员工对安全生产法规的心得

第第页员工对安全生产法规的心得作为一名车间负责人，我深知肩上责任重大。从自身角度就要牢固树立“平安第一，以人为本”的理念。坚决克服“重生产、轻平安”的错误思想，切实摆正平安和进度，平安与效益的关系。结合自身实践阅历，我认为抓好车间平安生产工作要重点做好以下几点：1、内化于心，外化于形。通过签订平安履职协议书，平安教育，班前会等手段和过程，让平安生产深化每名职工的心中，耳濡目染、深化于行。2、加强监督管理。将车间及班组日常检查标准化，做到每到一处按条件检查不漏检、不漏项，提高效率，并跟踪反馈问题情况。3、零容忍。对发觉的隐患和违章行为要坚决清除和制止，树立对违章视而不见就是“犯罪”的理念，坚决同违章行为说“no”。员工对平安生产法规的心得篇2有机会参与了公司举办的班组长平安生产管理基础学问培训。这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。老师台上讲，学生心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤腿折胳膊”。随着四句简洁而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。赵经理从培训的目的、班组长的平安管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应当怎么做，再次强调只有把平安抓到位才能实现高效生产。赵经理结合个人的工作阅历以及公司的实际情况理论联系实际，深化细致的叙述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组平安生产的第一责任人。通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的工作中肯定要把压力变成动力，多向领导和有阅历的师傅请教，尽自己的努力把平安生产工作做到位，为公司的发展做出更大的贡献。员工对平安生产法规的心得篇3我是__换流站20__届新入职的一名检修人员，对于新《平安生产法》的出台，换流站组织员工专心学习，下面我结合学习内容谈一下自己的收获与感悟。平安生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的平安、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证。还记得入职刚进入换流站的时候被告知的第一个词就是“平安”，并发给我们平安工作规程，通过对“安规”的学习，我发觉里面的每一句话都是电力工血的教训，这一本书突然变得沉甸甸的。“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子。喻老》中的一句话，后来广为流传，并演化成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似非常牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的平安隐患时，假如不给予足够的重视和正确准时处理，就会留下无穷的后患。作为特高压一线基层职工应充分认识到这一点，不断提高自己对平安生产工作重要性的认识，增加平安生产工作的紧迫感和责任意识。平安无小事，身边到处要平安。我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，准时处理好担心全因素，避开事故或灾难的发生。__换流站组织站内集中学习新《平安生产法》，开展班组学习等多种学习方式，通过绘制漫画、在线答题和播放《平安生产法》宣传片进行日常宣传工作。近期，对新《平安生产法》的学习让我深刻感悟到平安生产是一切的前提，对待平安问题要防微杜渐，注重细节，预防为主，我们要牢牢树立防患于未然的平安意识。员工对平安生产法规的心得篇4平安管理培训上的一个核心就是责任，需要我们听从他人的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺利完成好任务，最终实现事故不再发生。参与了“20__年上海市道路运输协会平安管理人员专题培训”学习，使我深深感受到了“平安管理重于泰山”。市集装箱科仲武科长从车队平安管理、运营效率、平安检查、车队管理台账中的主要问题及对策、车辆运输发生事故可能性分析、道路平安事故的处置等方方面面进行了讲解，事事来源于实际，句句发人深省。交警支队警官们的一幅幅警示图片、一个个事故案例更是让人切实地感受到了“放过一件事故隐患，等于埋下定时炸弹”的道理。事实反复告诉我们，将平安工作重点从“事后处理”转移到“事前预防”、“事中监督”上来，是堵塞平安生产的“致命漏洞”，防患于未然，遏制平安事故的根本之策。一、目前我司平安生产管理存在的问题1、公司部分员工平安意识和责任心不强，发觉问题没有准时处理，抱着事不关己高高挂起的态度。2、对平安事故隐患的惩罚力度不够。许多平安事故的发生都是因企业的担心全状态所引起的，在发觉问题和隐患时不准时解决和排除，只能在最终的阶段以更高的代价解决，甚至付出生命的代价，给企业经济代来不可挽回的损失，企业的形象也将受到严峻的损害。