有关内科护士工作个人总结（通用6篇）

第页共页有关内科护士工作个人总结〔通用6篇〕有关内科护士工作个人总结〔通用6篇〕内科护士工作个人总结1这一年是积极上进的一年，也是评审二级医院成功的一年，在这一段时间里做了这一年的工作总结。一、加强护理质量管理，努力进步护理质量。(1)、各护理小组认真组织施行，进展考核，通过目的管理促使护理人员观念转变。增强奉献意识，主动效劳意识，质量意识，平安意识，从而促使护理质量进步。(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即根底质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的施行，查看施行的效果。(3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作；结果应达标;同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原那么进展消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。每月对新入的、实习的护理人员进展严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监视工作。二、继续开展优质护理效劳，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念。一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!三、根据202_年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。并进展施行，按分级护理效劳级别，分层级管理。主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各班的工作职责，责任到人。四、加强护理人力资的管理，保障护理人力资的合理配置。做到人人持证上岗；根据护理部要求制定护理人员的培训方案，抓好护理队伍建立，进步护理队伍素质。1.对工龄2年以下护士实行跟班制度，重点抓好根本功的训练。2.在全院进展普遍的一般训练及全面进步的根底上，抓好骨干队伍的重点培养。要求纯熟掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习时机。(1)鼓励护理人员参加护理自考和函授学习，进步学历，改变护理队伍以中专为主的构造。(2)认真抓好继续教育。选派优秀护理人员到先进科室短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。4、坚持每月在科室内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训，申请护理部主任到我科室进展护理查房，并给予指导，以提升查房质量，以进步专业知识程度及理论才能。五、护理平安那么是护理管理的重点。护理平安工作长抓不懈，应做到宏观管理与微观管理相结合，充分利用护理质控前移，各司其职，层层把关，实在做好护理平安管理工作，减少医疗纠纷和隐患，保障病人就医平安。1、根据护理部做的宏观管理，补充完善护理平安管理措施，抓好各层护理人员岗前培训工作，定期和不定期检查平安工作。2、护士长做好微观管理。坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持功能状态，保持抢救物品良好率达100%；抓好护理人员的环节监控，病人的环节监控，时间的环节监控和护理操作的环节监控。内科护士工作个人总结2光阴如梭，转眼间在呼内的日子即将停顿，在充溢人性化的医院工作让我的大脑变的加倍充足，让我坦荡了视野，让我观到了以前我所感想感染不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的代价！回忆在曩昔的一个月中，固然天天忙繁劳碌，然那么它让我的生活变的充足而成心义，固然日子充溢了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，让知识和开展经历注入了我的大脑中的泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的器械。来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感想感染到医院的温馨，老师和我们学生没有代沟，观待我们和朋友一样，有器械一起吃，有玩的'一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我分开家后再次感想感染到社会的温暖。每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是熬炼我们本身的胆量。病人们都很和蔼可亲，即就是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开首难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都邑的，都是靠边学边做才会的，宏大的发现家爱迪生未便是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的申饬本身，在工作上我们不能发生一丝丝的过失。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会平稳。就因为这样，我们获得了先生的嘉奖和病人的赞美。固然社会上老传着这么一句话，“大夫的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和大夫比根本没法比，大夫永远比护士的位置高。那我和他们说，你们错了，大夫开处方，交给我们后，我们护士要查观，我们的职责便是要查观有无过失的处方，以便实时更正。所以我更要学好知识。护士和大夫一样宏大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士固然累，可我们累的充足，累的快乐，累的舒心。有时在我们不忙的时或放工后，就和那些白叟们聊天，他们大多是后代平常工作在外，对照忙，不能天天照顾白叟，让这些白叟产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而倒霉于患者的病情，那就要我们护士来关切他，保护他，老年人有时候便是孩子气，俗话说的好，白叟是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和白叟攀谈，那样他们会把我们当作他们心中最亲近的人，那样二心中的烦懑就会渐渐的消失，搜集整理这样心情应付渐渐的好起来，对病情也是一种赞助，有利于病情的康复和病愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、纯熟的技能，就会导致一系列的效果，所以我要更好的学习，加倍的尽力再尽力，做一个真正的护师，为了人类的康健，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生供献！