和控制，尤其要在工程中推广工程年度现场经费预算制度，通过制定预算加强对工程间接费用的控制。3、加强对铁路工程固定资产管理，尽可能的将工程的折旧费和资产使用费800多万回收公司。4、进一步加强对工程的审计，及时发现问题进展整改。工作方案篇3一、尽心尽责，做好本职工作，本人主要负责工作：1.完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。2.完成日常的正常管辖范围内的工作，如下：①、每月月初商业流向查询、下载、搜集，对流向库存及批号核对后进展整理汇总，交公司各部门(招商、客服、采购、商务、财务)进展相关数据报表的核对及制作。②、制作《负数流向退货原因确认表》，交给对应的商务同事确认退货的原因，涉及到过期退货或是退货后无法转销的流向，通知销售客服填写相应的政策单以扣取该批货物的底价款项。③、搜集相关的政策单，根据流向进展费用结算单制作、汇总，交客服部、财务部及相关领导审核后按每月规定的结算时间通知财务汇款。④、通知客户汇款的时间、数量、金额及客户相关汇款信息的跟进。⑤、日常的客户流向查询及费用账单明细查询，协助招商经理进展客户流向及费用的跟进工作，等等。3.工作资料的保存、分类、归档、保管。4.辅助部门经理完成不同类型的`相关工作。二、以踏实的工作态度，完成办公室客服专员职责工作：客服专员工作是一个讲责任心的工作，我的工作会与各个部门相关联，工作内容非常需要本人很仔细、有耐心，并且有多文件需要保密的，一直以来，对于各部门、各领导的各类文件我会尽力及时完全递交，对领导交办的各类工作都会及时认真办妥，做到对自己负责、对领导负责、对相关部门负责，保证各项日常工作认真完成，实在做好本职工作。工作方案篇420xx年上半年已完毕，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下，按照分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上获得一定收获，也存在一些缺乏，为了总结经历、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将20xx年上半年工作完成情况及下半年的工作方案汇报如下：一、内局部工办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员可以做到在职责分工范围内大胆负责、主开工作，调动大家的积极性、进步工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。二、做好综合办公室日常工作1、利用OA系统完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，进步公文流转时效;标准、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。2、根据分公司运行工作实际，协助主管领导相继完善了《××公司规章制度汇编》、《××公司经济管理方法》等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作。4、印信管理工作。从20xx年××月××日接手累计用印约××余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行，在保证合理标准用印的同时，做到及时、高效。5、积极做好增收节支工作，做好工作方案。实在抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;纯熟使用集团GS、公司HR人力资系统，及时更新员工的各种信息，做到数据准确、更新及时、按时上报。7、完善消防、保卫工作，消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防平安保证书。对消防器具及时进展检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参加消防培训，有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。三、工作中存在的问题和缺乏半年来，综合办公室在分公司领导的深切关心和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改良。主要有：1、工作任务较多，人员工作经历缺乏，工作不够深化，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善效劳态度。2、效劳意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的方案和安排。3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。4、对各部门有些工作理解得不够深化，矛盾化解的不够及时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。5、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改良。四、结合综合办公室是协调左右、联络八方的中心枢纽，承当着上传下达、沟通内外、档案管理、车辆管理等各项工作，点多面广，工作繁忙，根据上半年的工作情况，结合分公司现状，对下半年工作做一个初步的方案和设想。1、进一步加快办事节奏，进步办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善效劳态度，进步效劳质量。2、强化效劳意识，努力做好各项后勤效劳工作。对内效劳员工，不断改善效劳质量、进步效劳程度;对外接待工作，要严格按照公司规定执行。3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时理解上级工作动态和要求。4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作气氛，使各部门的职能得到充分的发挥。5、加强本部门人员认真学习政治精神，在学习中不断的进步政治理论程度、业务素质和工作才能。此外，还要做好档案管理、车辆管理等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作方案，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批评指正。工作方案篇5为贯彻落实《关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》、《全国家庭教育工作“十一五”规划》精神，充分发挥“家访”在对学生进展思想教育工作的重要作用，有效地促进学校教育和家庭教育的有效衔接，促进未成年人安康成长，推进社会和谐社会建立，学校特制定学生家访工作方案如下：一、家访目的学生家访工作是学校教育教学工作的重要补充和延伸，是老师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的详细表达。通过走入学生的家庭，将学生近期的在校表现向家长反应，同时全面、客观地理解学生的家庭环境、家庭成员的构造、学生的成长史、家长的教育观，以及学生的社会交往表现等，可以更好地有针对性地对每个学生的个体差异采取有效措施、有的放矢地展开教育。二、家访内容1、宣传党的教育方针、有关教育法律、法规和学校规章制度，宣传正确的教育思想和育人方式；引导家长利用亲情关心感化自己的孩子，与家长共商促进学生开展的教育措施和方法；宣传学校的办学思路、办学理念、办学策略，让家长理解学校。2、与家长交流沟通，深化理解学生的成长环境和在家表现，同时将学生在校期间的思想品德、学习态度、学习成效、行为习惯以及生活等方面的情况向家长反应。3、讲解有关学生平安教育知识，催促家长或监护人教育学生增强平安防范意识，进一步落实定期联络制度，加强学校、家长、学生委托监护人之间的联络。三、家访范围班级学生的家长或监护人，尤其是单亲家庭学生、外来务工子女、家庭贫困生、留守学生及小商贩家庭子女的家长或监护人。四、家访要求：1、强化班主任、辅导员工作职责。班主任、辅导员老师是本班学生家访活动的主要责任人。2、对单亲家庭学生、留守学生、外来务工子女、家庭贫困生学生及问题学生可采取深化家庭的家访方式；对在外地工作的家长，可通过、信函等方式进展家访。另外，还可采取家校E通等其他方式与家乡进展沟通交流。3、每一个老师在做好家访的同时要记好家访记录。4、班主任和各任课老师要协调好家访的学生。5、全班的家访率应不得少于班级总人数的80%，到家庭家访的应不得少于20%。6、在8月15日前完成家访五、家访方法：1、推心置腹，互相理解。2、