3、平安教育和平安培训做得还不够到位，流于形式。部分员工对于平安检查表格上的事项、考核标准只为如何过关，日常实际平安防患措施却全然不知。4、日常平安检查力度不够，公司相关政策及法规很难再详细管理过程中落到实处。二、如何防患于未然1、将平安生产放在首位，让每个员工深刻理解“平安生产管理”的内涵和重要性。树立百分之百平安生产的责任感，使百分之百的员工成为抓平安的主人，让员工认识到存在任何平安隐患，最终都会影响生产的正常运行。2、加强平安生产宣传教育工作，营造良好的平安生产环境氛围。让员工都能明白平安生产与个人、家庭、企业、社会之间的关系。3、树立“居安思危”的忧患意识。平安生产管理者应把“平安重于泰山”时时刻刻放在心上，把平安提到讲政治的高度来认识。4、加大企业平安投入成本，提高平安经济观。通过加大平安管理的资金投入，把事故和职业危害毁灭在萌芽状态，削减平安事故的发生。实践证明，只要平安工作做得扎实、管理到位，作业者的平安意识、技能和防范能力到位，大多数平安事故是可以有效预防和避开的，在平安工程科学研究中，有一条“海恩法则”：每一起严峻事故的背后，必定有29次稍微事故和300起未遂先兆，以及1000起事故隐患。“海恩法则”实际上告诉了我们这样一个道理，在平安生产中，哪怕提前防控和治理了999起事故隐患，但只要有一起被忽略，就有可能诱发严峻事故。三、平安“五靠”指引1、平安靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，平安的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化平安意识，增加责任心，生产的平安才不受威逼。只有增加责任心，平安才有保障，生命才会秀丽。2、平安靠人。人必需有肯定的平安素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等。3、平安靠企业领导。领导高度重视，舍得投入，供应良好的工作环境。4、平安靠制度。用科学的制度规范员工的行为，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重奖中罚。5、平安靠管理。建立平安管理体系，重视过程掌握，实现规范化管理。平安工作“只有起点，没有终点”。我们将通过平安大检查活动的开展，强化专兼职平安员队伍建设，不断提升业务学问和管理水平，推动平安生产网格化管理，发挥好运作团队兼职平安员的作用，纵向究竟、横向到边，形成齐抓共管的平安生产氛围，把平安工作抓好抓实。员工对平安生产法规的心得篇5为专心贯彻落实公司年度平安生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行平安生产学问培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员专心地学习了相关学问，学员们的平安理念、平安意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是平安生产学问培训取得胜利的保证。平安生产学问培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保平安目标实现的重要手段。公司领导对培训工作特别重视，特地在办公会议上强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部乐观协作培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参与培训，责任到人，培训过程严格根据计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工乐观响应，培训热忱很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。根据公司培训要求，授课人专心编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参与，基本实现了停靠待工项目部平安责任人、船长培训率达到98%。二、培训内容实在，形式多样，突出结合平安意识、平安风险及施工实际这次培训的教材以授课人依据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部收集整理了培训学问手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，具体的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故缘由，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，削减或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量平安部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成果和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质嘉奖。