模拟面试学习心得体会

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模拟面试学习心得体会1

在本学期的工作分析与聘请管理课程上，很幸运能够有一次模拟聘请与应聘的机会，这让我们在学习理论知识的同时，能有效地与实践相结合，并将理论应用于实践，也为即将面临的就业面试积累阅历和做好预备。

从作为应聘者的角度，在本次应试中有诸多体会。它让我学会了如何在相对较短的面试时间内，实现最好地与面试官沟通，给对方较好的印象。同时，也让我知道我在哪些方面还有欠缺，以后怎么做，并且也通过亲身体验感受到面试过程中的一些问题。我也学会了一些在面试中必备的技巧，使自己的面试过程更加顺当精彩，得到认可。

第一，在参与面试前，首先要对所应聘的公司要有充分的了解，包括企业文化，公司当前概况以及将来进展方向等。其次要对所应聘职位有充分的了解，包括详细职位所属部门，职责权限以及职业进展规划等。以便能做到对面试官提出的有关问题作出回答，也对自己面试的职位有一个清楚的认识。

第二，参与面试肯定要守时，宁可提前去面试现场等候，也不要涌现迟到现象，哪怕只有几分钟。

第三，我觉得参与面试时，仪容仪表很重要究竟第一印象来自于外表。在衣着方面，我觉得最好是穿正装，这既表达了对面试方的尊敬，又能呈现应试者阳光自信的精神风貌。即使不穿正装，也要做到衣着得体，干净大方，不要穿得特别另类，由于这样很有可能就引起某位面试官的反感，留下较差的印象。

第四，在面试过程中，尽量避开焦灼心情，争取做到思路清楚，表达精确简洁。在与面试官交谈时，要与对方眼神沟通，眼睛不要看其他不相关地方，也不要只低着头，这样会显得没有自信心。

第五，对面试官提出的问题要给与明确回答，不要模糊不清，即使是比较辣手的问题，也不要不去回答，但可以奇妙应变。同时，在回答下列问题时，要留意分析面试官提出的相应问题的用意，从而斟酌出比较令其满足的答案。例如，对于必有问题自我介绍，不要太过任意，面试官通常以此来核对应聘者的表述是否与简历上所写全都，另外，通过应聘者的表述过程，观测其是否能条理清楚，层次分明，以及找出自己经受中与本次应聘职位相关部分，剔除不相关部分。

第六，在面试官的问题差不多提问完毕时，要主动把握机会，引导对话内容向自己的优点方向，提出一些自己比较关怀且有意义的问题，占据面试的主动性，从而使对方能够看到自己的优势，使自己更有机会在面试中脱颖而出。

第七，在面试结束后，要起身主动与面试官握手再见，并表示感谢，给对方留下良好的印象。

以上是我在本次模拟面试中的一些心得体会，。在本次面试中，让我学到了许多重要的东西，与理论知识相结合，是我成长很多。通过本次模拟面试，也让我更有信心去迎接以后真正的面试，更好地适应社会工作的需求，更好地融入社会。当然，在掌控面试技巧的同时，更重要的是不断学习，提高自身专业素养，有肯定的特长技术，以在日益激烈的竞争及就业压力下，立于不败之地，成为企业不可或缺的人才。

模拟面试学习心得体会2

这次模拟面试我收获甚多，不仅有一连串的惊喜，有对自己特性和技能的了解，更带给我许多的思索。

机会只留给有预备的人。我的表现许多程度上要归功于自己的上心预备吧。其实这两天我恰好正在预备自己的简历，学习面试的相关的知识和技巧，模拟面试就犹如一个彩排的机会，让我的紧迫感也随之增加了，投入了更多的时间来作预备。例如，单单是开始五分钟的自我介绍，我就预备了差不多两天的时间。由于起初并不知道该讲些什么，所以开始时先上网搜集相关的资料，了解自我介绍的重要性和自我介绍的方法，然后再结合自己的特点撰写腹稿，行成文字后我还模拟了几遍。通过以上的预备，在真正模拟面试的时候才能够比较从容地面对。其实，自我介绍要突出自己的特点、特长，特别是要说你最想让面试官想知道的东西。最好结合一些环节和实例，这样更加有劝服力。而且，常规的面试没有这么长的时间，一般是两三分钟，所以尽量不要排列自己的一些职务，嘉奖等。由于这些简历上已有，无须赘述。总之，自我介绍肯定要尽量引起面试官的'爱好和留意力。

这次模拟面试，给我的思索是，平常的学习不能拘泥于课本和专业知识，应当尽量多联系一些实际工作，多做深入的思索。同时，对自己的专业知识肯定要归纳整理，争取在自己的脑中形成系统，这样在面试中才会有一个思索的指导方针，不会乱了阵脚。

要想得到面试官的垂青，需要有综合的素养，包括专业知识，表达技能，应变技能，规律技能，神态语气，着装，礼貌等。要想在面试时有良好的表现，有技巧可循，但同时也需要我们长期的努力和积累。

从模拟面试中，我也发觉了自己在理论方面和一些面试技巧的不足，我也知道要想在以后真正的找工作面试中有良好表现，我还任重道远。我也盼望各位师弟师妹，对自己充斥信心，从现在开始多多努力，为自己将来的面试储蓄丰厚的资本！

以上只是我的一些自我感受和不成熟的建议，假如有不妥的地方还盼望大家指正。还有面试技巧，简历的撰写，回答下列问题技巧，面试礼仪等大家可以依据需要自己到网上搜寻，会有许多资源的。

模拟面试学习心得体会3

为了更好的适应社会，毕业后顺当找到工作，我们人力资源管理实训课进行了一场仿真版的面试。此次活动意义重大，让我们感受颇深，真正的把理论和实践完满的结合了。我相信在场的每一位同学都有许多的感受。

模拟面试开展前全班同学组建了6个公司，由每个公司的总经理担负面试官的角色，应聘者由每个公司派出2名，想体验的同学当然也可以去尝试。面试前，大家预备的都很充分，查了许多相关的资料，制作了个人简历。我也不例外，通过网络途径查阅了一些面试礼仪、面试技巧、让面试失败的十个坏习惯，以及一些自杀式的面试回答。网上资料特别丰富，学到了不少的建议和方法。如，面试礼仪中男生给人的感觉要很利索、协调；面对不同面试人员保持良好心态；学会区分不同的问题，有些问题没有正确答案，只要能自圆其说就行；面试要留意答所问，紧跟面试人思路，保持高度集中；回答条理简明、不要啰嗦？。试官们忙的也不亦乐乎，他们在黑板上写上了自己公司的聘请广告。

面试开始了，首先迎来的第一位面试者，她很有礼貌的和各位面试官及在场的各位同学相互问候了一下。花了大略一分中的时间作了一个简短的自我介绍。语气语速都恰到好处，但免不了还是有一点点的小焦灼。在各位面试官百般刁难的题目下，她回答的都特别从容。显着，她在面试前已经做了充分的预备。总体上讲，表现的是特别的不错。

接下来的各位面试者表现的都特别的优秀。百优之间还是不可避开的留下了一些不足。不知道为什么每个人都有那么点小焦灼。说实话，假如站在台上的那个人是我的话，我同样肯定会有焦灼。为了克服焦灼和怯场，我们就需要多多的上台熬炼。

模拟面试圆满结束，每个同学脸上都流露出喜悦的表情。由于大家在焦灼有激昂的场面里学到了许多。我发觉自我介绍是面试里的必考题，对于此题的思路是；1.介绍内容要与个人简历相全都。2.表述方式上尽量口语话。3.要切中要害，不谈无关、无用的内容。4.条理清楚，层次分