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文档简介

掘进工作面交接班制度1.前言掘进工程是矿山开采的紧要构成部分，也是矿山安全生产的重中之重。而掘进工作面交接班制度是保证掘进工程连续稳定进行的有效措施之一、本文将介绍掘进工作面交接班制度的意义、内容及实施方法。2.意义掘进工作面交接班制度的最基本意义在于确保掘进工作的连续性和稳定性。通过交接班制度，可以将上一个班次的工作进展情况、存在的问题、安全隐患等情况向下一个班次进行认真交代，避开重复工作和错过紧要信息。同时，也可以加强对现场工作人员的督促和跟踪，确保矿山安全生产的内部监管机制得到有效运用。3.内容3.1掘进工程交接班工作掘进工程交接班工作包括以下内容：（1）工作进度交接：上一个班次要把已完成的工作进度，尚未完成的工作任务和下一步的工作计划认真告知下一个班次。（2）工作质量交接：上一个班次要对本班次完成的矿工作品质进行总结，包括矿工作品诘责题及解决措施等，指显现场存在的问题并提出改进方向。（3）安全隐患交接：上一个班次要向下一个班次认真交代新安全隐患、已存在隐患的解决进展情况，要求下一个班次在工作中高度重视防范措施，避开显现任何不安全隐患。（4）设备状态交接：上一个班次要将设备状态进行总结，指出存在的设备维护和修理问题，并要求下一个班次进行必要的保养和维护。3.2交接班记录为了便利掘进工作面交接班工作的监督和检查，必需编制认真的交接班记录。一般交接班记录包括以下内容：（1）班次所属日期、时段（2）工作进度、难点及碰到的问题（3）紧要传达信息的时间、内容、传达情况（4）安全事故及其处理情况（5）设备运行记录，异常情况的处理情况（6）其他需要记录的内容交接班记录在操作上，可采纳手写方式，也可以使用电子记录方式。记录必需真实牢靠，每班必需有专人负责编制和完善记录资料。4.实施方法掘进工作面交接班制度的实施，需要依照以下方法：（1）划定交接班工作职责和权限。（2）规定交接班时间及必需完成的工作内容和交接记录。（3）要求班构成员认真履行交接班职责，依照规定的交接班程序执行。（4）对交接班过程及交接记录进行监督和检查。（5）定期进行交接班工作的评价。交接班制度的实施必需得到矿山领导的支持和推动，同时还需要把握科学的管理方式，适时奖惩，推广好的阅历，保证制度的顺当实施。5.结语以上是对掘进工作面交接班制度的全面介绍，掘进工程是矿山的核心工作之一，对于掘进面的安全和稳定性有着举足轻重的作用。因此，交接班制度必需得到矿山领

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