内科护士工作个人总结3在院领导和护理部的正确领导下，本着以病人为效劳中心的宗旨，较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的成果。现将我科工作情况总结如下：1、〔1〕加强护士素质教育，进步效劳质量。如今科室内年轻护士较多，他们没有临床经历，这样给我们病房管理工作提出了更高的要求，为了使各层次的人员都得到合理有方案的》培训，科内更层次人员培训方案，制订了实习带教方案，规定带教老师每周按照方案对实习生进展授课，并到月末进展理论和技能考试，制定了新调入护士培训方案，短期培训3个月，使新调入护士在3个月内尽快熟悉科室工作，并能上任自己的岗位，同时对原有护士按层次进展有目的的培训，完毕时，进展相关内容考核，坚持每周业务学习，加强新护士专科培训。〔2〕充分发挥护理质量，控制小组作用，科内质控组每周对科内护理进质控，发现护理过失时，及时纠正并讨论，使每个护士都能汲取教训，不断进步护理质量，针对病房年轻护士多，处理突发纠纷事件经历缺乏，及法律知识淡薄，加强对护士与患者沟通才能培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间，公休座谈会，鼓励护士参加讨论，以培养其沟通才能。2、积极开展优质护理效劳和责任制整体护理〔1〕开展优质护理效劳后，可以把时间还给病人，护理质量进步，患者感到非常满意。开展责任制整体护理后，责任护士可以理解本病区病人的病情，根底护理做到位，晨晚间护理做的也非常好。〔2〕加强病区平安管理，内六科为呼吸内科，主要为老年病人，入院指导时，就强调了平安的重要性，在科室走廊贴防跌倒警示标识，在卫生员清扫病区环境时，告诉患者请勿走动，并加上床挡，使用热水袋保暖时，外面加上毛巾，以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力，没有一例坠床现象发生。3、认真落实各项》规章制度，尤其三查七对。来进步护理质量，确保护理平安。〔1〕坚持查对制度，每天下午责任护士查对当天医嘱，每周二周五护士长大查对，并有记录，坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生，半年来没有发生大的护理过失。〔2〕严格执行隔离消毒制度，护士们纯熟掌握各种消毒液的配置，体温计每天消毒一次，紫外线灯管每天照射治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进展终末消毒，对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行，严格交接登记，半年没有发生交接感染病例。〔3〕室护士必须着装整齐上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，效劳热情，标准收费，必须发放每日一日清单。4、虽然获得一定成绩，但还有缺乏。护士宣教不到位、护士书写病例不标准，个别护士责任心不强，病房管理不到位，科室管理才能有待进一步进步。5、创新开展。〔1〕制定202_年护理学习方案，坚持科内护士标准化培训，如新开展的血气分析^p仪的使用及管理，气管插管的操作等。〔2〕进步优质护理效劳质量，加强对病人宣教，扎实推行绩效考核，责任制整体护理，努力掌握专业知识技能。总之，在科主任和全体医护人员同心同德，》克制困难，以医院大局为重，内强素质，外塑形象，不断进步医疗护理程度，实在为病人提供优质护理效劳，在今后工作中，我会不断努力，积极进取，为科室和医院的开展发挥作用。内科护士工作个人总结4202_年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，消化肿瘤内科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心。同时，结合科室的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进展，获得了满意的成绩。现将202_年护理工作做如下总结：一、落实护理培养方案，进步护理人员业务素质1、对各级护理人员进展三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。2、每周晨间提问2次，内容为根底理论知识、院内感染知识和专科知识。3、组织全科护士学习了《护理根底知识》。4、组织全科护士学习医院护理核心制度、应急预案及抢救药品目录。5、每个护士都能纯熟掌握心肺复苏急救技术。6、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核。二、注重效劳细节，进步病人满意度1、坚持了“以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳”的宗旨，加强护理人员医德医风建立，落实护理人员行为标准。在日常工作中要求护理人员微笑效劳，文明用语。2、每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也屡次获得患者的表扬和锦旗，同时对满意度调查中存在的问题及时提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。4、深化开展了以病人为中心的安康教育，通过护士的言传身教、黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理及自我保健常识等知识。三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理过失事故发生每月护士会进展平安意识教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除过失事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，重大护理过失事故发生率为零。四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续护理文书即法律文书，是断定医疗纠纷的客观根据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完好的反映病人的病情变化。通过不断强化护理文书正规书写的重要意义，每个护士都能端正书写态度，同时加强监视检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正。