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。四、深化调查，收集意见在培训过程中，质量平安部准时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在全部参与培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工乐观踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进行了归纳总结。(见附件)通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工分散力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了肯定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安生产学问培训工作中，主要存在的问题如下：1、培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训。2、培训参与的人员不乐观，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的平安生产学问培训中，增加对员工实际操作能力的培养，增加培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。员工对平安生产法规的心得篇6提高老师的平安意识，增长老师的急救学问，保证幼儿生命平安，5月4日，步行街幼儿园组织全院教职工进行急救学问培训。本次培训在幼儿园大二班举行，首先，医生为大家讲解了何为心肺复苏抢救以及它的作用和特地针对的对象和实施者的要求。关注到老师们教育的对象――幼儿年龄的特别性，医生又另外重点讲解了幼儿心肺复苏术和成人心肺复苏术的不同之处及应重点留意的方面。最终，为了让广阔教职工们对心肺复苏有一个更加全面的把握，医生指导大家相互协作练习，使大家更深化的把握急救要点和留意事项。心肺复苏急救步骤：检查意识，开放气道，人工呼吸或胸外按压。一人时→先进行1分钟心肺复苏，再打电话呼救。心肺复苏要点：A.通畅气道(头略后仰、清除异物、解开衣领)B.人工呼吸(口对口或简易气囊)C.胸外心脏按压、人工循环。1、人工呼吸是采取人工方法帮忙病人呼吸，最终使病人恢复呼吸功能的急救技术。人工呼吸不仅在麻醉时使用，对溺水、电击、中毒、工矿事故、地震、航海意外和战地急救等往往是抢救能否胜利的先决条件。2、人工呼吸有多种方法，最常用的是口对口人工呼吸法和口对鼻人工呼吸法。口对口人工呼吸不需任何器械，操作时病人仰卧，头后仰，将病人衣领解开，腰带放松，清除口鼻内异物痰液，取出假牙，拉出舌头，保持呼吸道通畅。操一手托起下颌，另一手捏紧鼻孔，术者先深吸一口气，再对病人口部用力吹入，如此反复施行。如病人胸壁能随每次吹气而举起，吹气停止后于病人口部能感到气流呼出时，即证明人工呼吸有效。人工呼吸每分钟进行16次。如病人牙关紧闭，不能口对口呼吸则可行口对鼻呼吸。犹如时有心跳停止，则可人工呼吸同时作胸外心脏按摩。一般人工呼吸与胸外心脏按摩比率为1∶4，即作一次人工呼吸，需作4次人工胸外心脏按摩。员工对平安生产法规的心得篇7提高老师的平安意识，增长老师的急救学问，保证幼儿生命平安，5月4日，步行街幼儿园组织全院教职工进行急救学问培训。本次培训在幼儿园大二班举行，首先，医生为大家讲解了何为心肺复苏抢救以及它的作用和特地针对的对象和实施者的要求。关注到老师们教育的对象――幼儿年龄的特别性，医生又另外重点讲解了幼儿心肺复苏术和成人心肺复苏术的不同之处及应重点留意的方面。最终，为了让广阔教职工们对心肺复苏有一个更加全面的把握，医生指导大家相互协作练习，使大家更深化的把握急救要点和留意事项。心肺复苏急救步骤：检查意识，开放气道，人工呼吸或胸外按压。一人时→先进行1分钟心肺复苏，再打电话呼救。心肺复苏要点：A.通畅气道(头略后仰、清除异物、解开衣领)B.人工呼吸(口对口或简易气囊)C.胸外心脏按压、人工循环。1、人工呼吸是采取人工方法帮忙病人呼吸，最终使病人恢复呼吸功能的急救技术。人工呼吸不仅在麻醉时使用，对溺水、电击、中毒、工矿事故、地震、航海意外和战地急救等往往是抢救能否胜利的先决条件。2、人工呼吸有多种方法，最常用的是口对口人工呼吸法和口对鼻人工呼吸法。口对口人工呼吸不需任何器械，操作时病人仰卧，头后仰，将病人衣领解开，腰带放松，清除口鼻内异物痰液，取出假牙，拉出舌头，保持呼吸道通畅。操一手托起下颌，另一手捏紧鼻孔，术者先深吸一口气，再对病人口部用力吹入，如此反复施行。如病人胸壁能随每次吹气而举起，吹气停止后于病人口部能感到气流呼出时，即证明人工呼吸有效。人工呼吸每分钟进行16次。如病人牙关紧闭，不能口对口呼吸则可行口对鼻呼吸。犹如时有心跳停止，则可人工呼吸同时作胸外心脏按摩。一般人工呼吸与胸外心脏按摩比率为1∶4，即作一次人工呼吸，需作4次人工胸外心脏按摩。员工对平安生产法规的心得篇8主任在培训中举了许多实例，利用许多她们幼儿园以及其他幼儿园内发生过的一些平安事故，使我深刻认识到幼儿园平安工作的重要性和迫切性。