机关事业单位首办责任制度常用版（三篇）

第1页共1页机关事业单位首办责任制度常用版第一条实行办文办事限时制度。一般性工作要求____天内落实解决，比较复杂的问题原则上____天落实解决，重大问题要在____个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和具体方案。第二条凡法律、法规、规章以及其他规范性文件明确规定办理时限的，以及上级部门(单位)和领导交办的事项，应当在规定时限内办结;没有规定办理时限的，应根据具体情况，按照快速、高效的原则，合理确定办理时限。第三条涉及经费、编制、行政审批等特殊情况和重大问题不能按时办结的，应在到期前____天，将延期办理的原因、依据、处理意见和拟办结时限及时告知报文单位或个人，并加快推进，及时告知最新进展。第四条上级部门和领导交办的事项，在规定时间内予以办结。第五条部门之间办理请示、报告、询问、答复等事宜，进行征求意见、会签文件、商治工作等事宜，由牵头科科负责明确办结期限。第六条无故拖延办结时间，超过办结时限的，要追查原因，并按照有关规定追究相关责任人的相应责任。机关事业单位首办责任制度常用版（二）为了进一步转变规划局工作作风，加强行政效能建设，提高服务意识，根据相关规定，结合我局实际，特制定首办责任制度。一、首办责任制是指我局职能范围内的管理服务事项及来文事项，按科科职能分工和岗位职责，确保事项完成的时效和质量，指定首办科科或首办责任人的责任制度。二、首办科科或首办负责人必须具有高度责任心和主人翁精神，承办所有签字手续，认真完成办理事项。三、局领导或办公科根据事项指定首办科科或首办责任人人，科科负责人指定本科科的首办责任人。四、属于职能科科办理的事项本科科为首办科科，在规定的时间完成。五、属于综合性、涉及科科较多的事项，不宜指定某个科科首办的，应由局领导(或局长办公会)指定牵头科科或人员首办或督办，相关科科或人员积极配合完成，不得以任何借口推诿、搪塞、拒绝，在规定的时间完成。六、对基层单位或职工要求办理的事项，首办科科或首办责任人应当认真审核其有关手续和材料，对符合有关规定的事项，履行相关领导和科科审签手续，给予即时办理；对手续、材料不完备或者不符合受理条件、未按规定程序的事项，必须一次性采取书面形式告知需补办的手续、材料、办理程序及要求等。七、涉及本局多个科科或本局与其它部门或上级部门共同办理的事项，由首办科科或首办责任人提请报告，领导协调，相关部门或人员配合，并将办理进程及结果及时告知相关部门或人员，在有效工作时间内完成。八、办公科责成专人负责政务登记，在局域网建立政务接受、结办专栏。明确首办科科、牵办科科、责任人、办结时间等，督促在规定时间内办结。凡受理事项(管理服务事项及来文事项)时，首先在办公科进行登记，相关领导批示，由首办科科或首办责任人签字，在规定的时限内办理，受理的事项办结时，应及时报办公科办理结果。九、首办责任制要求全体工作人员必须明确自己的岗位职责，了解各科科的职能分工；强化职业道德意识，树立服务意识，加强业务学习，提高依法行政水平和业务工作能力。十、首办责任制由局纪检监察部门会同办公科负责督促检查。首办责任制的执行情况纳入考核内容，作为年度考核和评先评优的依据之一。机关事业单位首办责任制度常用版（三）第一条实行办文办事限时制度。一般性工作要求____天内落实解决，比较复杂的问题原则上____天落实解决，重大问题要在____个月内落实解决，确实解决不了的，要拿出解决的时间节点和具体方案。第二条凡法律、法规、规章以及其他规范性文件明确规定办理时限的，以及上级部门(单位)和领导交办的事项，应当在规定时限内办结;没有规定办理时限的，应根据具体情况，按照快速、高效的原则，合理确定办理时限。第三条涉及经费、编制、行政审批等特殊情况和重大问题不能按时办结的，应在到期前____天，将延期办理的原因、依据、处理意见和拟办结时限及时告知报文单位或个人，并加快推进，及时告知最新进展。第四条上级部门和领导交办的事项，在规定时间内予以办结。第五条部门之间办理请示、报告、询问