每月进展护理文书质量分析^p，对存在问题提出整改措施，并继续监控。五、标准病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达承受治疗的最正确身心状态病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新颖，对功能障碍病人提供平安有效的防护措施；落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人；落实安康教育，加强根底护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。202_年全年护理住院病人X余人，抢救病人X人，一级护理病人共X天，无护理并发症。六、急救物品完好率到达100%。急救物品进展“五定”管理，每周专管人员进展全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。七、加强了院内感染管理，严格执行了消毒隔离制度。按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进展了专项考核，院感护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。科室坚持了每月定期对病区、治疗室的空气培养，也坚持每日对治疗室、病区病房进展紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查催促。病区治疗室均能坚持“84”消毒液拖地每日二次，病房____期用“84”消毒液拖地，出院病人床单元进展终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。八、工作中还存在很多缺乏：1、根底护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。2、病房管理有待进步，病人自带物品较多。3、个别护士无菌观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后处理不及时。4、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷，特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降，这是我科急需进步和加强的。5、安康教育不够深化，缺乏动态连续性。九、明年展望我们在保持原有的成绩的根底上，将继续努力：1、继续加强业务技能学习与培训，进步护理技能程度；2、进一步完善护理效劳流程与质控方案并认真贯彻执行；3、加强根底护理的落实，加强病区平安管理，创优质护理效劳；4、成立康复护理小组，减少因脑堵塞所致的致残率，进步脑堵塞患者的生活质量。5、健全护理“质量、平安、效劳”等各项管理制度，各项工作做到制度化、科学化、标准化。6、强化内涵建立，不断进步护理队伍整体素质，建立医德好、效劳好、质量好的护理团队。7、坚持“以人为本”的效劳原那么，使护理效劳更贴近病人，贴近群众，贴近社会，满足人民群众日益增长的安康需求，创优质护理效劳效益，让群众满意。内科护士工作个人总结5光阴过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感到生疏，由于没有在这个医院实习，所以对先生、同事、病人及眷属们等的沟通上短缺技术、能动性，可能与性格内向相关吧！刚来时陈先生就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不光是如今才知道这个事理，无论是做什么，与别人的沟通是很紧张的，岂论我们是与领导、先生、同事、病人及眷属，沟通好了就会防止许多的误会，缺点。与同事沟通到位就可以省下许多光阴，防止许多不需要的缺点事故；与病人及眷属沟通好了就可以防止一些争吵与抱怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的加倍顺利，患者做好共同，有利于本身的病情，也使我们工作起来更方便……沟通真的很紧张，不管你是干哪一行，你都防止不了要与别人打仗，要与别人沟通。其实，只要我与病人及眷属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以防止每天早晨病人不绝的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了好久的院不知道本身的大夫是谁，长什么样子，也不知道本____身输了一些什么药，这些药都起什么作用，本身的病情到底是有好转照样恶化了，我想这样的环境确定是有的，还有一些不需要的医疗胶葛，或者是什么交接班缺点等等，我觉得这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的变乱又何止这些。所以，我感觉我们每一个人都要学习更多的沟通技术与措施，我们护理工作者主要便是要做好与病人及眷属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，然那么必然要记着不要说漏了一些病人弗成以知道的，其实在我实习时的一个科室我感觉做的很好，先生们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，便是在我们医院所谓的专业先生们她们会在交班之前的这一段光阴各自巡视本身所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我感觉这也并不是一种锐意的必然要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了。沟通也不是必然就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，谛听等等，只要我们可以或许与各个关系都到达协调，不管用哪种方法应该都是可以的。这只是我本身的一些观法，我如今也在渐渐的学着转变，我希望人人都可以或许做好沟通这个“活”，让我们本身为本身削减费事吧！我们护士的招牌动作未便是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们！内科护士工作个人总结6光阴荏苒，呼吸内科的日子即将完毕。在充满人性的医院工作，让我的大脑更加充实，开阔了视野，让我看到了从未感受过的人间疾苦，让我真正明白了生命的价值！回想起来，在过去的一个月里，虽然我每天都很忙，但它让我的生活充实而有意义。日子虽然跌宕起伏，但却让我的头脑像一股自由的水，不断地将知识和成长经历注入我的脑，让我学会了我们想学却在学校学不到的东西。来到呼吸内科可以说是我的一个转折点。让我感受到了医院的温暖。老师和我们的学生没有代沟。他