尤其是其中一个案例让我印象深刻：一、家长没有跟老师说明幼儿早餐已经吃的很饱，孩子在幼儿园午餐老师又让他把饭给吃完。在午睡的时候食物倒流，造成气管堵塞。虽然准时采取救治措施，但终归没能留住孩子的生命。这个案例使我深受震撼。但主任的这个案例给我们敲了一个警钟，在以后的工作中我们除了要加强晨检工作外，还要与家长做好沟通，让家长明白隐瞒的危害，这样能帮忙老师了解每位幼儿的身体状况，削减平安事故的发生。二、幼儿园的平安管理。幼儿园的平安管理关键在前期的预防工作，一是要成立幼儿园平安工作领导小组，二是要建立平安制度及各种应急预案，三是要强化幼儿园内部管理，平安措施落实到位，四是要定期进行平安教育及培训，五是要正确进行平安事故的处理和完善报告制度。三、幼儿园常规事故的发生与处理。作为一个幼儿园老师，首先要有爱，因为爱能产生责任感，有了责任感才能当心谨慎地留意和关心任何与孩子平安相关的事物，细心周到地处理孩子的问题。我个人的感受就是，从教时间越长，胆子越小。胆子小不是坏事，它促使我时刻对于可能发生的危险状况有所警惕并预先加以防范，提示我始终把幼儿平安放在首位。其次，作为幼儿老师要了解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。作为一名有责任心的幼儿老师，应当是充分地了解幼儿意外产生的一些相关学问，在保证幼儿平安的情况下，仍能供应给他们最大的嬉戏和学习空间，而不是以平安为借口而限制孩子。最终，事故发生了要有处理对策，要主动联系家长，一起去医院，做好家长安抚工作。在以后的工作中我们要正确认识和对待幼儿园平安问题，用专业的关爱和不懈的平安教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。员工对平安生产法规的心得篇9从8月3日开始，变电检修工区全面开展了平安生产培训活动。4日晚上，工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课，在这堂课里面，方总给我们介绍了平安生产的概念、组成要素、担心全行为产生的缘由以及对策，让我们对平安生产有了一个概括的理解，对如何去平安生产有了深一层的认识，对自己的职责有了更深刻的感悟。通过这堂课，给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟，也在这个炎炎酷暑，给一线职工们下了一场“准时雨”，调整了大家的状态，平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西，谈谈我自己对平安生产的一点心得和体会。我认为要在生产中搞好平安工作必需树立下列几种正确的观点：人本观——以人为本抓平安方主任在课堂上给我们讲道，担心全行为产生的条件主要有三样：机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人掌握的，可以说在平安生产中人是最重要的主体。平安生产以人为本就是通过推动平安生产的人性化治理，把制度建设为主的治理方法与提高个人乐观作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，引导职工树立平安新理念，养成平安生产良好习惯，制造平安生产优良环境，增加职工保平安的内动力，这是探究立体保平安的新渠道，提高平安治理的有效手段。预防观——一切事故都是可以掌握和避开的孔子说过“凡事预则立，不预则废”，安不忘危，预防为主，是我们搞好平安工作的指导思想和工作方针。一切事故可以预防，首先是体现在树立良好的平安意识方面。人总有疏忽的时候，平安意识的建立就是尽量地削减其产生的频率。我们要把平安意识融入心灵中，严格遵守平安生产的有关规定和落实平安责任制，打牢思想基础，提高认识，狠抓落实，防微杜渐，努力做到：工作到位、平安措施到位、确保平安生产。一切事故可以预防，还体现在平安管理机制的建立和执行方面，法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些详细行为的，而有关平安生产的法律、法规和规程，大部分都是用前人的鲜血写出来的阅历，那是血的教训，警示人们不要重蹈覆辙。为此必需确保“平安第一，预防为主”方针的贯彻实施，监督一线生产人员必需遵章守法。美国杜邦公司十大平安信念的第一条，也同样是“一切事故可以防治”，与我们电力的“平安第一，预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中，方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在20__年梦泽变电站的两起事故来警示大家，除了提示大家以后不要犯同样的错误之外，更重要的是让大家认识到事故的严峻性，帮忙大家树立平安意识。责任观——平安源于责任心既然一切事故都是可以掌握和避开的，那为什么会有典型和非典型的事故发生，为什么会有人无法树立良好的平安意识，也不去遵守相关的平安法规呢?方主任把担心全行为发生得的心理因素大体分为:侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理，还有厌倦心理、奇怪   心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。增加平安生产责任心，首先树立平安防范意识。其次，制定平安责任制，以增加每一位员工的`责任心。第三，还要不断通过学习来提高业务技能素质。效益观——平安是最大的节省、事故是最大的铺张“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，假如在众多犯人里逃掉一个，便是永久的失职。在我们看来，这个纪律好像过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说，百无一失是极为必要的。同样的道理，电力平安涉及到各行各业，千家万户;电力平安影响到人民群众的生命和财产平安，影响到社会的安定团结，影响到地方经济发展;供电稳定性，也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失，大于十次同样工作平安执行所产生的效益。亲情观——一人平安，全家幸福马斯洛认为，人的需要可以归纳为五大类，即生理、平安、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满意后，下一层的需求才变为迫切的主导需要，他指出要有挨次地按着层次进行激励才会获得好的效果。在需要的各层次中，平安需要处于仅次于生理需要的较为基础的位置，由此可以看出平安工作的重要性。需要层次理论对企业平安生产管理工作具有肯定的指导意义，在实际应用时，要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况，留意职工需要层次结构的变化，为平安管理供应科学的依据。在生理需要，即人类生存的最基本、最原始的本能需要，包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满意的情况下，就产生了平安的需要，包括生命和财产的平安不受侵害，身体健康有保障，生活条件平安稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人平安责任重大，因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的平安，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!最终，我想提的一个建议就是，期望能举行“平安阅历共享”这样的活动：“平安阅历共享”是将本人亲身经历或所闻、所见的平安和健康方面的典型阅历、事故事件、担心全行为、担心全状态、实用常识等总结出来，从而使教训、阅历、常识得到共享和推广。通过进行平安阅历共享，营造了全员参与的平安文化氛围，也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴，提倡正确做法;纠正担心全行为，遵守平安准则，增加平安意识。同样这也不失为帮忙新进员工在平安生产方面快速成长起来一个有效的手段。以平安保稳定，用平安促发展，靠平安增效益。平安就是我们电力系统永久的主旋律!以上是我的一点浅见，还请各位领导和前辈多多批判和指正。员工对平安生产法规的心得篇10今天下午，全体老师在一年二班进行了消防平安培训。通过这次学习，让我深刻的认识到了消防平安的重要性和必要性，主要有以下几点体会:一、认清消防平安的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，也是危害最大的一种灾难，所以我们要时刻提示，警惕平安消防隐患与存在的问题和漏洞，牢固树立“平安第一、预防为主”的思想，在消防平安中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然。二、加强消防常识的学习。灾害无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威逼时，在等待消防救助的时间里，假如我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施，那是特别必定的，利用一些物体和地形采取有效的办法，让被动变为主动，给自己生存和逃脱一些生机，要采取果断的、有效的、必定的、敏捷多变的办法去为生存找到出口。在平常里要多把握一些消防基本常识、基本消防要点，准时采取消防果断措施，利用灭火器削减生命和财产损失。三、保持良好的心态。“只有无望的人，没有无望的境况”。当你面对、或者突然发生火灾，要保持镇静，冷静，专心客观的对待面前所发生一切。首先，要看外环境灾情大小，怎样采取有效办法，是否需要准时拨打报警电话119。其次，假如自己可以逃命的话，要用被子或者其他绝缘空气的物体来逃命。假如自己在室内不能逃命的话，要采取趴在地上，用湿毛巾放到嘴鼻之间来呼吸的方法，过滤那烟雾和干燥环境，等待救援，必要时，不间断呼叫救援，千万要保持冷静态度，不能慌乱。通过这次学习培训，让我学到了许多，也收获了许多。在以后的生活和工作中，我会不断加强自我消防意识，不断增加自己的平安意识感和使命感。员工对平安生产法规的心得篇1120__年的6月是第二十个全国“平安生产月”，而在这一天《生命重于泰山》电视专题片同步上映，为我们叙述了有关平安生产，合法生产，工人平安的重要性的一部专题片，不仅是督促各大生产单位做好工人平安保障设施，也是为了提示广阔一线工人朋友们，留意平安，重视平安，只有将平安列为岗位工作的第一位，才能在为祖国做贡献的同时，也能享受到辛勤劳作后的幸福与美满。不重视平安，不仅是对自己生命的不负责，也是对全部一线生产工作的不负责，我们只要将“人民至上、生命至上”这一理念，牢牢刻印在心中，这样才能更好的统筹发展和平安，真正的将平安责任扛肩上，落在行动之中，以实际行动和实际效果做到两个“维护”之中。身为一名一线在职工人，我专心的观看了《生命重于泰山》这一专题片，看完之后，更是深深的感受到，在各行各业中，平安都应当是我们最为重要的东西，不管是身体劳动还是脑力劳动，假如不重视平安，最终肯定会因为不可避开的意外，威逼到我们的个人生命平安。我们每个人都是家里的顶梁柱，是父母最爱的孩子，是爱人坚实的支柱，是孩子最为平安的壁垒;因此为了父母、为了爱人、为了孩子，我们都要将平安深深的记在心中，时刻不忘平安生产这一头号法则。《生命重于泰山》最令我深有感触的，就是一例因为麻痹大意，最终所酿成的生产平安事故，不仅工人受伤，领导也为此受到牵连，家人失去亲人，孩子失去父母，这是我们最值得深思的事情。只有重视平安生产，将生命视为最高存在，我们才能将事故排除与身边，将健康平安带回家中。我们的生产过程中，需要工人与各个环节互相结合，只有把握住最基本的平安问题，才能将平安隐患降至最低，不然只要我们消失松懈大意，那么平安事故迟早会发生在自己的身上。《生命重于泰山》是一部值得全部工人朋友观看的电视专题篇，它可以提示我们，只有重视平安，我们才能将自己的生命牢牢的守护住，不重视平安问题，不仅害了自己，也给我们最爱的人带来哀思与哀伤。让我们保护好自己，重视工作生产中的各个平安事项!员工对平安生产法规的心得篇12平安，是我们煤矿工作的重中之重，没有平安，就无从谈起生产。平安是广阔职工的福利，只有确保了平安生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为乐观的意义。平安是人生重要的一课，平安是职业的底线，在平安和效益面前，重要的是先平安，再效益，我相信事故都可预防，我更坚信全部事故都可以在管理上找到缘由。参与工作以来，让我牢记的就是：平安管理上的一个核心就是责任，需要我们听从集团公司的管理，也要加强自我管理，才能确保平安生产，顺利完成好各项任务，最终实现平安生产。谁平安，谁生存，谁平安，谁幸福。要实施“以人为本”，乐观调动起员工自主责任平安感，自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避开事故，假如我们每个人都细心点、专心点、勤快点，事故就不会发生。任何先进的企业，不在于机械或生产工艺的先进，而在于人的思想的`先进，一个优秀企业的存在，首先要存在一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。只要我们每位职工，从自身出发，牢固树立平安第一，遵规循章，抵制三违，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热忱，高度的责任心去做工作，就可以促进我们自身的本质平安，直至我们企业的本质平安。作为一名煤矿管理人员，应当依据本矿生产特点，对平安生产现场进行常常性检查。对检查中发觉的平安隐患，应当立刻处理，检查及处理情况应当记录在案，通过平安培训教育，使员工提高平安技能，平安意识，消退侥幸心理，杜绝违章行为;贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，立足平安发展、强化现场管理，完善责任落实制度，确保平安生产;以科技进步为手段，不断提升人、机、物的平安;以“平安文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心，实现可持续平安发展。企业要重视员工的平安，我们更要珍惜平安。在今后的平安生产工作中我会不断丰富多方面的平安生产学问，在工作中找准自己的工作目标，确立自己的工作方式和方法，在学习中、在工作中不断提高，确保平安，伴随我在企业中成长、奋斗，做一个合格的管理者。员工对平安生产法规的心得篇13为了提高公司员工的法律平安意识，分公司发布《关于组织学习新平安生产法的通知》。为了贯彻分公司的学习精神，近段时间专心系统地学习国家《平安生产法》，进一步使我认识到平安生产的重大意义。新法首次提出了“以人为本，平安发展”的理念。平安是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的.理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必需平安，平安才能生产。新法为促进和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了平安生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要